«Биржа ATI.SU» запустила сервис для быстрого поиска автомобильных грузоперевозчиков
Интернет Веб-сервисы
|
Поделиться
Сервис «Поиск активных перевозчиков» предоставляет детальную информацию об игроках рынка, которые наиболее активно работают по тем или иным маршрутам. Так он облегчает владельцам грузов выбор исполнителей и помогает более гибко подходить к формированию своих цепочек поставок. Об этом CNews сообщили представители iTrend.
В условиях дефицита грузоперевозчиков компаниям становится сложнее находить исполнителей, соответствующих требованиям – работа по их подбору для каждого конкретного маршрута требует все больше времени и ресурсов.
Сервис помогает компаниям в короткий срок отправить груз, найти новых постоянных исполнителей на определенное направление и при необходимости проанализировать рынок перевозчиков по нужному маршруту. Сначала был разработан API, который клиенты могли интегрировать в свои информационные системы для быстрого подбора перевозчиков. Позже добавили этот функционал в раздел «Поиск транспорта», что позволило искать активных перевозчиков прямо на сайте Биржи ATI.SU. Сейчас «Поиск активных перевозчиков» перерос в отдельный сервис, которым можно пользоваться как на сайте, так и в своем ПО через API.
В настоящее время пользователям сервиса «Поиск активных перевозчиков» достаточно заполнить специальную форму на сайте «Биржи ATI.SU», указав интересующее направление перевозки, грузоподъемность и объем машины, необходимый тип кузова (например, рефрижератор), временные рамки отчета.
Таким образом, «Поиск активных перевозчиков» – это инструмент, который помогает участникам рынка принимать эффективные бизнес-решения и оптимально выстраивать цепочки поставок, анализируя актуальные для них направления. Если грузовладелец намерен пополнить базу своих перевозчиков, он сможет увидеть список заинтересованных фирм, оценить их надежность и предложить им работать на закрытых «Площадках ATI.SU». Также сервис полезен заказчикам, которые по каким-то причинам не хотят выкладывать груз в общий доступ, и предпочитают искать исполнителей самостоятельно.
Ипотека для ИТ-специалистов: что важно знать
Поддержка ИТ-отрасли
«Разрабатывая сервис, мы опирались на успешный опыт зарубежных логистических площадок, где такой инструмент уже представлен. На нашей Бирже зарегистрировано более 300 тыс. участников рынка, мы обрабатываем и анализируем огромный массив данных. Поэтому оценка активности исполнителей на том или ином направлении оказывается достаточно объективной. В дальнейшем мы планируем расширять его функциональность в соответствии с меняющейся ситуацией на нашем рынке и новыми потребностями компаний и перевозчиков», – отметил Святослав Вильде, основатель и директор «Биржи грузоперевозок ATI.
SU».
О Бирже ATI.SU:
Биржа грузоперевозок ATI.SU – крупнейшая биржа автомобильных грузоперевозок, оказывающая услуги на территории России, в республике Беларусь, Казахстане и других странах СНГ. Количество зарегистрированных пользователей превысило 300 тыс. Ежедневно на Бирже размещается около 300 тыс. грузов. В постоянном доступе находится более 100 тыс. свободных (попутных) машин.
- Почём сегодня объектное хранилище на 2 000 Гб? Предложения десятков поставщиков ― на ИТ-маркетплейсе Market.CNews
«Биржа грузоперевозок ATI.SU» разработала автоматизированный сервис по подбору маршрутов для перевозчиков
Цифровизация Бизнес-приложения
|
Поделиться
«Биржа грузоперевозок ATI.
SU» представила автоматизированный сервис, который поможет подобрать маршрут для перевозчиков.
Сервис «Цепочки грузов» помогает спланировать маршрут наиболее оптимальным образом и за счет этого повысить его прибыльность. Благодаря обновленному сервису перевозчики могут планировать сложные перевозки, включающие в себя несколько грузов последовательно или одновременно через несколько городов.
«Цепочки грузов» – сервис, созданный в рамках цифровой экосистемы «Биржи грузоперевозок ATI.SU». Его основная задача, как и задача всей экосистемы – сделать рынок автомобильных грузоперевозок более прозрачным и прибыльным для всех участников. Сервис рассчитан на перевозчиков грузов и решение их основной проблемы – неоптимальные маршруты с низкой ставкой руб/км.
Его созданием занимались ИТ-специалисты «Биржи грузоперевозок ATI.SU» без привлечения внешних ресурсов. В течение четырех месяцев над ним работали одновременно несколько команд. Команда, отвечающая за поиск грузов, разработала алгоритм формирования цепочек грузов, в основе которого – волновой алгоритм подбора.
Раньше перевозчики формировали свои маршруты вручную, самостоятельно подбирая грузы. На это уходили часы работы, и итоговый маршрут мог получиться не самым выгодным, так как перебрать все возможные варианты вручную физически невозможно. А сервис «Цепочки грузов» за несколько секунд предлагает перевозчику разные варианты сложных маршрутов, отсортированных в порядке убывания выгодности. Сервис работает с базой «Биржи грузоперевозок ATI.SU», в которую ежедневно добавляется около 130 тысяч грузов по самым разным направлениям России и стран СНГ.
Александр Губинский, Самараавтожгут: Как мы получали грант на внедрение компьютерного зрения
Поддержка ИТ-отрасли
«Цепочки грузов» формируют варианты грузоперевозки автоматически – пользователю достаточно указать точные параметры поиска, и он быстро получит несколько оптимальных маршрутов.
Алгоритм подбирает заказы так, чтобы ставка за перевозку из расчета руб/км была наиболее выгодной. Если стандартный поиск грузов предполагает, что груз нужно перевезти из точки А в точку В, то сервис может добавить в маршрут дополнительные города, а также учитывать возможность догруза, то есть между основными точками А и В может быть еще несколько точек, при этом грузы можно везти в кузове единовременно. Если стоимость стандартной перевозки груза из точки А в точку В составляет, например, 40 руб/км, то, добавив даже один город, ее можно повысить до 50 руб/км, а с догрузами заработать еще больше.
Это не единственное преимущество сервиса перед стандартным поиском грузов. С его помощью можно запланировать выгодный кругорейс, заранее подобрав грузы в обе стороны. Или, даже не добавляя в маршрут дополнительные точки, быстро собрать до пяти грузов в кузов, чтобы перевезти их между двумя городами. Также сервис предлагает маршруты с порожним пробегом, наглядно демонстрируя, что иногда проехать несколько километров между городами «пустым» и взять дополнительный груз бывает выгоднее, чем просто перевести один груз из точки А в точку В.
«Рынок автомобильных грузоперевозок меняется, перевозчикам становится все сложнее на нем работать и получать прибыль. В этих условиях маршруты с взятием догрузов становятся все более востребованными. Мы увидели этот запрос и разработали автоматизированный сервис по формированию таких маршрутов. Что немаловажно, он помогает подобрать наиболее выгодные варианты перевозки на многих сложных и не самых популярных направлениях», – сказал Святослав Вильде, управляющий «Биржи грузоперевозок ATI.SU».
- Какой дисплей для смартфона лучше: AMOLED или IPS?
Владимир Бахур
карьер — ATI | Advanced Technology International
Перейти к содержимомуКарьераLeslie Nielsen2022-08-25T19:06:59+00:00
Мы в ATI понимаем, что правильные решения о найме имеют решающее значение для нашего успеха.
Мы серьезно относимся к процессу найма и отбираем квалифицированных специалистов. Нашим приоритетом является создание интеллектуально стимулирующей рабочей среды.
Текущие вакансии в ATI
ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ
Посмотреть возможности в нашей материнской компании ANSER
ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ
Здесь работают ветераны
Значительная часть персонала ATI, включая руководство, состоит из ветеранов различных родов войск. На примере платиновых медальонов, присуждаемых Министерством труда США в рамках программы HIRE Vets в 2019 и 2020 годах, ATI стремится нанимать, нанимать и удерживать героев нашей страны. Мы также гордимся тем, что являемся отраслевым партнером Министерства обороны SkillBridge, который помогает поддерживать военнослужащих при переходе от действительной службы к гражданской рабочей силе. Военнослужащим, заинтересованным в размещении в ATI по программе DoD SkillBridge, рекомендуется обращаться по электронной почте по адресу [email protected]. Кроме того, ATI является Службой поддержки работодателей гвардии и резерва (ESGR), признающей и поддерживающей военную службу любого сотрудника.
Сложная, значимая работа
ATI делает все возможное, чтобы предоставить своим сотрудникам большие льготы, конкурентоспособное вознаграждение и здоровую рабочую среду.
Мы предлагаем исключительную культуру отношений на протяжении всей жизни, когда целеустремленная работа меняет наш мир. Мы стремимся помочь всем сотрудникам достичь своего наивысшего потенциала. Баланс между доступностью и трудолюбием, ноу-хау и весельем; эти качества отражены в каждом человеке, представляющем ATI.
Мы — успешные люди с разносторонним характером, мы поддерживаем друг друга и предоставляем нашим клиентам превосходные услуги. Именно это позволяет нам оставаться впереди конкурентов. Построение отношений для создания значимой культуры — вот что делает нашу организацию уникальной.
Найдите свое «почему»
Независимо от того, хотите ли вы продвинуться по карьерной лестнице или проложить новый путь, мы всегда ищем превосходные таланты. В ATI мы призываем всех найти свое «зачем» работать здесь.
Это называется «мой ATI», потому что вскоре вы найдете то, к чему действительно стремитесь. Может быть, это товарищество. Может быть, это работа вместе с коллегами-ветеранами или подающими надежды молодыми лидерами. Возможно, это работа наших программ.
Что бы это ни было, ваш «мой ATI» будет больше, чем просто большие преимущества. Когда вы работаете в ATI, вы становитесь частью чего-то большего, чем вы сами. Наша коллективная работа — независимо от того, в каком отделе или подразделении вы работаете, — в конечном счете помогает бойцу, спасает жизни и диверсифицирует производственную базу. Будьте уверены, вы делаете мир лучше .
Присвоено звание «Лучшее место для работы» в Южной Каролине
К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео.
Приверженность разнообразию и инклюзивности
ATI стремится создать рабочую среду, в которой каждый человек чувствует себя сопричастным и имеет возможность влиять на изменения. Для поддержки этой цели компания создала Совет IDEA (Inclusivity, Diversity, Equity, Advancement), возглавляемый сотрудниками.
Миссия Совета IDEA состоит в том, чтобы продвигать разнообразие, равенство и управление вовлеченностью посредством диалога, рекомендаций и возможностей, которые поощряют уважение ко всем сотрудникам и укрепляют конкурентное преимущество ATI.
Совет IDEA руководствуется четырьмя руководящими принципами:
ИНКЛЮЗИВНОСТЬ
Инклюзивность
Мы не просто ожидаем различий — мы приветствуем, мы поддерживаем и процветаем благодаря им на благо наших сотрудников, наших клиентов и Наше сообщество.
РАЗНООБРАЗИЕ
Разнообразие
Мы признаем, что разнообразие является одной из наших сверхспособностей и укрепляет как нашу организацию, так и ее сотрудников.
EQUITY
Equity
Мы гарантируем, что у каждого сотрудника есть соответствующие ресурсы и поддержка, необходимые для достижения успеха, поскольку мы знаем, что наши люди являются сердцем нашего бизнеса.
ПРОДВИЖЕНИЕ
Прогресс
Мы понимаем, что инклюзивность, многообразие и равенство не могут быть отдельными принципами, но они должны идти рука об руку как основа, на которой стоит вся ATI.
Наша политика EEO
ATI является работодателем, предоставляющим равные возможности представителям меньшинств, женщинам, защищенным ветеранам и лицам с ограниченными возможностями. Мы принимаем на работу, нанимаем, обучаем, компенсируем и продвигаем по службе независимо от расы, религии, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, возраста, пола, сексуальной ориентации, семейного положения, инвалидности, статуса ветерана или любых других оснований, защищенных применимыми федеральными, государственными, или местного законодательства.
ATI соблюдает Положение о прозрачности оплаты труда и недискриминации, предусмотренное Исполнительным указом 13665.
Мы знаем, что льготы важны
Богатый пакет льгот
ATI предлагает комплексные льготы, которые включают оплату до 97% медицинских страховых взносов, до до 140% 403(b) соответствуют пенсионным отчислениям, оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком и возмещению расходов на дальнейшее образование.
Фокус на благополучии сотрудников
Надежная программа оздоровления ATI доступна для всех сотрудников (как штатных, так и стажеров). Наша оздоровительная программа включает в себя выездные мероприятия (во время нашей работы в офисе), серию электронных курсов, различные общекорпоративные задачи и возможность заработать денежное вознаграждение. Кроме того, мы предлагаем возмещение расходов на тренажерный зал в размере до 30 долларов США в месяц для оплаты членских взносов, пешеходных дорожек вокруг нашего здания и душевых, доступных для тех, кто хочет потренироваться во время обеда или перед работой. Мы также предлагаем гибкий график работы и рабочего места, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать работу и личную жизнь. Кроме того, мы предлагаем Программу помощи сотрудникам (EAP), которая предоставляет информацию о местных ресурсах, бесплатную поддержку психического здоровья и ряд других бесплатных функций.
Время отсутствия
Мы предлагаем конкурентоспособный оплачиваемый отпуск (PTO), который включает часы, доступные при найме, а также начисления в течение года.
У нас также есть 14 оплачиваемых выходных дней в году, которые включают в себя закрытие для работы за неделю до Нового года, включая Новый год.
Воздействие на общество, ориентированное на сотрудников
ATI понимает, насколько важно отдавать должное сообществу вокруг нас. ATI ежегодно предлагает оплачиваемый волонтерский отпуск для сотрудников, которые работают волонтерами в организациях, которыми они увлечены. ATI также ежегодно проводит сбор средств и волонтерские мероприятия для поддержки различных целей. Кроме того, во время пандемии COVID-19пандемии, ATI пожертвовала средства, которые будут использованы для покупки продуктов питания на мероприятиях ATI. Эти пожертвования были направлены некоммерческим организациям, указанным сотрудниками, которые пострадали от пандемии или оказывали помощь в связи с пандемией. На сегодняшний день ATI пожертвовала более 70 000 долларов (и продолжает расти) некоммерческим организациям Lowcountry.
ATI «Бизнес-канал по доставке автомобилей»
Бизнес по перевозке автомобилей, отраслевые выставки, продажи, выставки, программное обеспечение, решения, технологии, вторник вечером в прямом эфире 2022-10-18
Executive Ladies’ Dealer Auction Tech с Чернек Бьянки Андерсон и Харрис
Прямая трансляция вторника вечером на ATI, эфир 18 октября 2022 г.
, 0:00 ATI, вторник вечером в прямом эфире, шоу 264: Automotive Executive Ladies’ Dealer Auction Tech. 6:59 Логистика автомобилей с пробегом Перевозка автомобилей 8:15 Hello Live Chat: Присоединяйтесь к ATI…
Читать далее
Бизнес по перевозке автомобилей, отраслевые выставки, продажи, выставки, программное обеспечение, решения, технологии, вторник вечером в прямом эфире 2022-10-11
Почему технологии доставки автомобилей представлены на конференции цифровых дилеров, Лас-Вегас, 2022 г.
Прямая трансляция вторника вечером на ATI, эфир 11 октября 2022 г., 0:00 ATI, вторник вечером в прямом эфире, шоу 263: почему технология доставки автомобилей демонстрируется в цифровом дилере. 6:11 Службы определения местоположения. Для восстановления залога по всей стране 7:35 Hello Live Chat:…
Бизнес по перевозке автомобилей, Оборудование, Шоу, Решения, Вечер вторника в прямом эфире 2022-10-04
Что беспокоит любого перевозчика? Автоперевозчики закрываются!
Прямая трансляция вторника вечером на ATI, эфир 4 октября 2022 г.
, 0:00 ATI, вторник вечером в прямом эфире, шоу 262: беспокойство оператора связи? Автоперевозчики выходят из бизнеса. 6:21 Службы определения местоположения. Для общенационального восстановления залога 7:43 Hello Live Chat:…
Бизнес по перевозке автомобилей, отраслевые выставки, шоу, программное обеспечение, решения, технологии, вторник вечером в прямом эфире 2022-09-27
Digital Dealer Energy, октябрь 2022 г.: мероприятие в Лас-Вегасе и экспоненты
Прямая трансляция вторника вечером на ATI, эфир 27 сентября 2022 г., 0:00 ATI, вторник вечером в прямом эфире, шоу 261: Digital Dealer Energy, Auto Retail & Automotive Event. 5:17 Службы определения местоположения. Для общенационального взыскания залога 6:17 Murphy Auto Transport…
Автоперевозки, шоу, программное обеспечение, решения, технологии, вторник вечером в прямом эфире 20.09.2022
Опыт автоаукциона с Келли Бьянки, президентом AuctionVcommerce
Прямая трансляция вторника вечером на ATI, эфир 20 сентября 2022 г.