Экспедитор грузчик обязанности: Грузчик-экспедитор и его должностные обязанности – статья

Содержание

Должностная инструкция экспедитора — образец 2022 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 3 минут(ы)

Экспедитор – профессия, которая востребована во многих компаниях. Такой специалист необходим в любой фирме, которая занимается перевозкой грузов.

Так как от добросовестности данного сотрудника зависит не только сохранность товара, подлежащего транспортировке, но и репутация работодателя, поэтому должностная инструкция экспедитора должна быть составлена грамотно и подробно.

Содержание статьи

  • 1 Как составить: общие положения
  • 2 Должностные обязанности: на что имеет право экспедитор и его ответственность
  • 3 Образцы должностной инструкции экспедитора
    • 3.1 Типовая
    • 3.2 Водителя-экспедитора
    • 3.3 По перевозке грузов
    • 3.4 Грузчика-экспедитора

Как составить: общие положения

В разделе «Общие положения», с которого начинается должностная инструкция, должны быть следующие пункты:

  • к какой из категорий принадлежит данный сотрудник;
  • в чьем подчинении он находится;
  • кто может принимать экспедитора на работу и освобождать его от занимаемой должности;
  • какие требования предъявляются к стажу и образованию претендента на данную вакансию;
  • кто уполномочен замещать экспедитора на период его отсутствия;
  • какие знания необходимы ему для выполнения обязанностей.

Экспедитор предприятия или организации является техническим исполнителем. Этот сотрудник должен получить основное общее или начальное профессиональное образование. В некоторых случаях могут предъявляться требования к стажу работы: обычно это один-два года.

Назначение работника на должность и его увольнение является прерогативой директора компании. Он же решает, кто будет замещать сотрудника во время отсутствия на работе.

Экспедитор компании должен знать:

  • структуру предприятия и подразделений, из которых оно состоит;
  • адреса и другие контактные данные постоянных партнеров фирмы;
  • распоряжения и приказы руководства;
  • нормативные документы, которые относятся к экспедиционной работе компании;
  • правила и основы безопасности дорожного движения.
  • основы перевозки грузов, порядок работы и обслуживания механизмов и агрегатов автомобилей.
  • правила техники безопасности и охраны труда.

Также экспедитору требуется знать основы организации документооборота на предприятии и порядок оформления документов, необходимых для сдачи и приемки грузов.

Должностные обязанности: на что имеет право экспедитор и его ответственность

Должностная инструкция экспедитора в торговле, на промышленном предприятии или в организации включает в себя следующие обязанности сотрудника:

  • принимать текущие заявки от контрагентов и обрабатывать их в порядке, установленном регламентом компании;
  • планировать маршруты транспортировки грузов с учетом необходимого времени и материальных затрат;
  • вести переговоры с клиентами в пределах предоставленных полномочий;
  • обеспечивать курьеров и водителей документами, необходимыми для доставки груза;
  • при необходимости сопровождать товар до пункта назначения;
  • вести документальный учет своей работы и отчитываться за ее результаты перед руководством;
  • обеспечивать сохранности товаров и документов, которые проходят через экспедицию.

В зависимости от специализации сотрудника (кладовщик-экспедитор, грузчик-экспедитор, водитель-экспедитор и т. д.) в его трудовые функции могут входить весьма специфические обязанности, поэтому данный раздел инструкции должен быть составлен максимально подробно.

Экспедитор компании имеет право на:

  • ознакомление с любыми документами, относящимися к его работе;
  • своевременное получение вознаграждения за свой труд;
  • получение информации от структурных подразделений компании и сторонних организаций, необходимых ему для выполнения должностных обязанностей;
  • требование обеспечения надлежащих условий труда.

Должность экспедитора – это всегда серьезная ответственность. В инструкции необходимо подробно написать, за что отвечает данный сотрудник, например, за:

  1. невыполнение трудовых обязанностей;
  2. использование предоставленных сотруднику полномочий в личных целях;
  3. предоставление ложной информации о ходе или результатах выполнения порученного ему задания;
  4. нарушение правил внутреннего распорядка.

Образцы должностной инструкции экспедитора

Типовая

Скачать пример типовой инструкции экспедитора вы можете здесь: https://yadi. sk/i/kzU3mXLl3UHRMN

Водителя-экспедитора

По следующему адресу мы разместили инструкцию для экспедитора с функциями водителя: https://yadi.sk/i/Oaydj_jx3UHRXa

По перевозке грузов

Чтобы найти документ данного типа, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/Qh9Ga1m_3UHRe9

Грузчика-экспедитора

Трудовые функции экспедитора  с обязанностями грузчика выглядят так: https://yadi.sk/i/R8bg5jYs3UHRkj

В зависимости от специфики работы компании такой шаблон может быть изменен или дополнен. С должностной инструкцией экспедитора нужно своевременно ознакомить под подпись. Если работник четко знает свои права и обязанности, он сможет быстрее адаптироваться на рабочем месте. Работодателю же в случае необходимости будет легче привлечь сотрудника к ответственности.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Вы уже голосовали

Вакансии грузчика экспедитора в Москве, работа и подработка грузчиком экспедитором на YouDo

Часто задаваемые вопросы

В 2022 году YouDo исполнилось 10 лет. За это время сотни тысяч исполнителей подключились к сервису и успешно зарабатывают, выполняя заказы. О нас пишут известные российские и зарубежные СМИ.

Заказчики YouDo — обычные люди, которым услуга нужна прямо сейчас. Чтобы узнать больше о клиенте, загляните в профиль и прочитайте отзывы о нем.

В заданиях со сделкой без риска деньги поступают на вашу банковскую карту после успешного выполнения задания. Вы также можете договориться с заказчиком о любом другом удобном для вас способе оплаты.

Начинайте с простых заказов и оставляйте как можно больше откликов. Когда появятся первые положительные отзывы, получать задания станет проще.

В профиле заказчиков можно прочитать достоверные отзывы, а наша служба поддержки работает ежедневно и всегда готова ответить на ваши вопросы.

Если вы хотите выполнять задания от юридических лиц, получите статус бизнес-исполнителя.

На YouDo ежедневно публикуются тысячи заказов. Мы постоянно работаем над тем, чтобы это количество увеличивалось, и исполнители всегда находили для себя подходящие задания. Чтобы получить заказ, на него нужно откликнуться. Вместе с рекламой услуг исполнителя мы отправляем заказчику контакты, которые остаются у него навсегда. За это мы берем оплату. Исполнитель платит за каждый отклик отдельно или подключает безлимитный пакет и откликается без ограничений. Деньги за отклик возвращаются только в том случае, если задание нарушает правила сервиса.

Вы здесь:

  • Главная
  • Работа на YouDo
  • org/ListItem»> Грузоперевозки
    • Бытовой ремонт
    • Установка и ремонт техники
    • Компьютерная помощь
    • Ремонт цифровой техники
    • Виртуальный помощник
    • Фото- и видео-услуги
    • Web-разработка
    • Юридическая помощь
    • Уборка и помощь по хозяйству
    • Красота и здоровье
    • Мероприятия и промо-акции
    • Авто
    • Репетиторы, обучение
    • Курьерские услуги
    • Для женщин
    • Для девушек
    • Для мужчин
    • Для пенсионеров
    • Для студентов
    • Для инвалидов
    • В праздничные дни
    • Рукоделие
    • Охранные услуги
    • Разное
    • Управляющий персоналом
    • Инженер
    • Продавец
    • Работники цеха
    • Кассир
  • org/ListItem»> Экспедитор
    • Водитель грузового транспорта
    • Водитель рефрижератора
    • Водитель газели
    • Водитель манипулятора
    • Водитель спецтехники
    • Водитель автовоза
    • Водитель эвакуатора
    • Водитель буксира
    • Водитель пассажирского транспорта
    • Курьер на авто
    • Водитель такси
    • Личный водитель
    • Водитель на личном авто
    • Водитель микроавтобуса
    • Водитель автобуса
    • Водитель самосвала
    • Водитель мусоровоза
    • Грузчик
    • Водитель погрузчика
    • Машинист экскаватора
    • Водитель экскаватора-погрузчика
    • Перегонщик
    • Водитель грузопассажирского авто
    • Трезвый водитель
    • Тракторист
    • Специалист по международным грузоперевозкам
    • Водитель бензовоза
    • Водитель категории c
    • Водитель штабелера
    • Машинист бульдозера
    • Офисный водитель
    • Парковщик
    • Техник-водитель
    • Транспортировщик
    • Водитель бункеровоза
    • Водитель контейнеровоза
    • Водитель на склад
    • Водитель на скутер
    • Водитель на служебном автомобиле
    • Водитель тягача
    • Машинист автогрейдера
    • Машинист асфальтоукладчика
    • Машинист катка
  • org/ListItem»> Грузчик экспедитор

Автопогрузчик Описание работы: Заработная плата, обязанности и многое другое

Автопогрузчики отвечают за погрузку и разгрузку грузовиков с грузом. Они могут работать на складе или на транспортном предприятии, где используют специализированное оборудование для перемещения большого количества товаров из одного района в другой.

Погрузчики грузовиков должны быть в состоянии поднимать тяжелые предметы и часто тратят свои дни на перемещение ящиков, ящиков, поддонов и других материалов на грузовики и с них. Это может быть физически сложная работа, требующая силы, выносливости и внимания к деталям.

Должностные обязанности автопогрузчика

Автопогрузчики имеют широкий круг обязанностей, которые могут включать:

  • Проверка и оценка поступающих материалов для обеспечения их соответствия стандартам качества и безопасности
  • Общение с диспетчерами относительно времени загрузки для обеспечения соблюдения сроков
  • Эксплуатационные механизмы, такие как вилочные погрузчики, штабелеры для поддонов, ричтраки и автопогрузчики для перемещения материалов
  • Погрузка и разгрузка продуктов, материалов, машин или оборудования с грузовиков, железнодорожных вагонов, барж или судов
  • Организация и ведение инвентарного учета материалов, хранящихся на складах или в других местах
  • Чтение карт и схем для определения местоположения складских помещений
  • Ведение инвентарного учета для отслеживания материалов, хранящихся или транспортируемых
  • Погрузка и разгрузка грузовиков такими материалами, как пиломатериалы, сталь, химикаты, мебель или пищевые продукты
  • Выполнение канцелярских задач, таких как ведение документации и документации

Заработная плата и перспективы автопогрузчика

Заработная плата грузчиков варьируется в зависимости от их опыта, размера компании и географического положения.

  • Средняя годовая заработная плата: 32 947 долларов (15,84 долларов в час)
  • Годовая заработная плата 10% лучших: 85 000 долларов (40,87 долларов в час) .

    Необходимость повышения производительности ограничит рост занятости, поскольку компании будут пытаться повысить эффективность за счет сокращения числа рабочих, закрепленных за каждым грузовиком. Однако ожидается, что некоторые новые рабочие места будут созданы по мере увеличения спроса на некоторые виды товаров.

    Требования к работе автопогрузчика

    Автопогрузчики обычно должны иметь следующий опыт:

    Образование: Автопогрузчики обычно должны иметь диплом средней школы или сертификат GED. Некоторые работодатели могут предпочесть степень младшего специалиста или бакалавра в области логистики, транспорта или другой смежной области.

    Обучение и опыт: Обучение для этой роли часто является частью обучения на рабочем месте для новой должности. Обучение для этой роли может включать в себя обучение безопасной загрузке и разгрузке грузовика, использованию оборудования и соблюдению правил техники безопасности. Обучение может также включать в себя обучение использованию погрузочных весов и тахографу.

    Сертификаты и лицензии: Некоторые работодатели могут потребовать, чтобы погрузчики прошли отраслевую сертификацию, чтобы показать их общее понимание области.

    Навыки погрузчика

    Для успешной работы погрузчикам необходимы следующие навыки:

    Погрузка и разгрузка: Грузчики могут нести ответственность за погрузку и разгрузку груза грузовика. Это может включать использование погрузчика для перемещения груза из одного места в другое. Грузовые погрузчики также могут нести ответственность за погрузку и разгрузку прицепа грузовика. Это может включать использование погрузчика для перемещения груза из одного места в другое.

    Безопасность: Безопасность является важным навыком для погрузчиков, поскольку они могут работать с тяжелыми материалами и оборудованием. Способность следовать протоколам и процедурам безопасности может помочь предотвратить несчастные случаи и травмы.

    Внимание к деталям: Автопогрузчики должны быть в состоянии обращать внимание на детали, чтобы гарантировать, что они помещают правильные предметы в правильный грузовик. Это может помочь обеспечить безопасное вождение грузовика и доставку товаров в пункт назначения. Внимание к деталям также может помочь обеспечить правильную балансировку грузовика и не повредить предметы или грузовик.

    Общение: Общение — это способность передавать информацию другим. Грузчики используют коммуникативные навыки для передачи информации своим коллегам и руководителям. Они также используют коммуникативные навыки для передачи информации о весе груза и местонахождении груза.

    Физическая выносливость: Способность поднимать и перемещать тяжелые предметы является важным навыком для грузчиков. Физическая выносливость позволяет им работать в течение длительного периода времени, не уставая. Автопогрузчикам также может потребоваться идти или стоять в течение длительного периода времени при загрузке и разгрузке грузовиков.

    Условия работы автопогрузчиков

    Автопогрузчики обычно работают полный рабочий день, а некоторые могут работать более 40 часов в неделю. Они могут работать рано утром, поздно вечером, в выходные и праздничные дни. Они могут работать на открытом воздухе при любых погодных условиях и могут подвергаться воздействию выхлопных газов грузовиков. Некоторым автопогрузчикам может потребоваться поднимать тяжелые предметы, и они могут подвергаться риску травм при подъеме, падении или ударе движущимися предметами.

    Автопогрузчик Тенденции

    Вот три тенденции, влияющие на работу автопогрузчиков. Автопогрузчики должны быть в курсе этих событий, чтобы поддерживать актуальность своих навыков и сохранять конкурентное преимущество на рабочем месте.

    Нехватка водителей продолжит сказываться на отрасли грузоперевозок

    Грузоперевозки сталкиваются с проблемой нехватки водителей, которая, как ожидается, продолжит сказываться на работе в ближайшие годы. Этот дефицит обусловлен рядом факторов, в том числе старением рабочей силы и отсутствием интереса к профессии у молодого поколения.

    Из-за этого дефицита автопогрузчики должны быть более эффективными и производительными, чтобы не отставать от спроса. Они также должны быть в состоянии хорошо работать в команде, чтобы обеспечить своевременную загрузку и доставку грузовиков.

    Больше грузовиков будет автоматизировано

    По мере того, как автоматизация становится все более распространенной в сфере грузоперевозок, грузчикам необходимо осваивать новые навыки, чтобы оставаться конкурентоспособными.

    Одной из наиболее важных тенденций, на которую следует обратить внимание, является более широкое использование автоматизированных грузовиков. Это означает, что автопогрузчики должны быть знакомы с работой этих транспортных средств и знать, как их эффективно загружать. Кроме того, им нужно будет уметь работать быстро и аккуратно, чтобы соответствовать требованиям своих работодателей.

    Усталость водителя грузовика становится все более серьезной проблемой

    По мере того, как экономика продолжает улучшаться, в отрасли грузоперевозок растет спрос на ее услуги. Это привело к тому, что больше внимания стало уделяться усталости водителей, которая становится все более серьезной проблемой как для водителей грузовиков, так и для их работодателей.

    Погрузчики грузовиков могут помочь снизить этот риск, убедившись, что они должным образом отдохнули перед началом смены. Кроме того, им следует делать перерывы в течение дня и избегать работы слишком много часов подряд.

    Как стать погрузчиком

    Карьера погрузчика может быть как полезной, так и прибыльной. Важно начать с получения правильной подготовки для работы. Многие компании предлагают учебные программы, которые научат вас управлять различными типами грузовиков, безопасно загружать грузы и справляться с трудными дорожными ситуациями.

    Если у вас есть необходимые навыки, самое время найти компанию, которая соответствует вашим личным качествам и интересам. Одни транспортные компании специализируются на дальних перевозках, другие – на доставке по городу. Некоторые компании требуют, чтобы их водители оставались на ночь в спальных кабинах, в то время как другие разрешают им проезжать прямо, не останавливаясь.

    Также важно учитывать тип груза, который вы хотите перевезти. Одни компании специализируются на перевозке тяжелых грузов, другие предпочитают более легкие грузы. Вы даже можете рассмотреть возможность вождения в компании, которая специализируется на опасных или опасных материалах.

    Связанный: Как составить резюме автопогрузчика

    Перспективы продвижения по службе

    Есть много возможностей для карьерного роста для автопогрузчиков. С опытом грузчики могут стать ведущими грузчиками, супервайзерами, менеджерами или даже руководителями.

    Ведущие погрузчики несут ответственность за обучение новых погрузчиков и обеспечение соблюдения всех правил техники безопасности. Они также могут нести ответственность за планирование и координацию работы погрузчиков.

    Руководители наблюдают за работой ведущих погрузчиков и автопогрузчиков. Они также могут нести ответственность за наем и увольнение сотрудников, а также за дисциплинарные меры.

    Руководители контролируют работу супервайзеров и ведущих грузчиков. Они также могут нести ответственность за составление бюджета и за разработку и внедрение процедур безопасности.

    Руководители наблюдают за работой менеджеров, супервайзеров и ведущих грузчиков. Они также могут нести ответственность за разработку и реализацию политики компании, а также за постановку целей и задач.

    Аналогичные задания

    • Обработчик материалов
    • Работник склада
    • Оператор вилочного погрузчика
    • Выбор заказа
    • Рабочий
    • Строительный работник

    Freight Forge Dobis Description.0157 Zippia проанализировала тысячи описаний должностей экспедиторов, чтобы определить ключевую информацию, которую вы хотите включить. Используя анализ данных машинного обучения, мы определили следующие ключевые факты об описаниях должностей экспедитора:

    • Среднее введение описания работы экспедитора составляет около 138 слов
    • Раздел обязанностей содержит в среднем 11 пунктов маркированного списка
    • Раздел требований содержит в среднем 11 пуль
    • 9 баллов0029

      Описание экспедитора Пример 1

      Полное описание работы

      — Опыт работы в логистике не менее 10 лет

      — Бывший или действующий опыт руководящей работы не менее 5 человек

      — Лицензия таможенного брокера приветствуется, но не является обязательным требованием.

      — Глубокое знание таможенных процедур и порядка подачи документов

      — Глубокие знания в области базового экспедирования грузов, включая: морские перевозки, контейнерные и неконтейнерные перевозки, негабаритные, негабаритные и навалочные, автомобильные перевозки, FCL и LCL

      — Знание тарифов, структуры тарифов, отчетности FMC

      — Опыт грузоперевозок

      Основные обязанности, связанные с повседневными операциями, будут заключаться в следующем:

      — Общение с агентами по маршрутам и тарифам

      — Отвечает на вопросы и решает проблемы с персоналом

      — Предоставление ставок клиентам и агентам

      — Общение с клиентами и решение проблем

      — Выполнение функций связующего звена между нашими клиентами, пароходными линиями, перевозчиками, портами и терминалами и таможней США.

      — Двойная проверка файлов на точность

      — Биллинговые файлы

      — Работа с жалобами клиентов

      — Решение внутриведомственных вопросов (управление коллективом, отпускные дни, удаленные рабочие дни, кадровые вопросы и т. д.)

      — Наблюдение за вопросами, которые должны быть подняты выше и выше авторов заявок

      — Решение проблем с оплатой счетов

      — Следить за текущими проблемами торговли CBP и тем, как это может повлиять на наших клиентов.

      — Отслеживание тенденций и цен в доставке и оценка затрат и вариантов для клиентов

      — Проверка и подача платежей CBP ACH

      — Ведение учета просроченных счетов клиентам, а также отсутствующих/просроченных счетов поставщиков

      Эта работа требует кого-то с равным опытом экспедирования грузов, опыта таможенного брокера и опыта управления. Менеджмент всегда играл очень активную роль в этой работе, вскакивая, чтобы помочь с записями или заказами на доставку, когда того требует ситуация, отступая и беря на себя более стратегическую роль, анализируя рабочую нагрузку и альтернативные маршруты и варианты. Эта должность требует кандидата, который должен быть гибким и разносторонним, с эффективными навыками межличностного общения, который хочет расти вместе с работой.

      Пожалуйста, отправьте резюме на рассмотрение. Мы свяжемся только с теми квалифицированными кандидатами, у которых есть резюме.

      Если вы хотите узнать больше о доступных возможностях, пожалуйста, свяжитесь с [email protected] | 605-610-1729

      Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться независимо от расы, возраста, цвета кожи, пола (включая беременность), религии, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, военного статуса, генетической информации или любого другого статуса, защищенного применимыми законы или постановления.

      GPAC (Growing People and Companies) — отмеченная наградами поисковая фирма, специализирующаяся на поиске квалифицированных специалистов в различных отраслях по всей территории Соединенных Штатов с 1990 года. Мы чрезвычайно конкурентоспособны, ориентированы на клиента и понимаем, что наша ценность заключается в нашей способности предоставлять правильные решения в нужное время.

      Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться независимо от расы, возраста, цвета кожи, пола (включая беременность), религии, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, военного статуса, генетической информации или любого другого статуса, защищенного применимыми законы или постановления.

      GPAC (Growing People and Companies) — отмеченный наградами поисковый запрос f

      Экспедитор Описание Пример 2

      Полное описание работы

      Samsung SDS является лидером на мировом рынке логистики с уникальными логистическими услугами Благодаря своим инновационным ИТ-технологиям компания SDS разработала интегрированное логистическое решение под названием Cello в 2010 году, начала свой логистический бизнес в 2012 году. и расширила свой логистический бизнес за счет аутсорсинга бизнес-процессов.

      Эта должность в области логистики и экспедирования грузов будет управлять процессом перевозки грузов, а также отношениями с перевозчиками и коммуникациями для улучшения процесса доставки.

      Чтобы узнать больше о Samsung SDS America Smart Logistics, Inc., посетите веб-сайт: https://www.samsungsds.com/us/logistics/logistics.html.
      Обязанности:
      Выявление/сообщение о проблемах в процессе забора/доставки для согласования с автомобильными перевозчиками на месте для решения проблем (при необходимости требуется поездка на место). При возникновении проблем с процессом доставки на склады уточняйте решение проблем на складах на месте (при необходимости необходим выезд на место). Выявление / сообщение о проблемах с загруженными / пустыми контейнерами для проверки с морскими перевозчиками или терминалами контейнерных судов на месте для решения проблемы (при необходимости требуется поездка на место). Общайтесь с внутренними командами (группа Drayage) и клиентами для получения информации о требованиях к бесперебойной доставке. Еженедельно сообщайте руководству обо всех проблемах, связанных с получением/доставкой. Определите/сообщите о конкретных условиях точечной доставки и требованиях клиентов (например, о встречах, требованиях к оборудованию, часах дока и т.  д.). Мониторинг одноразовых методов маршрутизации транспортировки для выполнения требований клиента, включая перегрузку, предварительную тягу и/или т. д. Контролировать организацию транспортировки для клиентов в процессе отгрузки. Отслеживайте и сравнивайте с фактическими показателями спотовых перевозок на основе ключевого показателя эффективности. Обсуждайте и предоставляйте перевозчикам обратную связь для повышения операционной эффективности и производительности.
      Требования
      3+ года работы в области экспедирования грузов или соответствующий опыт работы в сфере транспорта/логистики Глубокое понимание международных перевозок (особенно морских перевозок) / транспортно-экспедиторской отрасли Предпочтителен диплом бакалавра, обязателен GED средней школы Способность быстро схватывать ситуации для принятия решений, обеспечивающих решение и исправление проблем Умение выстраивать доверительные отношения с поставщиками/клиентами, опыт управления поставщиками Умение расставлять приоритеты, умение переключать внимание на неотложные вопросы, не отставая от других обязанностей Опыт работы с Outlook и приложениями Microsoft Office — PowerPoint, Word, особенно Excel с v-lookups и сводными таблицами Отличные навыки решения проблем Отличные презентационные, коммуникативные и организационные навыки, включая навыки эффективного письменного и устного общения для общения с различными уровнями организации. Опыт эффективного управления членами команды Желателен опыт работы с системами TMS и WMS Возможность путешествовать до 10% в США и других странах Samsung SDS America, Inc. — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, инвалидности, статуса защищенного ветерана, семейного положения, генетической информации, состояния здоровья или любые другие характеристики, охраняемые законом.
      Преимущества
      Преимущества: Медицина, Стоматология, Офтальмология, Рецепт, 401k, Оплачиваемый отпуск (PTO)

      Экспедитор Описание Пример 3

      Полное описание работы лестная мода в размерах 2-24 для настоящих женщин, живущих настоящей жизнью в маленьких городках по всей Северной Америке. Мы вдохновляем женщин всех возрастов выглядеть и чувствовать себя лучше всего такими, какие они есть.

      Имея 1000 магазинов по всей Северной Америке, мы заслужили репутацию лидера моды в родном городе. Истинный секрет нашего успеха глубоко коренится в нашей приверженности нашим ценностям. Готовы подать заявку? В настоящее время у нас есть возможность присоединиться к нашей команде, расположенной в нашем магазине 1381-Frontier Mall-maurices-Cheyenne, WY 82009..

      Готовы помочь привнести моду для реальной жизни™ в родные города Северной Америки? Мы ищем людей со страстью к моде, у которых есть все необходимое, чтобы предоставить исключительный сервис, который наши клиенты знают, любят и заслуживают от нас. С 1931 года мы помогаем женщинам выглядеть и чувствовать себя лучше каждый день, превращая Maurice не только в особое место для покупок, но и в отличное место для работы и общения. Подайте заявку сегодня!

      Maurices — специализированный ритейлер мирового уровня, ориентированный на молодых душой модниц в небольших городах. В 2010 году журнал Forbes назвал нас одним из 10 лучших работодателей в сфере розничной торговли. Мы гордимся нашими превосходными программами обучения и постоянными отзывами, которые мы получаем от наших сотрудников, которым нравится здесь работать. Мы искренне заботимся о наших клиентах, наших сообществах, наших сотрудниках, наших деловых партнерах и наших результатах.

      Мы ценим уникальные сильные стороны и разнообразие каждого человека, что делает нас лучшим местом для работы, лучшим магазином для покупок и лучшим членом нашего сообщества. Партнеры на всех должностях играют важную роль в нашем бизнесе.
      Что вы будете делать:
      Эта сложная и полезная роль дает возможность создать незабываемый опыт покупок, который заставит наших клиентов выглядеть и чувствовать себя лучше. В то время как основная ответственность продавца-консультанта заключается в обеспечении отличного обслуживания клиентов и сборке шкафов; Ожидается, что продавец-консультант будет участвовать в мерчандайзинге магазина и поддерживать стандарты презентации.
      Что вы получите взамен:
      Гибкий график работы Работа с другими людьми, которые любят моду и развлекаются Ведущие в отрасли программы обучения Возможности роста и продвижения благодаря постоянному росту и стабильности нашего магазина (нам уже около 80 лет!) Возможности для общения и активного участия в общественных мероприятиях Скидка 40%. ……..да 40! Инклюзивные преимущества; Вы называете это, у нас есть это!
      Все ответы конфиденциальны — Морис является работодателем с равными возможностями.
      Требования к должности:
      Стилист (продавец-консультант) кандидаты должны иметь
      Возраст не менее 16 лет Умение общаться с клиентами любого возраста и происхождения Ориентация на цель/достижение Компьютерные способности Способность следовать указаниям и работать с чувством безотлагательности в быстро меняющейся среде Возможность работать по гибкому графику
      Местоположение:
      Магазин 1381-Frontier Mall-maurices-Cheyenne, WY 82009

      Тип должности:
      Постоянная/неполная занятость

      Обзор преимуществ:
      https://www.maurices.com/benefits

      Равные возможности трудоустройства
      Компания стремится нанимать и развивать наиболее квалифицированных специалистов на всех уровнях. Наша политика при принятии всех решений о трудоустройстве заключается в обеспечении того, чтобы все партнеры и потенциальные партнеры оценивались на основе квалификации и способностей независимо от пола (включая беременность), расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, возраста, инвалидности, которые могут быть обоснованно обоснованы. размещены без чрезмерных трудностей, генетической информации, военного статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любой другой защищенной классификации в соответствии с применимым законодательством. Мы не допускаем дискриминации ни в одной из наших политик и методов трудоустройства. Ожидается, что все сотрудники будут следовать этим принципам во всех отношениях с другими сотрудниками, кандидатами или другими лицами, с которыми мы ведем дела.
      Компания принимает заявки от людей с ограниченными возможностями. Размещение предоставляется по запросу для кандидатов, принимающих участие во всех аспектах процесса подачи заявок.
      Примечание для соискателей. Курение запрещено во всех помещениях Компании, за исключением случаев, когда в определенном месте в соответствии с применимым законодательством установлены специальные места для курения.

      Пример 1

      GPAC

      Пример 2

      SAMSUNG SDS

      Пример 3

      Морис

      Мгновенно найдите подходящую кандидатуру из более чем 100 миллионов кандидатов

      Zippia проанализировала тысячи описаний вакансий экспедитора, чтобы выявить лучших кандидатов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *