Необходимые документы для – Документы необходимые для вступления в наследство (наследования) в 2017 году

«Какие документы нужны для открытия ИП?» – Яндекс.Знатоки

Шаг № 1 Собрать требуемые документы

В пакет документов входят

Ваш паспорт

ИНН

Квитанция. Оплатить государственную пошлину можно в любом банке

Шаг № 2. Определяемся с кодами ОКВЭД

Чтобы подробнее разобраться, что собой представляет эта кодировка, можете обратиться к специальной статье на нашем сайте.

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности только по названию кажется чем-то сложным и непонятным. Разобраться в нём легко. Состоит он из нескольких цифр, которые имеют своё обозначение и структуру:

11.1 — подкласс

11.11 — группа;

11.11.1— подгруппа;

11.11.11 — вид.

Чтобы было понятнее, приведём несколько примеров:

15.8 как подкласс, например, обозначает вид деятельности — производство пищевых продуктов.

15.84 уже конкретизирует этот вид — производство какао, шоколада и сахаристых кондитерских изделий

15.84.1 — ещё более конкретный вид — производство только какао. Или 15.84.2 — шоколада и сахаристых кондитерских изделий.

Вы можете выбрать не один вид коммерческой деятельности. Но выбирайте с умом. Учитывайте, что первый указанный вами код будет считаться основным. И именно от него будут зависеть некоторые показатели вашего взаимодействия с государственными органами. Так, по нему определяется размер страховых взносов, которые нужно будет выплачивать во внебюджетные фонды.

Что касается страховых платежей, то для вас они будут как минимум гарантией получения компенсации за больничные и декреты работников.

Но вернёмся к ОКВЭД. Те коды, которые вы укажите при регистрации станут основой специфики вашего бизнеса. Деятельность вне этих кодов будет считаться для вас неразрешённой. Конечно, никто не запретит в дальнейшем расширять список. Но помните, что бесплатно выбрать себе код деятельности можно только первый раз. Все последующие изменения оплачиваются по тарифам налогового ведомства.

Излишним считается указывать самые конкретные виды, как мы показали в примере. Потому что это очень сужает ваши возможности. Ориентируйтесь на четыре цифры.

Примечание: на данный момент действует обновлённая версия реестра ОКВЭД (ОКВЭД-2). Чтобы не испытывать трудностей, можете воспользоваться таблицей сравнения версий реестра.

Шаг № 3. Подаём заявление в налоговую

Инспекция Федеральной налоговой службы (ИФНС) — вот то место, в которое вы понесёте собранные документы. Вариантов несколько. Вы либо сами относите всё. Либо же назначаете доверенное лицо, которое делает это за вас. Но в таком случае не забудьте о необходимости заверить всё у нотариуса.

Само заявление в налоговую состоит из пяти страниц. Если нужно будет найти бланк этого заявления, ищите форму Р21001.

В бланке указываются ваши ФИО, контакты включая телефон и емэил, данные по паспорту, выбранные заранее коды ОКВЭД, а также номер ИНН. К заполнению заявления стоит также отнестись со всей ответственностью. Строгость формы подразумевает отсутствие ошибок и печатные буквы.

Заполнять можно самому, а можно заплатить за услугу сотрудникам налоговой (официально). Если вы до этого никогда не занимались ничем подобными, советуем воспользоваться вторым вариантом. Это сэкономит значительную часть времени и нервов. Да и плата возьмётся с вас не критичная.

Шаг № 4. Выбираем систему налогообложения

После регистрации у вас есть до тридцати дней для того чтобы составить заявление на определённый режим взимания

yandex.ru

Документы для открытия ООО

Документы для открытия ООО

Документы для открытия ООО самостоятельно в 2018 году не обязательно начинать готовить за полгода, — это не так страшно, как кажется. Благодаря различным (в ряде случаев — бесплатным) онлайн-сервисам оформить документы для регистрации юридического лица не составит труда. Вы также можете скачать бланки документов, и заполнить их самостоятельно, следуя нашим инструкциям. Порядок регистрации ООО на 90% состоит из оформления регистрационных документов.

Помните: внимательность, аккуратность и терпение — вот три качества, которые станут для Вас главной палочкой-выручалочкой. Любая, даже на Ваш взгляд, незначительная ошибка в документах станет поводом для отказа в регистрации налоговым органом. И, конечно же, подготовьте все необходимые документы ООО для регистрации перед подачей в налоговую инспекцию.

Пакет документов для регистрации ООО

Перечень документов для регистрации ООО в 2018 году включает:

Сделать документы для регистрации ООО бесплатно ►

По ссылкам доступны для скачивания бланки документов. Также Вам могут понадобиться документы, которые не являются обязательными, но могут быть затребованы налоговой (например, Договор об учреждении). Все примеры заполнения документов для ООО подготовлены с помощью бесплатного онлайн-сервиса, шаблоны принадлежат им.

Юридическому лицу не нужно подавать заявление налогоплательщика, чтобы получить свидетельство ИНН организации. Согласно статье 84 НК РФ инспекция, зарегистрировавшая юридическое лицо, обязана выдать этот документ сразу после регистрации.

Форма Р11001

Заявление на регистрацию ООО можно назвать главным документом в списке: в нем указана вся необходимая информация о будущей организации. Название юридического лица, виды деятельности, информация об учредителях, юридический адрес — все это вносится в Р11001. Обратите внимание — заявление проверяет машина. Оформляя форму на компьютере, не делайте в ней правки от руки, скорее всего, такой документ не пройдет проверку. Заполнить форму Р11001 можно бесплатно в одном из онлайн-сервисов, внести правки можно там же, не перепечатывая заявление. Образец заполнения формы Р11001

Учредительные документы ООО

В перечень учредительных документов ООО 2018 года входит один-единственный документ — Устав (Устав ООО с одним учредителем или большим количеством участников). Ранее в уставные документы был включен Учредительный договор, который на данный момент трансформировался в Договор об учреждении и на сегодняшний день не является учредительным документом. Учредительные документы юридического лица обезличены и описывают систему функционирования ООО. Устав компании может быть индивидуальным, переработан под конкретную фирму, но важно учитывать обязательные сведения, которые необходимо в него внести. Скачать образец Устава ООО и ознакомиться с рекомендациями по заполнению вы можете по ссылке ниже. Устав ООО образец

Всё о процедуре создания своего бизнеса в нашей статье:Регистрация ООО в 2018 году: необходимые документы и действия

Подпишитесь на новостную рассылку, чтобы в числе первых узнавать о свежих статьях на сайте:

otkryt-ooo.ru

Какие документы нужны для устройства на работу: полный список

Собираясь устроиться на новое место работы, соискателю должности потребуется подготовить определенный перечень документов. Причем часть из них нужны всегда, независимо от предприятия. Некоторые, наоборот, актуальны только в определенной организации. Однако лучше знать заранее, какие документы нужны соискателю для устройства на работу.

Требуемые бумаги

Пакет документов, который может потребоваться при трудоустройстве, регламентируется ст. 65 ТК РФ. В него входят:

• Документ, удостоверяющий личность (например, паспорт).
• Трудовая книжка.
• СНИЛС. При первичном трудоустройстве оформление страхового свидетельства новоиспеченного сотрудника берет на себя работодатель.
• Военный билет (можно использовать приписное свидетельство). Его обязаны предоставить все лица, которых могут призвать для прохождения службы.
• Диплом или иное свидетельство об образовании (может пригодиться вложение с указанием оценок). Используется в качестве доказательства наличия у соискателя требуемого образования и нужной для должности квалификации. Помимо диплома, может потребоваться специальное удостоверение (например, для профессии машиниста экскаватора) или водительские права с необходимой категорией (если устраиваться водителем).
• Бумага, подтверждающая или опровергающая наличие судимости. Некоторые предприятия по закону не могут принять на работу кандидата, имеющего проблемы с законом.
• Медицинская справка (форма 086/у). В данном документе должны быть четко прописаны противопоказания к выполнению тех или иных видов работ (если таковые имеются у соискателя). По аналогичным причинам данная справка обязательна, если кандидату еще не исполнилось 18-ти лет.
• Санитарная книжка потребуется при трудоустройстве в сферу пищевой промышленности, реализации продуктов питания и прочей подобной деятельности. Получить книжку можно в отделении Санэпиднадзора по месту нахождения кандидата на должность.

Важно: единственный документ, необходимый при приеме на работу – паспорт. Прочие данные предоставляются в зависимости от требований работодателя.

Трудовая книжка не всегда обязательна при приеме на работу. Ее отсутствие допустимо в следующих ситуациях:

• Соискатель должности впервые трудоустраивается. Документ будет открывать работодатель.
• В случае утери или порчи. При приеме на работу следует уведомить об этом нанимателя, чтобы последний открыл новую трудовую.
• При трудоустройстве по совместительству.

После прекращения рабочих взаимоотношений трудовая книжка возвращается владельцу.

Дополнительные сведения

Согласно законодательству, указанный список – это максимально возможный пакет документов, который вправе требовать наниматель. Однако иногда он просит предоставить дополнительные данные.

К таковым можно отнести:

• Заявление о зачислении в штат компании. Следует заполнить бланк непосредственно в процессе оформления в качестве сотрудника. Бумага будет подшита в личное дело.
• Фото размером ¾ в количестве 3 шт. Используются для вклейки в личное дело, пропуск, личную карточку (форма Т-2).
• ИНН (налоговое свидетельство).
• Когда соискатель меняет место трудоустройства, наниматель может попросить его предоставить справку по форме 2-НДФЛ. Если потребуется оплатить больничный, во внимание берется доход на предыдущем месте работы. Для нового работника это только на пользу, особенно когда стаж на текущей работе минимальный.
• Характеристика, полученная от прошлого работодателя. Позволяет рассчитывать на лучшую должность и более выгодные условия.
• Для получения каких-либо льгот может потребоваться справка о заключении брака, о составе семьи. Если у кого-то из близких имеется инвалидность, об этом стоит упомянуть и предоставить копию соответствующего заключения.
• Иногородним кандидатам стоит подготовить справку о наличии временной регистрации.

Согласно закону, эти данные необязательны. Однако их наличие существенно увеличивает вероятность одобрения кандидатуры.

Когда соискатель пытается устроиться на государственную или муниципальную службу, от него потребуется следующая информация:

• Сведения об уровне дохода за предшествующий текущему год.
• Данные о расходах, наличии имущества и обязательств по нему. Если у соискателя есть семья и несовершеннолетние дети, по ним так же следует подать указанные сведения.

Данный перечень является вполне правомерным, если судить по законодательству нашей страны.

Трудоустройство иностранных граждан

Приезжему из другой страны соискателю, в первую очередь, требуется патент или разрешение на работу. Этот документ можно получить в ФМС (Федеральная Миграционная Служба) по месту пребывания. При этом при переезде из одного субъекта РФ в другой разрешение на работу придется получать заново. В противном случае действия иностранного гражданина незаконны и наказуемы, согласно ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан».

В остальном сведения, подаваемые иностранцем, аналогичны перечню документов для граждан нашей страны.

Принятие на работу несовершеннолетнего

Гражданин, которому не исполнилось 18 лет, так же может быть трудоустроен. Для этого потребуется соблюсти ряд требований:

1. Для оформления на работу кандидату младше 16-ти лет необходимо предоставить письменное разрешение родителей (опекунов и иных, заменяющих родителей лиц). Согласие следует приобщить к остальному пакету бумаг.
2. Обязательным мероприятием является прохождение медицинского осмотра. Процедуру оплачивает работодатель, а результаты прикладываются ко всем остальным документам.

Невыполнение какого-либо из перечисленных пунктов свидетельствует о неправомерном трудоустройстве подростка. Работодателя ввиду незаконных деяний могут привлечь к ответственности. Обязательной для него станет выплата денежной компенсации несовершеннолетнему. Это актуально в том случае, если здоровью последнего был нанесен вред в результате исполнения им рабочих обязанностей.

Обратившись в организацию соискателю следует уточнить, какие документы нужны при приеме на работу. Наличие всех необходимых сведений сократит длительность процедуры и повысит шансы на получение желаемой должности.

trud.guru

Какие документы нужны для трудоустройства?

Какие документы имеет право требовать работодатель при трудоустройстве? Полный список — в статье от Superjob!

Паспорт

В первую очередь нужен общегражданский паспорт. В случае его отсутствия можно предъявить другой документ, удостоверяющий вашу личность, в котором есть фотография, — загранпаспорт или водительские права.

Регистрация по месту пребывания
Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан. На практике компании редко принимают на работу персонал без регистрации, особенно если должность предполагает материальную ответственность. Советуем решить этот вопрос заранее: выяснение отношений на стадии оформления на работу — не лучший способ сделать карьеру.

Трудовая книжка
Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки (в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка должна быть у каждого сотрудника, проработавшего в организации более 5 дней, если это место работы для него основное). Помните, что работодатель не имеет права требовать у вас трудовую книжку, если в данную организацию вы устраиваетесь по совместительству. Если это ваше первое место работы, специалист по работе с кадрами сам оформит такой документ.

ИНН и пенсионное свидетельство
Действующее законодательство не обязывает гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, получать индивидуальный номер налогоплательщика. Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Но если вас всё же просят предъявить такой документ, его можно быстро оформить в налоговой инспекции по месту жительства. А вот оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу впервые, — это забота работодателя.

Документы воинского учёта
Документы воинского учёта являются обязательными к предъявлению для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (в нашей стране это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет). Для призывников это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Граждане, пребывающие в запасе, должны предъявить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета.

Дипломы и свидетельства
Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В случаях, когда вы устраиваетесь на работу не по специальности, в таких документах нет необходимости.

Медицинская книжка
Медицинская книжка нужна только работникам определённых сфер деятельности — торговли, образования, медицины, общепита. Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие медкнижки будет причиной для отказа в оформлении на работу.

В отдельных случаях с учётом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Перечень всех необходимых для заключения трудового договора документов закреплён в Трудовом кодексе (статья 65). Требовать какие-либо другие документы, не входящие в этот список, работодатель не вправе.

Удачного трудоустройства!

Материал подготовлен Superjob.ru.

www.superjob.ru

Какой список документов нужен для официального трудоустройства на работу

Для того, чтобы Вам начислялся трудовой стаж, необходимо официально трудоустроиться на работу, и если Вы уже ее нашли, то нужно будет подготовить для этого пакет необходимых документов. Конечно-же перед приемом Вас на работу нужно будет пройти собеседование, чтобы доказать что Вы подходите на заявленную вакансию.

Документы для собеседования

При первом знакомстве с работодателем он захочет познакомиться с будущим сотрудником, узнать о его опыте работы, жизненной позиции, о том, какими дополнительными знаниями, навыками и умениями обладает претендент, а потому следует подготовить:

• автобиографию
• копию трудовой книжки
• документы об образовании
• портфолио, если оно предусмотрено для заявленной вакансии.

Итак, собеседование Вы уже прошли.

Подготовка документов для трудоустройства

Чтобы трудоустроиться официально, нужно предоставить работодателю:

• паспорт
• трудовую книжку (если это не первое место работы)
• документ об образовании
• документ воинского учета для военнообязанных и тех, кто по возрасту подлежит призыву на воинскую службу.
• ИИН
• пенсионное страховое свидетельство
• медицинская книжка (если требуется).

Итак, рассмотрим каждый документ по отдельности.

Паспорт является удостоверением Вашей личности, только по нему можно идентифицировать соискателя, а значит, с паспортом нельзя трудоустроиться по чужим документам. Если у Вас по каким-то причинам нет паспорта на момент трудоустройства, то можно предъявить справку из паспортного стола о том, что Вы сдали его для замены или же временно предъявить загранпаспорт, иногда допускается и военный билет или водительские права.

Трудовая книжка выдается непосредственно в организации или на предприятии, если это Ваше первое место работы, но если уже есть трудовой стаж, то Вы должны ее предъявить. В отделе кадров сделают соответствующую запись о приеме Вас на работу, после чего трудовая книжка будет храниться в отделе кадров вплоть до момента увольнения. Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый сотрудник, который проработал по основному месту работы не меньше 5 дней, должен иметь трудовую книжку. Если же Вы оформляетесь на работу по совместительству, то достаточно копии трудовой книжки.

Документ об образовании. Для специальностей, требующих определенной квалификации это должен быть диплом или свидетельство о профессиональной подготовке или переподготовке. Если же работа не предусматривает специального образования, то достаточно и свидетельства об общем образовании.

Документ воинского учета. Все мужчины в возрасте от 16 до 27 лет считаются призывниками, а потому должны предоставить или приписное свидетельство, или военный билет. Если у женщины есть военный билет, она тоже должна его предоставить. Мужчины, уже отслужившие срочную службу и находящиеся в запасе, в возрасте до 50 лет, предоставляют военный билет или временное удостоверение.

ИНН. Если Вы не являетесь индивидуальным предпринимателем, то такой документ Вам не понадобится, налоги за Вас будет платить работодатель.
Пенсионное страховое свидетельство. Его Вам должен оформить работодатель по первому месту работы, а при переходе в другую организацию или при регистрации на бирже труда его нужно обязательно предъявлять.

Медицинская книжка не является обязательным документом для всех организаций, ее оформляют работникам общепита, торговли, медицины и образования. При необходимости оформления медицинской книжки нужно обратиться в центр государственного санэпиднадзора. Без медицинской книжки с допуском к работе в учреждениях вышеперечисленных отраслей работник не может трудоустроиться.

Стоит остановиться еще на таком моменте, как регистрация по месту пребывания.
Трудовой кодекс гласит, что работодатель не имеет права отказывать гражданину в трудоустройстве, если у него нет регистрации и он является гражданином России, но лиц без регистрации работодатели берут на работу неохотно.

Список документов для трудоустройства несовершеннолетних

На практике в наше время редко встречаются случаи, когда подростки до 16 лет устраиваются на работу, но все-же такая возможность существует и о ней стоит тоже упомянуть.

Если на работу устраивается подросток, то к вышеуказанному списку документов необходимо дополнительно приложить:

• согласие хотя бы одного родителя или лица его заменяющего
• согласие из местного органа опеки и попечительства
• лица, которым исполнилось 15 лет, предъявляют аттестат об общем образовании, справку о продолжении учебы в заочной, вечерней или дистанционной форме, или же справку об отчислении
• документ, в котором обозначен план занятий или их расписание, который потребуется для составления рабочего расписания не в ущерб образованию
• медицинская справка о прохождении осмотра и его положительном результате.

Пакет документов для трудоустройства в России граждан СНГ

В первую очередь у Вас должно быть разрешение на работу, выданное Федеральной миграционной службой России. Для получения разрешения на работу потребуется:

• документ, подтверждающий личность
• миграционная карта
• чек об уплате госпошлины.

Имея на руках все эти документы, можно уже подавать заявление в ФМС о разрешении на работу.

Подавать документы с заявлением в ФМС может либо сам соискатель, либо то предприятие, которое нанимает человека на работу. Также документы может подать ваш представитель, согласно законодательству России. Гражданин СНГ должен получить разрешение на работу в России за 10 рабочих дней со дня прибытия.

Дополнительные документы

Иногда при заключении трудового договора у соискателя могут потребовать и другие дополнительные документы, учитывая специфику работы, при этом работодатель должен руководствоваться постановлениями Правительства РФ или указами Президента России.
Список необходимых документов для заключения трудового договора прописан в статье 65 Трудового кодекса. Требовать от Вас какие-либо другие документы, не входящие в этот список, работодатель не вправе.

Все интересующие вопросы можно задать в комментариях к статье

whatdocs.ru

Какие документы нужны для временной регистрации

При необходимости нахождения в населенном пункте, не являющимся постоянным местом жительства, на протяжении срока, превышающего три месяца, гражданин обязан оформить свидетельство о временной регистрации по месту пребывания.

Для оформления документа для регистрации временного пребывания необходимо собрать пакет документов, перечень которых содержится в ЖК РФ и Административном регламенте предоставления государственной услуги регистрации.

Эти нормативные акты подробно описывают, какие документы нужны для временной регистрации, сроки и порядок их подачи. Как получить временную регистрацию по месту пребывания?. Просто нужно собрать документы. Основным пакетом документов является:

• удостоверение, подтверждающее личность гражданина;
• документы на право распоряжение жилым помещением;
• паспорта и согласие всех зарегистрированных в квартире;
• паспорта и согласие собственников для жилья, находящегося в долевой собственности;
• заявление от собственника.

Список аналогичен предоставляемым документам для временной регистрации по месту жительства.
Все бумаги могут быть предоставлены в регистрирующий орган – территориальное отделение ФМС — лично собственником, либо в форме почтового отправления, либо через сайт госуслуг. На вопрос сколько стоит временная прописка, ответить просто — эта процедура бесплатна.

Временную прописку гражданин может получить довольно легко – для этого потребуется только согласие собственника жилплощади.

Необходимо уточнить, что для собственников помещений и нанимателей предъявление оригинала свидетельства о праве собственности или договора социального найма не обязательно. О том, чем грозит временная прописка собственнику читайте тут
В заявлении указывается наименование документа и сотрудники ФМС запрашивают указанные сведения самостоятельно в соответствующих органах. Для такого запроса нужно время, поэтому регистрация будет оформляться около 8 дней.

Регистрация человека по месту пребывания в жилой площади, не являющейся местом их жительства, производится без снятия с регистрационного учета (согласно п. 56 Регламента).

Временная регистрация в частном доме

Документы для получения временной регистрации в частном доме предоставляются лично собственником, почтовым отправлением или через интернет, путем подачи заявления на сайте госуслуги.

Частное домовладение – практически единственная ситуация, при которой домовая книга хранится у собственника, поэтому к пакету документов, являющимся стандартным для других видов жилья, добавляется предоставление домовой книги. Общий список документов для временной регистрации в частном доме:

• паспорт претендующего на временную прописку гражданина;
• удостоверение личности для домовладельца;
• свидетельство о регистрации права домовладельца на частный дом;
• домовая книга;
• согласие на временную регистрацию нового жильца от вписанных в домовую книгу граждан, имеющих на тот момент действующую регистрацию в доме;
• согласие всех сособственников дома, если они имеются;
• заявление от собственника.

Регистрация при проживании в гостинице и санатории

Сотрудники администрации учреждения, в котором вы планируете находиться более трех месяцев обязаны самостоятельно оформить временную регистрацию. По вашей просьбе, после прибытия на место или по истечении 90 дней пребывания в нем, они должны известить прибывшего гражданина о том, какие нужны документы для временной прописки и истребовать их у него. Иначе, следует прочесть по ссылке, чем грозит штраф за отсутствие прописки https://propiskainfo.ru/2423-kakoi-predusmotren-shtraf-za-otsutstvie-propiski
Обычно таким документом выступает:

• паспорт гражданина;
• или свидетельство о рождении.

Иногда для подтверждения требуется также предоставить командировочное удостоверение, путевку или санаторно – курортную карту для уточнения срока, на который необходимо поставить гражданина на регистрационный учет.

Уполномоченное лицо администрации на 3 дня заберет документы, необходимые для временной регистрации, после чего возвратит их вместе с листком – вкладышем, свидетельствующим о постановке на временный регистрационный учет по месту пребывания.

Некоторые факты

Если жилплощадь имеет статус муниципальной собственности, то наймодатель (в данном случае государство) может запретить прописываться временным жильцам, если на каждого проживающего, жилая площадь составляет меньше учетной нормы.

Выписываться впоследствии гражданину не нужно – свидетельство автоматически аннулируется при окончании своего срока.

Почтовое отправление заявления о временной регистрации

Административный регламент допускает подачу заявления о временной регистрации гражданина по месту его пребывания по почте. Этим методом удобно предоставлять документы для временной регистрации в Москве и других крупных городах, отличающихся большим количеством граждан, посещающих отделения ФМС.

В целях соблюдения порядка подачи, в конверт следует положить следующие документы для временной регистрации:

• нотариально заверенное заявление по установленной форме с подписями собственника и регистрирующегося гражданина;
• копия удостоверения личности прописываемого гражданина;
• заверенный нотариусом или должностным лицом документ, подтверждающий основания временного вселения;
• адресный листок прибытия;
• для планирующих находиться по месту временной регистрации в течение срока, превышающего 9 месяцев, необходимо приложить статистический листок прибытия по форме 12П.

Получить готовое свидетельство о временной регистрации гражданин должен лично в отделении территориального ФМС или, если такой вариант указан в заявлении, свидетельство отправляется на указанный почтовый адрес.

Регистрация граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации производится бесплатно (ст. 3 Закона № 241-1 от 25.06.1993 г.).

Так, временно проживающий в одном из пригородов Москвы гражданин вправе отправить документы для временной регистрации в Московской области по почте и так же получить свидетельство о временной постановке на регистрационный учет на свой временный почтовый адрес. Вообще, можно ли жить без прописки прочтите по ссылке.

Собственнику или гражданину, являющемуся нанимателем помещения, отправляется уведомление в письменном виде о вновь оформленной временной регистрации в его жилом помещении.

Некоторые факты

При незаконном отказе принимать документы на регистрацию, выдавать свидетельство о временной регистрации, или же требовать предоставления дополнительных документов – все эти действия можно обжаловать у вышестоящего руководителя в досудебном порядке, или же в судебном порядке. Как производится прописка в ипотечной квартире прочтите здесь

Подача документов на временную регистрацию через сайт госуслуг

Стоянию в очереди в коридорах ФМС в крупных городах есть альтернатива – быстрое и удобное оформление регистрации на сайте госуслуг, где в электронном виде подаются документы, необходимые для временной регистрации в Москве и других больших городах страны.

На самом сайте (ссылка http://gosuslugi.ru/ ) подробно расписано, что необходимо предпринять, чтобы оформить временную регистрацию. Для регистрации в системе необходимо подать заявку, после чего вам будет отправлен код подтверждения по почте.

Войдя на сайт, необходимо выбрать соответствующий раздел, где будет указано, какие нужны документы для оформления временной регистрации через интернет:

• удостоверение личности получателя услуги в электронном виде;
• при регистрации несовершеннолетнего ребенка или недееспособного гражданина — удостоверение личности законного представителя в электронном виде;
• электронная версия документа, являющегося основанием для временной регистрации.

Данные документы нужно загрузить в приложение к заполненной форме, содержащей все необходимые личные сведения для проведения процедуры регистрации. Проверив достоверность сведений, сотрудники ФМС вызовут вас в отделение, где, проверив удостоверение личности и оригиналы других документов, выдадут свидетельство о временной регистрации.

Если у вас остались вопросы о том, какие документы нужны для оформления регистрации, то задайте их в комментариях

propiskainfo.ru

Необходимые документы для поступления в ВУЗ

Для всех выпускников школ и будущих абитуриентов России на сегодняшний день самым актуальным вопросом является поступление в высшее учебное заведение. Чтобы поступить в ВУЗ абитуриенту необходимо сдать ЕГЭ, собрать требуемый перечень документов, а также уложиться в сроки их подачи.

Список документов в ВУЗ

Самый главный вопрос, который стоит перед любым абитуриентом – «Куда подать документы?». После того как школьник определился с ВУЗом, ему следует узнать, сколько и какие документы следует подать в выбранный институт. В основном список требуемых документов для поступления в любой ВУЗ одинаковый. Перечень нужных документов выглядит следующим образом:

• заявление. Править ошибки и делать исправления в заявлении запрещено;
  
• аттестат, подтверждающий наличие полного общего образования. Подать следует определенное число копий, а также оригинал;
• любой документ, подтверждающий личность заявителя, а также его гражданства. Лучше всего подать паспорт;
• свидетельство, подтверждающее факт сдачи ЕГЭ;
• фотографий (число — 6 штук). Их вид должен быть черно-белый. Допускаются цветные фотографии, но только сделанные на матовой бумаге (можно использовать для подачи фотографии, сделанные в 2014 году). Размер фотографий — 3х4 см;
• медицинская справка. Ее примут только в случае оформления по форме 026-У или 086-У. Следует знать, что прием документов в некоторых институтах на определенные направления и специальности происходит только после прохождения медицинского осмотра. Нужный перечень специальностей, для поступления на которые необходима данная справка, приведен на официальном сайте выбранного вами высшего учебного заведения.

Законом установлено, что абитуриенты, которые обладают определенными правами при поступлении в ВУЗ, предоставляют на подачу нужный перечень документации в оригинале или только ксерокопии.

Необходимо знать, что в список нужной документации при поступлении в ВУЗ для юношей, чей возраст составляет 17 лет и старше, входит военный билет. Вместо него можно подать приписное свидетельство (удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу).

Для граждан, которые имеют ограниченные возможности в связи с состоянием здоровья, на прием в ВУЗ должны предоставить несколько иной перечень документации. Нужный перечень документов для таких абитуриентов выглядит следующим образом:

1. заключение, выданное медико-психолого-педагогической комиссии;
2. справка, подтверждающая наличие у поступающего лица инвалидности. Нужный документ выдается федеральным учреждением, проводящие медико-социальные экспертизы. Чтобы ее могли получить родственники поступающего лица, следует оформить доверенность;
3. заключение, выданное медико-социальной экспертизой и свидетельствующее об отсутствии у поступающего человека противопоказаний к обучению в ВУЗе.

Абитуриенты-инвалиды I и II групп на прием в комиссию осуществляют подачу ксерокопии или оригинала справки о наличии инвалидности, а также заключение, подтверждающее отсутствие противопоказаний для прохождения обучения в высших учебных заведениях по собственному желанию.

При поступлении человека на целевые места, нужно подать оригиналы документации о полученном образовании, целевом направлении, а также подтверждения о работе с целевиками и т.д.

При поступлении гражданина в магистратуру учебные заведения страны требуют наличие следующей документации:

• документ, который бы удостоверял личность и гражданство поступающего гражданина;
• диплом об окончании неполного или полного высшего образования. Можно предоставить диплом бакалавра или специалиста;
• документация, подтверждающая наличие определенных достижений в ходе получения образования (награды, дипломы, премии и прочее). Их следует предъявлять по желанию поступающего лица;
• фотографии. Их число составляет две штуки.

Чтобы поступить на вечернюю (очно-заочную) или заочную формы обучения необходима подача следующей документации:

• диплом, свидетельствующий об окончании полного общего образования. Нужно предоставить оригинал и копию;
• паспорт. Можно предъявить другой документ, который может подтвердить гражданство и личность поступающего гражданина.

Для граждан, которые хотят получить второе высшее образование по существующей программе вечерней (очно-заочной) формы обучения нужно подать следующий пакет документации:

• диплом о первом высшем образовании. Нужно предоставить две нотариально заверенные копии;
• копию документа, подтверждающий факт смены фамилии. Следует предъявить только в том случае, когда фамилия в дипломе и в паспорте не совпадают (при заключении брака). Копия обязательно должна быть заверена нотариусом;
• паспорт.

При подаче документации иностранным гражданином, она должна подаваться с переводом, который обязательно заверяется у нотариуса.

Сотрудники комиссии, принявшие у абитуриента документацию, должны выдать ему расписку. До момента издания приказа о зачислении, человек может на протяжении 1 дня забрать обратно поданную ранее документацию. Для этого нужно написать соответствующее заявление.

Будущие студенты должны знать, что документацию в ВУЗы можно подать в приемную комиссию посредством заказного письма и отправить по почте. Помимо этого, сегодня доступен электронный вариант подачи. Но необходимо знать, что заявление в электронном виде заполняется в соответствии с обычной формой. При использовании этого варианта следует помнить, что не каждый институт предоставляет подобную возможность.

При подаче гражданином неполного перечня требуемой документации, а также при написании заявления не по установленной форме, зачисление в институт не будет производиться до исправления имеющихся недочетов.

Каждый абитуриент, который будет поступать на 1 курс любого ВУЗа, имеет право подать оформленное заявление в пять институтов, в каждом из которых может выбрать по три специальности.

Сроки подачи

Каждый человек, поступающий в 2017 году в высшее учебное заведение, должен знать основные даты, чтобы успеть подготовиться ко всем мероприятиям, которые необходимы для его поступления:

Календарь абитуриента на 2017 год:

1. проведение ЕГЭ осуществляется в течение месяца с 25 мая по 26 июня;
2. план приема абитуриентов ВУЗы публикуют 1 июня;
3. прием документации у поступающих все институты начинают с 19 июня;
4. окончание приема необходимой документации от лиц, которые сдают дополнительные вступительные экзамены по профессиональным и творческим направлениям, происходит 6 июля;
5. окончание приема документации от граждан, которые поступают по результатам вступительных экзаменов, происходит 10 июля;
6. окончание приема документации от граждан, поступающих по результатам ЕГЭ, происходит 24 июля. В этот же день завершаются вступительные экзамены, которые самостоятельно проводятся в институтах;
7. список поступивших лиц публикуется всеми учебными заведениями 27 июля;
8. окончание приема поступающих граждан по целевому приему без сдачи вступительных экзаменов происходит 29 июля;
9. приказ о зачислении поступивших лиц публикуется 30 июля;
10. прием оригиналов у поступивших граждан завершается 3 августа;
11. приказ о зачислении граждан первого этапа публикуется 4 августа;
12. окончание приема оригиналов у лиц, которые были включены в конкурсный список, завершается 6 августа;
13. приказ о зачислении граждан второго этапа публикуется 7 августа.

Таким образом, с 30 июля по 3 августа происходит зачисление лиц на 80% бюджетных мест, а с 4 по 6 августа происходит добор оставшихся 20%.

Сроки подачи документации:

• при необходимости сдачи вступительных экзаменов на творческие специальности прием происходит до 5 июля;
• при сдаче внутривузовских дополнительных и профильных экзаменов – до 10 июля;
• по итогам сдачи ЕГЭ прием происходит до 25 июля.

В случае отправки документации по почте, данную процедуру следует успеть осуществить до 10 июля. Зачастую сроки подачи не меняются. Допускаются небольшие сдвиги в один или два дня. Поэтому, чтобы точно вложиться в отведенные сроки рекомендуется ознакомиться с соответствующей информацией на официальном сайте выбранного вами высшего учебного заведения. Желательно не затягивать с подачей документов и отправляться в приемную комиссию в первые дни ее работы, чтобы точно успеть.

Зная сроки подачи, а также перечень требуемой документации, можно легко и быстро провести все необходимые действия для оформления поступления в высшее учебное заведение.

Видео «Особенности поступления в ВУЗ в 2017 году»

На записи озвучены комментарии ответственного секретаря приемной комиссии по изменениям в правилах приема и особенностях поступления в ВУЗы в 2017г на территории России.

Если у Вас остались какие-то вопросы, обращайтесь по телефону:
8 (800) 777-08-62 доб. 146
P.S. — Звонок с территории РФ бесплатный.

Источник: https://www.gosuslugi.ru/ Светлана 24.04.2015 Загрузка…

dokymenta.ru