Обязанности логиста отдела транспорта и логистики – Обязанности логиста по грузоперевозкам

Должностная инструкция руководителя (начальника) отдела логистики | Клуб Логистов

Должностная инструкция руководителя (начальника) отдела логистики

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики

1.2. Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики Предприятия в области логистики.

1.3. Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.

1.4. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

1.5. Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике).

1.6  В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется: нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Директора, уставом предприятия.

1.7 Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое)

1.8 Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению. Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе.

1.10. В период временного отсутствия Руководителя отдела логистики его обязанности возлагаются на _______________.

2. Цели и задачи

2.1. Целью работы Руководителя отдела логистики является оптимизация затрат на обеспечение логистической составляющей работы предприятия.

2.2. Основными задачами Руководителя отдела логистики являются:

2.3. организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики

2.4. оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций

2.5. оценка и анализ производительности операций по логистике.

2.6. оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций

2.7. выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемого сырья, оборудования и отгружаемых товаров;

2.8. соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета;

2.9. совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования оборотных средств.

2.10. Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия.

3. Функциональные обязанности

3.1. Проектирование и разработка новых логистических систем а также оптимизация существующих логистических систем.

3.2. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.

3.3. Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности.

3.4. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.

3.5. Координация внутренних и внешних связей компании.

3.6. Знакомство персонала с основами логистики.

3.7. Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.

3.8. Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций предприятия.

3.9. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.

3.10. Оптимизация документооборота всех логистических процессов.

3.11. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.

4. Права руководителя отдела логистики:

Руководитель отдела логистики имеет право:
4.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.2. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы отдела.

4.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

4.4. Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.5. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической цепи.

4.6. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».

4.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

4.9. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

5. Руководитель отдела логистики несет ответственность за:

5.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

5.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей, подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

5.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора.

5.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

5.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.

5.7. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

6. Режим работы

6.1. Режим работы Руководителя отдела логистики определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6.2. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью Руководитель отдела логистики может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю отдела логистики может выделяться служебный автотранспорт.

7. Прочие условия

7.1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю отдела логистики под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)

Скачать должностную инструкцию (MSWord 41Кб)

© Клуб логистов

logist.ru

права и обязанности :: BusinessMan.ru

Логистика является достаточно крупной сферой, которая объединяет в себе множество фирм с разным профилем. Должность логиста есть практически во всех транспортных, информационных и производственных компаниях. Грамотного специалиста возьмут с хорошей заработной платой, но при этом на него возлагается серьезная ответственность.

Ведь такой специалист должен заниматься организацией и координированием доставки товаров от места их производства до точек, где они будут реализованы. У опытного сотрудника всегда есть пара вариантов доставки груза. К тому же он умеет рассчитывать маршрут так, чтобы продукция пришла клиенту в срок с минимальными затратами для компании. Больше информации можно получить, изучая должностную инструкцию логиста.

Положения

Работник, принимаемый на данную должность, является специалистом. Назначить или освободить его от обязанностей в фирме может только генеральный директор. Чтобы получить эту работу, сотрудник должен иметь высшее образование в сфере логистики. Также работодатели часто требуют наличие опыта не менее одного года в сфере логистики.

Сотрудник находится в подчинении у генерального директора, в момент отсутствия его заменяет назначенное должностное лицо. В своей деятельности работник должен учитывать приказы начальства, должностную инструкцию логиста, нормативную и руководящую документацию и устав компании.

Знания

Сотрудник, прежде чем приступать к работе, должен изучить основы проектирования цепей поставок и налаживания логистических связей. Он обязан ознакомиться с нормативными правовыми актами, касающимися деятельности организации. Знать, как прогнозируются и планируются поставки товара, этикет и норму делового общения, основы таможенного и транспортного законодательства.

В должностной инструкции логиста указано, что он обязан уметь разрабатывать договоры и бизнес-планы по всем правилам, изучить основы ценообразования и знать, как осуществляется планирование и управление ресурсами компании. Его знания также должны включать правила и порядки на фирме, требования к составлению документов и как осуществляется организация доставки товаров всеми известными способами и видами транспортных средств.

Основные функции

В работу этого сотрудника входит внедрение и отладка логистических схем, составление планов и прогнозирование снабжения продукцией. Он должен проводить анализ условий договоров поставок, составлять и своевременно размещать заказы, контролировать сотрудничество с транспортными компаниями, в том числе качество и своевременность выполнения ими пунктов договора.

Основные обязанности

Согласно должностной инструкции логиста, он обязан следить за техническим и материальным снабжением, готовить бюджет относительно проведения логистических операций и контролировать соблюдение запланированных трат. Проводить инвентаризацию, проверять размер и состояние запасов компании. Этот сотрудник составляет планы относительно размера ресурсов, учитывая условия их хранения и обслуживания, которые помогут обеспечить беспрерывное производство.

Дополнительные функции

Работник должен принимать участие в планировании производства, а также управлении его процессами. Он занимается расчетом затрат на создание запасов, их хранение, покупку, а также использование складов и прочих мест, где они будут храниться.

Он должен наладить работу склада, в том числе установить, какие виды и в каком количестве будет использоваться складское оборудование и как это отразится на бюджете компании. Должностная инструкция логиста транспортного отдела предполагает, что он разрабатывает планы поставок, занимается координацией приема и хранения ресурсов. Осуществляет улучшение процессов поставок и товаров внутри компании.

Дополнительные обязанности

Работник занимается отладкой таможенного оформления, выбора перевозчика, оформляет и заключает договора, относящихся к транспортному и экспедиционному обслуживанию, а также к доставке грузов. Занимается составлением планов транспортировки и отладкой технологического процесса перевозок с обеспечением их документального сопровождения.

Должностные инструкции транспортного логиста содержат в себе пункт - исследование качества перевозок и проверка своевременности доставки груза. Работник должен взаимодействовать с персоналом компании, устанавливать логистические риски, следить за сохранностью товаров, материалов, оборудования и заниматься их страхованием и хранением.

Основные права

Сотрудник, занимающий эту должность, вправе получить информацию и документы, которые нужны ему для выполнения возложенной на него работы. Он может самостоятельно принимать решения в пределах его компетенции согласно должностной инструкции логиста по транспорту. Визировать и подписывать документацию, а также он вправе потребовать от руководства содействия в выполнении обязанностей, если возникает такая необходимость.

Он имеет право требовать создания нормальных условий, которые соответствуют стандартам хранения материальных ценностей и документов. Он может представлять интересы компании и обращаться к другим специалистам за консультацией, если задача выходит за рамки его профессиональной деятельности.

Дополнительные права

Должностная инструкция логиста по грузоперевозкам предполагает, что он вправе предлагать руководству осуществление мероприятий, затрагивающих деятельность компании, сообщать ему о выявленных недостатках и выдвигать предложения по устранению проблем и предотвращению возникновения таких ситуаций в будущем. Он имеет право получать информацию, если она касается его работы, вступать с другими сотрудниками в коммуникацию по вопросам рабочего характера. Также он может отказаться от возложенных на него задач, если они создают угрозу его жизни или здоровью.

Ответственность

Существует ряд положений, за нарушение которых работник несет ответственность, и эти пункты должна содержать должностная инструкция. Диспетчер-логист отвечает за нарушения противопожарной защиты, распорядка компании, дисциплины на предприятии и техники безопасности. Его могут привлечь к ответу за нецелевое использование бюджета фирмы, за предоставление недостоверной информации контрагентам, начальству или клиентам компании, а также за некачественное составление документации.

Он ответственен за неполное или ненадлежащее выполнение своей работы, а также за ее несвоевременность. Он в ответе за нарушение коммерческой тайны, а также за разглашение личных данных подчиненных ему сотрудников или любой другой конфиденциальной информации. Работник в ответе за причинение ущерба контрагентам, компании, сотрудникам или государству. За нарушение этикета или норм делового общения, превышение своих должностных полномочий или несанкционированное использование их в личных целях.

Его могут привлечь к ответу, если его действия или решения привели к ущербу для компании, а также за то, что он нарушил положения руководящей документации. Прежде чем приступить к выполнению своих обязанностей, сотрудник должен внимательно ознакомиться с инструкцией и согласовать ее с руководством. Пункты этого документа могут изменяться в зависимости от потребностей организации, но не должны выходить за рамки действующего трудового законодательства.

businessman.ru

Должностная инструкция логиста по транспорту

 

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ 2013 г.


Должностная инструкция
менеджера по логистике отдела сбыта
ОАО "Компания"

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности , права, служебные взаимоотношения , ответственность менеджера по логистике отдела сбыта ОАО "Компания" ( далее предприятие).

1.2 На должность менеджера по логистике отдела сбыта (далее менеджер по логистике) назначается лицо, имеющее высшее инженерно-экономическое образование и стаж работы по соответствующему направлению в области коммерческой деятельности не менее 3-х лет.

1.3 Менеджер по логистике подчиняется непосредственно коммерческому директору.

1.4 Назначение, перемещение на должность менеджера по логистике и освобождение от должности производится приказом генерального директора предприятия, по предоставлению коммерческого директора.

1.5 Менеджер по логистике в своей работе руководствуется:

- Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;

- трудовым законодательством;

- инструкциями, нормативными документами по вопросам производственной деятельности;

- приказами генерального директора предприятия, указаниями и распоряжениями коммерческого директора, настоящей должностной инструкцией.

1.6 На время отсутствия (командировка, отпуск, болезнь, пр.) обязанности менеджера по логистике выполняет лицо, назначенное распоряжением коммерческого директора с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией;

1.7 Дополнительно к распоряжениям коммерческого директора менеджер по логистике выполняет поручения генерального директора.

2 Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций менеджер по логистике обязан:

- разрабатывать и предоставлять планы перевозок;

- участвовать в процессе формирования бюджета на логистику и соблюдать утвержденную смету затрат статей бюджета;

- управлять транспортировкой товаров, определять перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта ( в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки;

- обеспечивать заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;

- согласовывать взаимодействие подразделений предприятия в соответствии с разработанными утвержденными технологическими схемами;

- обеспечивать документооборот, связанный с транспортировкой грузов;

- анализировать качество перевозки и своевременность доставки грузов;

- знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы, и соблюдать её требования;

- участвовать в разработке и внедрении нормативов по логистике для конкретных подразделений;

- участвовать в разработке форм и методов ведения отчетности.

3 Профессиональные требования

Менеджер по логистике должен знать:

- основы транспортного законодательства;

- экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;

- принципы планирования производства;

- принципы организации складского хозяйства;

- принципы распределения продукции;

- требования к оформлению транспортной, складской, сбытовой, снабженческой и финансовой документации;

- логистические информационные системы;

- этику делового общения;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

4 Права

Менеджер по логистике имеет право:

4.1 Вносить на рассмотрение коммерческого директора предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.

4.2 Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями предприятия.

4.3 Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5 Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей.

4.6 Использовать льготы , установленные законодательством РФ, коллективным договором предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

Менеджер по логистике взаимодействует:

5.1 с транспортно-складским управлениям по вопросам:

- получения документов о выполнении отгрузки;

- представления планов подачи транспортных средств под погрузку;

5.2 с бухгалтерией по вопросам:

- представления документов, подтверждающих факт отгрузки;

5.3 с планово-экономическим отделом по вопросам:

- представления документов, подтверждающих расходы по перевозкам;

5.4 с конструкторско-технологическим центром по вопросам:

- получения технологических предписаний и схемы погрузки;

- представления заданий на разработку схем размещения грузов в транспортных средствах;

5.5 с отделом технического контроля по вопросам:

- получения документации в рамках СМК.

6 Ответственность

Менеджер по логистике несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

6.2 нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;

6.3 причинение материального ущерба;

6.4 недостоверную информацию, предоставляемую в справках и отчётах;

6.5 невыполнение приказов, распоряжений и поручений коммерческого директора предприятия;

6.6 Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

 

Коммерческий директор А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

 

readydoc.ru

Должностная инструкция руководителя отдела логистики - Транспортно-экспедиторская деятельность - АВТО перевозки - Рекомендации по перевозкам

1.     Общие положения

1.1.  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики

1.2.  Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики Предприятия в области логистики.

1.3.  Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.

1.4.  Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

1.5.  Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике).

1.6 В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется: нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Директора, уставом предприятия.

1.7 Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое)

1.8 Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению. Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе.

1.10.  В период временного отсутствия Руководителя отдела логистики его обязанности возлагаются на _______________.

 

2.     Цели и задачи

2.1.  Целью работы Руководителя отдела логистики является оптимизация затрат на обеспечение логистической составляющей работы предприятия.

2.2.  Основными задачами Руководителя отдела логистики являются:

2.3.  организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики

2.4.  оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций

2.5. оценка и анализ производительности операций по логистике.

2.6. оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций

2.7. выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемого сырья, оборудования и отгружаемых товаров;

2.8. соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета;

2.9. совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования оборотных средств.

2.10.  Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия.

2.     Функциональные обязанности

2.1.  Проектирование и разработка новых логистических систем а также оптимизация существующих логистических систем.

2.2.  Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.

2.3.  Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности.

2.4.  Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.

2.5.  Координация внутренних и внешних связей компании.

2.6.  Знакомство персонала с основами логистики.

2.7.  Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.

2.8.  Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций предприятия.

2.9.  Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.

2.10.  Оптимизация документооборота всех логистических процессов.

2.11. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.

 

3.     Права руководителя отдела логистики:

Руководитель отдела логистики имеет право:

3.1.  Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2.  Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы отдела.

3.3.  Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4.  Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.5.  Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической цепи.

3.6.  Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.

3.7.  Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».

3.8.  Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

3.9.  Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

4.     Руководитель отдела логистики несет ответственность за:

4.1.  Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4.2.  Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей, подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3.  Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

4.4.  Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора.

4.5.  Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

4.6.  Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.

4.7.  Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

5.     Режим работы

5.1.  Режим работы Руководителя отдела логистики определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2.  Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью Руководитель отдела логистики может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3.  Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю отдела логистики может выделяться служебный автотранспорт.

 6.     Прочие условия

6.1.   Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю отдела логистики под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен ___________________

 

(подпись)

tbncom.com

Отдел логистики и его функции

 

В последние годы появилась потребность в специалистах в сфере логистики. Это новая профессия, которая некоторым кажется странной. Но на самом деле ничего сложного в работе логиста нет. Эта специальность востребована, а количество вакансий на биржах труда занимает от 2 до 10 процентов от общего объема. Практически каждой компании в любой сфере деятельности необходим отдел логистики. Он может выполнять различные функции в зависимости от специализации.

Крупные компании обычно имеют отдел логистики как самостоятельное подразделение. В нем представлены все специалисты в данной области. Он может включать водителей, диспетчеров, рядовых логистов и директоров по логистике. Более мелкие организации ограничиваются небольшими подразделениями или отдельными сотрудниками, которые выполняют функции логистов и числятся в отделе, близком по назначению (транспортный отдел, склад и т.д.)

Иногда отдел логистики может выполнять функции менеджеров по внешним связям или заниматься оформлением таможенных документов.

Менеджер по внешним экономическим связям занимается документооборотом, связанным с реализацией или поставками, налаживает связи с транспортными компаниями, поставщиками, страховыми компаниями, банками и т.д. Поэтому эту должность называют «менеджер по логистике и внешним экономическим связям».

Отдел логистики нельзя считать вспомогательной структурой. Это одно из направлений деятельности любой компании. Есть фирмы, которые оказывают услуги в данной сфере. Они занимаются организацией логистической деятельности в других компаниях.

Отдел логистики имеет определенную структуру. Обычно во главе каждого из них стоит руководитель, который относится к высшему звену управления. Это директора, вице-президенты, начальники и т.д. Они занимаются организацией и контролем над работой подразделений, формированием политики компании, которая соответствует функциям и критериям логистики.

Далее следуют менеджеры по логистике. Их подразделяют на два звена. Логистики-системщики занимаются разработкой маршрутов перемещения грузов, прорабатывают операции по хранению продукции с минимальными затратами. Логистики-пользователи занимаются непосредственным решением задач с применением разработанных программ.

Следующая категория работников рассматриваемого отдела – это диспетчеры, водители и работники транспортного отдела и складов. Они занимаются отгрузкой продукции или приемом сырья и материалов, а также доставкой товаров покупателям.

Разобрав понятие «логистика», что это за структура и каковы ее функции, необходимо остановиться на обязанностях сотрудников этого отдела.

Директор по логистике, который может выполнять функции начальника транспортного отдела, занимается общим руководством, контролем над выполнением поставленных задач, поиском оптимальных схем маршрутов.

Сотрудники среднего звена выполняют анализ схем и маршрутов, выбирая наиболее выгодный. Они организовывают и управляют логистическим процессом в пределах склада и других подразделений отдела. Эти специалисты должны разрабатывать новые схемы и предлагать их вышестоящим начальникам для рассмотрения.

Ведущий менеджер по логистике занимается планированием процессов закупки и продажи товаров, необходимых для непрерывного производственного процесса. В его обязанности входит анализ рынка продаж, разработка ценовой политики, подготовка отчетной документации.

Диспетчеры транспортного цеха занимаются организацией постоянного графика работы транспорта, составлением документации на перевозку грузов, учетом горюче-смазочных материалов и рабочего времени водителей-экспедиторов.

Это все, чем занимается логист, чтобы обеспечить непрерывный производственный процесс и бесперебойную доставку продукции покупателям.

 

fb.ru

Должностная инструкция менеджера по логистике 2019 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции менеджера по логистике, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция менеджера по логистике выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать менеджер по логистике. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

Менеджер по логистике — это специалист, который занимается оптимизацией материальных и информационных потоков в компании. Логист относится к категории руководителей и отвечает за такие аспекты, как: отгрузка, закупки, управление запасами и за многое другое. Должность такого руководителя охватывает все этапы движения продукции. Он должен разбираться в действующем законодательстве которое связано, с его сферой деятельности. Менеджер по логистике должен иметь высшее техническое или экономическое образование и опыт работы не менее 3-х лет. Он нанимается на работу, по приказу генерального директора компании и подчиняется непосредственно ему.

2. Должностные обязанности менеджера по логистике

Менеджер по логистике должен знать:

— все правовые нормы, реагирующие его работу;

— основы прогнозирования и планирования в логистике;

— функциональность информационных систем изнутри;

— основы организации работы предприятии, менеджмента, маркетинга и технологий в сфере бизнеса;

— как правильно организовать перевозки товара всеми типами транспорта;

— таможенное и транспортное законодательство;

— методы изучения спроса на товары.

Кроме этого, логист должен разбираться во всех типах транспортной, складской и финансовой документации. В противном случае, он не сможет правильно организовать рабочий процесс.

Деятельность логиста охватывает широкий спектр обязанностей. К должностным обязанностям менеджера по логистике относятся:

— составление логистических прогнозов;

— руководство персоналом, поставками и обеспечение безопасности груза;

— заключение договоров с поставщиками;

— разработка бюджета логистической компании;

— управление закупками и технической базой;

— распределение продукции и транспортировка товаров;

— управление складской деятельностью;

— организация таможенного оформления товаров;

3. Права менеджера по логистике

Помимо целого ряда должностных полномочий, менеджер по логистике имеет много прав. Он может обращаться напрямую к руководителю, с требованием по обеспечению технической базы и вносить свои предложения по усовершенствованию рабочего процесса. Логист представляет интересы компании и может осуществлять проверку логистических структур, а также давать определенные указания, связанные с недостатками в работе. Кроме того, менеджер по логистике принимает участие в создании приказов, инструкций и подписывать документы в рамках своей компетенции. Наконец, логист имеет право вносить на рассмотрение гендиректора:

— представление о назначении на должность работника;

— представление о перемещении или освобождение от занимаемой должности подчиненных сотрудников;

— представление о поощрении, отличившихся работников;

— предложения о наказаний и нарушителей трудового процесса.

4.Ответственность менеджера по логистике

Менеджер по логистике несет большую ответственность, связанную с его трудовой деятельностью. Он отвечает за исполнение своих должностных полномочий и за предоставление достоверной информации о состоянии выполнения производственных задач. Логист соблюдает все необходимые инструкции и следит за выполнение приказов по сохранению конфиденциальной информации. Он отвечает за эффективность работы предприятия в своей сфере деятельности. Также, менеджер по логистике, отвечает за нарушение внутреннего распорядка компании и за технику безопасности на рабочем объекте. В случае совершения правонарушений или невыполнения своих обязанностей, логист будет наказан, согласно действующему административному, гражданскому или трудовому законодательству.

 

Должностная инструкция менеджера по логистике - образец 2019 года. Должностные обязанности менеджера по логистике, права менеджера по логистике, ответственность менеджера по логистике.

Теги по материалу: должностная инструкция менеджера по логистике, должностная инструкция менеджера по транспортной логистике, должностная инструкция менеджера по логистике образец, должностные инструкции менеджера отдела логистики.

hr-portal.info

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *