Департамент общего аудита о порядке выставления торг-12 и счета-фактуры при особом моменте перехода права собственности на товар
Ответ
В соответствии с пунктом 1 статьи 454 ГК РФ по договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).
Если иное не предусмотрено договором купли-продажи, риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя с момента, когда в соответствии с законом или договором продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара покупателю (пункт 1 статьи 459 ГК РФ).
В случаях, когда договором купли-продажи предусмотрено, что право собственности на переданный покупателю товар сохраняется за продавцом до оплаты товара или наступления иных обстоятельств, покупатель не вправе до перехода к нему права собственности отчуждать товар или распоряжаться им иным образом, если иное не предусмотрено законом или договором либо не вытекает из назначения и свойств товара (статья 491 ГК РФ)
Таким образом, с точки зрения гражданского законодательства стороны договора вправе предусмотреть условие о переходе права собственности на товар после доставки на склад покупателя.
В соответствии со статьей 9 Закона № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»[2] все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.
Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать обязательные реквизиты, перечисленные в пункте 2 статьи 9 Закона № 129-ФЗ, в том числе дату составления документа и содержание хозяйственной операции.
Первичный учетный документ должен быть составлен в момент совершения операции, а если это не представляется возможным — непосредственно после ее окончания (пункт 1 статьи 9 Закона № 129-ФЗ).
В общем случае для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации применяется унифицированная форма накладной № Торг12[3], одним из обязательных реквизитов которой является дата составления, которой является, соответственно, дата отпуска ТМЦ со склада организации-продавца.
То есть, требования Вашего контрагента-покупателя, по нашему мнению, являются неправомерными.
Объектом налогообложения НДС признается, в частности, реализация товаров на территории РФ (подпункт 1 пункта 1 статьи 146 НК РФ).
Согласно пункту 1 статьи 167 НК РФ моментом определения налоговой базы является наиболее ранняя из следующих дат:
1) день отгрузки (передачи) товаров (работ, услуг), имущественных прав;
2) день оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), передачи имущественных прав.
Обращаем внимание, что подпункт 2 касается только ситуаций с предварительной оплатой товаров (авансами), в рассматриваемом случае к Организации применяется подпункт 1 пункта 1 статьи 167 НК РФ, т.
е. моментом определения налоговой базы является день отгрузки (передачи) товаров.
Учитывая вышеприведенные нормы, по нашему мнению, для целей НДС днем (датой) отгрузки (передачи) товаров следует считать дату первого по времени составления первичного документа
(накладной Торг-12), оформленного на имя покупателя, в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 129-ФЗ, которую, как было отмечено выше, необходимо составлять на дату отпуска товаров со склада в адрес покупателя.
Аналогичное мнение было выражено в письмах Минфина РФ от 28.07.11 № 03-07-09/23, от 22.06.10 № 03-07-09/37, УФНС РФ по г. Москве от 04.12.09 № 16-15/128328, от 02.12.09 № 16-15/126829.
Соответственно, на наш взгляд, в рассматриваемом случае у Организации возникает обязанность определить налоговую базу по НДС со стоимости отгруженных товаров в момент их отгрузки, в момент составления первого первичного документа (ТОРГ-12), несмотря на то, что переход права собственности на товар произойдет после оплаты.
— от 09.02.11 № 07-02-06/14:
«… если отгрузка товара была произведена в одном налоговом периоде, а право собственности на этот товар переходит к покупателю в другом налоговом периоде (после подписания акта приема-передачи товара покупателем), то начисление налога на добавленную стоимость следует произвести в том налоговом периоде, в котором осуществлена фактическая отгрузка товара, т.е. независимо от момента перехода права собственности…».
— от 08.09.10 № 03-07-11/379:
«…если по договору поставки оборудования отгрузка оборудования была произведена в одном налоговом периоде, а право собственности на это оборудование переходит к покупателю в другом налоговом периоде (после завершения поставщиком монтажа и ввода в эксплуатацию), то начисление налога на добавленную стоимость следует произвести в том налоговом периоде, в котором осуществлена отгрузка оборудования , независимо от момента перехода права собственности».
При этом необходимо учитывать, что согласно пункту 4 статьи 153 НК РФ если при реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав по договорам, обязательство об оплате которых предусмотрено в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте, или условных денежных единицах, моментом определения налоговой базы является день отгрузки (передачи) товаров (работ, услуг), имущественных прав, при определении налоговой базы иностранная валюта или условные денежные единицы пересчитываются в рубли по курсу ЦБ РФ на дату отгрузки (передачи) товаров (выполнения работ, оказания услуг), передачи имущественных прав. При последующей оплате товаров (работ, услуг), имущественных прав налоговая база не корректируется
В свою очередь, зеркальная норма для такого случая предусмотрена пунктом 1 статьи 172 НК РФ в отношении покупателя:
«При приобретении товаров (работ, услуг), имущественных прав по договорам, обязательство об оплате которых предусмотрено в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте, или в условных денежных единицах, налоговые вычеты, произведенные в порядке, предусмотренном настоящей главой, при последующей оплате указанных товаров (работ, услуг), имущественных прав не корректируются . Суммовые разницы в части налога, возникающие у покупателя при последующей оплате, учитываются в составе внереализационных доходов в соответствии со статьей 250 НК РФ или в составе внереализационных расходов в соответствии со статьей 265 НК РФ».
Далее рассмотрим вопрос о сроке выставления счетов-фактур.
Согласно пункту 3 статьи 168 НК РФ при реализации товаров (работ, услуг) выставляются соответствующие счета-фактуры не позднее пяти календарных дней, считая со дня отгрузки товара (выполнения работ, оказания услуг).
При этом, счет-фактура является документом, служащим основанием для принятия покупателем предъявленных продавцом товаров (работ, услуг), имущественных прав сумм налога к вычету в порядке, предусмотренном главой 21 НК РФ (пункт 1 статьи 169 НК РФ).
Налогоплательщик обязан составить счет-фактуру при совершении операций, признаваемых объектом налогообложения в соответствии с настоящей главой (пункт 3 статьи 169 НК РФ)
Форма счета-фактуры и порядок его заполнения устанавливаются Правительством РФ (пункт 8 статьи 169 НК РФ).
В соответствии с пунктом 6 раздела II Постановления Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137 первый экземпляр счета-фактуры, составленного на бумажном носителе, выставляется покупателю, второй экземпляр остается у продавца.
Учитывая вышеизложенное, счет-фактура должен быть составлен в двух экземплярах в течение 5-ти дней с момента отгрузки товара, т.е. в течение 5-ти дней с даты составления товарной накладной.
[1] При этом пунктом 5 статьи 454 ГК РФ установлено, что к отдельным видам договора купли-продажи (розничная купля-продажа, поставка товаров, поставка товаров для государственных нужд, контрактация, энергоснабжение, продажа недвижимости, продажа предприятия) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не предусмотрено правилами ГК РФ об этих видах договоров.
[2] Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
[3] Утверждена Постановлением Госкомстата России от 25.12.98 № 132.
Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit
Назад в раздел
Является ли накладная ТОРГ-12 основанием для оплаты за поставленный товар?
Добрый день! Ситуация такая: Мне был отгружен товар по накл ТОРГ-12(без заключения договора),часть денег
отдала одному лицу под расписку,часть другому, расписки не сохранились(прошло 2 года).
, ЕЛЕНА, г. Екатеринбург
поставка товара без договораАкт договора поставкиАкт сверки договор подрядаАрбитраж договор поставки
Дмитрий Посохин
Юрист, г. Псков
Здравствуйте!
При отсутствии договора поставки надлежащим образом оформленная товарная накладная ТОРГ-12 является подтверждением заключения между сторонами разового договора поставки, следовательно с момента её подписания у поставщика и покупателя возникает обязанность поставить и оплатить товар соответственно.
Подтвердить факт оплаты, произведенной наличным способом, при отсутствии расписок очень сложно.
Косвенным подтверждением оплаты может быть акт сверки взаимных расчетов между сторонами.
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва
Уважаемая Елена!
Поставка по товарной накладной, содержащей все условия договора купли-продажи, является разовой сделкой купли-продажи. В силу п. 1 ст. 486 ГК РФ, покупатель обязан оплатить товар непосредственно до или после передачи ему продавцом товара, если иное не предусмотрено ГК РФ, другим законом, иными правовыми актами или договором купли-продажи и не вытекает из существа обязательства.
Подписанная с двух сторон товарная накладная является основанием для оплаты товара, и даже при отсутствии договора поставки, у покупателя возникает обязанность по оплате товара.
Факт оплаты можно подтвердить письменными доказательствами. Если у Вас не сохранилась расписка, может сохранилась какая-то переписка, в том числе по электронной почте, либо Вы эти деньги как-то оприходовали.
Акт сверки расчетов, так же может косвенно доказывать факт оплаты.
Похожие вопросы
Защита прав призывников
Здравствуйте скажите пожалуйста, сын является свидетелем по уголовному делу (угон машины), а у него призыв в армию, является ли это отсрочкой от армии
Здравствуйте скажите пожалуйста, сын является свидетелем по уголовному делу (угон машины), а у него призыв в армию, является ли это отсрочкой от армии
, вопрос №3705183, Ольга, г. Коломна
Интеллектуальная собственность
Скажите, является ли нарушением, если я скопирую и сохраню информацию у себя на компьютере?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, хотела скопировать текст книги, но на сайте написано:
«Наш сайт является помещением библиотеки. На основании Федерального закона Российской федерации «Об авторском и смежных правах» (в ред.
Федеральных законов от 19.07.1995 N 110-ФЗ, от 20.07.2004 N 72-ФЗ) копирование, сохранение на жестком диске или иной способ сохранения произведений размещенных на данной библиотеке категорически запрешен. Все материалы представлены исключительно в ознакомительных целях».
Текст копируется легко. Скажите, является ли нарушением, если я скопирую и сохраню информацию у себя на компьютере?
, вопрос №3704451, Екатерина, г. Воронеж
Трудовое право
Пред’являются ли требования к количеству часов обучения?
Скажите,пожалуйста,могу ли я работать медицинским психологом при наличии высшего психологического образования (психолог общей практики)+ повышение квалификации » клиническая психология» 300часов. Пред’являются ли требования к количеству часов обучения?
, вопрос №3703762, Ксения, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Сын числился в 2-х бюжетных ВУЗах одновременно является ли это нарушением закона и что за это грозит
Сын числился в 2-х бюжетных ВУЗах одновременно является ли это нарушением закона и что за это грозит.
, вопрос №3703042, Наталия, г. Нижнеудинск
700 ₽
Гражданство
Вопрос — являюсь ли я гражданином Армении?
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Родился в 1987 году в Армении. Родители были гражданами СССР. С 1992 года проживаю в России. Родители в 2004 году получили гражданство РФ, и я по достижению 18 лет тоже получил гражданство РФ. Затем родители в 2008 году получили гражданство Армении наряду с гражданством РФ. Вопрос — являюсь ли я гражданином Армении?
, вопрос №3701756, Артур, г. Москва
Скидка! 12-струнный YAMAHA FG12-350 (1981) —
Вы можете посмотреть видео на YouTube для проверки общего состояния и звука.
Я не могу отправить акустические гитары дредноут по адресу Australia из-за ограничений по размеру.
Пожалуйста, проверьте еще раз на сайте почты Японии.
(Пожалуйста, выполните поиск в Интернете по следующему URL-адресу.)
post.japanpost.jp/int/information/overview_en.html
В таблице веб-сайта галочка означает «Нет проблем». а крестик означает «Служба остановлена».
См. вертикальную колонку относительно EMS.
Подержанная гитара. Если что-то неясно, потому что это не описано, обязательно спросите перед покупкой. Могут быть царапины или вмятины, которые слишком малы или слишком неглубокие, чтобы их можно было запечатлеть на фотографиях. Данные по акциям актуальны на момент листинга.
————————
【Что такое FG12-350?】
FG12-350 — модель высокого класса с 12-струнной струной FG. серия YAMAHA 80-х годов.
Благодаря превосходной ели эзо звучит искристо. Также он популярен из-за красивого оформления.
Итак, FG12-350 — одна из самых уважаемых среди гитар 80-х в Японии.
Отличное соотношение цены и качества.
【Технические характеристики】
Верхняя дека: Ель (ель Эзо)
Нижняя дека и обечайка: Орех
Верх струны Е1 (12 лад): 2 мм
Верх струны Е6 (12 лад): 3 мм
【Состояние】
Это играбельность очень хороша для своего возраста.
Есть небольшие царапины и очень неглубокие вмятины, но не очень заметные.
Гриф в очень хорошем состоянии для своего возраста.
Накладка грифа и лады в хорошем состоянии.
Проблем с выпуклостью живота и спаек нет.
【Замена деталей】
Перетянуты струны D’Addario Bronze Light.
Установлены новые машинные головки фирмы Aria (японский производитель).
Совершенно новое седло из искусственной слоновой кости установлено.
Установлена новая гайка из искусственной слоновой кости .
Установлены новые штифты моста из коровьей кости .
Важный факт:
Винтажные гитары часто имеют некачественные гайки, седла и штифты бриджа.
К сожалению, многие продавцы японских винтажных гитар не подозревают об их важности.
В результате многие гитары на рынке не раскрывают своего потенциала.
Правильный их выбор часто улучшает звук на один разряд и более.
Итак, я выбрал детали, чтобы раскрыть весь потенциал этой гитары.
【Чистка】
Вся гитара была тщательно очищена.
Накладка грифа очищена и обработана лимонным маслом.
Лады отполированы для удаления ржавчины.
【Чехол и упаковка】
Гитара поставляется с бывшим в употреблении жестким футляром.
Кейс с гитарой упакован в картонную коробку.
【P.S.】
У продавцов в США гитары серии FG с аналогичными характеристиками обычно стоят около 600 $ — 1000 $.
Но эта гитара привезена из Японии, поэтому я могу предложить ее по очень низкой цене.
Этот товар продается в соответствии с описанием
Этот товар продается в соответствии с описанием и не может быть возвращен, если только он не будет доставлен в состоянии, отличном от того, в котором он был описан или сфотографирован. Товары должны быть возвращены в исходном состоянии, в том же состоянии, в котором они были отправлены, со всей оригинальной упаковкой.
Подробнее.
Что в нем содержится и что оно означает
Что такое законопроект Ассамблеи Калифорнии 5 (AB5)?
Законопроект Калифорнийской ассамблеи 5 (AB5) — это законодательный акт, вступивший в силу 1 января 2020 года. Известный в народе как законопроект о гиг-работниках, он требовал от компаний, нанимающих независимых подрядчиков, реклассифицировать их как наемных работников. Принятие Предложения 22 позже в том же году отменило его в отношении драйверов на основе приложений.
Key Takeaways
- Законопроект Ассамблеи Калифорнии 5 (AB5) распространяет классификацию сотрудников на некоторых гиг-работников.
- В соответствии с AB5 компании должны использовать трехсторонний тест, чтобы доказать, что работники являются независимыми подрядчиками, а не наемными работниками.
- AB5 был разработан для регулирования компаний, которые нанимают рабочих в больших количествах, таких как Uber, Lyft и DoorDash.
- 4 сентября 2020 года законодательный орган Калифорнии принял законопроект Ассамблеи 2257, который освобождает длинный список категорий должностей от ограничений AB5.
- 3 ноября 2020 г. избиратели в Калифорнии одобрили Предложение 22, инициативу, поддерживаемую Uber, Lyft и DoorDash, которая на законных основаниях назначает водителей для услуг такси и доставки на основе приложений в качестве независимых подрядчиков, отменяя AB5.
Понимание законопроекта Ассамблеи штата Калифорния 5 (AB5)
Законопроект Ассамблеи Калифорнии 5 (AB5) — это законодательный акт, подписанный губернатором Гэвином Ньюсомом в сентябре 2019 года. Он вступил в силу 1 января 2020 года и требует от компаний, нанимающих независимых подрядчиков, реклассифицировать их как наемных работников с несколько исключений. В сентябре 2020 года законодательный орган Калифорнии принял законопроект Ассамблеи 2257, который переписал ряд требований AB5 и исключил значительный список категорий должностей.
Принятие законопроекта означает, что все сотрудники компании считаются работниками, имеющими право на получение W-2. Это если компания не сможет доказать, что определенные лица могут быть классифицированы как независимые подрядчики в соответствии с тестом ABC в штате.
Этот тест, который представляет собой трехсторонний подход, был установлен после судебного решения по делу, рассмотренному Верховным судом штата в 2018 году. Дело было подано компанией под названием Dynamex Operations West, Inc. Суд постановил, что компании должны использовать тест, чтобы определить, как следует классифицировать работников. Подробнее об этом мы поговорим чуть ниже.
Гигантские работники и компании, которые их нанимают в других штатах, должны обратить пристальное внимание на AB5. Иллинойс рассмотрел законодательство, которое отражает его руководящие принципы. В Нью-Йорке разрабатываются планы по принятию закона, который защитил бы гиг-работников в аналогичном масштабе.
Влияние Закона о собраниях 5 (AB5) на рабочих
Преимущества
Самым непосредственным следствием AB5 и его теста «один-два-три» является то, что он превратил некоторых независимых подрядчиков в сотрудников. «Ключевым фактором для гиг-компаний является «2», что говорит о том, что любой, кто выполняет работу для компании, которая совпадает с бизнесом этой компании, считается сотрудником», — говорит Даниэль Лэки, главный юрисконсульт Motus.
который предоставляет решения для возмещения расходов для предприятий с мобильными сотрудниками.
Лэки говорит, что согласно законопроекту, если работодатели начнут классифицировать гиг-работников как наемных работников, это означает, что эти работники будут иметь право на минимальную заработную плату, возмещение расходов, медицинскую страховку, перерывы на отдых и другие льготы, предоставляемые работникам в соответствии с законодательством штата Калифорния. В этом смысле законопроект создает равные условия для тех, кто работает в гиг-экономике, и для тех, кто нанимается в качестве постоянных сотрудников.
Недостатки
Но есть потенциальные недостатки. Если гиг-работники, с которыми обращаются как с наемными работниками, из-за этого должны придерживаться нового набора стандартов в отношении того, как они выполняют свою работу. Например, одна из главных привлекательных сторон гиг-работника — это возможность выбирать, когда работать, а когда нет.
Как сотрудник, бывший гиг-работник может потерять этот выбор.
«Некоторых людей очень привлекает такой тип работы и гибкость, и они, скорее всего, откажутся от учебы, поскольку им может не нравиться фиксированный график или другие правила и требования», — говорит Эллиот Динкин, президент и главный исполнительный директор Cowden Associates, консалтинговой компании из Питтсбурга. и актуарная фирма.
Лэки говорит, что AB5 не требует полного устранения гибкости. «Но если работодатели начнут нести более высокие расходы по оплате труда сотрудников, а не подрядчиков, они могут решить воспользоваться возможностью, которая дает им больший контроль».
Плюсы
Создает равные условия для работников гиг-экономики и обычных сотрудников
Дает работникам право на минимальную заработную плату, льготы для сотрудников и другие льготы
Влияние законопроекта о собраниях 5 (AB5) на бизнес
Подписание закона California AB5 затрагивает многие, но не все предприятия, которые полагаются на гиг-работников в Калифорнии.
Примеры типов профессий и предприятий, на которые распространяется освобождение, включают:
- Страховые агенты
- Адвокаты
- Агенты по недвижимости
- Определенные типы подрядчиков и справочных агентств
Компании, которые не освобождены от налога, должны будут внимательно изучить, как они классифицируют сотрудников и независимых подрядчиков, чтобы убедиться, что они не нарушают условия законопроекта.
Для компаний, которые реклассифицируют гиг-работников как наемных работников, вопрос о том, насколько легко будет переход, будет сосредоточен на стоимости. Если компании теперь должны платить минимальную заработную плату, предлагать оплачиваемый отпуск и медицинскую страховку, а также платить страхование по безработице и компенсационные выплаты для этой новой группы сотрудников, это может оказать значительное влияние на итоговый результат.
AB5 привлекла внимание к компаниям, занимающимся райдшерингом и доставкой, таким как Uber, Lyft и DoorDash.
Некоторые аналитики предположили, что стоимость реклассификации гиг-работников в наемные работники потенциально может привести к банкротству обеих компаний, разрушая при этом бизнес-модель гиг-работников. Динкин говорит, что если компании хотят сохранить свою прибыльную позицию, то дополнительные расходы на реклассификацию, скорее всего, будут переложены на потребителей, которые пользуются их услугами.
50+
Количество предприятий и профессий, освобожденных от AB5.
Что такое ABC-тест счета 5 (AB5)?
Как отмечалось выше, калифорнийский AB5 расширил решение, вынесенное по делу, которое было передано в Верховный суд Калифорнии в 2018 году, Dynamex Operations West, Inc. против Верховного суда Лос-Анджелеса. В деле Dynamex 2018 года Верховный суд Калифорнии постановил, что компании должны использовать трехсторонний тест (известный как тест ABC) при определении того, следует ли классифицировать работников как наемных или независимых подрядчиков.
Этот тест предполагает, что работники являются наемными работниками, если компания, которая их нанимает, не может доказать следующие три вещи:
- Работник может свободно выполнять услуги без контроля или руководства со стороны компании.
- Работник выполняет рабочие задачи, выходящие за рамки обычной деятельности компании.
- Работник обычно занимается самостоятельно установленной торговлей, занятием или бизнесом того же характера, что и выполняемая работа.
Этот тест требует от компаний более высокого стандарта подтверждения того, что работники являются независимыми подрядчиками, чем это ранее использовалось в Калифорнии. Компания AB5 сделала этот тест новым золотым стандартом для всех компаний штата. Но он был разработан для регулирования компаний, которые нанимают большое количество гиг-работников, таких как Uber, Lyft и DoorDash.
Uber и Lyft сопротивлялись требованиям AB5, и 10 августа 2020 года судья Верховного суда Калифорнии Итан Шульман приказал компаниям переклассифицировать своих водителей по контракту в качестве сотрудников с такими же правами и льготами, как и другие их сотрудники.
Это давало им право на компенсацию работникам, страхование по безработице, оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам, а также медицинское страхование, среди прочих льгот для сотрудников. «Чтобы констатировать очевидное, водители являются центральными, а не второстепенными для всего бизнеса такси Uber и Lyft», — написал судья Шульман. Дело было возбуждено Генеральным прокурором Калифорнии, к которому присоединились городские прокуроры Лос-Анджелеса, Сан-Диего и Сан-Франциско.
AB2257 Освобождение многих рабочих от Закона о собраниях 5 (AB5)
Споры вокруг AB5 стали настолько интенсивными, что 4 сентября 2020 года законодательный орган Калифорнии принял — и губернатор Гэвин Ньюсом подписал — законопроект Ассамблеи 2257, который немедленно вступил в силу и переписал ряд требований AB5.
Он освобождает длинный список категорий должностей от AB5. Среди тех, кто освобожден от ограничений, есть фото- и видеофотографы и редакторы, внештатные писатели, авторы контента, редакторы, переводчики, художники и музыканты.
Одним из ключевых изменений стало снятие ограничений для категорий фрилансеров, которые ограничивали количество вкладов, которые они могли внести в торговую точку, например веб-сайт, без необходимости реклассифицировать их как сотрудников.
Однако работники гиг-экономических компаний, таких как Lyft и Uber, не были освобождены.
В подробном сообщении в блоге от юридической фирмы Seyfarth Shaw LLP отмечается, что AB2257 расширяет исключение AB5 для бизнеса для бизнеса, создает исключение для отдельных деловых людей, которые заключают контракты друг с другом, освобождает больше реферальных агентств, увеличивает количество профессиональных исключений до AB5. (включая специальные положения для музыкальной индустрии) и предоставляет окружным прокурорам более широкие правоприменительные полномочия.
Юридические действия, которые уже ведутся, «могут повлиять на область применения AB 2257», — отмечается в сообщении Seyfarth. Авторы поста также указали, что вместо того, чтобы лоббировать дополнительные исключения, компании, не подпадающие под действие AB 2257, «могут последовать примеру компаний транспортных платформ, которые финансируют избирательную инициативу (Предложение 22) по созданию нового класса работников.
применимо к водителям, если их усилия окажутся успешными».
И эти усилия действительно оказались успешными 3 ноября 2020 года, когда было принято Предложение 22.
Предложение 22 и законопроект 5 (AB5)
Почти сразу после того, как AB5 прошел, Uber, Lyft и DoorDash начали работать над его распутыванием. В ответ они активно поддержали Калифорнийское предложение 22, инициативу по голосованию, которая юридически назначала водителей для приложений для заказа поездок и доставки на основе приложений в качестве независимых подрядчиков. Благодаря их усилиям по сбору подписей эта мера попала в бюллетени для голосования на всеобщих выборах штата в ноябре 2020 года и была одобрена при поддержке 58% избирателей Калифорнии.
Предложение 22 объявляет водителей на основе приложений независимыми подрядчиками, а не наемными работниками, хотя оно предоставляет им определенную защиту «занятого времени», например, субсидии на здравоохранение и страхование от несчастных случаев и смерти в результате несчастных случаев.
Предложение 22 по существу отменяет AB5 в вопросе о том, являются ли водители на основе приложений наемными работниками или независимыми подрядчиками.
Однако 20 августа 2021 года судья Верховного суда округа Аламеда Фрэнк Реш постановил, что два раздела Предложения 22 неконституционны, а мера в целом не имеет исковой силы. Uber и Lyft объявили, что подадут апелляцию, и Предложение 22 остается в силе, пока продолжаются судебные баталии.
Апелляционный суд штата Калифорния отменил это решение 13 марта, заявив, что водители подпадают под действие Предложения 22 и имеют право вступать в профсоюз и вести коллективные переговоры. Международный союз работников сферы обслуживания (SEIU), скорее всего, подаст апелляцию в Верховный суд штата Калифорния.
Оспаривание законопроекта о сборке 5 (AB5)
AB5 не просто ошибся в приложениях для совместного использования и доставки. Были проблемы, выдвинутые и другими организациями.
Например, Калифорнийская ассоциация грузоперевозок подала апелляцию на решение Верховного суда.
Речь шла о части B теста по трем параметрам, в котором говорится, что лица считаются работниками, если они выполняют какие-либо обязанности, выходящие за рамки обычной деятельности компании. Поскольку эти обязанности выполняют владельцы-операторы грузовиков, организация запросила исключение, но суд отказал в пересмотре этого решения.
Различные версии закона также были приняты в других штатах, включая Массачусетс и Нью-Джерси. Группы, представляющие журналистов и фотографов, пытались заблокировать любое исполнение решения Верховного суда, ссылаясь на свободу слова. Апелляционный суд отклонил их претензии, заявив, что законопроект регулирует экономическую деятельность, а не свободу слова.
Что такое ABC-тест?
ABC-тест — это тест по трем направлениям, позволяющий определить, следует ли классифицировать работников как наемных или независимых подрядчиков. Предполагается, что работники являются наемными работниками, если компания, которая их нанимает, не может доказать следующие три вещи.
Во-первых, работник может свободно оказывать услуги без контроля или руководства со стороны компании. Во-вторых, работник выполняет рабочие задачи, выходящие за рамки обычного направления деятельности компании. В-третьих, рабочий обычно занимается независимо установленной профессией, занятием или бизнесом того же характера, что и выполняемая работа.
Что такое гиг-экономика?
Гиг-экономика основана на гибкой, временной или внештатной работе, часто предполагающей общение с клиентами или заказчиками через онлайн-платформу. Это может принести пользу работникам, предприятиям и потребителям, делая работу более адаптированной к потребностям момента и спросу на гибкий образ жизни. В то же время у гиг-экономики могут быть и недостатки из-за размывания традиционных экономических отношений между работниками, предприятиями и клиентами.
Как AB5 влияет на работников?
Самым непосредственным следствием AB5 является превращение некоторых независимых подрядчиков в сотрудников.