Работа водителем на газель в Екатеринбурге, свежие вакансии водителя на газель от прямых работодателей и агентств
«»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»Ваш браузер устарел. Сайт может отображаться некорректноОбновить браузерВаш город Екатеринбург?
+7 495 790 72 77
Вход
Регистрация
Найдено 2 вакансии
Сортировать:
Водитель категории В (Газель)
38 260 — 48 889 ₽/месяц
Добавить в избранное
МЕГАПОЛИС7.1
Екатеринбург
Доставка товара на торговые точки по маршруту. Работа с документацией
Водительские права категории B. Опыт работы водителем или водителем-экспедитором будет для вас преимуществом
Скрыть
Мы показываем вам вакансии по вашему запросу с удаленной работой по всему миру.Если вы не хотите их видеть мы можем их скрыть
29 мая
Водитель категории D
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Севержилстрой-1
Удаленная работа
Обязанности. Перевозка работников на а\м Газель
Наличие документов, аккуратное вождение, отсутствие вредных привычек
Скрыть
Расширение региона поиска
Поиск в Екатеринбурге дал только 2 вакансии.
Попробуйте поискать вакансии в регионе:
Свердловская область
Омская область
Попробуйте поискать вакансии по похожим запросам
Газель
Водитель экспедитор на газель
Фильтры
Регионы
Екатеринбург
Выбрать несколько
COVID-19 Вакцинация
Не важно
1Тип ставки
Месяц
1Специализации
Топ-персонал
1Транспорт, логистика, ВЭД
1Выбрать несколько
Тип занятости
Полная
1На территории работодателя
1Тип вакансии
Скрыть вакансии агентств
1Не требующие высшего образования
1Соискателям
- Создать резюме
- Поиск работы
- Работа для студентов
- Советы
- Каталог профессий
- Конструктор резюме
- Cписок компаний по индустриям
- Зарплаты по профессиям
- Курсы
- Каталог кадровых агентств
Работодателям
- Разместить вакансию
- Поиск сотрудников
- Стажировки
- Тарифы
- Советы для работодателей
- Каталог резюме
Партнерам
- Реклама на сайте
- Реклама вакансий
- Интеграционные сервисы
- Логотип SuperJob
SuperJob
- О компании
- Новости сервиса
- Работа в Superjob
- Исследования
- Зарплатомер
- Профориентация
- Калькуляторы
- Карта сайта
Документы
- База данных SuperJob
- Услуги
- База данных Поиск услуг
- Рекламный кабинет
- Агрегатор образовательных курсов
- Иные документы
Поиск работыПоиск сотрудниковПроизводственный календарь
© 2000–2023 SuperJob
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас.
Подробнее
Отцы и дети — профессиональная преемственность: истории о том, почему молодежь выбирает работу на заводе
Любовь к труду и вера в будущее родного предприятия в буквальном смысле передаются из поколения в поколение. В этом уверены на екатеринбургском Заводе керамических изделий, где многие работают семьями. По традиции в День защиты детей ЕАН рассказывает, почему взрослые дети с удовольствием идут по следам родителей и выбирают работу на производстве. Год назад мы публиковали истории сотрудниц завода и их семей, а в этот раз нашими героями стали работники-папы и их дети.
На заводе нашел женуКанбаров Микайл Гасрат Оглы и Кнарызенок Льяна
Микайл родом из Азербайджана. Во времена СССР он был отправлен на армейскую службу в Свердловск и решил здесь остаться. С 1981 года работает на предприятии грузчиком. «И город мне понравился, и завод. Но главное, я здесь встретил свою жену», — говорит Микайл.
Его супруга пришла в 1975 году на завод совсем молодой и вскоре возглавила комсомольскую организацию предприятия.
Микайл познакомился с ней на заводских спортивных соревнованиях, с тех пор пара не расставалась. В 1982 году у них родилась дочь Льяна, супругам от предприятия дали комнату в общежитии. Затем у них родились сыновья-близнецы, и семья переехала в двухкомнатную квартиру, которую также получила от завода.
«Всю жизнь мы проработали на Заводе керамических изделий. Супруга уже вышла на пенсию, а я пока тружусь. Желания что-то поменять у нас никогда не возникало: здесь отличный коллектив, стабильная зарплата. Сейчас и дочь с удовольствием трудится на заводе – причем это был ее собственный выбор», — говорит Микайл.
Льяна – специалист по работе с клиентами отдела продаж. До прихода на предприятие она уже работала в этой сфере и в том числе имела дело с керамической плиткой. Поэтому адаптироваться ей было легко, к тому же с заводом она знакома с самого детства. «Бывало, что, когда маленькую меня не с кем было оставить, родители брали меня с собой на работу. Когда я сюда устроилась в 2018 году, то уже знала, что где находится, была знакома со многими людьми.
Это очень здорово, когда вокруг много знакомых, друзей. У нас очень дружный коллектив. Как говорится, все горой друг за друга», — поделилась Льяна.
Кузнецовы Дмитрий и Александр
Дмитрий Кузнецов в этом году отметил 40-летний юбилей своей трудовой деятельности на Заводе керамических изделий. «Я пришел на завод в 1983 году, почти сразу после трехлетней службы на военно-морском флоте. Начинал дробильщиком-размольщиком, потом, спустя 4 года, стал водителем погрузчика. Затем на заводе была реструктуризация, и я перевелся в каменщики и еще одновременно вожу погрузчик. За эти годы, что я тут работаю, завод переживал разные времена, но никогда не было желания уйти – фактически здесь прошла вся жизнь», — рассказывает Дмитрий.
За это время он обучил профессии каменщика-футеровщика немало специалистов, как наставник получил награды от руководства предприятия. И, конечно, с самого детства о профессии отца знали его сыновья.
Младший из них, Александр, сейчас работает на АО «ЗКИ» электромехаником по грузоподъемным механизмам. Он еще с детства интересовался работой отца, посещал все заводские праздники.
«Конечно, отец много рассказывал о своей любимой работе, о заводе. У него вообще дома больше двух выходных быть не может – сразу начинает скучать. С самого детства меня брал и на День строителя, и на другие заводские праздники. Было дело, что я в футбол за цех отца играл. Потом уже стал играть за свой цех и завод», — рассказывает Александр.
Сначала он работал на себя водителем «ГАЗели», но доход был не всегда стабилен, и тогда он по родительскому совету устроился на Завод керамических изделий. Начинал наладчиком, одновременно с работой окончил техникум по специальности «Технология машиностроения» и перешел в электромеханики.
«Я сразу понял, что мне это нравится, это действительно мое. В этом году собираюсь поступать заочно в университет, хочу освоить инженерную специальность.
У нас на предприятии есть хорошие перспективы роста, и я планирую продолжать здесь свою карьеру», — говорит Александр.
Он – папа пятилетнего сына и 11-летней дочери. Девочка уже сейчас активно интересуется работой отца и деда. «Когда проезжаем мимо завода, обязательно спрашивает, где что находится, где я работаю, где — дед», — отмечает Александр. Семья не исключает, что в будущем трудовая династия Кузнецовых на Заводе керамических изделий будет расти.
Коллектив формирует личностьВоронковы Юрий и Евгений
Юрий пришел на Завод керамических изделий в 2005 году, а его сын Евгений — в 2009. Много лет назад отец с сыном вместе собирали конструкторы и что-то изобретали, а теперь трудятся в одном подразделении. Оба – наладчики.
«Я пришел сюда с Шабровского талькового комбината. Мне понравилось, очень хорошие условия и коллектив. Это важно, так как именно коллектив формирует личность. Сначала мы смотрели, как старики работают, потом молодежь смотрела, как мы работаем.
Евгений рассказывает, что первые два года работал укладчиком-упаковщиком, но решил, что нужно расти дальше. Глядя на коллег и на отца, он захотел освоить новую профессию и начал учиться. «Папа помогал, поддерживал, стал моим наставником. Думаю, что и дальше буду продолжать развиваться и строить карьеру на заводе. Мне здесь нравятся и люди, и то, что работа находится рядом с домом. И, конечно, важна стабильность – здесь и соцпакет, и белая зарплата. Есть на что опереться», — говорит он.
То, что заводская династия продолжится, в этой семье также не исключают. «Евгений – отец маленькой дочери. Но у меня есть еще дочь и трое внуков. Возможно, что кто-то из них пойдет по нашим стопам и выберет работу на производстве», — отмечает Юрий.
Служебный роман.