Образец график работы склада: Организация работы склада. Описание. BPMN схемы прилагаются

alexxlabОпубликовано

Содержание

Посменная работа склада: компромиссный вариант

Комплектацию заказов:

— формирование пакета документов под заказы.

3. Внутрискладские работы:

— инвентаризация;

— работа с браком;

— работа с документами.

На функционирование складского комплекса оказывают влияние и такие факторы, как пропускная способность погрузочно-разгрузочных доков, размеры зоны комплектации и т. п., но мы рассматриваем время и трудовые ресурсы, затрачиваемые на операцию. Теоретически, если предположить, что все операции строго последовательно выполняет один человек, мы получим минимальные затраты на ресурсы и максимальный период времени на весь процесс. Если же на складе одновременно трудится такое количество человек, что большинство операций можно делать параллельно, то затраты на ресурсы значительно увеличатся, а время на выполнение всего объема работ сократится.

Выбор компромисса между количеством сотрудников и объемом времени на выполнение всех операций — одна из основных проблем, которые должен решать менеджер складского комплекса.

 

Исходные данные

 

Перевод затрат на каждый вид складских работ в человеко-часы — лучший способ приведения потребностей в ресурсах и времени к одному параметру. В этом случае мы получаем общий объем затрат, которые можем распределить либо в пользу человека, либо в пользу часов.

Рассмотрим складской комплекс, предназначенный для обработки продукции, хранящейся в коробах и на паллетах (в среднем на паллете здесь умещается 80 коробов). На складе проводится разгрузка и так называемых паллетных машин (товар размещается на паллетах), и сборных (товар в навал). Во втором случае требуется дальнейшая укладка товара на паллеты, поэтому затраты на разгрузку таких машин больше. Заказы на отгрузку имеют разную структуру и объем. Они поступают от оптовых клиентов, торговых представителей, а также из филиалов. Объем ежедневных работ приведен в столбцах 1-4 табл. 1 и в столбце 1 табл. 2.

 

Таблица 1.

Таблица 1.

 

Таблица 2.

Таблица 2.

 

Каждодневная инвентаризация — это выборочные пересчеты продукции, которые делает кладовщик в течение дня для контроля качества работы персонала склада. Работа с браком включает в себя прием, сортировку, документальное оформление. Поскольку все работы планируются непосредственно на складе, необходимо ввести в расчеты работу операторов и кладовщиков с документами.

Затраты по времени и ресурсам приведены в столбцах 5-6 табл. 1 и в столбцах 2-3 табл. 2. Затраты (в человеко-часах) на каждую операцию в отдельности и на все операции вместе находятся путем несложных подсчетов. Они представлены в табл. 3.

 

Таблица 3.

Таблица 3.

 

Человеко-часы рассчитываются как произведение «затраты на операцию по времени» (табл. 2, столбец «Время») х «количество персонала, задействованного в данной операции» (табл. 2, столбец «Персонал») х «количество операций в день» (табл. 1, столбец «Операции в день»). Как видно, общая потребность в ресурсах по данному складскому комплексу составляет 213 человеко-часов в сутки.

 

Теория

 

Распределение работ по времени должно преследовать конкретные цели: оптимизировать использование зоны погрузки/разгрузки, «привязать» основные процессы к оптимальному времени выполнения работ и обеспечить максимально равномерное распределение затрат по времени.

Для начала, чтобы достаточно быстро уменьшить возросшую потребность в площадях и складской технике, а также снизить риски возникновения конфликтов между операциями, необходимо разделить по времени процессы разгрузки и погрузки. Отборка и загрузка заказов торговых представителей должна осуществляться до начала работы торговых точек. Отборку и загрузку заказов оптовых клиентов необходимо производить в таком порядке, чтобы заказы доставлялись в день отборки. Распределение загруженности склада по часам позволит сформировать равномерные по персоналу смены.

Затем необходимо, варьируя людские и временные характеристики склада, привести полученную потребность человеко-часов к тому количеству рабочих часов или смен, которые мы хотим видеть на данном складском комплексе.

 

Решение

 

Для того чтобы определить пиковые нагрузки на склад и количество сотрудников, необходимо составить график, опираясь на исходные данные. Распределив все работы склада по времени, составим несколько вариантов организации работы смен и количества персонала в них.

Предположим, что мы планируем ввести односменный восьмичасовой график, и работы распределены следующим образом (табл. 4.1 и табл. 4.2).

 

Таблица 4.1.

Таблица 4.1.

 

Таблица 4.2.

Таблица 4.2.

 

После того как мы получили затраты на каждую операцию в человеко-часах и определили период времени, когда данные виды работ выполняются, мы можем составить график загруженности для склада. Для этого мы должны суммировать все затраты в человеко-часах по всем операциям на каждый час рабочего времени склада и представить это в виде графика (см. график 1).

 

Распределение нагрузки на склад (до оптимизации)

 

График 1.

Распределение нагрузки на склад

 

Распределение нагрузки на склад (после оптимизации)

 

График 2.

Распределение нагрузки на склад

 

На графике должны быть представлены именно фактические часы работы. Склад может работать круглосуточно, мы же ищем оптимальное решение, и в этом случае все часы суток теоретически являются часами работы. Жирная линия — линия тренда — показывает снижение или увеличение нагрузки в течение смены.

В рассматриваемом варианте в пиковый период требуется до 45 человек. В другое время количество персонала варьируется от 8 до 25 человек. В принципе, чтобы обеспечить выполнение складом всех задач в течение 8-часовой смены, необходимо задействовать 45 сотрудников. Эти выкладки показывают, что требуется перераспределение складских работ по времени.

Для максимальной оптимизации затрат времени и трудовых ресурсов необходимо сделать работу склада круглосуточной. Для этого занесем соответствующие данные в табл. 5.1 и 5.2 и построим круглосуточный график работы (см. график 2).

 

Таблица 5.1.

Таблица 5.1.

 

Таблица 5.2.

Таблица 5.2.

 

Потребность в персонале варьируется от 4 до 14 человек в час. Как видно из графика 2, это еще не оптимальный вариант, и его можно доработать, чтобы ликвидировать пики и спады. Однако очевидно, что и такой график лучше предыдущего (график 1) с точки зрения распределения времени.

После того как определено время работы склада и распределение работ по времени, можно переходить к определению количества смен, которое будет работать на складе. На выбор, как правило, оказывают влияние два основных фактора: требования КЗоТ и физические возможности персонала. В данном случае выберем вариант, представленный в табл. 6. Хотя он и предполагает превышение требований по КЗоТу в среднем на 80 рабочих часов для каждой смены в месяц. Тем не менее он является самым оптимальным для нормального функционирования складской системы, поскольку экономичен по потребности в трудовых ресурсах и, кроме того, позволяет персоналу иметь повышенную заработную плату.

 

Таблица 6. Круглосуточный график посменной работы

Таблица 6.

 

Выбирая посменный график, мы учли то, что чем большее количество времени работает склад, тем больше возможностей ровно распределить занятость склада и тем меньше будет пиков и спадов. Каждая смена должна обеспечивать работу в любой момент. Если нагрузка будет колебаться, то часть времени какие-то сотрудники будут не задействованы, а это — прямые потери компании.

Мы рассмотрели методику анализа работы склада с точки зрения оценки его текущей деятельности и распределения ресурсов по принципу выбора компромисса между потребностью в людях и временем выполнения операций. Используя приведенный инструмент можно быстро проанализировать несколько вариантов организации работы склада и выбрать наиболее подходящий.

Александр Семенцов

Руководитель управления логистики компании

«Сибирский Берег НПП»

«Складские технологии»

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!
Складской учет и схема документооборота склада — основной перечень документации кладовщика

В этой статье мы поговорим о документообороте на складе, наглядно покажем, по какой схеме складской учет осуществляется.  Данная процедура – обязательная часть подсчета МПЗ всего предприятия. Она выполняется не так, как захотелось руководителю или бухгалтеру, а регламентируется специальными методическими рекомендациями и приказом министерства финансов. Все правила направлены на то, чтобы систематизировать и упростить контроль. Что это такое и как происходит его ведение – рассмотрим ниже.


Определение понятий

Документооборот – основная составляющая организации бухгалтерского, управленческого, складского и других видов учета. Его создали, чтобы вести сплошное наблюдение за хозяйственной деятельностью фирмы. Без него не способно работать ни одно предприятие, все будут путаться, станет крайне сложным заплатить налоги. Первичным документом складского учета выступает каждый, который являлся основанием для проведения любой операции. Он составляется либо во время мероприятия, либо после представителями всех заинтересованных сторон. Он же является законной основой для того, чтобы создать учетную запись.


Каждый из них оформляется только в соответствии со своей типовой формой, одобренной законодательством. Они являются обязательным условием бесперебойной работы всех открывшихся фирм в нашем государстве. Причем необязательно все составлять в бумажном виде, часто достаточно электронного.

Бланки самых популярных документов для скачивания

  1. Товарно-транспортная накладная 1-Т
  2. М-4. Приходный складской ордер
  3. Торг – 1. Акт о приемке товаров
  4. М-17. Карточки учета материалов
  5. Торг-12. Товарная накладная

Основной перечень видов складских документов

Чтобы разобраться, что именно используется в работе организации, посмотрим, для чего они создаются и как их применяют для оформления всех внутренних процедур.

документация на складе

Разновидности

Вид Название Основание
Прием Накладная от поставщиков На его основании происходит приемка.
  Приходная накладная Нужен, чтобы учитывать пришедшую продукцию.
  ТТН №1-Т Его оформляют, чтобы подтвердить передвижение ТМЦ. В первом разделе отражаются перевезенные вещи, во втором – логистика и расчеты проведенные мероприятия.
  М-4 В нем отражают материалы и товары, фактически поступившие за сутки. Не пишется сам по себе, только если есть основание.
  М-7 Формируют, если поступление было не в нужном объеме или с неверно составленными основаниями после составления акта всех недочетов.
  ТОРГ-1 Выписывают, когда пришедшее перепроверили и не нашли недостатков или поломок. Это подтверждение, что теперь все считается учтенным.
  ТОРГ-2 Грузополучатель его создает, если хочет отразить расхождения и несоответствия в момент приема.
Хранение Основной перечень складских документов обязательно содержит в себе документацию, которая позволяет следить тем, в каком состоянии находится изделие и как оно передвигается внутри фирмы ТОРГ-11 Оформляется на каждое название и содержит много информации. Требуется, чтобы заполнять описи во время ревизии.
  М-17 С их помощью можно легко отследить местонахождение на складе. Заполняется отдельная карточка на размерный ряд, модели – каждое сырье, элемент ассортимента.
  ТОРГ-13 Создается, если необходимо передать между ответвлениями предприятия на разных адресах. В 2 копиях, одна для отправляющей стороны, вторая – для принимающей.
Выбытие Круг складской документации заканчивается на отпуске из места хранения М-15 Оформляется, когда вещи перемещаются из одной организации в другую или в момент продажи. Обязательный пункт – стоимость отгружаемого имущества.
  ТОРГ-12 Формируют для непосредственного отпуска материалов и продажи, а также схожих операций.
  ТОРГ-16 Отражает списание некачественных, испорченных и незадействованных вещей.

документы складского учета

Прием товара

Учитывая данные из методических указаний, под материалами понимается довольно широкий перечень ассортимента:

  • тара;
  • ГСМ;
  • сырье для производства;
  • полуфабрикаты;
  • вспомогательные детали, которые к действу создания не относятся;
  • запчасти;
  • отходы.

Если в компании есть склад, то у него обязан быть человек, который будет материально отвечать за него. Это утверждается приказом директора. Все ТМЦ, поступающие в распоряжение такого сотрудника, должны быть обеспечены всеми необходимыми бумагами. Чтобы оприходовать и учесть все пришедшее, понадобится накладная. Но и без сопроводительной документации на складе в редких случаях могут проводить передвижения.


Когда принимается поступление важно проверить все отличия от описи по состоянию и пересчитать. Все обязано соответствовать написанному в приходном ордере. Если проявятся отклонения, заполняется специальный акт расхождений ТОРГ-2. Если не было найдено отличий или порчи, то ставятся подписи и штампы на двух копиях документации – поставщика и получателя.

Перемещение продукции внутри предприятия: документы

Во время производственной деятельности любой компании регулярно происходит потребность в движении материалов в стенах организации. Для этого тоже создают отчетность и хранят ее в архиве и ПО. Если нужно переместить, то составляется требование-накладная М-11, причем оформляться она будет в 2 копиях – для отправляющей и зачисляющей стороны. По распоряжению руководства или после определенных событий проводится инвентаризация. Обязательной она будет, если:

  • сменился человек, который отвечал за помещение;
  • фирма ликвидируется;
  • недавно произошло ЧС;
  • выявили лиц, которые портили имущество;
  • регулярно, минимум раз в год.

Создается указ, выбирается комиссия, затем в присутствии ответственного за материалы проводится проверка. Все ее результаты передаются в бухгалтерию, составляются:

  • ИНВ-22;
  • ИНВ-3;
  • ИНВ-18 при необходимости.

Такая система позволяет легко проводить переучет и контролировать реальное состояние места хранения. Можно оперативно выявить материальный недостаток или избыток, найти испорченные детали и изменить в бухгалтерских отчетах реальные остатки.

складские документы

Отпуск продукции со склада на сторону: документы

Работа этого отдела тоже сопровождается постоянной документацией. Среди нормативных бумаг выделяются:

  • Указание на отгрузку. Приходит из отдела продаж. В ней указывается счет и договор, согласно которым нужно переместить товары. Обязательно проставляется форма, вид, стоимость и необходимое количество.
  • Расходная накладная. Отгрузка происходит в соответствии с ней.
  • Заборный лист.

Информация о хранении продукции

Ценность и важность этой части документооборота отражается в:

  • Карточках учета материалов. Здесь создается отдельный лист и записывается по размеру, форме, номерному знаку. Затем передается кладовщикам вместе с самим ассортиментом.
  • Сличительная ведомость. Хранят несколько лет. В ней информация о том, когда проводились последние инвентаризации и чем они закончились. По ним можно выявлять особенности качественного хранения сырья, готовой продукции.

Карточка складского учета

Ее важно заводить, чтобы определить количество хранящихся ценностей, их разновидности вплоть до номенклатурного номера. Первые типовые формы создали еще в Советском Союзе – М-12 или более современные М-17.

В ней непременно должна быть информация о:

  • названии предприятия;
  • кому принадлежит;
  • номер каждой карты отдельно;
  • название помещения;
  • подробности о ценности, которая хранится;
  • информация о том, где располагается в помещении.

Проведение любой операции по зачислению или расходованию будет отражена в этих картах. Записывается день и месяц проведения, номер ордера, ставший основанием для действа. Также — наименование контрагента, который стал причиной изменения количества. К каждой операции прихода прибавляется объем, в момент расхода вписывается перемена в соответствующее поле. Затем сотрудник расписывается и ставит дату.


Отчеты по требованию руководителя

При необходимости составляются и предоставляются по запросу руководства организации. Их можно компоновать и объединять по требованию начальника подразделения. Все отчеты, которые были составлены – остаются в архиве от 5 лет. Предприятие обязано обеспечить несгораемые условия для отчетности.

Операции прихода

Приходные ордера склада – это бумаги, которые помогают оформить поступление ТМЦ. Это не первичная документация, она составляется с помощью накладной или акта об излишках. Без оснований никто не имеет права выписывать этот документ.

В нем указывают:

  • название компании грузополучателя;
  • имя контрагента, от которого запасы поступили;
  • номер – обязательно условие;
  • дата составления;
  • название помещений;
  • код счета бухгалтерии, на котором будут учитываться ценности.

Не все организации решают использовать расходный ордер, он не относится к бумагам строгой отчетности.

Товарно-транспортная накладная

Это документ кладовщика на складе, который доказывает, что ТМЦ были переданы с помощью автомобильного или иного транспорта. Это значительное документальное подтверждение-основание для списания или оприходования на хранение. Если что-то ввозилось из-за границы, это допускается принимать на основании представленных отправителем груза отчетов. Заверенная реальная ТТН не всегда способна учесть особенности и внезапные изменения. Некоторые заведения промышленности составляют свои собственные формы документации. Если она нравится государству, то принимается и ее начинают использовать.

Печатается в 4 экземплярах. Один оставляете себе, остальные отдаются перевозчику. На основании этого документа поступает на склад ассортимент, а грузоперевозчик отвозит свои копии руководству для подписания. Форма Т-1 –  в ней масса реквизитов обеих сторон – наименования, БИК, ИНН, юридический и фактический адреса, множество других вопросов. Но стоит отметить, что далеко не все необходимо непременно заполнять.

складской документооборот

Товарная накладная

Еще одна бумага, которую составляют в момент продажи или пополнения запасов. Принципиально отличается от похожей документации отсутствием пункта про перевозку. Сейчас для успешного проведения подобной операции нужен ТОРГ-12. Составляется в 2 экземплярах – один остается у продавца, второй отправляется покупателю. Визуально они с ТТН похожи, но смысл в них разный. В ТН не указаны реквизиты, нет данных о стоимости продукции.

Накладная на внутреннее перемещение

Отличается в основном тем, что оформляется только на передвижения внутри предприятия – в цех, на склад. Первое, что делается – проставляется дата. Глядя на нее, отправивший груз его спишет, а принявший – зачислит. Без этого значения лист становится недействительным. Обязательно создается номер будущего документа. Для этого могут использоваться не только цифры, но и буквы. Потом вписывают грузоотправителя и приобретающую сторону.

Далее, идет таблица, в ней будет обозначаться перечень передвигаемых вещей, для всех отдельный номер. Указываются все нюансы:

  • объемы;
  • в чем измеряется;
  • по какой стоимости.

В последней строке представлены итоговые данные – сумма всех колонок. Подписывается обеими сторонами.

Акты, составляемые на недостаток или лишнее количество

В любой фирме обязательно бывает ситуация, когда обнаружится неучтенный товар или его не хватает, хотя по бумагам еще должен быть. В этом случае оформляется документ в соответствии с задачей – учесть лишнее или отразить недостающее. Это первичная складская документация, обязательная к отражению во всех учетных данных. Списание ТМЦ проводится только после его составления и подписания. Основное отличие – снимаются с учета не потому, что куда-то отправились или продались, а из-за отсутствия, истечения срока возможного использования, пропажи или воровства, несоответствия санитарным нормам или гигиене.


Проводит исследование и составляет документацию ответственный работник – МОЛ. Потом это относится руководителю предприятия. Списывают в присутствии комиссии. Ее участники обязаны подписать бумаги и подтвердить этим факт честного мероприятия. В акте будет стоять стоимость каждой единицы списываемого имущества и общая ценность. Если есть необходимость – вписывается информация, куда и почему исчезла продукция или откуда оно могло появиться, если это излишки. Под всеми действиями подписывается руководитель и выносит решение – за чей счет производить списание, с кого взыскивать и как наказывать ответственных лиц. Это может быть:

  • за средства человека, отвечавшего за изделия;
  • если в рамках норм, то счет в затрат компании и издержек производства.

Эта документация оформляется по форме и отправляется в бухгалтерию. Там она будет принята к учету и отражена в нем. После проведенных работ в программах перестает показываться неправильное количество продукции или сырья.

документооборот на складе

Автоматизация всего происходящего

Чтобы обеспечить бесперебойную и эффективную работу всех служб, понадобится качественное оборудование. Его реализует компания «Клеверенс». Данная организация имеет большой опыт в разработке собственного качественного программного обеспечения и контроле над работой уже действующего. Нельзя исключать человеческий фактор. Работа сотрудников без технических новинок становится трудоемкой и затратной. Для владельцев бизнеса это может заканчиваться проблемами и финансовыми потерями.

У автоматизации множество преимуществ:

  • Адресное хранение – кладовщик всегда знает, где хранится требуемая деталь.
  • Можно заранее зарезервировать место под поступление товара.
  • Разработка справочника имущества.
  • Учет поступающего товара и сырья.
  • Возможность контролировать запасы и остатки.
  • Серьезное облегчение поиска любой вещи.
  • Упрощение проведения инвентаризации.

Это только основные достоинства метода, которые будут присутствовать в любой организации.

Программы и продукты для ведения складского документооборота

Среди наиболее популярного программного обеспечения стоит отметить:

  • Mobile SMARTS: Склад 15.
  • Mobile SMARTS: Магазин 15.
  • Прием с помощью ТСД и «Склада 15.
  • 1С.
  • Модуль адресного хранения.
  • Комплектация и отгрузка заказов без пересортицы.

Схема документооборота

Поступление товара от поставщика на склад:

  1. Инвентаризация.
  2. Списание брака/порчи.
  3. Формирование внутренней/внешней отчетности.
  4. Возврат поставщику.
  5. Возвращение от покупателя.
  6. Продажа.
  7. Введение документа в систему.
  8. Прием и пересчет.

Если компания нацелена на постоянное развитие и не собирается остановиться на паре десятков наименований, то ей требуется установка программного обеспечения на оборудование и регулярное обновление для наиболее эффективной работы. С помощью правильного и качественного учета можно сократить количество ошибок персонала и сбоев из-за невнимательности.



Количество показов: 46883

Планирование работы склада на день

Планирование работы склада на день

Ежедневно, дважды в день (до 13–00 и до 17–00) начальник склада, на базе имеющейся у него информации от клиентов формирует предварительный план работ склада на следующие сутки. Данный план представляет собой реестр предстоящих операций на следующий день:

? Приёмок

? Отгрузок

? Комплектаций

? Инвентаризаций

План работ включает в себя так же работы по реконструкции стеллажной системы, уборке территории, перемещению продукции и другие дополнительные работы.

Для этого начальник склада с утра (либо вечером) делает обход склада (складов) и намечает работы по перемещению продукции, реконструкции стеллажной системы и пр.

Результатом планирования является предварительное распределение техники и задач по грузопереработке между кладовщиками, которое начальник склада на месте доводит до коллектива.

Для целей сокращения простоев начальник склада планирует работу подчинённых так, что бы каждый сотрудник, кроме текущих операций по приемке, комплектации и отгрузке продукции всегда имел персональные задачи, связанные с:

? Инвентаризацией продукции

? Реконструкцией стеллажной системы

? Перестановкой продукции

? Ремонтом стеллажной системы и прочего оборудования

? Уборкой территории

В случае производственной необходимости, начальник склада может организовывать сверхурочные работы или работу своих подчинённых в выходные дни. При этом своё решение начальник склада устно согласовывает с директором до начала вышеперечисленных работ с последующим оформлением распоряжения на вызов сотрудников, которое оформляется на следующий рабочий день служебной запиской.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читать книгу целиком

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Приказ о режиме работы организации. Бланк и образец 2020 года

Режим рабочего времени на основании положений ТК устанавливается внутренними актами организациями. В частности, руководителю нужно будет издать приказ о режиме работы организации.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о режиме работы организации .docСкачать образец приказа о режиме работы организации .doc

Что относится к режиму

К режиму относятся эти положения:

  • Продолжительность недели (к примеру, пятидневная, неполная).
  • Ненормированный день для определенных сотрудников.
  • Продолжительность одной смены.
  • Время начала и завершения работы.
  • Количество перерывов на отдых.

При установлении режима рекомендуется получить одобрение профсоюза. Кроме того, каждое из перечисленных положений не может противоречить ТК и прочим законодательным актам. Информация о режиме работы должна быть отражена в локальных актах. Предполагается, что во внутренних документах будет зафиксирован общий для сотрудников режим. Если для ряда сотрудников назначается другой режим, нужно отразить это в допсоглашении.

Образец

ООО «Юрист-плюс»

Приказ №77

О режиме работы организации

г. Москва

22.11.2020

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить этот режим работы ООО «Юрист-плюс» с 1.12.2020 года:

— Пятидневная неделя.
— Выходные в субботу и воскресение.
— Продолжительность одного рабочего дня – 8 часов.
— ООО «Юрист-плюс» работает с 9:00 часов по 18:00 часов.
— Сотрудникам предоставляется перерыв на обед продолжительностью час, с 13:00 до 14:00 часов.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Гендиректор Немков П.А. (подпись)

Скопировать урл

Распечатать

Ваш вопрос – наш ответ

Задать вопрос

Как составить сменный и скользящий график работы на месяц и на неделю

В данной статье мы подробно расскажем как составить график работы с образцом.

Основные критерии составления графика работы

В современном кадровом делопроизводстве составление графика работы упрощено введением электронных форм. Графику работы соответствует форма, которая предоставляется программой «1С: Зарплата и Кадры». Данная форма уникальна. Она разработана с учетом индивидуальных особенностей любого предприятия. Задача кадровика правильно оформлять внутренности предложенной формы, а именно содержание, которое заключается в распределении персонала по графику работы. Внутреннее содержание оформляется с учетом удобства работы не только сотрудников, но и для бухгалтерских расчетов. Работа с программой 1С сокращает временные затраты делопроизводителя на составление графиков работы.

В программе учтены особенности разной продолжительности рабочих недель:

  • 40 часовой;
  • 36 часовой;
  • 30 часовой;
  • 24 часовой и другие.

Часы на руке

Составление рабочего графика базируется:

  • на режиме работы (времени функционирования предприятия;
  • на трудовом законодательстве.

Режим работы организации (учреждения, предприятия) – это зафиксированное время действия производства. Рабочий (специалист) тратит время на подготовку рабочей зоны и выполняет определенные процедуры по завершении рабочего дня. Начало работы предполагает минимум 10-минутное отклонение от открытия организации.

Например. Детский сад работает по 12-часовому режиму – с 7.00 до 19.00. Педагоги детского сада должны начать свой день в 6.50, завершить в 19.10. Время работы педагогов не дублирует работу дошкольной организации. Соблюдение требований законодательство неукоснительно выполняется: т.е. время выполнения трудовых обязанностей педагогом (8 часов, 7,2 часа) выполняется строго. Отдельный работник обязан выполнять часовую норму, установленную для его рабочего места.

Перерывы на отдых лучше планировать, изучив санитарные нормами и правила, установленными на производстве. Обеденный отдых варьируется в разных организациях, в основном, находится во временных границах – 12.00-15.00.

График отражает, как работает учреждение в дни установленных праздников и в выходные дни (магазины, заводы с безостановочным производством и др. варианты). Грамотно построенный график позволит исключить случаи недоработки, переработки, недофинансирование или наоборот превышение сметных расчетов заработной платы. Безошибочный график будет способствовать оптимизации трудового процесса.

Виды

Можно выделить три вида графиков работы: сменный, скользящий, недельный. Все графики имеют как преимущества, так и недостатки, но их вид необходим для удовлетворения специфики работы конкретного учреждения.

Сменный график используется в основном организациями с круглосуточной системой работы. Кроме этого, в тех организациях (их большинство), график предполагает, что сотрудники работают, сменяя друг друга. Иногда графики рассчитывают период совместного труда двух и более специальностей на одном рабочем месте, в основном, такое встречается в образовании, культуре и здравоохранении. Сменность труда позволяет вести безостановочное производство. Определение режима работы по сменам дана в ТК РФ, ст.103.

Законом выделены 2 случая применения сменного графика:

  1. Безостановочность (непрерывность) процесса производства. Режим работы превышает норму дневной выработки – 7,2 ч (женщины), 8 ч – мужчины.
  2. Эффективность используемого оборудования (остановка работы агрегатов, или постоянное включение/выключение приводит к производственным потерям).

Графики работы по сменам составляются по формам, предлагаемым электронной версией программы. Определяются смены, их количество, временной промежуток, а затем данные заносятся в программу. Чаще всего график смен сделан на месяц, чтобы внутри месяца менять сотрудников по сменам (1,2, ночная). При правильном выстраивании смен, не будет возникать переработки у одного сотрудника, и недоработки у другого.

Графики работы по сменам можно менять или оставлять без изменений. Все зависит от возможностей и особенностей производства.

Скользящий график работы используется в учреждениях, где используется разъездной характер работы (командировки): сотрудники железнодорожных учреждений. В их графиках неизвестно время начала рабочего дня (поездные бригады) и окончания рабочей смены (грузовые перевозки), у автомобильного транспорта (дальние рейсы) и другие аналогичные услуги. Кадровик фиксирует по факту получения информации о том, что работник приступил к своим обязанностям и их завершения. От факта окончания работы начинается отчет времени на отдых, затем снова определяется время начала работы (поездка, выезд в рейс), т.е. по-настоящему график скользит по календарю и индивидуален для каждого отдельного работника. Электронная версия скользящего графика позволяет отслеживать норму выработки часов, каждого члена трудового подразделения. Выходные здесь также скользящие, устанавливаются только примерные даты, а факт выявляется в ходе трудового процесса.

Недельный график используется, когда сотрудники вырабатывают норму часов, не находясь непосредственно на своем рабочем месте каждый день, а только в сумме числовых значений отработанного времени за неделю. Выход на работу выбирается специалистом и согласуется с начальником отдела, цеха и т.д. индивидуально. Такой режим еще называют гибким режимом работы. Он считается самым распространенным за рубежом. За недельным режимом много преимуществ: повышается эффективность работы, отмечается снижение уровня дисциплинарных нарушений, улучшение психологического здоровья сотрудников.

Ст.102 ТК РФ также дает определение недельного режима времени работы. Недельный график используется в таких случаях:

  1. Работа вне офиса (рабочее место на дому, в организацию приходит за заданием или для координации поручений, сдачи выполненной работы), так называемые, надомники.
  2. Риэлтерские фирмы, где сотрудники вынуждены работать по режиму, который устанавливает не работодатель, а клиент. Это например, специалисты по работе с недвижимостью: агенты, менеджеры, курьеры.
  3. Бухгалтера. Сейчас входит в моду нанимать на работу одного бухгалтера. Небольшие компании, частные предприниматели, индивидуальные предприниматели предпочитают не содержат штат сотрудников бухгалтерии, а свести бухгалтерский учет через отдельно нанятого специалиста. В таком случае бухгалтер обрабатывает документы дома, или в каком-то помещении, но вне производства. Устанавливать ему какой-то график работы кроме недельного не имеет смысла, так как он может выполнить весь объем работы в удобное для него время.

Заработная плата данных работников не зависит от отработанного времени, поэтому сотрудники сами контролируют его выполнение. Норма для них соответствует норме обычных работников, а режим другой. Зафиксировать время работы данного сотрудника в определенном графике сложно, поэтому форма заполняется, в ней проставляется примерная норма часов, а не отслеживается фактическое значение.

В графике обязательно выделяется время для восстановления физических сил. Время отдыха обычно делит рабочий день на две части, примерно равные по времени. Чаще всего, это один обеденный перерыв. Фактическая продолжительность времени, используемая для отдыха и питания, не входит в состав рабочего времени. По ст. 108 ТК РФ, перерывы, предоставляемые работнику во время рабочего дня (смены), могут быть не больше 2 часов и меньше 30 минут. Есть организации, где выбирают короткие технологические перерывы, они длятся не более 15 минут.
Если Вам поручили составить график работы, то вы сначала должны определиться с видом графика, наиболее приемлемым вашей организации (предприятию).

Табличный график работы

Табличный график работы

Виды графиков

Видов графиков достаточно большое количество, но большинство предприятий перешли в настоящее время на одинаковые унифицированные формы электронной версии кадровых программ. Они позволяют не затрачивать время на создание своих форм, введение формул и других задач, которые выполняют программисты. Документовед выбирает вид графика.

Виды графиков:

  • табличный;
  • программный;
  • диаграммный.
Диаграммный график работы

Диаграммный график работы

Оформление графика происходит поэтапно

1. Выбирается учетный период

Необходимо установить период учета рабочего времени – месяц, квартал, год. Выбранный временной отрезок напрямую зависит от характера производства, его специфики, особенностей труда.

Пример. Сотрудники техникума должны выполнить часовую нагрузку с сентября по май месяц. Распределяем часы нагрузки на педагога соответственно по учетному периоду. Лето в данном случае исключается и входит в период отпуска. Если времени заработанного отпуска не хватает (например, отпуск 44 дня, не задействован педагог – 90 дней), педагогу предлагается отдых за свой счет, дополнительная нагрузка или другие варианты. Учетный период в данном случае – учебный год (а не финансовый).

2. Вычисляется фонд времени обслуживания конкретного рабочего места

По каждому рабочему месту вычисляется фонд обслуживаемого времени. Загрузка рабочего места. Исчисляется загрузка при любом виде графика в часах и минутах.

Например. Рабочее место токаря – фрезеровщика функционирует по действию станка. Станок работает по 3 часа безостановочно. Через три часа на остывание агрегата требуется 1,5 часа. Поэтому время работы станка – за сутки – 15 часов. Последний отдых станку дают 3 часа. На это время в графике работы можно устраивать пересменки. На данных станках работают мужчины – их рабочее время – 8 часов, поэтому с правильным графиком, можно легко за одним станком закреплять две штатные единицы.

Если место работника задействовано сутки (диспетчер электросетей). Эта норма высчитывается на учетный период (год) и равномерно распределяется по времени отработки отдельных сотрудников.

3. Определяется часовая норма

Продолжительность времени работы отдельных специальностей имеет отличное значение от всего персонала. В графике проставляется значение каждому работнику, если его норма рабочего времени отличается от нормы работы других.

Пример. В образовательном учреждении работают разные специалисты. Продолжительность рабочей недели у них разная, например, воспитатель обязан отработать 36 часов в неделю, музыкальный руководитель – 24 часа, учитель – логопед – 20 часов. Максимальное время работы в месяц (норма выработки) у них разное, оно должно найти отражение в графике. Свыше нормы нагрузку нельзя допускать, так она потребует дополнительных финансовых вложений.

4. Подсчет количества рабочих

Рассчитывается количество работников на одно рабочее место и общее количество штата. Данное число сотрудников должно обслуживать рабочее место и выполнять при этом план. Получается количественной кадровый состав – штат. Нормативный показатель штатных единиц предприятия.

Пример. Дежурный диспетчер энергосети организует круглосуточное дежурство на пульте. Учетный период его работы исчисляется за финансовый год. Общее время обслуживания рабочего места диспетчера составляет 8760 ч (365 календарных дней × 24 ч). Высчитываем численность, необходимую для обслуживания данного рабочего места, оно составляет примерно 4,8 человека. На практике работодатель может принять пять человек, а может четыре, распределив неполную ставку между работниками.

5. Формируется график

В выбранную форму вносятся рабочие должности, затем заполняются данные на специалистов, обслуживающих рабочие места, распределяется между ними часовая норма. Выставляется выработка, включающая все индивидуальные особенности каждого рабочего места. Проставляются выходные и праздничные дни. Принцип заполнения – принцип равномерности, распределение в приближенно одинаковых объемах между специалистами.

Высчитывается число смен, фиксируется сменность между работниками.

Основная задача формирования графика – доступность при восприятии работником, и простота, разборчивость для обсчета бухгалтерией. В график вносятся все штатные работники предприятия.
График требует каждодневной корректировки (больничные листы, командировки, отгулы). Если основные данные внесены заранее, данный процесс проходит легче, чем каждодневное внесение данных.

  • Оплата труда. График работы – это основа для оплаты труда, его переносят в табель рабочего времени и обсчитывают заработную плату работника. Поэтому важно сделать график так, чтобы не было возможности допустить ошибочный расчет.
  • Оплата переработки строится на оплате часов, отработанных сотрудником сверх нормы. Только правильные данные, занесенные в график, дадут точные цифры переработки.
  • Оплата труда в ночное время. Ночным временем работы считается период с 22 часов до 6 часов. В графике ночные часы фиксируются и считаются в отдельной графе. Их оплата выше обычных часов, 35% от основного оклада, сверх заработной платы за отработанную норму. Работодатель, учитывая сложность ночного труда может установить и другие повышенные показатели оплаты.

Статья была полезна?

5,00 (оценок: 1)

Положение о складе на предприятии

Склады служат для хранения ТМЦ на предприятиях. Общие положения об учете материалов на складах содержит приказ Минфина России от 28.12.2001 № 119н. Так, склады могут быть центральными (специальные, основные) и склады филиалов и иных подразделений предприятия. Приказом по предприятию каждому складу присваивается номер, который будут содержать все документы по операциям.

Прием, хранение, учет материальных ценностей в каждом складе возлагаются на соответствующие должностные лица (например, это может быть заведующий складом, кладовщик), которые несут ответственность за правильный прием, отпуск, учет и сохранность вверенных им запасов, а также за правильное и своевременное оформление операций по приему и отпуску. С данными работниками заключаются договоры о полной материальной ответственности.

Не стоит забывать о том, что между бухгалтерией и складом осуществляется документооборот. Именно от работников склада зависит достоверное, качественное создание документов, их передача для отражения в бухучете и отчетности.

Для того, чтобы упорядочить работу склада, целесообразно разработать на предприятии положение о складе ТМЦ. Данный документ не является обязательным – компания не обязана его разрабатывать, отсутствие данного документа не является нарушением. Однако в данном документе можно зафиксировать много важных аспектов работы складов предприятия.

Положение о складе регламентирует порядок складского учета запасов на складах, а также устанавливает порядок предоставления информации и документов со складов в бухгалтерию предприятия и регламентирует взаимодействие с ней. Документооборот между складом и предприятием осуществляется в порядке, предусмотренном руководителем и главным бухгалтером предприятия.

Положение о складском учете на предприятии

Положение разрабатывается на предприятии самостоятельно. В документе необходимо отразить всю информацию, которая регламентирует складской учет, труд работников склада, определит порядок документооборота между подразделениями предприятия. В конце статьи мы приведем образец положения о складе. Стоит внимательно подойти к составлению документа и отразить все основные аспекты работы склада.

Какие разделы целесообразно включить в положение о складе?

  1. Общие положения. В этой главе необходимо обозначить само понятие складов, их назначение, задачи. Для кого положение о складе является обязательным, что понимается под материально-производственными запасами и др.
  2. Структура склада. Кто утверждает структуру и штат, кто осуществляет руководство складом.
  3. В положение о работе склада целесообразно включить информацию об организации рабочих мест на складах, оборудовании, вопросы безопасного перемещения грузов, общие требования безопасности работы при разгрузках, погрузках и т.д.
  4. Функции, которые выполняет склад. Прием, обеспечение сохранности ценностей, учет товара и т.д.
  5. Учет на складах. Каким образом ведется учет (например, сортовой метод – значит, ТМЦ хранятся по наименованиям и другим отличительным признакам), как заполняются карточки товара, кем они регистрируются, кому выдаются, кто ведет учет движения материальных запасов.
  6. Процесс инвентаризации. Как часто проводится инвентаризация, кто принимает в ней участие, другие детали проведения. Процесс проведения инвентаризации может быть подробно описан в отдельном документе (например, положение о проведении инвентаризации).
  7. Ответственность – кто отвечает за качество и выполнение поставленных задач, ответственность работников и др.
  8. Заключительные положения. Кто должен быть ознакомлен с текстом документа, когда документ вступает в силу и др.

Ниже представлен образец положения о складском учете.

Положение о складском учете (образец)

Документы складского учета в 2020 году

Складские документы — это комплекс бумаг, фиксирующих приход, передвижение и выбытие ТМЦ, который необходим для строгой организации учета на предприятии.

КонсультантПлюс 2 дня бесплатно КонсультантПлюс 2 дня бесплатно

Если в организации (особенно производственной или торговой) используется большое количество товарно-материальных ценностей, их необходимо упорядоченно хранить. Правильная организация складского учета на предприятии — залог беспроблемной работы и прозрачного ведения бухгалтерии.

Зачем нужно

Когда выделено помещение для целей хранения и назначены ответственные лица, пора переходить к самому сложному — документообороту. Если первые два действия, скорее, организационные, то последнее — учетное. Очевидно, что бухгалтерский учет, складской учет и другие виды всегда тесно связаны.

Рассмотрим такие вопросы:

  • что относится к складским документам;
  • в каких ситуациях используется каждый из них;
  • где взять шаблон.

Сразу начнем с последнего пункта. Список основных складских документов и их формы содержатся в Приложении 2 к Приказу Минфина России № 52н от 30.03.2015. Но они обязательны только для бюджетных организаций. Частные фирмы имеют право разрабатывать собственные бланки, хотя обращение к готовым не возбраняется. Скачайте их в таблице.

Этапы учета и их документирование

Работнику склада предстоит иметь дело со множеством форм. Выстроим логическую последовательность на основе этапов учета.

Таблица. Перечень складских документов.

Компонент учета

Что это

Образцы складских документов

Зачем нужны

Количество экземпляров

Поступление

Товарная накладная

ТОРГ-12

Узнать полную информацию о поступающих ТМЦ

Два: один — у продавца, второй — у покупателя

Накладная на отпуск материалов на сторону

М-15

Получить ТМЦ с другого адреса

Приходный ордер

М-4

Зафиксировать прибытие

Один с подписями кладовщика и экспедитора

Акт о расхождении

ТОРГ-2

Задокументировать несоответствие по количеству и качеству

Четыре: для продавца, покупателя, транспортной компании и в приложение к претензии

Чек из кассового аппарата

Фискальный чек

Подтвердить факт покупки

Два: один — для покупателя, второй — для ФНС

Складская ведомость, акт, справка

Прочие

Доказать факт прибытия ТМЦ в случае поступления иным способом

Фактический учет

Партионная карта

МХ-10

Учесть товары одного наименования или прибывшие одной машиной

Два: один остается на складе, второй идет в бухгалтерию

Карточка учета материалов

М-17

Учесть материалы по сортам и видам

Один

Внутреннее перемещение

Требование-накладная

М-11

Подтвердить перемещение ТМЦ внутри организации (между отделами)

Два: один остается в отпускающем отделе, другой идет на склад

Инвентаризация

Приказ о проведении инвентаризации

ИНВ-22

Инициировать проверку с указанием причины

Один — для председателя инвентаризационной комиссии

Инвентаризационная опись

ИНВ-3

Отразить фактическое наличие ТМЦ

Два: один — для МОЛ, другой идет в бухгалтерию

Сличительная ведомость

ИНВ-19

Зафиксировать отклонение от учетных показателей

Ведомость учета результатов инвентаризации

ИНВ-26

Оформить результаты

Два: один остается на складе, второй идет в бухгалтерию

Хранение

Акт о приеме-передаче ТМЦ на хранение

МХ-1

Оформить принятие по договору хранения

В соответствии с договором

Журнал учета ТМЦ, сданных на хранение

МХ-2

Подтвердить отсутствие претензий у поклажедателя

Один

Выбытие

Лимитно-заборная карта

М-8

Отразить отпуск материалов при наличии лимитов

Два: один остается на складе, другой идет в принимающий отдел

Накладная на отпуск материалов на сторону

М-15

Передать ТМЦ по другому адресу

Два: один — у продавца, второй — у покупателя

Требование-накладная

М-11

Подтвердить перемещение ТМЦ внутри организации (между отделами)

Два: один остается на складе, другой идет в принимающий отдел

Товарная накладная

ТОРГ-12

Предоставить полную информацию о поступающих ТМЦ

Два: один — у продавца, второй — у покупателя

Почему некоторые формы совпадают

Из таблицы видно, что при поступлении и выбытии используются одни и те же формы. Разница состоит в том, что складская накладная ТОРГ-12 и накладная на отпуск материалов на сторону М-15 заполняются разными сторонами. При поступлении эта функция возлагается на отправляющую сторону, при выбытии — на сотрудников склада.

Образец Торг 12

То же самое касается требования-накладной М-11. При внутреннем перемещении ее оформляют в подразделении, при выбытии — на складе.

Образец М-11

Что значит «ценная бумага» в учете склада

Обратимся к статье 912 Гражданского кодекса. Из нее понятно, какие складские докум

Образец и руководство для работника склада / ассоциированного сотрудника

Вы увидите отличный пример резюме профессионального склада. Но сначала —

Представьте себе стол. Он принадлежит Сью, менеджеру по персоналу крупного склада виджетов.

Хорошая пьющая птица.

Рядом с птицей находится куча более 300 общих складских резюме. Ваш отдых где-то посередине.

Видите проблему?

Автоматизация заменяет складские задания в рекордных количествах.Сборщики, упаковщики, склады, клерки и даже складские координаторы и менеджеры получат удар.

Вы должны сочетать свои навыки и преданность с работой, которая соответствует этим качествам.

Вот почему ваше резюме имеет жизненно важное значение. Он должен светиться как свет Андона. Если нет, то эта желанная работа будет проходить, как оператор вилочного погрузчика, который пропустил свой утренний кофе.

Это руководство покажет вам:

  • Пример резюме склада лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Как написать складское резюме, которое даст вам больше интервью.
  • Советы и примеры того, как разместить навыки и достижения на складе резюме.
  • Как описать свой опыт в резюме для склада, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

Вот пример резюме для работника склада, созданного с помощью нашего онлайн-конструктора резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель.Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

warehouse resume templates warehouse resume templates

Образец резюме склада — См. Больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница , а не три .С такими же вещами.

Создайте свое резюме сейчас

Если вы ищете и другие рабочие места в сфере производства и складирования, вы можете взглянуть на:

Образец резюме склада (текстовая версия)

Роберт Макроудри

Склад

[email protected]

999-888-7777

Резюме

опыт работы в сфере складского дела до 6+ лет KPI для цели.Как сотрудник склада Amazon, поддержал скорость комплектования / упаковки на 95%. Выполняется до 100% упаковочных спецификаций. Вёл записи на 99% без ошибок. 5-кратный Walmart сборщик месяца.

Опыт работы

Ассоциированный сотрудник Amazon Warehouse

Amazon

2017–

  • Ассоциированный склад в Amazon. Выполнял все обязанности склада, включая сбор, упаковку, подсчет, ведение учета и поддержание чистоты.
  • Постоянно поддерживаемые скорости захвата / упаковки в 95-м процентиле.
  • Собрал все заказы со 100% точностью, несмотря на высокие скорости.
  • Поддерживал чистую рабочую зону, удовлетворяя 98% требований инспекции.

Лаборант

Dunrea Laboratories

2015–2017

  • Лаборант, работающий полный рабочий день в небольшой региональной лаборатории.
  • Заполнено описание работы помощника склада, включая сбор, упаковку, отгрузку, управление запасами и уборочное оборудование.
  • Сэкономили 10% на заказах UPS, оставаясь в курсе специальных предложений.
  • Сократить отходы хранения на 20%, перейдя на систему Kanban.

Образование

Вашингтонская средняя школа, Джерси-Сити, Нью-Джерси

2011–2015

  • Звездный Скаут в Бойскаутах Америки.
  • В школьном клубе бодибилдинга.
  • Заядлый игрок футбольной команды, четыре года.

Навыки

  • Точность
  • Упаковка
  • Уборочное оборудование
  • Разгрузка грузовиков
  • Работа с поддоном
  • Навыки безопасности
  • Честные
  • Надежность
  • 929000
    00
    00
    00
    00
    00
    00
    00

    9000 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Дополнительные действия

    • Используйте MS Excel для планирования деятельности моего сына.
    • Играть в бейсбольной лиге, выходящей раз в две недели.

    Лицензирование

    • Водительские права на чистоту класса D.
    • Базовая первая помощь и СЛР.

    Курсы

    • Основы безопасности на рабочем месте, OSHA.com.

    Теперь вот формула резюме складского места:

    1

    Каков наилучший формат для складского резюме?

    Операторы складов переносят фокусировку на лазер в быстро меняющийся мир сложных деталей.

    Конечно, ваше резюме должно подчеркнуть эту способность.

    Выберите подходящий формат резюме, например, обратный хронологический формат. Это ставит ваши лучшие навыки, опыт и качества вперед.

    Средний менеджер по персоналу не тратит много времени на изучение каждого резюме на своем столе. Вы должны убедиться, что ваше резюме выделяется в твердом формате.

    Используйте четкие разборчивые шрифты резюме, пробелы и большие, удобные для глаз заголовки.

    Наконец, сохраните свое резюме в формате PDF. Документы Word могут зашифровать и передать эту сочную работу следующему заявителю.

    Pro Совет: PDF-файлов работают лучше, но проверьте предложение работы, чтобы убедиться, что они в порядке. Некоторые системы отслеживания кандидатов не совместимы с резюме на складе в формате PDF.

    Хотите убедиться, что ваше резюме зацепит каждого рекрутера и даст вам это интервью? Получите наш бесплатный контрольный список и узнайте, что делает работу выигрышным резюме: 46 Что нужно сделать, прежде чем отправить свое резюме .

    Не уверены в обратном хронологическом формате? См. Это руководство: « 3 Форматы резюме: как выбрать лучший [Примеры] »

    2

    Как написать резюме для резюме цели или резюме

    Должны ли вы написать склад резюме резюме или цель резюме?

    Если у вас нет опытных стеллажей, используйте цель резюме склада.

    Они предназначены для смены профессии, новых выпускников или работников склада, ищущих новую нишу.

    Цель резюме — только ваша цель.

    Если у вас есть опыт работы, как у Дэррила в Dunder Mifflin, напишите резюме работника склада.

    Резюме резюме показывает опыт и навыки в один удар.

    Вот два примера резюме резюме склада:

    right

    Склад, связанный с 6+ годами опыта, стремящийся предоставить лучшие KPI для Target.Как сотрудник склада Amazon, скорость комплектования / упаковки поддерживалась на уровне 95%. Выполняется до 100% упаковочных спецификаций. Ведение записей на 99% без ошибок. 5-кратный Walmart сборщик месяца.

    неправильно

    Эффективный бывший сотрудник склада Walmart, ищет новую складскую работу. Быстрый, точный сборщик / упаковщик с хорошими навыками общения.

    Pro Совет: Для успешного склада требуются измеримые детали.Лучшая цель резюме для работника склада всегда будет упакована в доказательство.

    Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните строить ваше резюме здесь .

    Когда вы закончите, строитель резюме Зети оценит ваше резюме и скажет вам , а точнее , как его улучшить.

    Нужна дополнительная помощь, чтобы сделать профессиональный менеджер склада резюме или резюме? См. Эти руководства: Как написать резюме Резюме: 21 лучших примеров вы увидите И +20 Резюме Примеры резюме — используйте их в своем резюме (Советы)

    3

    Как Опишите ваш складской опыт на резюме

    У вас есть 4-6 строк, чтобы рассказать менеджеру по найму о вашем опыте работы со складом.

    Как это вообще возможно?

    Это похоже на потерю в океане противоречивых фактов.

    К счастью, у вас есть компас. Это описание работы работника склада.

    Как использовать описание работы склада для резюме? Собирая резюме ключевых слов.

    Начните с самой последней работы. Свяжите это с предложением о работе со стратегическими пунктами резюме.

    Представьте себе работу, требующую быстроты, точности, комплектации, упаковки, ведения учета и ведения домашнего хозяйства.Тогда посмотрите на образец резюме сотрудника склада ниже.

    Опыт работы: два примера резюме склада

    right

    Ассоциированный склад Amazon

    40 9803

    40 —

    0

    900 —

    0

    0

    0

    ассоциировать в Амазонке. Выполнял все обязанности склада, включая сбор, упаковку, подсчет, ведение учета и поддержание чистоты.

  • Постоянно поддерживаемые скорости захвата / упаковки в 95-м процентиле.
  • Подобрал все заказы со 100% точностью, несмотря на высокие скорости.
  • Поддерживал чистую рабочую зону, удовлетворяя 98% требований инспекции.
    • неправильно

    Ассоциированный склад Amazon

    2014–2019 обязанности.

  • Сборщик / упаковщик.
  • Поддерживается чистая рабочая зона.

    • В первом примере показано, как наложить складские пошлины на резюме. Вставьте их в свои пункты пули и свяжите их прямо в описании работы.

    Это работает независимо от того, пишете ли вы резюме сотрудника склада или резюме менеджера склада. Разница лишь в деталях.

    Опыт: два примера резюме начального склада начального уровня

    При написании резюме склада начального уровня вам не нужно много опыта.

    Но что, если у вас есть ноль?

    Просмотрите свои прошлые несельскохозяйственные работы, чтобы получить опыт работы на складе.

    Смотрите эти примеры резюме для работников склада.

    вправо

    Лаборант

    Лаборатории Dunrea

    2015 — 2017

    9 0003 мелкое время, 9 0003

    0

    9793 областная лаборатория.
  • Заполнил описание работы помощника склада, включая сбор, упаковку, отгрузку, управление запасами и уборочное оборудование.
  • Сэкономили 10% на заказах UPS, оставаясь в курсе специальных предложений.
  • Сокращение отходов хранения на 20% путем перехода на систему Kanban.
    • неправильно

    Складской опыт: Опыт складирования отсутствует.Рабочие обязанности в основном в области содержания под стражей.

    Другой опыт

    В чем разница? Первый показывает, как написать резюме на складе без опыта.

    Подумайте: «Что такое сотрудник склада?» Затем вспомните, когда вы выполнили эти задачи.

    Затем выберите ваши самые большие победы, которые соответствуют предложению работы.

    Pro Совет: Используйте шаблон резюме хранилища вверху как образец резюме руководителя склада.Просто добавьте обязанности начальника склада.

    Хотите, чтобы ваш менеджер склада засиял так, как вы написали на защитной ленте? Используйте слова действий возобновления. См. Это руководство: « +80 Примеры слов« Резюме »для каждой профессии »

    4

    Работает ли ваша секция образования на перерыве? Это может быть

    Работникам склада не нужно образование. Это означает, что обучение не имеет значения.Правильно?

    Вы были бы шокированы, узнав, что это не так?

    То, как вы указываете свое образование, может быть единственным, что дает интервью.

    Все сводится к вашим пунктам резюме.

    Начать с:

    • Название и местонахождение школы.
    • годы в школе.
    • Степень получена.

    Затем добавьте точки маркера, соответствующие размеру вакансии.

    Два склада Резюме Образцы разделов образования

    неверно

    Вашингтонская средняя школа, Джерси-Сити, Нью-Джерси

    0

    вправо

    Вашингтонская средняя школа, Джерси, Нью-Джерси

    2007 — 2011

    9793

    Бойскауты Америки.
  • В школьном клубе бодибилдинга.
  • Заядлый игрок футбольной команды, четыре года.

    • Этот первый пример говорит: «Я учился в старшей школе». Второй?

    «Наем».

    Pro Совет: Прежде чем добавлять маркеры в резюме для складирования, подумайте: «Что делает сотрудник склада?» Выберите достижения, которые соответствуют.

    Хотите, чтобы ваше складское резюме выделялось как знак «Осторожно: мокрый пол»? См. Наше руководство: « Как получить свое образование на резюме [Советы и примеры] »

    5

    Как наработать резюме на складском рабочем месте Резюме

    «Этот парень лжет ,»

    Мы не хотим, чтобы менеджер по персоналу говорил это, когда она читает ваше резюме.

    Но она может, если вы не докажете свои навыки.

    1. Получить складские работники возобновить навыки из описание работы
    2. Докажите их в своих пунктах списка резюме

    Вот как:

    Прочитайте публикацию вакансии. Выделите все навыки, которые вы видите.

    Подумайте усердно.У вас есть эти навыки? Вы когда-нибудь демонстрировали их?

    Если да, запишите наиболее впечатляющий пример. Тогда используйте это как пункт маркировки.

    Затем добавьте свои самые привлекательные навыки складского резюме, которых нет в предложении о работе.

    Вот пример склада резюме, чтобы показать, что я имею в виду:

    Перечень образцов навыков склада резюме

    В описании работы помощника склада перечислены скоростей , точности и делопроизводства ,

    Итак, перечислите те. Но добавьте безопасности, и , выбрав , потому что они у вас есть, и они достойны похвалы.

    Затем поместите их в маркеры, как на следующих примерах навыков складирования:

    • Выполнение складских обязанностей и обязанностей на крупномасштабном объекте, включая сбор, поддержание безопасной рабочей зоны, обеспечение эффективности обработки.
    • Ведет точные записи и отчеты, в среднем 99.5% без ошибок.
    • Поддерживается средняя скорость на 95% по сравнению с другими сборщиками.
    • Был назван сборщиком месяца пять раз. Получено 10 рекомендаций.

    Сделай это, и ты побьешь остальных.

    Но не заставляйте менеджера по персоналу читать другую общую отправку и получение резюме.

    Список навыков для складирования Резюме

    Давайте начнем эту вечеринку. Используйте эти навыки для вашего резюме.

    Узнайте больше, просматривая списки вакансий онлайн.

    Навыки Склад Резюме

    9035 903 905 905 905 903 905 903
    Навыки Склад Резюме
    Soft Skills Жесткие навыки
    Точность Сбор
    Эффективность Упаковка
    Скорость Оборудование для уборки
    Работа в команде Делопроизводство
    Навыки общения Навыки математики
    Внимание к деталям Разгрузочные машины
    Честный Управление домкратом
    Уборка Навыки безопасности
    Сильная этика работы Способность поднимать более 50 фунтов

    9000 Согласно инструкциям, ваше резюме сотрудника склада будет соответствовать заданию, подобному заказу, упакованному в идеальную коробку из гофрокартона.

    Pro Совет: Не показывать все навыки. В резюме работника склада перечислите самые впечатляющие. Не заставляйте менеджера читать русский роман.

    Хотите ускорить свой раздел навыков? Используйте образец резюме склада из верхней части этого руководства. Также см. Нашу статью: « +30 лучших примеров того, какие умения можно использовать для резюме (проверенные советы) »

    6

    Как добавить другие разделы для эффективного резюме

    «Ух ты.Посмотрите на это. «

    Давайте вернемся к Сью, нашему директору по персоналу с кучей резюме, столь же высоким, как ее срезанный Боб.

    Вы должны заставить ее произнести слова выше, поскольку она пытается быстро отсканировать ваш складское резюме

    Одним из способов является добавление какого-то вау-фактора, о котором вы даже не подозреваете

    Это могут быть достижения, вторые языки, увлечения, хобби или волонтерская работа. немного времени, чтобы найти эти бонусные вкусности.Двадцать минут, записанные в блокноте, могут найти скрытый драгоценный камень, который вас нанял.

    Например:

    Может быть, вы прошли курс обучения по бережливости четыре года назад. Это заняло всего два часа, но это всегда комментируют менеджеры по персоналу.

    справа

    Дополнительные действия

    • Используйте MS Excel для планирования деятельности моего сына.
    • Играйте в бейсбольной лиге раз в две недели.
    • Ежедневно выгуливаю собак.

    Лицензирование

    • Водительские права на чистую машину класса D.
    • Базовая первая помощь и СЛР.

    Курсы

    • Базовая ориентация по безопасности на рабочем месте, OSHA.ком.

    Волонтер Работа

    • Прогулка собак еженедельно в местном приюте для животных.
    неправильно
    • Наслаждайтесь просмотром «Игры престолов».
    • Очень люблю собак.
    • Люблю кушать.

    Посмотрите, как «правильный» пример показывает качества, которые делают работника склада лучше?

    Вот основной вопрос:

    Оба примера могут быть получены от одного и того же кандидата.Первый показывает детали, которые соответствуют предложению о работе, как если бы они были прикреплены к нему с помощью клейкой ленты.

    Pro Совет: У вас нет никаких «других» деталей? Построй немного. Пройдите несколько онлайн-курсов по безопасности. Они дешевые, быстрые и отлично смотрятся на резюме работника склада.

    Нужен склад идей резюме для ваших «других» разделов? См. Наше руководство: « +20 лучших примеров увлечений и интересов для получения резюме (5 советов) »

    7

    Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмах

    » Никто не читает сопроводительные письма.»

    Ударь это.

    Никто не читает скучных сопроводительных писем.

    Итак, не пиши одного.

    Напиши сопроводительное письмо склада, которое заставит менеджера по найму сказать :

    «Ух ты. Я должен внимательно прочитать резюме этого склада. «

    Начните с имени менеджера. Это единственное, что гарантированно привлечет внимание.

    Вот еще одна гарантия: ключевые факты о компании.Изучите некоторые онлайн, которые вас интересуют, и скажите это.

    Затем, приведите ваши самые большие «победы», которые соответствуют публикации вакансии. Это еще один способ сделать менеджера по найму темой вашего сопроводительного письма.

    По сути, покажите, как вы можете помочь ей достичь ее целей и задач на складе.

    И наконец, заверните призыв к действию: «Я хотел бы поговорить с вами о ваших потребностях».

    Plus, отличное сопроводительное письмо, которое соответствует вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем сборщике сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    matching set of resume and cover letter matching set of resume and cover letter

    См. Еще шаблонов сопроводительных писем и начинайте писать.

    Pro Совет: Последующие действия. Последующее письмо может означать, что менеджер по найму прочитает резюме вашего сотрудника склада во второй раз.

    Хотите больше идей для сопроводительных писем со склада, чтобы написать свой собственный шедевр? См. Наше руководство: « Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами] »

    8

    Добавление контактной информации не так просто, как кажется

    «Я никогда не думал о который.«

    Многие соискатели говорят вышеизложенное, когда узнают правду о контактной информации.

    Конечно, вы добавите:

    • Полное имя
    • Обновленный номер телефона
    • Профессиональная электронная почта Адрес

    Примерно так:

    Роберт Макроудри, [email protected] — 551-689-4908

    Но вы можете сделать большую ошибку.

    Добавьте профиль LinkedIn, дескриптор Twitter или другие онлайн-адреса к вашему складскому резюме.

    Это ваш шанс показать больше о вас.

    Во-первых, ваш профиль LinkedIn является продолжением вашего резюме . Используйте его, чтобы показать профессиональные фотографии, фотографии вас на работе и другие активы, которые вы не можете разместить в резюме.

    Во-вторых, избегайте Facebook. Это немного неприлично в резюме для кладовщика.

    Pro Совет: Менеджеры будут троллить ваш профиль на Facebook, даже если вы не включите его в свое резюме. Обязательно продезинфицируйте его. У нас есть несколько полезных советов для этого прямо здесь .

    Хотите больше идей складского резюме? См. Это руководство: « Как составить резюме: пошаговое руководство (+30 примеров) »

    9

    Поместите свое резюме на склад в топ-5%, настроив

    «Из 600 резюме, на которые я смотрел, твое произвело на меня наибольшее впечатление.»

    У меня фактически был менеджер по найму, который сказал мне эти слова.

    Секрет? Настройка.

    Ваше складское резюме должно доказать, что вы можете достичь целей и задач склада.

    Но что такое работа на складе? И каковы складские обязанности для резюме?

    . Зависит от того, меняются ли обязанности и обязанности начальника склада от компании к компании.

    Аналогично, просмотр образцов резюме водителя погрузчика не будет помочь вам показать, что вам подходит конкретная работа оператора погрузчика.

    Лучший вопрос: «Каковы обязанности по открытию этого склада?»

    Работник склада Описание резюме

    Пример

    FXA Distribution Management гордится своими сотрудниками. Такие бренды, как Nordstrom, Amazon и Walmart, доверяют нам складировать, выбирать, упаковывать и отправлять.

    Помощник склада Описание работы

    Мы ищем сборщиков для смены с 9:00 до 18:00.Заработная плата является конкурентоспособной с заработной платой целевого работника склада или зарплатой ассоциированного работника Amazon.

    Warehouse Helper Job Duty

    Сбор товаров на быстро меняющемся складе. Подсчитайте продукт и сравните с манифестом. Вести точные записи и отчеты. Исполните с стандартами OSHA.

    Это описание работы склада должно помочь вам выбрать точки для маркера.

    Возможно, у вас есть опыт работы со складом.Вы можете перечислить его, но для этой работы ваше резюме должно быть сосредоточено на выборе, скорости, точности, ведении записей и соблюдении OSHA.

    Еще раз взгляните на образец резюме на складе в верхней части этого руководства, чтобы получить больше идей.

    Pro Совет: Будьте как можно точнее. Может быть, вы были начальником склада, но управляли ли вы одним сотрудником или пятнадцатью?

    Хотите, чтобы ваше резюме ассоциированного склада или резюме склада было нацелено на цель? См. Наше руководство: « 6 советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы (примеры) »

    Еда на вынос

    Даже с профессиональными шаблонами резюме для склада можно написать собственную банку быть медведемВот что вы должны сделать:

    • Используйте предложение о работе в качестве карты. Выделите все складские навыки и обязанности в нем. Тогда используйте их в своем складе резюме.
    • Докажите свои навыки работника склада. Покажите улики на вашем складе.
    • Добавьте «другие» разделы в свое резюме упаковщика или складского резюме. Они доставят вас прямо на работу.
    • После того, как вы подали заявку, не забудьте продолжить.

    У вас есть вопросы о том, как написать отличное резюме работника склада? Не знаете, как описать свои навыки или достижения? Дайте нам крик в комментариях! Мы ответим как можно скорее.

    .
    Образец резюме начальника склада [+ навыки и задачи] Образец резюме начальника склада

    Харриет Яжу, начальник склада

    [email protected]

    linkedin.com/in/harrietqyaz400000 460-8604

    Профессиональная сводка

    Руководитель энергетического склада с 9-летним опытом. Опытный в управлении запасами и Lean управления запасами. Стремление внести свой вклад в эффективность в PepsiCo.В PID Specialty Foods курировали 6 членов команды на складе площадью 35 000 квадратных футов. Обучил 10 сотрудников управлению запасами Lean и сэкономил 50 000 долларов в год на бесполезных затратах на хранение и поиск.

    Опыт работы

    Супервайзер склада

    PID Specialty Foods

    Март 2012 – май 2019

    • Контролировал 6 членов команды на объекте площадью 35 000 квадратных футов.
    • Spearheaded 5S проект, который сократил время поиска на 20%.
    • Работал напрямую с поставщиками материалов и поставщиками, чтобы поставить самые необходимые детали в систему Kanban.
    • Обучение 10 сотрудников по управлению запасами Lean, что позволяет сэкономить 50 000 долларов в год на затратах на поиск и бесполезное хранение.

    Специалист склада

    Цепочка поставок Ameribar

    Май 2010 — январь 2012

    • Работал в качестве специалиста по складу на площади 12 000 квадратных футов. Приступил к выполнению задач планирования для команды из 4 человек по мере необходимости.
    • Руководил проектом по переходу на новые сканеры штрих-кодов, экономя 10 часов в неделю рабочего времени на складе.

    Образование

    2006–2010 гг. Университет Авангарда

    бакалавр гуманитарных наук

    • Отличник компьютерных наук.
    • Провел независимое исследование принципов 5S, написанное в Business Insider.

    Навыки

    • Технические навыки: управление запасами, надзор, компьютерные навыки, 5S, FIFO
    • Мягкие навыки: лидерство, делегирование, навыки межличностного общения, сотрудничество, управление временем

    Деятельность

    • Волонтер 2 раза в месяц на кухне супа La Santita.
    • Avid тренажерный зал альпинист.

    Является ли резюме для начальников складов единственным вариантом? Смотрите наши инструкции:

    Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель. Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

    Образец резюме начальника склада — См. Дополнительные шаблоны и создайте свое резюме здесь .

    Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница долго, а не три . С такими же вещами.

    Создайте свое резюме сейчас

    Вот как написать резюме менеджера склада, который получает работу:

    1. Выберите лучший формат резюме менеджера склада

    9014 Руководители склада, управляющих складами упаковщики и другие работники склада, которые перемещают, хранят и получают инвентарь на складах.Они часто контролируют команды от 5 до 20 человек. Резюме начальника склада должно показать лидерские и компьютерные навыки, а также расписание и обучение 5S.

    Менеджер может быстро определить, являетесь ли вы хорошим кандидатом на должность начальника склада.

    Как?

    Ваше резюме форматирование отдаст вас.

    Итак, используйте форматы хронологического резюме, чтобы выглядеть лучше. Вот как это происходит:

    Pro Совет: Сохраните образец резюме в формате PDF и отправьте его вместе с заявкой.PDF-файлы красивее, чем файлы Word, если они не запрещены онлайн-рекламой.

    2. Напишите цель резюме руководителя склада или резюме резюме

    Работодатели будут просматривать ваше резюме руководителя склада, если вы не скажете им не делать этого.

    Сделайте это с помощью бизнес-лифта.

    В резюме это называется резюме профиля. Заполните его:

    • Одно прилагательное («Энергичный», «Эффективный»)
    • «Супервайзер склада»
    • Многолетний опыт работы
    • Цель («повысить эффективность»)
    • От 1 до 2 навыков от онлайн-работы объявление
    • от 1 до 2 достижений для продажи этих навыков

    В резюме, не имеющем опыта работы, выделите передаваемые навыки в целях резюме.

    Пример: «как работник ресторана, заполненный, чтобы составить график 1 раз в месяц».

    Pro Подсказка: Как долго должно быть резюме для рабочих мест начальника склада? Одна страница. Меньше лень, а больше нечитаемо среди множества других резюме.

    3. Подключите свое резюме к описанию работы начальника склада

    Не позволяйте им проходить мимо вас.

    Рекрутеры хотят, чтобы руководители складов возобновили работу в соответствии с работой.

    Здесь можно приступить к адаптации резюме к работе.

    Вот как можно добавить опыт работы в резюме, чтобы они знали, что у вас все получится:

    • Укажите названия должностей для всех ваших прошлых должностей.
    • Добавьте ключевые достижения в свои пункты, которые показывают желаемые навыки.
    • Подсветите эти достижения числами вроде «35 000» или «50 000 долларов».
    • (Поверьте нам, у вас есть эти вещи. Подумайте, потому что они есть.)

    Pro Совет: Если вы хотите, чтобы работодатели по-прежнему интересовались вашим резюме начальника склада, слова действий для резюме — это способ сделать это. Подумайте: «под присмотром, во главе, обучен».

    4. Настройте свой отдел начального образования Warehouse Supervisor Раздел

    Не звоните по телефону.

    Вы могли бы только указать свою школу, ученую степень и даты.

    Но это не продаст их вам.

    Вот как можно перечислить образование в резюме, чтобы работодатели заметили:

    Добавьте учебные достижения.

    Вы преуспели в информатике? Есть ли проект в 5S?

    Поместите их в несколько пунктов списка «Образование».

    Pro Совет: Только что начали? Вы можете разделить свой раздел образования в резюме начальника склада, чтобы сделать его длиннее. Опишите проекты, студенческие группы или предметные области.

    5. Перечислите навыки менеджера склада в своем резюме

    Вы знаете, что вам нужны навыки для резюме для работы менеджера склада.

    Выберите из них:

    Навыки менеджера склада Навыки

    Ниже приведен список технических навыков для менеджера склада резюме:

    • Управление запасами
    • Компьютерные навыки
    • Финансы
    • Математика
    • Управление персоналом
    • Канбан
    • FIFO
    • Сотрудничество с грузоотправителями и перевозчиками материалов
    • Управление запасами Lean
    • Программное обеспечение управления складом (WMS)
    • Обучение
    • Контроль
    • Планирование
    • Сканеры штрих-кода
    • Безопасность
      • 9009
    • Комплектация
    • Сбор / упаковка
    • 5S
    • Сокращение запасов

    Список мягких навыков для руководителей складов:

    Pro Совет: Не затоваривайте свое резюме каждым начальником склада навык ab Ове.Вы будете выглядеть так, как будто вы упакованы арахисом. Специализируйтесь на мягких и сложных навыках в онлайн объявлении о работе.

    Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить ваше резюме здесь .

    Когда вы закончите, строитель резюме Зети оценит ваше резюме и сообщит вам , а точнее , как его улучшить.

    6.Добавить другие разделы в свое резюме Warehouse Supervisor

    Показать, что вы многогранны.

    Добавьте «другие» разделы в свое резюме заведующего складом.

    Выберите из:

    Pro Совет: Вот как можно включить работу волонтера в резюме: если оно показывает центральные навыки, добавьте его в раздел «Волонтерство». Если нет, укажите это как одно из ваших «занятий».

    7.Отправьте сопроводительное письмо со своим начальником склада Резюме

    Должны ли вы написать сопроводительное письмо для своего резюме начальника склада?

    Конечно.

    Напишите сопроводительное письмо начальника склада следующим образом:

    • Используйте формат сопроводительного письма с тремя абзацами.
    • Поместите «вау» в ваше сопроводительное письмо. Пример: «Когда моя команда экономила 50 000 долларов в год на бесполезном хранении… ”
    • Запаситесь страстью в центре вашего сопроводительного письма. Пойте похвалы компаний и покажите достижения, которые доказывают, что вы подойдете.
    • В вашем заключении сопроводительного письма болтайте что-то заманчивое. Пример: «Я был бы рад поговорить с вами о том, как я сократил время поиска на складе на 20%».

    Сколько должно быть сопроводительного письма в 2020 году? То же, что в 1987 году: одна половина страницы.

    Pro Совет: Отправляйте электронное письмо с напоминанием о работе один раз в неделю после подачи заявления.Это краткое примечание, в котором просто говорится, что вы продолжаете.

    Вот и все!

    Вот как написать резюме начальника склада.

    Недостаточно ли заполнено ваше резюме для начальников складов? Вы слышите только свое собственное эхо? Это не весело. Дайте нам крик в комментариях. Мы хотели бы поговорить!

    .

    Warehouse Supervisor Образцы резюме | QwikResume

    Warehouse Supervisor Resume

    Цель: Более 2 лет опыта работы Warehouse Supervisor стремится получить должность в динамичной и инновационной компании, которая будет полностью использовать бережливое управление производством, планирование мощностей, контроль материалов и закупки. Поддерживать меньший запас, но при этом соответствовать пикам запланированных и прогнозируемых потребностей.

    Навыки: Microsoft Word, Excel, Adp Payroll System, программное обеспечение Contech, Access, Pallet Jack и Adobe.

    Описание:

    • Отвечает за надзор за широким спектром складских операций, включая прием сырья и / или готовой продукции и ведение инвентаризации и связанных с ними записей
    • Прием поступающего материала и направление в соответствующую зону или персонал.
    • Заполнение заказов на работу от производства, упаковки и приемки в готовую продукцию.
    • Измерение и отчетность эффективности деятельности отдела.
    • Разработка и ведение ведомственных рабочих инструкций для всех задач.
    • Создание или обновление рабочих процедур для удовлетворения потребностей склада в соответствии с графиками производства и рабочим процессом.
    • Интерпретация политики компании для работников и обеспечение соблюдения правил безопасности.
    • Рекомендовать меры по улучшению качества обслуживания, повышению эффективности работы отдела и работы бригады и производительности оборудования.
    Years of Experience

    опыта

    2-5 лет

    Experience Level

    Уровень

    младший

    Education

    Образование

    SE

    Warehouse Supervisor Резюме

    Заголовок: 5-летний опыт работы Warehouse Supervisor стремится развивать и совершенствовать свои навыки в быстро растущей области, приобретая больше знаний и опыта, чтобы обеспечить себя, семью, а также играть мою роль в продвижении компании.

    Навыки: Управление учетными записями, Acrobat, Служба поддержки клиентов, Ввод данных, Excel, Хранение файлов, Факс, Флэш, Управление наймом и Инвентаризация.

    Описание:

    • Выполняет задачи управления персоналом склада путем выбора, ориентации, обучения, назначения.
    • Планирование, коучинг, консультирование и дисциплинирование работников; информирование о рабочих ожиданиях; планирование.
    • Мониторинг, оценка вклада в работу, рекомендации компенсационных действий; придерживаясь политики и процедур.Помочь обеспечить общую чистоту и безопасность производственных, складских, перерывных / обеденных комнат и зон ванной комнаты.
    • Защита склада путем включения сигнализации; тестирование систем. Будьте готовы работать сверхурочно по мере необходимости.
    • Понимание того, к кому обращаться в USPS по всем стандартным и экстренным коммуникационным требованиям, как их достичь и что сказать для каждой обычной или аварийной ситуации. Тщательно понимаю, встретиться со всеми.
    • Соответствует стандартам работы склада, внося информацию о складах в стратегические планы и обзоры; внедрение стандартов производства, производительности, качества и обслуживания клиентов; решение проблем.
    • Соответствует финансовым стандартам склада, предоставляя информацию о годовом бюджете; мониторинг расходов.
    • Идентификация отклонений; осуществление корректирующих действий. Ведет инвентаризацию, проводя ежемесячные физические.
    • Перемещение инвентаря путем составления графика перемещения материалов на склад и со склада; координация передачи инвентаря с соответствующими отделами.
    • Кроме того, доставлять материалы и оборудование в отделы путем получения и передачи предметов.
    • Содержание складских помещений путем организации торговых площадей; придерживаться принципов проектирования хранилищ; рекомендация.
    Years of Experience

    опыта

    5-7 лет

    Experience Level

    Уровень

    Исполнительный

    Education

    Образование

    AS

    Warehouse Supervisor II Резюме

    Резюме: 18-летний опыт работы в качестве начальника склада. Лидер, который поддерживает продуктивное рабочее место и уверенно мотивирует сотрудников на соответствие высоким стандартам.

    Навыки: Решение проблем, отгрузка, логистика, вилочный погрузчик, складской учет, отгрузка, контроль качества, управление рисками, управление взаимоотношениями и получение.

    Описание:

    • Руководство, руководство и управление несколькими операциями на площадке для обеспечения того, чтобы оперативный персонал выполнял соглашения об обслуживании в соответствии со стандартами клиентов или выше их.
    • Максимальная прибыльность благодаря превосходному обслуживанию клиентов, эффективному и быстрому общению и отслеживанию всех нерешенных вопросов с клиентом.
    • Отвечает за обучение, развитие и мотивацию сотрудников для достижения максимальной производительности и роста их знаний и обязанностей.
    • Опытный в нескольких системах управления складом (WMS) и Microsoft Suite.
    • Помощь в продажах и совместных звонков с менеджерами по продажам.
    • Проинструктировал работников по уходу и сохранности предметов, полученных, хранившихся и отправленных; методы и использование оборудования при обработке, хранении, обслуживании и отгрузке запасов; и связанные проблемы.
    • Умение использовать погрузочно-разгрузочное оборудование: i. E. Вилочные погрузчики, домкраты, автоматические упаковщики, ричтраки, механические конвейеры, а также ножничные и гидравлические подъемники.
    • Назначенные обязанности и проверенные работы на точность, аккуратность и соответствие политикам и процедурам.
    • Запланированные графики работы и назначенные обязанности по поддержанию адекватного персонала для эффективного выполнения работ и реагирования на колебания рабочей нагрузки.
    • Проверьте спецификации материалов, загруженных или выгруженных, с информацией, содержащейся в рабочих заданиях.
    • Оцените материал, время и потребности в персонале для данного проекта на основе рабочих заданий, рабочих заданий и опыта.
    • Выполнял те же рабочие обязанности, что и надзираемые, выполнял более сложные или квалифицированные задания или помогал в их выполнении.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Старший

    Education

    Образование

    MBA

    Резюме Warehouse Supervisor

    Цель: Один год опыта работы Warehouse Supervisor ищет руководящую роль, которая обеспечит карьерный рост и долголетие, где мой опыт работы в отрасли и лидерство будут способствовать формированию эффективной и продуктивной культуры деятельности.

    Навыки: Sharepoint, Обучение, Набор текста, Тимбилдинг, Управление поставщиками, Visual Basic, Word, Windows, WordPress и Windows XP.

    Описание:

    • Отвечает за обучение и развитие персонала, а также управление производительностью всего персонала склада.
    • Развитие и поддержание позитивных рабочих отношений и общения с работниками.
    • Управление программами по обеспечению безопасности всего персонала, оборудования и имущества.Немедленно сообщайте обо всех связанных с работой травмах персонала.
    • Взаимодействие с производственным отделом, чтобы обеспечить способность выполнять обязательства по срокам доставки для клиентов.
    • Предоставление размеров и веса упаковок и грузов для отправки в соответствии с запросами координатора и менеджера по отгрузке.
    • Обеспечение своевременного сбора, точности и загрузки заказов клиентов.
    • Убедитесь, что все полученные продукты соответствуют упаковочным листам на точность в количестве, номерах деталей и проверке на возможные повреждения.
    • Разместите инвентарь в заранее определенных местах, чтобы план размещения помещений соответствовал стандартам компании.
    • Мониторинг и обмен сообщениями по электронной почте с менеджерами проектов и координаторами доставки через Microsoft Outlook.
    • Поддержание чистоты склада во избежание загрязнения продуктов, поступающих и покидающих объект.
    • Создание ежедневного отчета о деятельности для каждой смены, который сообщается всем руководителям отделов и другому соответствующему персоналу.
    Years of Experience

    опыта

    0-2 года

    Experience Level

    Уровень

    Начальный уровень

    Education

    Образование

    Ассоциированный

    Руководитель склада / координатор Резюме

    Цель: Один год опыта работы начальником склада. Агент по изменениям, основанный на видении, с многолетним опытом работы в сфере распределения склада, финансовых услуг и управления логистикой для ведущих организаций.

    Навыки: Управление запасами, Управление складами, Транспортировка, Управление запасами, Оператор вилочных погрузчиков, Центр распределения, Обслуживание клиентов и Управление операциями.

    Описание:

    • Возглавляет цели производства и обслуживания, наблюдая за членами бригады склада и ежедневными операциями.
    • Использование ресурсов для эффективного и результативного выполнения повседневных задач.
    • Согласование целей и установление связей с руководителями зданий и руководителями групп для разработки новых инициатив по улучшению процессов.
    • Координирует прием заказов с брокерами-перевозчиками и управляет всеми операциями на складе.
    • Минимизация несоответствий инвентаря путем наблюдения за командой инвентаря и контроля инвентаря.
    • Определение ключевых возможностей для улучшения и разработка новых процедур для повышения точности производства.
    • Укрепление деятельности компании путем опроса и оценки новых талантов.
    • Содействие позитивной культуре компании и удержанию сотрудников путем поощрения командной работы и чувства собственности и принадлежности.
    • График успешного развития талантов и способностей членов команды путем обучения.
    • Помощь членам команды в достижении профессиональных целей путем наставничества и поощрения.
    • Обеспечение безопасной рабочей среды для минимизации травм путем проведения непрерывных тренировок.
    Years of Experience

    опыта

    0-2 года

    Experience Level

    Уровень

    Начальный уровень

    Education

    Образование

    MBA

    Warehouse Supervisor Резюме

    Заголовок: Опытный и энергичный Warehouse Supervisor с опытом работы более 6 лет, солидной историей достижений.Мотивированный лидер с сильными организационными и приоритетными способностями. Области компетенции включают в себя динамичные среды, обслуживание сотрудников, формирование команды и устранение неполадок.

    Навыки: Стандарты OSHA, Управление запасами, Правила DOT, Глубокие знания OSHA, Доставка, Вилочный погрузчик, Логистика, Инвентаризация на складе и Получение доставки.

    Описание:

    • Надзор за распределительным отделом из 30 сотрудников в 2 смены.
    • Прием и размещение вызова с торговыми представителями сети и потенциальными клиентами.
    • Размахивание заказов в течение дня с использованием WMS на основе потребностей клиентов и персонала склада.
    • Обучение сотрудников правилам работы, безопасности и соблюдению политики компании.
    • Ведение политики открытых дверей с сотрудниками для обсуждения любых идей, вопросов или проблем.
    • Определение штатного расписания на основе исторических данных и потребностей бизнеса.
    • Управление ежедневными и еженедельными часами с помощью Kronos для обеспечения точности расчета.
    • Администрирование и контроль ежедневной работы склада, включая обработку, упаковку, хранение расходных материалов, материалов и оборудования.
    Years of Experience

    опыта

    5-7 лет

    Experience Level

    Уровень

    Исполнительный

    Education

    Образование

    Ассоциированный

    Менеджер по логистике / складу Резюме

    Цель: Управляющий складом, ориентированный на результат, с 4-летним опытом работы, знающий все аспекты логистики, включая доставку / получение и управление запасами.Ориентирован на детали и очень эффективен для всех общих складских операций и командного игрока.

    Навыки: JDE и решение проблем алхимии, сертифицированный CPR, инвентарь и счетчик циклов, сертифицированный водитель вилочного погрузчика и инструктор, инструктор по коммуникациям, оборудованию для погрузочно-разгрузочных работ (MHE), сертифицированный Hazmat, сертифицированный по пищевой безопасности и сертифицированный OSHA.

    Описание:

    • Непосредственно контролирует и контролирует повседневную работу склада.
    • Ассоциированные члены команды в 3 разных зданиях (12-14 прямых отчетов).
    • Проводите ежедневную предсменную встречу сотрудников для проверки корректирующих действий и получения обновлений для ежедневной рабочей нагрузки / заданий.
    • Оказание помощи в реализации корректирующих мер по отгрузке.
    • Разработка документации для входящего процесса для обеспечения более эффективного рабочего процесса.
    • Поддержка аудита клиентов для проверки продукта, GMPS и санитарных условий.
    • Разрабатывает, интерпретирует и обеспечивает последовательное применение организации.
    • Точная и эффективная связь со всеми отделами, чтобы обеспечить гладкую.
    • Координация с руководителями производства и производства для ежедневного планирования исходящих заказов на производство и производства.
    • Поездка за пределы штата для завершения найма и обучения новых сотрудников, а также для содействия реструктуризации местоположения организаций.
    Years of Experience

    опыта

    2-5 лет

    Experience Level

    Уровень

    младший

    Education

    Образование

    Диплом

    Warehouse Supervisor I Resume

    Резюме: 13+ лет опыта работы в качестве начальника склада. Опытный профессионал, ориентированный на результаты, с разносторонним опытом в сфере распределения / складирования, производственных операций, планирования / планирования управления материальными потоками, операций по отбору грузов, контролю запасов, вилочным погрузчикам и обучению технике безопасности.

    Навыки: Доставка, логистика, вилочный погрузчик, получение отгрузки, складской учет, управление знаниями, логистика, развитие лидерства, управление, Oracle, управление офисом и управление операциями.

    Описание:

    • Отвечает за организацию повседневной деятельности зоны подбора / упаковки и комплектации в отделе отгрузки. Тесное сотрудничество с отделами транспорта, инвентаризации, качества, безопасности и обслуживания клиентов.
    • Расследование жалоб клиентов с использованием 5-летнего анализа с целью поиска основных причин ошибок и определения решений для устранения этих проблем.
    • Управление 15-20 профсоюзными работниками в процессе подбора и упаковки.
    • Организация и распределение заказов на работу для FedEx, заказов на повышение и совместной загрузки, обеспечивающих своевременное выполнение, исключая сроки задержания в отделе.
    • Облегчение приема отдел для разгрузки и удаления поступающих материалов.
    • Взаимодействие с инвентаризацией на ежедневной основе, помогая в проведении инвентаризационных расследований.
    • Установление инструкций по эксплуатации для участков комплектования / упаковки и комплектации.
    • Кросс-обучение сотрудников во всех сферах деятельности, что обеспечивает большую гибкость для охвата в других областях склада.
    • Помогите в проведении кайдзен-мероприятия, которое позволило повысить эффективность и повысить эффективность вывода заказов клиентов в области изготовления комплектов.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Старший

    Education

    Образование

    BA

    Warehouse Supervisor Резюме

    Цель: Более 3 лет опыта работы Warehouse Supervisor ищет выгодную и сложную должность в компании, используя мои кропотливые навыки руководства и сопровождения команды. Опыт управления успешной командой с помощью различных видов обслуживания.Отличные навыки делегирования управления проектами и бюджетирования.

    Навыки: Excel, PowerPoint, Word, Вилочный погрузчик, Получение отгрузки, Сборщик упаковок, Доставка, Складской учет, Логистика, Oracle, SAP, Word, Excel, Powerpoint, Управление складами, Хранение времени, Анализ данных, Обучение и разработка.

    Описание:

    • Использование программного обеспечения NetSuite для открытия номера заказа на покупку, коносамента или транспортного заказа.
    • Отслеживание запасов путем составления списков, большинство используют программное обеспечение для управления цепочками поставок или запасами.
    • Проверка товара на наличие поврежденных предметов, проверка количества / качества, температуры и веса.
    • Ведение записей о товарах и документирование необходимой информации для последующего использования отчетов в статусе склада проекта.
    • Погрузка и выгрузка продуктов из прицепов с использованием вилочных погрузчиков и другого погрузочно-разгрузочного оборудования.
    • Безопасная разгрузка входящих грузов и перемещение товара в места хранения.
    • Изучение производственного графика для определения потребностей в материалах и поставок.
    • Запись информации о движении материалов поставок и готовой продукции.
    Years of Experience

    опыта

    2-5 лет

    Experience Level

    Уровень

    младший

    Education

    Образование

    BS

    Резюме Warehouse Supervisor

    Резюме: 12-летний опыт работы Warehouse Supervisor стремится получить руководящую должность в складской / офисной среде, где я могу использовать свой прошлый складской опыт, который включает в себя управление запасами, лидерство и формирование команды продвинуться к более высокой ответственности в будущем.

    Навыки: Доставка Получение, Вилочный погрузчик, Доставка, Складской учет, Логистика, Организационное развитие, Операции, Powerpoint, Управление проектами, Quickbooks, и Гарантия качества.

    Описание:

    • Возглавлял команду сотрудников и руководил приемом, складированием, распределением товаров, выбором заказов, доставкой и эффективностью склада, а также готовил следующую производственную команду к предстоящей смене.
    • Запускал запланированные отчеты и извлекал дополнительные отчеты из DCMS по мере необходимости для поддержки деятельности команды хранилища.
    • Участвовал в стратегических семинарах по определению видения, формулировкам миссии, задачам и целям групп стратегических закупок и создавал презентации для обмена этой информацией с высшим руководством.
    • Работал бок о бок с моей командой, чтобы обеспечить надлежащее решение любых вопросов, проблем и целей внутри компании.
    • Обучение сотрудников правилам AIB и рекомендациям OSHA, чтобы мы были готовы к любым предстоящим аудитам.
    • Обученные сотрудники на оборудовании для ям, таких как вилочные погрузчики, сборщики вишни, домкраты / наездники для поддонов и другое различное оборудование и машины.
    • Помогал в обучении и управлении небольшими группами сотрудников, чтобы помочь поддерживать инвентарь для склада с использованием ВЧ оборудования, включая подсчет циклов.
    • Участвовал в ежемесячных совещаниях по безопасности в качестве члена комитета по обеспечению безопасности склада и его работников.
    • Повышен в должности со склада до руководителя группы, до начальника склада в течение первого года работы.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Старший

    Education

    Образование

    HS

    ,

    Warehouse Manager Образцы резюме | QwikResume

    Office Manager / Warehouse Manager V Резюме

    Резюме: Более 19 лет опыта работы в области управления складом, начальника склада, координатора производства, координатора логистики, управления материалами и запасами, управления отгрузкой, получения управления, 3PL знаний в области логистики, билетов на склад. , отслеживать номера деталей и серийные номера, комплекты узлов и сборочных узлов, мастер по программному обеспечению Epicor ERP, знание всех электроинструментов, сертифицированный вилочный погрузчик, обучение опасным навыкам в паспорте безопасности.

    Навыки: Профессиональный Excel, Коммуникация, Письменность, Чтение, Чертежи и чертежи, MS Word, Программное обеспечение Epicor ERP, AS400, Access, Photoshop CS, Windows XP, Outlook и знание создания новых штрих-кодов для инвентаризации.

    Описание:

    • Контролировал команду из 10-15 сотрудников и 3 разных отдела ежедневно, доставка, получение, инвентарь.
    • Ран отчеты каждое утро, чтобы увидеть, что было отправлено и не отправлено в предыдущий день.
    • Последовательный контроль, наставничество и руководство моей командой, решенные проблемы, ежегодные обзоры.
    • Организовать и управлять всем рабочим процессом и назначать задания в соответствии с срочностью и сроками.
    • Координируйте процесс всей исходящей отгрузки и входящей дебиторской задолженности с использованием программного обеспечения Epicor.
    • Проверьте правильность данных, номера деталей, местоположения, уровни запасов в нашей системе ERP Epicor.
    • Внедрил систему канбан на дорогих предметах в инвентаре, чтобы мы никогда не закончили.
    • Следуйте процедурам SOP, чтобы обеспечить безопасность, проводите совещания по безопасности каждые две недели.
    • Управляйте нашей ежедневной рабочей нагрузкой, чтобы гарантировать, что все обрабатывается с 99. 7% ошибок своевременно выходят на задний план, чтобы уложиться в сроки.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Управление

    Education

    Образование

    Ассоциированный

    Менеджер склада II Резюме

    Резюме: 12+ лет опыта работы менеджером склада, обладающего знаниями в области логистики, управления складами, производства, инвентаризации, закупок, а также отгрузки и получения.

    Навыки: Эксплуатационное совершенство, Управление знаниями, PowerPoint, Обработка текстов, Отличная коммуникация, Электронные таблицы Excel, Excel и Outlook, Обслуживание клиентов, Десять ключевых на ощупь, Доставка и получение, Логистика, Закупки, Координатор, Лидерство, Управление командой, Учет и контроль запасов.

    Описание:

    • Проверка и создание ежедневных отправлений bol для отправки, в том числе грузовых автомобилей и заказов на сбор LTL, а также составление расписаний для всех входящих и исходящих поставок.
    • Ежедневно работаем с КСО и менеджером по обеспечению качества для проверки всей продукции перед отправкой.
    • Обучение, управление и обеспечение лидерства для поддержания успешной команды сотрудников.
    • Проведение обзоров эффективности и корректирующих действий по мере необходимости, включая прекращение.
    • Контроль инвентаризации входящих и исходящих материалов на основе физического учета и системы штрих-кодов.
    • Мониторинг времени транзита, отслеживания поставок и превышения при отслеживании стоимости фрахта, а также бюджетных расходов для компании.
    • Опрос и прием на работу новых сотрудников, при необходимости я использую временный персонал для рабочих.
    • Опыт работы с бедными шестью сигмами помогает в повседневной работе завода.
    • Планирование и решение проблем на ежедневных совещаниях руководства для производственно-отгрузочного и приемного отдела.
    • Контроль производственных площадей, чтобы убедиться, что продукт изготовлен в соответствии со стандартами GMP.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Старший

    Education

    Образование

    Ассоциированный

    Менеджер склада / Руководитель производства V Резюме

    Резюме: 19 лет опыта работы менеджером склада.Стремление к точной обработке информации и превосходное качество работы Более чем семилетний опыт работы в качестве сильного лидера по распределению складов с исключительным знанием производственной отрасли. Знание техники распространения и стандартов.

    Навыки: Компьютер: Microsoft Office Suite, JD Edwards, Надзор, Закупки, Прием, Хранение, Управление запасами, Складирование и Обслуживание клиентов.

    Описание:

    • Изучил уведомления об отправке, коносаменты, счета-фактуры, заказы и другие записи для определения приоритетов доставки.
    • Отработанные задания и способы доставки, необходимые для соблюдения графика отгрузки и получения.
    • Осмотр входящей и исходящей доставки, чтобы гарантировать точность, полноту и состояние поставок.
    • Направлял перемещение грузов с места отгрузки и приема платформы на складские и рабочие места, включая управление и руководство работниками по погрузке и разгрузке трейлеров на поддонах и без поддонов.
    • Поддержание области в соответствии со всеми внутренними и внешними нормативными руководящими принципами, т.е.е. Оша, FDA, КПК, точка и т. д.
    • Управлял системами регистрации количества материалов или предметов, полученных или распределенных.
    • Управляет и руководит персоналом по инвентаризации всех товаров; записи учитываются на листах подсчета циклов и соответствующим образом корректируют инвентарь в системе.
    • Взаимодействует с сотрудниками отдела продаж, безопасности склада, логистики и т. Д.
    • Мониторинг уровня запасов путем наблюдения или выполнения ежедневных подсчетов цикла.
    • Подготовлено, разработано и ведется мониторинг деятельности подчиненных.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Управление

    Education

    Образование

    GED

    Помощник менеджера склада Резюме

    Резюме: 17+ лет опыта работы менеджером склада с талантом ведения переговоров и реализации мер по снижению затрат без ущерба для качества. Быстро адаптируется к меняющимся потребностям быстрорастущих компаний.

    Навыки: Складские операции и логистика, Закупки по контрактным перевозчикам, Знание систем управления качеством, Сроки исполнения, Отличное управление временем и Естественный наставник.

    Описание:

    • Ведущие инициативы по улучшению склада для повышения операционной эффективности.
    • Лидирующая роль в новой системе хранения инвентаря и разработанной системе вытягивания партии для интеграции со стеллажной планировкой.
    • Обеспечение своевременной отгрузки продукции для обеспечения исключительного качества обслуживания клиентов.
    • Переговоры по ценообразованию со всеми крупными транспортными компаниями и транспортными компаниями LTL для снижения затрат при сохранении высокого спроса на лучшие в своем классе транспортные услуги.
    • Выполнение анализа размера ящика, чтобы убедиться, что мы использовали самый экономичный ящик размера, который компенсировал недавнее незначительное увеличение веса по сравнению с увеличением / кормлением в 2015 году.
    • Отчетность по показателям производительности оператора и ежемесячный отчет о расходах перед исполнительной командой.
    • Обслуживание всех рабочих станций по отгрузке, обеспечение их работоспособности и оптимальной производительности.
    • Координация с программным обеспечением промежуточного программного обеспечения для разработки сценариев и другой логики, чтобы обеспечить компании экономию средств и высокую степень удовлетворенности клиентов.
    • Развитие позитивных отношений с коллегами по работе с целью повышения морального духа компании и удержания сотрудников.
    • Рекомендовать инвестиции в технологии, капитал, системы оборудования и другие активы для улучшения качества обслуживания.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Управление

    Education

    Образование

    ВВС США

    Warehouse Manager II Резюме

    Резюме: Более 8 лет ориентированного на результаты, проверенного опыта в ориентированной на клиента среде в качестве менеджера склада.С расширенной ответственностью за расследования внутренних и внешних потребностей клиентов.

    Навыки: Управление складами Сертифицированный оператор вилочных погрузчиков Сертифицированный специалист по обработке пропана Организация обслуживания клиентов Регулятор инвентаризации Отгрузка и прием Погрузка и разгрузка грузовых автомобилей.

    Описание:

    • Управление ресурсами оборудования и персонала для склада площадью 250 000 кв.
    • Отвечает за получение поступающей продукции, ее своевременное и точное хранение и перемещение в производство.
    • После производства я отвечаю за постановку и отгрузку готовой продукции нашим требовательным клиентам.
    • Управление рабочей силой из 34 человек при получении, хранении, производстве и отправке для определения приоритетов во всех сферах в течение 24/7 рабочего дня.
    • Направление рабочей силы на поддержание безопасной и гибкой рабочей среды.
    • Чтобы переместиться туда, где требуются работы, для поддержания нашего быстро меняющегося графика производства и обеспечения соблюдения мер безопасности.
    • Работа со службой поддержки клиентов, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей наших клиентов.
    • Разработка инструкций по работе и показателей безопасности для всех, кого нужно обучать и поддерживать.
    • Координация передачи и обслуживания продукта на наш складской склад площадью 90 000 квадратных футов.
    • Контроль уровня запасов путем проведения физических учетов; сверяется с системой хранения данных.
    Years of Experience

    опыта

    7-10 лет

    Experience Level

    Уровень

    Исполнительный

    Education

    Образование

    Диплом

    Warehouse Manager I Resume

    Цель: 3 года опыта работы в качестве менеджера склада, профессионального опыта в области управления складом, производством и запасами с проверенным опытом работы в качестве трудолюбивого, честного члена команды и поставщика непревзойденного клиента служба.

    Навыки: Действительные сертификаты: оператор вилочного погрузчика, обработчик пропана и сертификаты HVAC, безопасность, управление, оператор вилочного погрузчика, сборщик вишни, домкрат, управление запасами, отгрузка и получение.

    Описание:

    • Обязанности Пляж рядом с зерном дал мне возможность стать сертифицированным оператором вилочных погрузчиков, а также получить сертификат на обработку пропана.
    • Когда появились грузовики, у нас был график, который мы все выполняли, и он работал хорошо.
    • Сертификация для работы с сертификатом вилочного погрузчика для работы с организационными навыками пропана, способными вести инвентаризацию практически без потерь, хорошо сочетается с навыками сотрудников и клиентов, которые использовались. Мои организационные навыки чрезвычайно высоки и очень успешны в моей рабочей среде.
    • Управляйте большим и малым оборудованием с легкостью, уверенностью и точностью.
    • Конечно, ротация товаров для поддержания качества свежего продукта и его безопасности.
    • Работник магазина проверяет клиентов, убирает их, выставляет груз.
    • Ввод упаковочных накладных, счетов-фактур и другой информации о контроле материалов в компьютер через RFMS.
    Years of Experience

    опыта

    2-5 лет

    Experience Level

    Уровень

    младший

    Education

    Образование

    Диплом

    Помощник менеджера склада Резюме

    Резюме: 7+ лет опыта работы менеджером склада. Большой опыт в управлении складом / дистрибуцией.Исключительное знание операций доставки, законности распределения и управления сотрудниками. Глубокое знание практики складирования, общей практики бухгалтерского учета / расчета заработной платы и KPI.

    Навыки: Ввод данных, некоторые знания о продажах, знания о вилочных погрузчиках, MS Office, несколько систем WMS и MRP и управление запасами.

    Описание:

    • Управление всеми ежедневными процессами, процедурами и функциями на загруженном складском складе.
    • Контролировать ежедневную деятельность 10 сотрудников склада.
    • Сокращение операционного бюджета на 40% и ошибок на 60% путем внедрения новых политик и процедур.
    • Управление и мониторинг эффективности цепочки поставок с помощью системы контроля заработной платы kpi, просмотр отчетов о прибылях и убытках и проверка актуальности и точности информации в системе.
    • Повышение производительности на 50% при одновременном снижении численности персонала на 30%.
    • Прогнозирование потребностей в рабочей силе на основе ежедневной рабочей нагрузки и целей компании.
    • OSD: обрабатывать и управлять документами os & d о повреждениях, нехватке и превышениях по входящим товарам.
    • Сообщение обо всех полученных расхождениях нашей компании для выставления счетов, претензий и возмещения расходов.
    • КК и отпишитесь на исходящих грузоперевозках по обучению худой сигме 6: белый и желтый пояса.
    • Составление регулярных отчетов на ежедневной, еженедельной и n-ой основе, а также проверка комплектности и готовности продукции к отправке
    Years of Experience

    опыта

    7-10 лет

    Experience Level

    Уровень

    Исполнительный

    Education

    Образование

    BBA

    Менеджер склада II Резюме

    Резюме: Более 10 лет опыта работы менеджером склада.Специалист по операциям со всесторонними знаниями в области складирования, распределения, логистики и управления запасами. Опыт работы с общим складским оборудованием и способность адаптироваться к новым технологиям по мере необходимости. Эффективный практический лидер, ориентированный на команду, с исключительной рабочей этикой, который показывает пример. Отличные организаторские способности и внимание к деталям.

    Навыки: Решение проблем, Превосходные навыки общения, Подъем и подъем вилочного погрузчика, Walkie Ryder, Ножничный подъемник и Hydra Handler / Operator, Программное обеспечение для управления транспортировкой, Опытный в Microsoft Outlook, Word и SAP.

    Описание:

    • Управление ежедневными складскими операциями и надзор за персоналом склада.
    • Осуществляет контроль инвентарного контроля, обработки ежедневных заказов и доставки / получения.
    • Связь с клиентами для отдела здоровья животных Abbott в отношении запросов клиентов, транспортировки и поддержки импорта / экспорта.
    • Управление складским оборудованием и обеспечение постоянных стандартов безопасности.
    • Оказание помощи в найме, оценке работы сотрудников, а также в обучении.
    • Разработка и внедрение внутреннего распределительного центра в Qualanex для отдела здоровья животных Abbott.
    • Реализация этой операции запуска включала разработку структуры системы отслеживания и управления запасами для управления этим счетом для более чем 190 продуктов.
    • Неотъемлемая часть создания индивидуального решения для программы возврата товаров Abbott, которая включала в себя выявление всех деталей, связанных с выдачей разрешения на возврат, получением, обработкой, сбором данных, оценкой, онлайн-отчетами, аудиторской проверкой, сортировкой и удалением.
    • Мониторинг устанавливает целевые показатели производительности и обеспечивает достижение ключевых целей на ежедневной и ежемесячной основе.
    • Решение производственных проблем и рекомендуемые решения по улучшению продуктов и процессов.
    Years of Experience

    опыта

    10+ лет

    Experience Level

    Уровень

    Старший

    Education

    Образование

    BA

    Менеджер склада II Резюме

    Резюме: 8-летний опыт работы менеджером склада.Стремлюсь получить должность в этой компании, где мой опыт и навыки превзойдут и будут использованы лучше.

    Навыки: Оператор тяжелой машины, Оператор вилочного погрузчика, Оператор машины, Обслуживание клиентов, Ввод данных, Сдача документов, Факс, Управление запасами, Логистика и управление.

    Описание:

    • Планирование и управление повседневными функциями склада.
    • Скоординированные внутренние и экспортные процессы доставки и получения, чтобы облегчить эффективное распределение продуктов для клиентов.
    • Проанализированы производственные заказы и графики для обеспечения доступности сырья.
    • Осматривал ежедневное управление запасами и контроль продуктов, детализируя логистику всей готовой продукции для ATF и банковских отчетов.
    • Служил менеджером по безопасности, проводил занятия и обучал персонал правилам OSHA и другим политикам и процедурам безопасности.
    • Повышение уровня производительности персонала склада через обучение и инструктаж экспертов.
    • Получил лучшие цены на все сырье, установив прочные отношения с поставщиками.
    • Проверенные материалы производства и инструменты и проинформированный руководитель отклонений, если таковые имеются.
    • Эксплуатируемое и обслуживаемое оборудование, включая весы, мешалки и насосы.
    • Дозированное и смешанное сырье для производства партий согласно спецификациям.
    Years of Experience

    опыта

    7-10 лет

    Experience Level

    Уровень

    Исполнительный

    Education

    Образование

    BBA

    Office Manager / Warehouse Manager Резюме

    Резюме: 8+ лет опыта работы в качестве менеджера склада.Высоко мотивированы с твердой рабочей этикой. Поддерживает превосходное управление временем и отличную многозадачность. Быстрый ученик, организованный и профессиональный. Посвящается росту с компанией. Склонность к механике Быстрый ученик Логический мыслитель Сильные письменные и устные коммуникативные навыки.

    Навыки: Обслуживание клиентов, Ввод данных, Хранение, Факс, Управление запасами, Логистика, Управление, Управление операциями, Фотошоп, Контроль качества, Продажи, Обучение, Формирование команды, Слово, Механик, Ручные инструменты, Устранение неполадок, Руководитель, Ответы Телефоны, решение проблем и безопасность.

    Описание:

    • Управление персоналом склада, включая участие в подборе персонала, надзоре, планировании работы, развитии, обучении и обучении, а также оценке эффективности.
    • Обеспечение того, чтобы весь персонал склада придерживался правил техники безопасности, hazmat, dot и всех других процедур, программ, политик, применимого законодательства и всех сотрудников компании, и чтобы сотрудники были надлежащим образом обучены безопасному использованию оборудования и механизмов.
    • Обеспечение того, чтобы все складское оборудование и техника содержались в безопасном и рабочем состоянии.
    • Отвечает за контроль складских запасов при работе с менеджером по эксплуатации, чтобы обеспечить необходимую помощь и опережать полевые операции, влияющие на склад.
    • Определение соответствующих рабочих процедур готовит рабочие графики и ускоряет рабочий процесс.
    • Отвечает за точный учет запасов, правильный расчет контейнеров для хранения и отчетов об инвентаризации.
    • Оставайтесь в постоянном контакте с соответствующим руководством по вопросам, касающимся продукта, проблем или проблем.
    • Квалифицированный и многопрофильный водитель, сертифицированный погрузчик, выполняет специальные проекты и выполняет все другие обязанности, назначенные генеральным менеджером.
    • Управление работой распределительного центра для обеспечения достижения целей в отношении затрат, производительности, точности или своевременности.
    • Проведение переговоров с поставщиками или клиентами для повышения эффективности или устойчивости цепочки поставок.
    Years of Experience

    опыта

    7-10 лет

    Experience Level

    Уровень

    Исполнительный

    Education

    Образование

    Ассоциированный

    ,

    No related posts.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *