| ||||
|
Куда подать объявление по грузоперевозкам, чтобы взять заказ?
Логистика сегодня – отличный заработок и стабильный доход, но только если грамотно подходить к делу. Сотрудничая с проверенной компанией, можно быстро находить клиентов и получать хорошие расчеты, ответственно выполняя каждый заказ. Такие профессиональные автомобильные грузоперевозки довольно востребованы и их ежедневно ищут клиенты. Доставка требуется при развозе товаров клиентам или просто для квартирного или офисного переезда.
Если решили заняться логистикой, нужен уверенный старт. Многое зависит от поиска клиентов, поэтому этот момент следует продумать дополнительно. В этой статье мы расскажем, как искать заказы и обговорим основы такой стратегии.
Сегодня довольно много возможностей для поиска клиентов и у профессионалов не возникает трудностей по заявкам. Многое зависит от города, но, как правило, обычно работают по нескольким направлениям. Ниже мы рассмотрим популярные варианты.
Объявления в газетах
Этот способ характерен для провинций, но и популярен в крупных городах. Обычно машину по вакансиям в газетах ищут клиенты «старой закалки», нередко объявления мониторят и более молодые люди.
Здесь главное – правильно его подать:
- текст должен быть кратким и информативным, содержать только основную информацию;
- постарайтесь подкрепить предложение преимуществами, перечислив их через запятую;
- на видном месте, вверху или внизу обязательно укажите контакты для связи крупным шрифтом;
- подкрепите объявление картинкой, такие изображения быстро привлекают к себе внимание.
Интернет площадки
Это второе направление, по которым следует работать, ведь популярность онлайн платформ растет с каждым годом. Потенциальные клиенты все чаще ищут услуги в интернете, по запросам в поисковых системах или на отдельных сайтах. Если грамотно подойти к делу, можно найти много неплохих заказов.
Перечислим примеры, где искать потенциальных заказчиков:
- электронные версии печатных газет;
- в мессенджерах, например: «Вконтакте»;
- на сторонних сайтах, доступных для размещения объявлений.
СМИ
Хорошая реклама непременно приведет клиентов, поэтому стараются обращаться и на информационные площадки. Выбирать нужно региональное телевидение или радио, где принимаются заявки. Оповещение будет транслироваться в определенное время, например – в перерывах во время телепередачи.
Перед подачей заявки следует оценить актуальность такого решения – узнайте цену, она может быть довольно высокой. Обычно эту рекламу выбирают при наличии определенного бюджета на продвижение своих услуг.
Диспетчеры
В городе могут быть и диспетчеры, принимающие заявки от водителей – это фирмы-посредники, которые берут себе небольшой процент прибыли. Если их несколько, узнайте и сравните условия. Не забудьте учесть расходы, ведь от суммы, взятой с клиента, должна остаться определенная прибыль. Если она слишком маленькая, не стоит сотрудничать с такими посредниками.
Сотрудничество с проверенной компанией
Работа с проверенным партнером – отличное решение! Фирма предлагает стабильные заявки от клиентов, которые обращаются для заказа грузоперевозок. Оформляясь как водитель, сотрудник получает от каждой поездки хороший процент прибыли и не тратит время на поиск заявок. Учитывая суммарно выполненную работу, такая стратегия оказывается весьма выгодной.
Существует много вариантов для поиска заказов, но работа с крупным партнером оказывается весьма рентабельной. При наличии собственного автомобиля можно сделать логистику довольно высокооплачиваемой работой.
Поделиться:Другие статьи
Как создать привлекательную рекламу для найма водителей
Примечание для редакторов: мы раскрываем секреты найма водителей! Посмотрите нашу бесплатную серию видеороликов, чтобы удвоить количество нанятых сотрудников, не тратя больше на рекламу:
[Видеосерия] Академия Purple Cow — удвойте число наемных работников
Вам нужен постоянный поток квалифицированных водителей, подающих заявки на работу на вас. Вы не можете достичь этого без эффективных объявлений о наборе водителей грузовиков.
У каждой компании, занимающейся грузоперевозками или какой-либо другой, есть реклама для своего бизнеса, чтобы попытаться привлечь новых сотрудников. Что отличает успешную рекламную кампанию от обычной, посредственной, так это индивидуальность.
«Что отличает успешную рекламную кампанию от обычной, средней, так это индивидуальность.»
Так как же понять, что делает вашу компанию особенной, а затем сделать вокруг этого рекламу? Прочитайте наши 4 шага ниже, чтобы узнать.
Загрузить электронную книгу: Как создать бренд водителя
4 шага по созданию рекламы для водителей грузовиковМы изучили лидеров мнений в области нейромаркетинга, чтобы вам не пришлось это делать. И, читая Патрика Ренуаза и других в течение десяти лет, мы узнали, что существует простой четырехэтапный процесс создания эффективной и привлекательной рекламы:
- Прерывание
- Задействовать
- Обучать
- Призыв к действию
Выполните следующие действия, и ваша реклама будет выделяться из толпы и привлекать наиболее подходящих водителей.
1. Прерывание У вас есть меньше одной секунды, чтобы привлечь внимание человека рекламой, особенно если он просматривает Facebook на своем телефоне. Визуальные изображения — это самый эффективный способ привлечь чье-то внимание, поэтому вам нужно найти такое, которое определяет важную черту вашей компании. Это должно быть и точным, и ясным для будущего водителя, иначе вы упустите цель. Постарайтесь сосредоточиться на общей области жалоб, например, на нехватку времени дома.
Чтобы ваши объявления не давали квалифицированным кандидатам в водители пролистнуть мимо, подумайте о том, чтобы попробовать одну из следующих тактик:
- Сделайте уникальное заявление — Первое, что они должны прочитать, это то, что для них важно и что они не могут прочитать. найти где-нибудь еще. Избегайте банальностей или заявлений, которыми руководствуется любая другая транспортная компания. Начните с обещания, которое никто другой не может дать.
- Использование цвета и контраста — рассмотрите возможность использования фирменных цветов и нескольких контрастных изображений, чтобы привлечь внимание. Если цвета вашего бренда не обеспечивают большого контраста, вы всегда можете рассмотреть возможность добавления яркого цвета к тексту или фону.
- Relatable Imagery — реклама работает лучше, когда аудитория может относиться к изображениям. Поэтому, если вы рекламируете вакансию на юге, не используйте фотографии грузовиков, едущих по снегу. Если вы нанимаете на работу опытного водителя, старайтесь избегать фотографий водителей, только что окончивших среднюю школу. И если вы нанимаете водителей в команду, не показывайте водителя-одиночку в такси.
- Реальные фотографии — Если они у вас есть, использование реальных изображений вместо стоковых фотографий может иметь большое значение. Он кажется более аутентичным и понятным и дает потенциальным водителям реалистичное представление о культуре вашей компании. Если у вас его нет, подумайте о заключении контракта с профессиональными видеооператорами и фотографами. Их опыт всегда стоит своих денег.
Если вы хотите узнать больше о том, как выделиться с помощью уникальных заявлений, посмотрите нашу серию видеороликов о том, как найти свою фиолетовую корову.
Теперь, когда вы привлекли внимание своего будущего водителя, вам нужно что-то, что заставит его кусаться. У вас есть всего 1-3 секунды, чтобы заинтересовать их, поэтому вам нужно добавить слова, тщательно подобранные к вашему изображению. Объясните, почему они хотели бы водить машину для вас, а не для ваших конкурентов.
Если вы решили сосредоточиться на домашнем времени, дайте им гарантию того, сколько времени они могут ожидать дома. По возможности старайтесь использовать конкретику. Многие компании обещают «отличную стартовую зарплату» или «много времени дома», не указывая конкретных цифр. Цифры говорят. Будьте с ними откровенны и не давайте обещаний, которые не сможете сдержать. Несколько преимуществ, на которые стоит обратить внимание:
- Оплата — Опять же, будьте конкретными и конкурентоспособными
- Тип пробега/Диапазон — Это будет один из основных вопросов, которые задают кандидаты, и если вы сможете ответить на него сразу, вы сможете привлечь внимание кандидата в водители
- Расписание и время Выходной — Еще один из основных вопросов, которые могут возникнуть у кандидатов, выделите время работы дома и регулярные расписания, если можете
- Обучение и развитие — Возможности обучения водителей могут быть особенно привлекательными для более молодых кандидатов, но курсы повышения квалификации для более опытных водителей могут показать возможности внутри компании
Если вы хотите нанять опытных водителей, четко укажите это в своем объявлении о вакансии и выделите преимущества, связанные с опытными водителями, например: водители будут получать более высокую заработную плату, поэтому убедитесь, что ваша компенсация отражает это.
Если вы успешно выполнили первые две части, вы привлекли их внимание и вызвали желание узнать больше.
Покажите им, чем занимается ваша компания, с помощью нескольких простых пунктов. Будьте кратки и ясны, потому что человеческий мозг не запрограммирован на сохранение тонны информации за один раз. Мы забываем подробности обо всем, что читаем, поэтому сократите всю культуру и работу вашей компании до трех аспектов, которые вызовут у водителя желание присоединиться. Каждый пункт списка должен состоять из одного-двух предложений.
Подробный контент о вашей компании и ее культуре может хорошо подходить для постов в блогах, социальных сетях или отдельной страницы на вашем веб-сайте.
И не забывайте, что на большинстве рекламных платформ у вас будет ограниченное пространство для текста (плюс ограниченное внимание), поэтому сохраняйте такие детали, как конкретные требования к вакансии, в описании вакансии.
4. Призыв к действиюВы привлекли, вовлекли и обучили. Теперь, что вы хотите, чтобы ваши потенциальные водители сделали с этой информацией?
Это называется призывом к действию, и он будет разным для каждой компании. Как правило, это заполнение онлайн-заявки. Но независимо от того, что это такое, вам нужно, чтобы это было понятно и легко можно было сделать с телефона. Это должно быть так же просто, как щелкнуть кнопку, чтобы направить их прямо к заявлению о приеме на работу.
Помимо призыва к действию, вы должны указать номер телефона, по которому кандидаты могут связаться с рекрутером или менеджером по найму. Некоторые водители до сих пор любят поговорить с кем-нибудь по телефону, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.
Наш продукт A-Suite Ad позволяет легко создавать привлекательную рекламу с четким призывом к действию.
Бонус: Процесс подачи заявки
Ключевым моментом здесь является разработка рекламных объявлений, привлекающих квалифицированных водителей грузовиков, но вся эта тяжелая работа может оказаться напрасной, если у вас нет эффективного процесса подачи заявки. Вот несколько простых советов:
- Предложите онлайн-приложение — Цифровые приложения — это ожидаемое, а не исключение. Убедитесь, что его легко заполнить онлайн с любого устройства.
- Используйте систему отслеживания кандидатов. . Одна из худших вещей, которые вы можете сделать, — это потерять из виду качественных кандидатов в процессе найма. Убедитесь, что вы используете систему отслеживания кандидатов для квалификации и общения с кандидатами на протяжении всего процесса.
- Эффективное общение — Кандидаты, скорее всего, подают заявки на несколько вакансий, поэтому чем быстрее вы сможете получать звонки или электронные письма соискателям, тем выше вероятность того, что они продолжат процесс подачи заявки.
Выиграйте больше водителей с помощью эффективной рекламы
Хотя доски объявлений о вакансиях часто являются важной частью набора потенциальных водителей, объявления о вакансиях оставляют больше места для творчества и уникальности. Большинство онлайн-досок вакансий предлагают работодателям одинаковый макет и место для заголовков, текста и деталей. Привлекательная реклама может быть самым простым способом привлечь внимание при наборе водителей грузовиков.
Суть в том, чтобы идентичность строилась вокруг культуры, ориентированной на водителя, и вашего собственного уникального заявления о бренде.
Успешный рекрутинг начинается с привлекательной рекламы, которая привлекает внимание людей и быстро и легко излагает все. Так что начните внедрять этот процесс в свои усилия по найму, чтобы увидеть лучшие результаты и выделиться из всего шума на рынке труда водителей.
Концепция эксплуатации автопарка
Предоставить транспортной отрасли четкие рекомендации по безопасному внедрению, интеграции и
воспользоваться преимуществами автоматизированных систем вождения (ADS), оборудованных грузовиками. группы грузовых, транзитных и тяжелых транспортных средств (DHVY) в VTTI и партнеры-эксперты разрабатывают
и демонстрация концепции эксплуатации флота
(КОНОПЫ). Pronto является основным разработчиком технологии ADS для этого исследования, поскольку они были первыми
компании, чтобы успешно проехать от побережья до побережья в Соединенных Штатах без вмешательства человека. Другой
партнеры по проекту, в том числе Государственные департаменты транспорта (DOT), автопарки и поддерживающие
организации в области страхования, исследований и высшего образования, а также в сфере грузоперевозок работают с
Исследователи DHVY разрабатывают CONOPS для развертывания грузовиков, оборудованных ADS, для безопасного, эффективного и
и экономически эффективно перемещать грузы.
CONOPS, исчерпывающий документ, описывающий характеристики ADS с точки зрения грузовика
автопарков, включает восемь основных разделов: Руководство по установке и обслуживанию ADS для автопарков, проверка ADS
Процедуры, Управление бдительностью водителя, Руководство автоперевозчика по страхованию грузовиков, оборудованных ADS,
Идентификация показателей/переменных безопасности ADS, системы оценки дорог ADS, безопасности/передачи данных
Протокол и лучшие практики кибербезопасности. Федеральное управление безопасности автомобильных перевозчиков (FMCSA)
спонсор этих усилий.
Основными целями проекта CONOPS являются: (1) сбор информации и методов безопасного интегрировать грузовики, оснащенные ADS, в систему автомобильных перевозок США; (2) предоставить USDOT данные для анализа безопасности для поддержки нормотворчества, чтобы помочь модернизировать правила; (3) продемонстрировать, как интегрировать и развертывать грузовики, оснащенные ADS, продуктивным и совместным образом с существующими автомобильными грузоперевозками. экосистема; и (4) сотрудничать с широкой и разнообразной группой, в которую входят государственные органы, университеты и научно-исследовательские институты, автотранспортные ассоциации и частные партнеры.
CONOPS включает серию развертываний для демонстрации практической и реальной интеграции ADS
в автомобильные грузовые перевозки с живым движением. Первое развертывание продемонстрировало очередь грузовиков в порту.
операции; второе развертывание было пять, уровень SAE 4, поездки по пересеченной местности вдоль крупных грузовых
коридоры; и третьим будет интеграция ADS в операции флота. Данные, собранные в этих
демонстрации будут загружены почти в реальном времени в хранилище данных, поддерживаемое VTTI, FMCSA CONOPS.
Dataverse для хранения и доступа.
Кроме того, будут проведены три практические демонстрации ADS или Roadshow, чтобы конечные пользователи могли
заинтересованные стороны и общественность могут испытать технологию ADS на закрытых испытательных полигонах. Роуд-шоу, организованное
на национальных и международных отраслевых конференциях, выставках и мероприятиях по грузоперевозкам по всей стране,
будет привлекать общественность к системам автоматизации вождения, чтобы делиться информацией об их функциональности,
преимущества и ограничения. На роуд-шоу будут представлены интерактивные статические и динамические демонстрации ADS и
собирать отзывы от участников выездных презентаций, которые могут внести свой вклад в дальнейшее развитие и знания ADS.
VTTI также уточняет показатели безопасности для транспортных средств ADS и оценивает технологии и методы, чтобы сохранить
Операторы грузовиков, оснащенные системой ADS, предупреждают об опасности с помощью монитора водителя и системы бдительности.
система управления. Кроме того, наш партнер по исследованиям, Техасский институт транспорта, работает над
с государственными департаментами транспорта (DOT) по всей стране, чтобы создать систему оценки, которая
DOT могут использовать для оценки дорог для транспортных средств, оборудованных ADS. VTTI также занимается разработкой систем безопасности данных и
протоколы передачи, чтобы собранные данные можно было хранить в Dataverse, размещенной в VTTI, и
руководство по передовой практике кибербезопасности для автомобильных перевозчиков.