Канцелярия зебра: Интернет-магазин канцтоваров в Ростове-на-Дону

Содержание

Журнал «КАНЦЕЛЯРИЯ» — Дилеры

Май 2014

Сеть магазинов Zebra — В Зебре всегда что­-то новое!

Сеть магазинов Zebra
Год основания компании: 1995
Количество сотрудников: 350
Обслуживаемые рынки: Ростов­-на­-Дону, Ростовская область и Краснодарский край

«Наш первый магазин был открыт в 1995 году в Ростове­-на­-Дону, — рассказывает менеджер по рекламе и PR Карина Шпанова. — Компания постоянно развивалась и сегодня состоит из 4 крупных супермаркетов общей площадью ок. 4 000 м².

Сегмент канцелярских товаров для офиса на момент открытия являлся очень перспективным — высокая дина­мика развития, низкая конкуренция — этот рынок показался весьма привлекательным для создателя сети. Представив канцтовары даже в небольшом ассортименте из­за маленьких торговых площадей, компания начала активно развиваться. Спрос был достаточно высоким, поэтому было решено сделать упор на данную группу товаров. Увеличение торговых площадей позволило значительно расширить ассортимент и занять компании прочное место на рынке. Zebra представляет разные сегменты канцелярских товаров — от мелких предметов первой необходимости до эксклюзивных, коллекционных.

Поветкин Дмитрий, менеджер
отдела оптовых и корпоративных
продаж

Корпоративный отдел был сформирован практически с самого начала работы магазина ввиду частых оптовых закупок в розничных магазинах. Были выделены сотрудники, которые занимались исключительно корпоративными клиентами. С открытием второго магазина у отдела появился собственный склад.

Оформление заказа по каталогу, который предоставлен нам группой компаний «Самсон», упрощает нашу задачу: клиент видит параметры и фото товара.

Наличие интернет­-ресурса дает еще больше преимуществ клиенту: постоянное обновление информации и цен, возможность заказа онлайн делают электронные каталоги более предпочтительным способом заказа. Однако существуют клиенты, которым все еще удобно работать с печатной версией каталога.

Уровень сервиса для нас всегда был приоритетом в работе с клиентом. Мы стараемся предугадывать желания клиента: у нас всегда есть что­-то новое. А сжатые сроки поставки, индивидуальный подход при формировании цены, создание дополнительных сервисов для удобства клиентов, введение бонусной программы — это то, что мы всегда готовы предложить своим клиентам. Для дальнейшего развития и роста, для формирования доверия и лояльности клиентов совершенствование обслуживания — обязательное условие».

Дубинкина Ирина,
менеджер отдела оптовых
и корпоративных продаж
Гранкина Анастасия, менеджер
отдела оптовых и корпоративных
продаж

Сеть магазинов Zebra
ТОВАРЫ ДЛЯ ОФИСА
www. optzebra.ru

заказ бесплатного каталога и прайс­-листа:
тел.: (863) 227­-60­-89 (98)


Все материалы рубрики


  • Наш партнёр — федеральный оптовик ГК «Самсон»
  • Бумага Svetocopy, канцтовары для офиса и многое другое — скидки, акции!

2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004


Зебра-универсал Россия — Отзывы сотрудников компании

2021-06-18 15:28 Никнейм: A*a, г. Москва

Не успела понять

Вводят в заблуждения по поводу заработной платы перед тем как пригласить на собеседование. Поэтому просто потеря времени . ЗП частично серая.

2021-03-10 03:48 Никнейм: Менеджер отдела продаж, г. Москва

Бесплатный фитнес Салон красоты скидки Тренеры хорошие

Не выплата заработной платы после ухода Несоблюдение тк Отсутствие больничного, отпускных. Стрессовая обстановка

2020-02-03 20:28 Никнейм: Аноним, г. Ростов-на-Дону

В поиске работы на Hh всплыла вакансия, точнее 5 различных вакансий в организации Зебра-универсал, рассматривали без опыта работы с обещаниями всему научим , от вас только желание трудиться.Отправила резюме и через 3дня меня пригласили на собеседование. Заполнила анкету, хотя ранее им было отправлено резюме.Потом предложили рассказать о себе все что считаете нужным.Первый этап прошел успешно, с психологом рисовали странные фигуры и выбирали цвета. После беседы меня отправили к директору магазина,…>>

2019-05-15 21:45 Никнейм: А**а Ф*****а, г. Ростов-на-Дону

Я студентка и хотела найти работу на время летних каникул. Пришла на собеседование, со мной вежливо пообщались и сразу пригласили прийти попробовать работать, чтобы понять подходим ли мы друг другу. И через 2 недели меня взяли на работу. Я работала чуть больше месяца и не могу сказать ничего плохого. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, всегда помогали и подсказывали, не ругали за допущенные ошибки, а наоборот всё доступно объясняли. Удобный график (который, кстати, можно было согласовать),…>>

Для меня отрицательных сторон работы в компании найдено не было

2017-05-18 12:26 Никнейм: Дмитрий, г. Ростов-на-Дону

Я работаю уже в компании Зебра 7 лет. Мне здесь нравится работать, здесь очень много положительных моментов в работе, а именно: 1.

Отличный коллектив, что весьма один из самых, я бы сказал важных моментов для работы. 2. Хорошее руководство, что очень важно в работе. Когда руководители и приятные люди и грамотные в своей области. Всегда можно посоветоваться или что то спросить по работе, если есть какая та проблема 3. За 7 лет работы ни разу не задержали заработную плату, платят ее четко…>>

в целом отрицательных моментов нет! ну лично для меня немного неудобно добираться с работы до дома и наоборот, но это чисто субъективное мнение, которое в общем то не совсем относится в минусам компании.

2017-05-18 10:47 Никнейм: Андрей, г. Ростов-на-Дону

Работаю в компании более 19 лет. К плюсам однозначно относятся — стабильная выплата заработной платы (даже в самые тяжелые и кризисные времена типа 1998 года), соблюдение руководством всех договоренностей, полный соц.

пакет (больничные, отпуска, декреты — всё оплачивается), корпоративное питание, часть которого (40%) оплачивает компания, группы изучения английского языка прямо на рабочем месте, интересные корпоративные мероприятия, дружный и доброжелательный коллектив. Отдельно хотелось…>>

Для получения всех плюсов, работать приходится 🙂

2017-05-17 10:39 Никнейм: Александр, г. Ростов-на-Дону

Работаю в компании более 7 лет. Особо хочу отметить, что на протяжении моей работы — я добился больших успехов и карьерного роста. ЗП устраивает, абсолютно соответствует среднестатистической по РО. Соц.пакет, удобный гибкий график работы. Сотрудник может сам себе выбрать график. Постоянные тренинги и семинары по повышению квалификации. Дружный коллектив и адекватные руководители. Скидки на питание, корпоративы, скидки на продукцию, обучение английскому языку, скидки на посещение фитнес-клубов…>>

отсутствуют

2017-05-11 09:33 Никнейм: Анжелика Кисиева, г. Ростов-на-Дону

Работаю в Зебре практически два года и очень довольна. Зарплата всегда без задержек, развитие сотрудников на высшем уровне( тренинги, курсы повышения квалификации)Каждый месяц проводятся корпоративные мероприятия . Все сотрудники доброжелательные и отзывчивые. На работу хочется ходить с удовольствием .

нет

2017-01-01 12:36 Никнейм: Людмила Перевалова, г. Ростов-на-Дону

Начала работать , как временный сотрудник с декабря 2015 года. первое место в магазине «Зебра» на Малиновского. Работала временным сотрудником в отделе канцелярия.С коллективом магазина постепенно познакомилась с каждым человеком, от канцелярии до подарков + ребята со склада + охрана. Не думала что при стажеровке возьмут в магазин, но была очень удивлена. Коллектив отзывчивый, добрый, наставники в каждом отделе очень внимательно относятся к новому человеку ( обучают , спрашивают, дают наставления). Никто…>>

Продавец-консультант- очень долго девочки стоят на ногах( по этой причине я ушла с продавцов). Если тяжело стоять лучше не идите в продавцы. Оператор ПК- немного скучно в плане сиденья в офисе, а так не плохая специальность, но себя не нашла оператором.

2016-11-03 11:08 Никнейм: Армине, г. Ростов-на-Дону

Добрый день! На Нагибина работаю уже не первый год. Комфортный офис для работы, дружный коллектив, выплата зарплаты без опозданий. Есть карьерный рост, всегда есть чему стремиться. Компания предоставляет скидки на обеды 40%, курсы английского языка, проводит часто тренинги, чтобы сотрудник всегда мог развиваться. Если будут знакомые, кто в поиске работы, то обязательно буду рекомендовать Зебру-Нагибина.

Подписаться

Office Zebra — кадровое агентство в Кингстоне, Суррей

Добро пожаловать в ведущее кадровое агентство Суррея и поставщик комплексных кадровых решений.

Если вы ищете новую работу в графстве Суррей, вы попали в нужное место, пожалуйста, просмотрите наш обширный список вакансий для некоторых ведущих работодателей графства Суррей.

Если вы являетесь работодателем, который ищет лучшие таланты в свою команду, у нас есть ряд решений, которые могут быть адаптированы к вашим потребностям в наборе персонала.

 

Успех любой организации во всех секторах зависит от ее сотрудников. Люди — это самый важный актив, который при успешном размещении позволяет вам оставаться конкурентоспособными на мировом рынке. Вот почему, когда вы набираете сотрудников, вам нужно выбирать замечательных людей с нужными навыками, лучшими умами и всеми необходимыми ресурсами. В Office Zebra мы поможем вам нанять новых членов команды, соответствующих вашим требованиям и, что важно, вписывающихся в вашу среду. Мы не такие, как другие кадровых агентств в Суррее , наш успех основан на том, что мы точно понимаем, что вам нужно от человека, и знаем вашу организацию; свой стиль, свои амбиции и, что немаловажно, свой способ работы. Office Zebra — это специализированная консалтинговая компания по подбору персонала. Наш рынок — это офис, охватывающий все аспекты, такие как; администрирование, обслуживание клиентов, продажи и поддержка, маркетинг, закупки и технологии. Мы гордимся тем, что предоставляем нужных людей для постоянного, временного, временного или проектного персонала. Мы поддерживаем предприятия по всему Суррею, включая Доркинг, Кингстон, Эшер, Твикенхем, Ричмонд, Гилфорд, Уолтон-он-Темз, Уокинг и Суррей. Всякий раз, когда вы набираете сотрудников в любых количествах, обязательно поговорите с Office Zebra. Мы здесь, чтобы помочь вашему бизнесу добиться успеха.

И для


кандидатов

Ваша работа определяет, кто вы есть. Правильная работа удовлетворяет вас, растягивает вас, поддерживает вас. Когда вы приходите домой и вас спрашивают: «Что ты делал сегодня на работе?» вы хотите ответить, что вы изменили ситуацию.

Но где существуют такие профессии? Возможно, вы пробовали кадровых агентств в Кингстоне , и вам не повезло? Выйти на рынок труда может быть трудной и пугающей задачей, требующей специальных знаний, которые другие кадровых агентств в Суррее просто нет.

Если вы так думаете, но сейчас чувствуете себя неудовлетворенным, тогда нам нужно поговорить.

Начните с отправки нам своего резюме.

Hot Jobs

Название:

Менеджер по развитию бизнеса

Тип:

Полный рабочий день. Постоянный

Местоположение:

Стейн на Темзе

Промышленность:

ИТ -услуги

Заработная плата:

£ 35K — £ 55K

.

Название:

Представитель по развитию бизнеса

Тип:

Полный рабочий день Постоянный

Местоположение:

Стейнс на Темзе

Промышленность:

ИТ -услуги

Заработная плата:

£ 27K — £ 33K + Бонус

. Подайте>

:

Менеджер по развитию бизнеса

Тип:

Постоянная работа на полный рабочий день

Местонахождение:

Стейнс-апон-Темз

Отрасль:

ИТ-услуги

Заработная плата:

30 000 фунтов стерлингов + бонус

Подать заявку >

Полезное
Ссылки Отправить
Ваше резюме Рекомендовать
Друг порекомендует
Бизнес

Zebra Careers | Зебра

Карьера

Вызов всех создателей изменений. Зебра ждет вас!

Создайте свое преимущество. Создайте то, что будет дальше.

В Zebra мы расширяем границы возможностей, формируя будущее работы на передовой, заново изобретая способы ведения бизнеса и продвигая общество вперед.

Мы — сообщество создателей изменений, новаторов и деятелей, которые объединяются, чтобы повысить производительность в переднем крае бизнеса. Мы разрабатываем новые технологии и создаем новые решения вместе с партнерами, чтобы помочь организациям действовать с максимальной прозрачностью, связностью и интеллектом.

«Зебра» ищет вас

Мы рады приветствовать в нашей команде выдающихся талантов всех мастей. Приходите и узнайте, как выглядит ваш путь к тому, чтобы стать зеброй.

Найдите наши открытые вакансии и подайте заявку на должность, которая подходит и позволяет вам заниматься своими увлечениями.

Присоединяйтесь к Zebra и изменяйте мир вместе с нами.

Просмотр текущих вакансий

Просмотр текущих вакансий заемного труда (только для США)

Политика EEO США и помощь в обеспечении доступности в Северной Америке

Узнайте больше о Zebra


Корпоративная социальная ответственность

Компания Zebra считает своим долгом отдавать. В дополнение к нашей корпоративной корпоративной социальной ответственности мы даем возможность всем сотрудникам вносить свой вклад в дела, которые им небезразличны.


Инклюзивность и многообразие

Мы считаем, что единственный способ поддерживать многообразие — это развивать культуру, в которой все сотрудники чувствуют, что их видят, слышат, ценят и уважают. Мы раскрываем мощь наших разнообразных преимуществ для продвижения инноваций.


Преимущества Zebra

Мы предлагаем широкий спектр преимуществ и поддержки благополучия, которые наши сотрудники могут использовать для наилучшего удовлетворения своих уникальных потребностей.

Андерс Густафссон, генеральный директор Zebra

«Каждый день я выбираю Zebra из-за наших сотрудников. Zebra Nation представляет одни из лучших и ярких представителей отрасли, предлагая свежий взгляд и стремление к инновациям. Я горжусь тем, что возглавляю это совместное сообщество, которое позволяет компаниям работать быстрее и эффективнее, чем когда-либо прежде».

Присоединяйтесь к нам, поскольку мы формируем будущее работы на передовой

Различные точки зрения

Превосходство в исполнении

Переосмысление линии фронта

Талант на свободе

Дейзи Джеймс, старший советник по корпоративной стратегии

Линкольншир, Иллинойс

«Быть ​​сотрудником Zebra — значит быть осведомленным. Это не просто осознание того, как вы каждый день приходите на работу, это также осознание окружающих вас людей. Речь идет о том, чтобы делать все возможное каждый день, прямо там, где вы находитесь, и помогать другим, которым это может понадобиться, делать то же самое».

Авинаш Ниджампуре, научный сотрудник

Бангалор, Индия

«Среди людей существует глубокое чувство принадлежности, и каждый владеет продуктами, над которыми он работает. Это помогло создать здоровую культуру, которая поддерживает мотивацию и преданность людей своей работе».

Гинтаре Монтайте, руководитель проекта EMEA/APAC

Ратинген, Германия

«Культура Zebra заключается не в том, чтобы довольствоваться посредственностью, а в том, чтобы стремиться к совершенству. Я очень благодарен за то, что являюсь частью замечательной команды, с которой я работаю каждый день, а также более широкой нации зебр, с которой у меня есть возможность сотрудничать на постоянной основе».

Отраслевое признание

Не верьте нам на слово. Вот лишь некоторые из наших последних достижений.

Вот что на самом деле значит быть инженером-робототехником

Инженер-робототехник Джагдип Ранги рассказывает о моменте, когда она поняла, что инженерия — это ее будущее, и рассказывает о той роли, которую интеллектуальная автоматизация играет в современном обществе, изменяя мир.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *