Журналы hr: HR-мудрость — онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи для HR

HR-мудрость — онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи для HR

Скачать журнал

[email protected]

Войти/Зарегистрироваться

Интернет-издание для профессионалов

8 800 700 58 38

Заказать звонок

Российский рынок рекрутмента 2022

27.10.2022

Итоги общероссийского исследования кадровых агентств

Инструменты повышения лояльности в рознице

25.10.2022

Интервью с Ириной Гусаковой, сеть магазинов «Улыбка радуги»

Ответ — простой

20. 10.2022

Мнение сотрудников неработающих предприятий

Актуальные характеристики работодателя

18.10.2022

Интервью с Ириной Абдуловой, руководителем департамента привлечения и развития талантов Sk…

Кто собирает урожай?

13.10.2022

Ситуация на рынке труда с/х-сектора

Обратный тренд

11.10.2022

Чем привлечь кандидатов из международных компаний на российские предприятия?

Я согласен(а) на обработку персональных данных

Выпуски журнала

Полезные материалы и исследования

Услуги по поиску работы

HR-сервисы

Реклама на площадке ТОП-куда

Задайте вопрос редакции

Хотите узнать подробнее о материалах журнала или получить ответ на ваши вопросы на страницах нашего издания? Задайте вопрос редакции, и мы обязательно поможем Вам!

Задать вопрос!

HR-мудрость — онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна

Журнал КСК ЭКСПЕРТ: журнал для HR

Журнал КСК ЭКСПЕРТ: журнал для HR

HR-кейсы HR-тесты HR-юмор Автоматизация HR Адаптация Бизнес Корпоративная культура Мотивация Обучение персонала Рекрутмент Трудовое законодательство Управление персоналом

Время чтения: 18. 4 мин

250

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

Подробнее

16.10.2022

Время чтения: 7.2 мин

795

Видео-резюме работает намного лучше классического резюме

Видео-резюме сейчас относительно новое явление в области подбора персонала на российском рынке. Данный формат резюме поможет найти квалифицированных специалистов и сократит время на его поиски. Почему это так? Разберемся далее в статье

Подробнее

26.04.2022

Время чтения: 9.6 мин

1037

Как провести адаптацию нового сотрудника

Многие компании задаются вопросом для чего нужна организация адаптации новоприбывших сотрудников, некоторые вообще не видят смысла такой процедуры, но данное действие может повлиять на прибыль и репутацию всей компании

Подробнее

14.

10.2022

Время чтения: 7.2 мин

589

Особенности подбора линейного персонала

Почему стоит правильно и комплексно подходить к оценке и подбору линейного персонала? Руководство может придумывать стратегии, разрабатывать бизнес планы, реализовывать различные идеи. Но если на местах не будет это выполнятся так как задумано, то ничего не получится.

Подробнее

26.04.2022

Время чтения: 6.4 мин

1059

Что такое релокация и для чего она нужна?

Обучить нового сотрудника или произвести релокацию? Такой вопрос достаточно часто появляется у компании, желающей собрать команду мечты. Порой компании сталкиваются с ситуацией, когда в регионе или городе не хватает квалифицированных специалистов. Грамотно организованный релокейт имеет множество преимуществ, например, переезжая в регион с более высоким уровнем жизни, сотрудник будет испытывать чувство благодарности своей компании,а эффективность труда повысится.

При таком раскладе компания может заполучить более квалифицированного специалиста при более низких затратах.

Подробнее

14.10.2022

Время чтения: 5.6 мин

6547

Лучшие сайты для поиска сотрудников

В данной статье мы перечислим основные сайты для поиска сотрудников в России и мире (интернет-рекрутмент). У каждой площадки есть своя специализация и аудитория, какие-то ориентированы на поиск профессионалов, другие на поиск линейного персонала.

Подробнее

14.10.2022

Все статьи (36)

20 лучших журналов по HR, которые стоит прочитать

Вы ищете лучших журнала по HR ? Или хотите узнать о различных журналах кадровых ресурсов ? Тогда обязательно прочитайте эту статью, которая даст вам подробные сведения о журнале HR.

Индустрия человеческих ресурсов растет такими быстрыми темпами. Это заставляет хороших рекрутеров управлять полным процессом рекрутинга с помощью Recruiting Software. Каждый рекрутер должен быть в курсе новых изменений, происходящих день за днем ​​на рынке. А чтобы обновить себя, они предпочитают читать о журналах, посвященных HR, Recruitment и L&D.

Журналы по кадрам

Журналы по управлению персоналом предназначены для людей, которые планируют вывести свой бизнес на новый уровень и хотят быть в курсе последних тенденций рынка, чтобы конкурировать.

Журнал HR содержит всю самую свежую информацию о рабочей силе, которая необходима для повышения эффективности бизнеса.

Много чего нужно прочитать, а времени не хватает. Итак, вот краткий список лучших HR-журналов, которым вы должны следовать прямо сейчас. Эти цифровые издания журналов, посвященных HR, содержат все последние обновления и тенденции, которые сделают вашу работу проще и быстрее.

Вот 20 отличных HR-журналов

Предположим, вы хотите улучшить свой бизнес и ищете отличный журнал, который предоставит вам точные факты и цифры о рынке. Здесь мы упомянули список 20 лучших HR-журналов, которые помогут вам улучшить ваши текущие знания.

1. HRD Connect

Причиной успеха этой компании является высокое качество информации. Публичный контент и регулярно доставляйте лучший контент. Основное внимание уделяется основной теме ключевых вопросов, включая вовлеченность сотрудников, тему управления персоналом, и вы можете дать представление о том, как легко управлять своим бизнесом.

Веб-сайт: www.hrdconnect.com
Местоположение: Великобритания
Периодичность: еженедельно
Twitter: hrdcommunity
Twitter Подписчики: 7,4 тыс.

специалисты . Они обновляют связанные с HR новости, статьи, комментарии, блоги, истории в своем цифровом журнале. Это все обновления в лучшем качестве. Информация, которую вы можете найти для событий, культуры и вебинаров. Их содержание сосредоточено на управлении персоналом, развитии, ресурсах, вознаграждениях и преимуществах обучения.

Веб-сайт: www.hrgrapevine.com
Местоположение: Великобритания
Периодичность: ежемесячно
Твиттер: HRGrapevine
Подписчики в Твиттере: 82,7 тыс. подписчиков

3. Журнал рекрутера

Вам нужно знать о стороне HR? & Вы работаете с HR на основе? Тогда у вас есть лучший титул: «РЕКРЮТЕР». Они охватывают все ваши потребности в отношении сайта по набору персонала в HR-индустрии. Работаете ли вы дома или работаете в компании, если вы будете читать это регулярно, вы получите от этого вдохновение, и это будет полезно для вас и вашего бизнеса.

Веб-сайт: www. recruiter.co.uk
Местоположение: Великобритания
Периодичность: ежемесячно
Твиттер: рекрутермаг
Подписчики в Твиттере: 38,7 тыс. подписчиков

4. Журнал Training Journal

лучший вариант, «Дневник тренировок». Это лучшее медиа-издание Великобритании для специалистов по персоналу, освещающее множество ключевых моментов и тем HR. Они публично рассказывают обо всех темах для начала бизнеса и о том, как расти в HR. Их мнение всегда касается конкретных тем, таких как изменения, культура, технологии, лидерство, коучинг и так далее.

Веб-сайт: www.trainingjournal.com
Местоположение: Великобритания
Периодичность: ежемесячно
Twitter: TrainingJournal
Подписчики в Twitter: 19,7 тыс. подписчиков

5. Журнал HR

До сих пор журналы HR считались наиболее дружественными к SEO. У них есть широкий круг подписчиков в социальных сетях, около 160 000, его онлайн-контент и печатная общественность под руководством директора по персоналу, но нет никаких сомнений в надежности и способностях его писательской команды.

Веб-сайт: www.hrmagazine.co.uk
Местоположение: Великобритания
Периодичность: Еженедельно
Твиттер: hrmagazine
Подписчики в Твиттере: 164,6 тыс. подписчиков

6. Журнал HRZone

Они будут ежедневно информировать вас о различных типах контента и темах.

Журнал HRZone — это онлайн-ресурс для профессионалов в области управления персоналом и бизнес-лидеров. Тем не менее, количество спонсируемого контента выше, чем в среднем, и оно по-прежнему хорошо написано. Но цензурированные медиа-клиенты преуспеют, если добавят в свой микс другие источники. Они предлагают мнения, советы и самую свежую информацию о современных HR-специалистах.

Они открывают для себя различные темы, такие как управление талантами, трудовое право, технологии управления персоналом, подбор персонала, многообразие, лидерство, благополучие и т. д. : HRZone
Подписчики в Твиттере: 77,7 тыс. подписчиков

7.

Журнал The HR Director

Они известны как «Самый уважаемый независимый ресурс для директоров по персоналу», а также известное имя на рынке Великобритании. Они также проделывают исключительную работу по обеспечению безопасности своей онлайн-печати и издания. Его онлайн-статьи бесплатны для чтения.

Веб-сайт: www.thehrdirector.com
Местоположение: Великобритания
Периодичность: еженедельно
Твиттер: TheHRDirector
Подписчики в Твиттере: 41,5 тыс. подписчиков

8. Журнал Changeboard

Это доски объявлений о вакансиях, но, тем не менее, они предлагают нам лучшее онлайн функции, в том числе печатные журналы. Этот широкий спектр форматов означает, что даже если вы хотите использовать свою HR-информацию, они сосредоточены на более интенсивной основной теме HR. Предлагает целевое сочетание печатных, цифровых, социальных и карьерных решений. Они также создают обучающие программы и вебинары. 9

9.

Harvard Business Review Magazine рынок: Это оригинальный дедушка HR-журналов с огромной онлайн-библиотекой, но есть ограничение на количество статей, которые вы можете читать бесплатно в месяц. Их информационный бюллетень является особым фаворитом среди людей, он удовлетворяет почти каждую аудиторию. Наряду с темами управления человеческими ресурсами они также уделяют внимание другим темам, таким как управление людьми, лидерство, технологии, инновации, принятие решений, жизненный баланс, производительность и так далее.

Веб-сайт: www.hbr.org
Местонахождение: Бостон, США
Периодичность: ежемесячно
Twitter: HarvardBiz
Подписчики Twitter: 5,6 млн подписчиков

управление. Их команда продаж сосредоточена на этом. Недавно они опубликовали подкасты на темы «Набор, таланты, бизнес-стратегия для лучшего концентрата». Они поддерживают успех специалистов по продажам. Они продвигают специалистов по продажам с помощью инструментов, обучения и ресурсов, которые ускоряют их успех.

Веб-сайт: www.cpsa.com
Место: Торонто, Канада
Периодичность: ежемесячно
Twitter: cpsa
Подписчики в Twitter: 1,7 тыс. подписчиков

11. Журнал Undercover Recruiter Magazine

поиск работы , а также предоставить текст управления карьерой и жизненных навыков. Их темы написаны под работниками отрасли и экспертами. Они стараются узнать что-то новое и усердно работают, чтобы предоставить своей аудитории лучшее качество.

Веб-сайт: www.theundercoverrecruiter.com
Местоположение: Весь мир
Частота: —-
Twitter: undercoverrec
Подписчики Twitter: 120,9 тыс. подписчиков

12. Журнал WorkingTech

Они предоставляют свой блог и подкаст по всему миру, какие темы являются HR, HR-технологии, отношения между человеком и технологиями и их влияние на бизнес. Вы можете узнать, как они нанимают, нанимают и как технологии помогают нам работать умнее и лучше.

Веб-сайт: www.workingtech.co
Адрес: —-
Периодичность: Ежемесячно
Twitter: —-
Подписчики в Twitter: —-

13. Журнал Workforce

Это отмеченный наградами журнал, в основном посвященный влиянию деловых трудностей и как на них повлияют общие деловые события и тенденции. Это один из ведущих журналов для HR-специалистов. Они пытаются освещать проблемы HR через новости, блоги и истории. Вы можете получить тему, касающуюся набора и укомплектования персоналом, льгот и вознаграждений и других тем, связанных с развитием технологий.

Веб-сайт: www.workforce.com
Местоположение: Чикаго и Великобритания
Периодичность: ежемесячно
Твиттер: workforcedotcom
Подписчики в Твиттере: 22,4 тыс. подписчиков

глобальный журнал для области человеческих ресурсов. Вы можете ознакомиться с последними событиями, статьями, конференциями, новостями, историями успеха, тренингами, интервью и всей информацией по управлению персоналом.

Основная цель этого журнала — связать мир человеческих ресурсов с самым широким кругом читателей. Специализированные области: кадровое право, Hr new, управление персоналом, вознаграждения работникам, культура на рабочем месте, подбор персонала, аутсорсинг, человеческие ресурсы.

Веб-сайт: www.thehrdigest.com
Местоположение: США
Периодичность: ежемесячно
Twitter: TheHRDigest
Подписчики в Twitter: 1659 подписчиков

15. Журнал Human Capital

Этот эксклюзивный журнал издается в Австралии. Журнал Human Capital Magazine является ведущим, новаторским и наиболее уважаемым журналом в области управления персоналом. Все статьи, блоги, новости написаны профессионально и экспертами. Они также исследуют лидерство в вопросах HR-индустрии, в то время как специалист по персоналу проводит анализ бизнес-идей.

Веб-сайт: www.hcamag.com
Местоположение: США
Периодичность: еженедельно
Твиттер: HRDAmerica
Подписчики в Твиттере: 482 подписчика

HR-журнал.

Они пытаются освещать все последние новости, мнения и идеи со всего мира HR по различным каналам. Их отмеченное наградами издание выходит 10 раз в год, что является познавательным и вдохновляющим для делового мира.

Веб-сайт: www.peoplemanagement.co.uk
Местоположение: Великобритания
Периодичность: еженедельно
Твиттер: peoplemgt
Подписчики в Твиттере: 92,1 тыс. подписчиков

17. Онлайн-журнал PeopleTalk

Если вам нравится читать каждый день, оставайтесь здесь с миром HR. Это самый распространенный канадский журнал по управлению персоналом. Они предоставляют вам профессиональные услуги и информацию о человеческих ресурсах.

Веб-сайт: www.peopletalkonline.ca
Местонахождение: Ванкувер, Канада
Периодичность: Ежемесячно
Twitter: CPHRBC
Подписчики в Twitter: 3859 подписчиков

18. Журнал HR Aspects

Они предоставляют информацию, статьи и новости в широком диапазоне кадровых ресурсов. Они также сообщают вам о кадровых ресурсах каждую деталь мероприятия и информируют вас о технологиях и подробных новостях по всему региону. Журнал HR Aspects демонстрирует высокий уровень экспертизы и интенсивность знаний в области управления персоналом, лидерства и подбора персонала. Они специализируются на HR, человеческих ресурсах, лидерстве, наборе персонала, благополучии сотрудников и вовлеченности сотрудников.

Веб-сайт: www.hraspectsmagazine.co.uk
Место: Манчестер, Англия
Периодичность: ежемесячно
Twitter: HR_Aspects_Mag
Подписчики в Twitter: 19 тысяч подписчиков

19. TLNT Magazine

Это одна из самых надежных и крупнейших компаний с очень информативная и быстрорастущая информация об источниках управления талантами. Все статьи, новости, написанные под профессиональными экспертами. Понимание, которое вы можете найти во всех HR-услугах, новостях, событиях, блогах, статьях и технологиях тенденций, связанных с человеческими ресурсами.

Веб-сайт: www.tlnt.com
Местоположение: По всему миру
Периодичность: Ежедневно (статьи)
Твиттер: TLNT_com
Подписчики в Твиттере: 54,7 тыс. подписчиков

20. Журнал ERE

Они предоставляют контент самого высокого качества для всех рекрутинговых сообществ; это основное внимание на охоте за головами. В состав авторов входят наиболее творческие личности кадровой и HR-индустрии. В настоящее время ERE стал лучшим источником информации для рекрутингового сообщества во всем мире. Они предоставляют необходимую информацию, вебинар, доску объявлений для специалистов по поиску талантов. Они дают представление об управлении талантами, человеческих ресурсах, технологиях управления персоналом, наборе персонала, управлении персоналом, обучении и развитии и т. д.

Веб-сайт: www.ere.net
Место: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Периодичность: еженедельно (статьи)
Twitter: ere_net
Подписчики в Twitter: 41,6 тыс. подписчиков

Последнее слово о журналах HR

Так что это был краткий список. лучших HR-журналов, чтобы держать вас в курсе изменений и обновлений отраслевых новостей. Не стесняйтесь подписываться на их информационные бюллетени и получать последние блоги прямо в свой почтовый ящик.

 

13 отличных HR-журналов, которые стоит прочитать

Так много нужно прочитать и так мало времени. Вот наш выбор лучших названий HR, набора и L & D, которые вы должны уделить место в своем расписании для

Управление людьми

Веб -сайт: Peoplemanage. : @PeopleMgt

Как членский журнал CIPD, печатное издание People Management может легко претендовать на звание крупнейшего в Великобритании журнала по управлению персоналом по размеру тиража. Но знаете ли вы, что даже не члены CIPD могут получить доступ к онлайн-новостям и функциям, доставляемым на ваш почтовый ящик пять дней в неделю? Его подкаст That HR Podcast также является одним из наших любимых.

HRD Connect

Веб -сайт: HRDConnect.com
Twitter: @HRD_CONNECT

HRD Connect Specile — это означает, что вы можете ожидать, что эксклюзивные интервью с ведущими представителями отрасли будут ежедневно попадать в ваш почтовый ящик через информационный бюллетень.

 

HR Виноградная лоза

Веб -сайт: hrgrapevine.com
Twitter: @hrgrapevine

HR Grapevine — и его сестринские правления . профессионалы, которым нравится сочетание тем в заголовках, от комментариев к новостям до трудового законодательства, а также просмотр историй, связанных с HR, которые распространяются в социальных сетях. Вы можете подписаться на ежедневный информационный бюллетень или читать ежемесячный цифровой журнал.

Recruiter

Веб -сайт: Recruiter.co.uk
Twitter: @Recruitermag

, если вы поработаете, тогда вам нужно набор, тогда вам нужно, что вам нужно. читать: Рекрутер . Охватывая все, что вам нужно знать о рекрутинговой стороне HR — независимо от того, работаете ли вы в компании или в агентстве — это ваша основная литература в будние дни. В то время как его онлайн-контент полностью бесплатен, его печатное издание стоит всего 35 фунтов стерлингов за 12 выпусков: настоящая сделка.

 

Вознаграждения работникам

Веб-сайт: employeebenefits.co.uk
Twitter: @EmployeeBenefit

Еще одна награда для HR-специалистов, которые выбрали определенную область интересов и специализируются на ней. льготы, то вам действительно нужно искать не дальше, чем льготы для сотрудников . Он часто раскрывает эксклюзивы о новых преимуществах, которые запустили работодатели, и предлагает множество примеров из практики, чтобы вдохновить вас на стратегии вознаграждения.

Персонал сегодня

Веб -сайт: Personneltoday.com
Twitter: @personneltoday

Персонал сегодня — или Pt . -Название школы оттолкнуло вас: она держит руку на пульсе того, что происходит в мире труда. Его освещение трудового права особенно сильно, что неудивительно, учитывая его тесную связь с XpertHR.

Тренировочный журнал

Веб -сайт: TrainingJournal.com
Twitter: @TrainingJournal

TJ — это в британском правом СМИ для L & D Professionals, с обширным покрытием для ключевых отраслевых веток, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение, такие как утверждение. коучинг, фасилитация и OD. HR-специалисты также найдут здесь много интересного.

 

Управление сегодня

Веб-сайт: managementtoday.co.uk
Twitter: @MT_editorial

Утверждается, что это «не просто обычный бизнес», и MT , вероятно, является необычным выбором для многих специалистов по персоналу. Но если вы хотите понять, что занимает умы высших руководителей и менеджеров вашего бизнеса, на рынке, вероятно, нет лучшего варианта — с всесторонним освещением таких тем, как женщины в бизнесе, Brexit, лидерство и рост бизнеса. Каждый месяц для бесплатного чтения доступно ограниченное количество статей, но за полный доступ придется заплатить.

HR Magazine

Веб -сайт: Hrmagazine.co.uk
Twitter: @hrmagazine

, расслабленное на самых дружелюбных наименовании наиболее дружелюбного наименования для журнала HR. Журнал HR имеет огромное количество подписчиков в социальных сетях, около 160 000 подписчиков в Твиттере на момент написания. Его печатный и онлайн-контент нацелен на директоров по персоналу (и тех, кто стремится ими стать), поэтому его академический тон и дизайн могут оттолкнуть тех, кто ищет более легкодоступный контент. Но нет никаких сомнений в авторитете и опыте его писательской команды.

 

HRZone

Веб-сайт: hrzone.com
Twitter: @HRZone

Публикация только в Интернете HRZone содержит 900 полезных материалов и типов. Несмотря на то, что доля спонсируемого контента в нем выше среднего, в целом эти рекламные материалы по-прежнему хорошо написаны, привлекательны и информативны, но критически настроенные потребители медиа поступили бы лучше, если бы добавили в свой набор другие источники.

 

Директор по персоналу

Веб-сайт: thehrdirector. com
Twitter: @theHRDIRECTOR

Директор по персоналу любит позиционировать себя как «самый уважаемый независимый ресурс для директоров по персоналу». мы уверены, что другие средства массовой информации будут оспаривать это, но его онлайн-издание и печатное издание преуспевают в обеспечении эксклюзивных интервью с HR-практиками в некоторых из самых известных британских компаний, таких как Moneysupermarket Group, MTR Crossrail и BBC. Ежемесячное печатное издание стоит 17,9 фунтов стерлингов.9 за копию; цифровой формат доступен по более разумной цене 4,99 фунтов стерлингов, а онлайн-статьи можно читать бесплатно.

 

Changeboard

Веб-сайт: changeboard.com живые события тоже. Этот широкий диапазон форматов означает, что как бы вы ни хотели потреблять свою HR-информацию, вы, вероятно, найдете подходящую форму под ее эгидой, хотя некоторые могут возразить, что она могла бы выиграть от более интенсивного сосредоточения только на одном или двух каналах.

No related posts.