Торг 12 унифицированная форма: Унифицированная форма N ТОРГ-12 / КонсультантПлюс

Содержание

Товарная накладная форма ТОРГ-12, заполнение бланка

Товарная накладная Торг-12 – это начальный документ учета, на котором основывается и оформляется выдача различных видов продукции внешним предприятиям и ведется регистрация сопутствующих операций. Законы №63-ФЗ «Об электронной подписи» и №402-ФЗ «О бухучете» гласят, что формирование этой документации может быть выполнено не только на бумаге, но и в электронной форме. А в приказе российской ФНС № ММВ-7-6/[email protected] от 21 марта 2012 года прописана желаемая форма XML-файла электронной накладной. Товарная накладная ТОРГ-12, созданная в данном формате, может быть направлена в налоговую службу через интернет.

Форма ТОРГ-12. Правила заполнения

Бумажный вариант бланка ТОРГ-12

Первоначальный документ должен быть заверен первым лицом предприятия и начальником бухгалтерии или их представителями. Они же составляют список людей, имеющих право подписи под данными документами. Привилегия подписи документа должна основываться на соответствующих документах. Накладную необходимо скомпоновать в двух копиях, первая из которых остается на предприятии, передающем товарно-материальную продукцию. На ее основании и происходит их отчуждение. А вторую копию бланка ТОРГ-12 получает покупатель, который использует его для принятия полученного товара.

Унифицированная форма ТОРГ-12 может быть зарезервирована пятью людьми. С продающей стороны ее заверяют бухгалтер, начальник и отвечающий за отгрузку человек. Некоторые крупные предприятия практикуют заверение товарной накладной ТОРГ-12 одним человеком (т. н. оператором), который, основываясь на полученной о товаре информации, составляет документ и ставит под ним свою подпись. Он выполняет свою деятельность на основании указа, доверенности или должностных распоряжений.

С покупающей стороны документ заверяет сотрудник, отвечающий за прием продукции. Его подпись должна находиться в графе «Груз получил получатель». Функции этого человека, также должны быть установлены доверенностью или Уставом. Исходя из этого, необходимо, чтобы подпись принадлежала либо начальнику организации, получающей груз, либо его доверенному лицу, уполномоченному заверять первоначальные документы.

Пятая подпись ставится в графе «Товар принял», куда также вносится информация о реквизитах доверенности на доставку ТМЦ. Она принадлежит тому материально-ответственному лицу, которое принимает груз к доставке. Им может стать как внешняя транспортная организация, так и доверенное лицо фирмы-покупателя. Если приемкой груза занимается непосредственно начальник предприятия, то графа, касающаяся доверенности, не заполняется. Подписи руководителя в строке «Груз принял» вполне достаточно.

Строки о принятии груза и его получении грузополучателем могут быть заполнены одним и тем же лицом, которое должно иметь право подписи первоначального документа и доверенность на ТМЦ. Практика делового оборота и арбитражное судебное решение ФАС СЗО № А13-5001/2005-05 от 1.03.2006 подтверждают, что в подобной ситуации подпись может стоять лишь в строке «Груз получил».

Электронный вариант бланка ТОРГ-12

Форма ТОРГ-12 и очередность ее заполнения в электронном формате практически аналогичны порядку выполнения и форме «бумажного» документа. Их единственным различием является то, что электронный вариант заполняется в виде одной копии бланка ТОРГ-12, состоящей из двух файлов. Формированием первого занимается продавец, а второго – покупатель, получивший документ. Собственноручная подпись, в этом случае, заменяется на электронную, причем ставиться она должна обеими сторонами сделки. Последнее условие подтверждено судебным решением ВАС ВВО по делу №А43-5226/2010 от 11.08.2010 г., а также рекомендуемым образцом накладной, разработанным с опорой на Приказ ФНС РФ № ММВ-7-6/[email protected] от 21.03.2012 г. Колонки о разрешении отпуска, о его выполнении, о принятии груза, а также содержащие информацию о руководителе бухгалтерии и грузополучателе должны быть также заполнены (в них указываются ФИО и занимаемый пост конкретного лица). В графе «По доверенности №» печатается информация о полномочиях доверенного лица.

В каком-то роде, подобный вариант заверения ТОРГ-12 одной электронной подписью возможен в связи с тем, что ее существование в документе значит не заполнения графы подписанта, а лишь его определение и защиту сведений (№63-Ф3 «Об ЭП»). Данные требования становятся выполнимыми и при одной ЭП.

Случаи при которых не используется бланк ТОРГ-12

Бумажная форма бланка ТОРГ-12

Заполненный бланк ТОРГ-12, также как и другие документы, передается водителю, который должен передать их грузополучателю. Несколько нормативных актов, в перечень которых входят Правила автоперевозок, утвержденные российским Министерством автотранспорта 30.07.1971 года, Федеральное постановление № 259-ФЗ от 08.11.2007 года «Устав автотранспорта и городского транспорта наземного электрического типа», Постановление российского правительства №272 от 15.04.2011 года, регламентирующее правила грузоперевозок автотранспортом, а также ПДД от 01.07.1994 года разрешают водителю не брать с собой в дорогу товарную накладную ТОРГ-12.

Электронная форма бланка ТОРГ-12

Подобный вариант транспортной накладной передается получателю продукции напрямую через Интернет. В этой ситуации, у водителя имеется товарно-транспортная накладная (ТТН), в которой в общем виде перечислены все позиции доставляемого груза. Небольшая проблема возникает лишь в том случае, если транспортировкой товара занимается сторонний перевозчик. Российское законодательство гласит, что графы «Продукцию принял» и «По доверенности №» должны быть обязательно заполнены сведениями о доверенности на доставку ТМЦ, ФИО и экспедиторской должности. Выходом из данной ситуации могут стать два варианта:

  • При заполнении электронного варианта ТОРГ-12 продавец указывает номер ТТН и ее даты (для этого в документе отводятся определенные графы). При этом, в самом товарно-транспортном документе уже прописана информация о доверенности и внесены сведения о должности и ФИО экспедитора.
  • Получив электронную ТОРГ-12, покупатель сам заполняет графы о принятии продукции и номере доверенности, а затем заверяет документацию электронной подписью.

Исправление товарной накладной ТОРГ-12 в случае возврата продукции

Бумажный вариант унифицированной формы ТОРГ-12

Законы РФ регламентируют метод исправлений в товарной накладной, необходимость которой может возникнуть при обнаружении недочетов. Для этого, в обеих копиях накладной ТОРГ-12 производятся вычерки, заверенные двухсторонними подписями. А по закону о бухучете (ст.10 п.5), подписи должны сопровождаться датой заполнения изменений. Некоторые предприятия практикуют формирование нового документа задним числом взамен исправленного. Однако, по правилам бухучета, в этом нет никакой необходимости, и исправить неверный документ можно описанным выше способом.

Электронный вариант унифицированной формы ТОРГ-12

Документы, формирование которых происходило с использованием компьютера, не имеют определенных методов исправления. В связи с этим, предприятия могут определить эти методы самостоятельно. Это прописано в ПБУ 1/98 п.8: «Если способы ведения бухучета по какому-либо вопросу не освещены в нормативных документах, то при планировании учетной политики организация вправе разработать соответствующий метод исходя из конкретных положений по бухучету». Исходя из этого, учетная политика может содержать информацию о способе исправления первоначального документа путем формирования вторичного. В переделанном документе должно быть прописано, что он является неотделимой частью исходного.

Из-за того, что исправление электронной накладной ТОРГ-12 прописанным в законодательстве методом не представляется возможным, то данную проблему можно решить двухсторонним составлением и подписанием дополнительного документа. Он послужит основанием внесения в учет новой записи. Подобная форма исправления должна быть прописана как в учетной политике, так и в партнерском договоре. Со стороны организации происходит оставление акта о выявленном отличии или самостоятельная разработка подобного документа с обязательным включением в него реквизитных данных. Об этом говорит Федеральный закон № 402-ФЗ от 21.11.1996 года «О бухгалтерском учете (ст.9 п.2). Кроме того, организация должна согласовать составленный документ со своими контрагентами.

К примеру, практика свидетельствует, что при обнаружении неточностей во время приемки товара стороны составляют акты (формы ТОРГ-2 и 3), на основе которых и происходит оформление приемки ТМЦ, количество и качество которых расходятся с информацией сопроводительной документации поставщика. Составление актов происходит непосредственно на месте приемки товара, а сами они служат законным основанием для оспаривания действий поставщика.

Связь между товарной накладной ТОРГ-12 и приемом товара

В обязанности ответственного лица входит проверка соответствия принимаемого товара с полученной документацией.

Бумажный вариант унифицированной формы ТОРГ-12

Ситуация, когда накладная составлена в бумажном виде, не вызовет затруднений: водитель просто передает документ ответственному за приемку лицу, который проверяет его на месте. Затем этот человек ставит в документе свою подпись и передает его в бухгалтерию.

Электронный вариант унифицированной формы ТОРГ-12

Если документ оформлен в электронном формате и передан поставщиком через интернет, то ответственное лицо должно иметь возможность получения и оперативной обработки (распечатки, подписи, рассылки) этих документов. В связи с этим, его рабочее место должно обязательно быть подключено к интернету.

Товарные накладные ТОРГ-12 — учет и хранение документации

Бумажный вариант унифицированной формы ТОРГ-12

Российское законодательство не содержит информации о каких-либо правилах учета товарных накладных ТОРГ-12. Именно поэтому, предприятиям предоставляется право самостоятельного утверждения принципов хранения и передачи этой документации. Как показывает практика, чаще всего на складе оформляется товарный отчет, то есть первоначальный документ, на котором основывается воспроизведение в учете информации о продаже и себестоимости товаров. К товарному отчету необходимо приложить товарные накладные, скрепленные во временном порядке.

Предприятия, использующие УСН, и ИП заполняют доходно-расходные книги учета, составление которых происходит на основании первоначальных документов. Если они составлены в электронном формате, то после окончания налогового интервала они должны быть распечатаны. Хранение документов, составленных на бумаге, происходит в архивных помещениях.

Электронный вариант унифицированной формы ТОРГ-12

Товарные накладная и отчет, составленные в электронном формате, являются первоисточниками первичных документов. Их хранение происходит на отдельном компьютере или на специально отведенном сервере предприятия.

Перевод документации ТОРГ-12 в электронный вид

Сегодня системные операторы электронного оборота документации предлагают два варианта передачи ТОРГ-12. Она может происходить как в свободном формате, так и в предлагаемом ФНС (Приказ российской ФНС №ММВ-7-6/[email protected] от 21 марта 2012 года). На начальной стадии обмена товарными накладными в электронном виде необходимо составить и согласовать с партнерами порядок составления документации в случае возврата доставленного груза (если разгрузка сопровождалась вычерками в бумажной ТОРГ-12), а также приобрести свидетельства на электронные подписи и оформить разрешающие документы на право подписи поверенному лицу.

Унифицированная форма ТОРГ-12 2014 — Скачать бланк:

Унифицированная форма ТОРГ-12, скачать в формате (WORD)

Унифицированная форма ТОРГ-12, скачать в формате (EXCEL)

ТОРГ-12, образец заполнения

Видео: Описание внешней печатной формы «Торг-12» с возможностью заполнения поля «Отпуск груза произвел»

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Консультации

Вопрос:
Описание ситуации.
При списании с баланса дебиторской задолженности клиентов, признаваемой безнадежной задолженностью по комиссиям за расчетно-кассовое обслуживание, валютный контроль, за аренду банковских ячеек и прочих услуг, облагаемых НДС, Банк осуществляет списание тела комиссии (без   НДС)  за счет ранее созданного резерва  при одновременном  сторнировании ранее начисленного НДС и корректировке резерва.
Ниже приведены используемые  бухгалтерские проводки при списании с баланса безнадежной задолженности:
Списание безнадежной задолженности с баланса за счет резерва (резерв под безнадежную задолженность на момент списания задолженности, учтенной на счетах 47423, 60323, должен быть создан в размере не менее 100%) отражается:
Дт 60309   - НДС начисленный (лицевой счет «НДС начисленный»)
Кт 47423   - на сумму НДС начисленного по арендной плате, по комиссиям, которые не были оплачены Клиентом
и
Дт  47425
Кт 70601 (символ ОФР 28204) - восстановление суммы резерва под сумму НДС, на которую был уменьшен остаток на счете 47423  
и
Дт 47425
Кт 47423  - сумма безнадежной задолженности, учтенная на счете 47423 без учета НДС, списанная за счет резерва
и
Дт 60324
Кт 60323 - сумма безнадежной задолженности, учтенная на счете 60323 (например, затраты Банка, которые не были возмещены Клиентом, в т.ч. за счет гарантийного взноса)
и одновременно:
Дт 91803
Кт 99999  - сумма безнадежной задолженности, списанная со счетов 47423 (без учета НДС),  60323.
В соответствии с Учетной политикой для целей налогообложения при исчислении НДС Банк использует порядок, предусмотренный п.5 ст.170 НК РФ, и относит на затраты, принимаемые к вычету при исчислении налога на прибыль, суммы налога, уплаченные поставщикам по приобретаемым товарам (работам, услугам). При этом вся сумма налога, полученная по операциям, подлежащим налогообложению, подлежит уплате в бюджет.
Таким образом, исходя из кассового метода исчисления и уплаты НДС в бюджет, Банк не осуществляет уплату НДС при списании с баланса дебиторской задолженности, признанной безнадежной.

Вопрос.
В связи с наличием писем  Минфина (от 13.03.2015 № 03-07-05/13622, от 28.12.2018 № 03-07-05/95961)  с позицией о том, что сумма недополученного НДС при списании с баланса безнадежной задолженности подлежит уплате в бюджет за счет средств Банка, которую   в соответствии с пп.2 п.2 ст.265 НК РФ Банк вправе признать как убыток при расчете налоговой базы по налогу на прибыль  (недополученную комиссию, включая НДС), Банк просит подтвердить правомерность позиции Банка по неуплате НДС в бюджет.
В случае отрицательного ответа и наличия налогового риска в части неуплаты НДС в бюджет следует ли Банку пересмотреть также порядок бухгалтерского учета, заменив на следующие:
Дт 60309   - НДС начисленный (лицевой счет «НДС начисленный»)
Кт 60309    - НДС полученный  (лицевой счет «НДС полученный»), который  в дальнейшем уплачивается в бюджет  в установленные сроки.
и
Дт 47425
Кт 47423  - сумма безнадежной задолженности, учтенная на счете 47423, вкл. НДС.

Как работать с первичкой. Документы для обмена с контрагентами

Упростить работу с документами первичного учета можно несколькими способами. Можно изменить бланки, объединить несколько документов в один, а от некоторых видов первичных документов можно отказаться совсем. Продолжаем серию советов для тех, кто хочет навести порядок в своем документообороте.

На этот раз расскажем, стоит ли менять формы для работы с контрагентами, и, если менять, то как делать это правильно.


Совет № 3. Используйте унифицированные формы для документов, которыми обмениваетесь с контрагентами

Все первичные документы можно условно разделить на два вида:

  • Внутренние. Такие документы обращаются внутри компании, они не предъявляются контрагентам.
  • Двухсторонние. Такие документы создают в двух экземплярах, один остается у вашего контрагента.

Из двухсторонних форм первички чаще всего встречаются товарная накладная (ТОРГ-12), и акт приема-передачи ОС-1 (основные средства). Самое важное в двухсторонних документах то, что они подтверждают расходы или доходы, а потому форма таких документов должна устраивать и ваших контрагентов, и контролирующие органы.

А потому для этих документов лучше всего использовать унифицированные формы, чтобы не смущать ни тех, ни других.

ТОРГ-12, например, очень часто используется и привычна для всех. Если отправить контрагенту товарную накладную по своей форме, тот может попросить выписать первичный документ по форме ТОРГ-12. Налоговую тоже может заинтересовать, почему компанию не устраивает стандартная форма, и это привлечет ненужное внимание. В стандартной форме же уже есть все обязательные реквизиты и придираться к ней не будут.

К чему относитсяХозяйственная операцияТиповая форма
Основные средстваПрием ОС
Передача (продажа, мена, дарение)
ОС-1
ОС-1а
ОС-1б
Поступление оборудованияОС-14
Монтаж оборудованияОС-15
ОС-16
УчетОС-6
РемонтОС-3
ЛиквидацияОС-4
ОС-4а
ОС-4б
МатериалыПриемка материаловМ-4
М-7
ОтпускМ-8
Передача в другое подразделениеМ-11
Отпуск на сторонуМ-15
СписаниеМБП
МБ-8
ТоварыОтгрузкаТОРГ-12
Приемка товаров, когда есть расхождения с документами поставщикаТОРГ-2

Совет № 4. Если меняете формы первичных документов – избавляйтесь от лишних реквизитов

Если вас не убедил прошлый совет, и все же хотите изменить первичные документы «под себя», начните с тех реквизитов в документах первичного учета, которые вы вообще не используете.

При этом проследите, чтобы лишние реквизиты:

  1. Не относятся к обязательным.
  2. Не могут потенциально пригодиться вам в будущем, чтобы не дорабатывать форму снова.
  3. Не были нужны контрагенту. Да, НДС в товарной накладной не нужен организации на УСН, но не спешите убирать этот реквизит – если поставщик платит НДС, ему эта графа нужна.

После разработки такой формы ее стоит согласовать с контрагентами. Так, при отгрузке индивидуальную форму вашей организации лучше указать в приложении к договору, чтобы потом не возникало вопросов.


Узнайте больше о современной работе с документами.
Смотрите запись вебинара «Новый стандарт контроля финансовых документов в «1С»
Смотреть вебинар

Можно застраховать себя от случаев, когда контрагент откажется принимать вашу форму документа и потребует унифицировать первичный документ. На этот случай в учетной политике организации можно прописать право использовать унифицированные формы при требовании от контрагента.

Вот примеры граф, которые можно удалить из ТОРГ-12:

  • Графа 3 «Товар-код» – не обязательная, не нужна организации, где не используют коды ТМЦ.
  • Графа 5 «Единица измерения код по ОКЕИ» – не обязательная, помимо этой графы есть графа, где указывается наименование единицы измерения.
  • Графа 6 «Вид упаковки» – не обязательная, если такая информация не важна для организации, можно удалять.

Совет № 5. Обоснуйте измененную форму документа для контрагента

Вероятность того, что, когда вы измените форму, от ваших контрагентов последуют вопросы, довольно высока. Предупредить контрагента о смене формы первичного документа – не только правило хорошего тона, но и залог более лояльных отношений на будущее. Заодно вы сможете увидеть, правомерны ли ваши изменения (например, вы пытаетесь убрать из формы графу, важную для контрагента).

Если контрагенты просят все равно использовать унифицированные формы, можно пойти им навстречу. На этот случай можно прописать в учетной политике следующее:

«Для подтверждения фактов хозяйственной жизни используются формы документов, перечень которых приведен в Приложении 1 к настоящему Приказу. По требованию контрагента могут использоваться унифицированные формы, приведенные в Приложении 2 к настоящему Приказу».

Еще больше советов – в следующей статье, где мы расскажем, как можно изменять внутренние документы.


правила и образец заполнения, унифицированная форма и бланк

Бухгалтерский и налоговый учет в любой организации невозможно представить без учета первичных документов. Одним из них является товарная накладная по форме ТОРГ-12. Она представляет собой первичный документ, оформляемый при отпуске какой-либо продукции или товаров покупателям.

Сама форма, по которой составляется данный документ, является унифицированной и обязательной для всех организаций. ТН составляют в двух экземплярах: один остается у продавца, другой направляется к покупателю. Тот вариант, который получает вторая сторона, предоставляет ей право оприходовать товарно-материальные ценности. Первый же вариант является основанием для того, чтобы можно было списать проданный товар.

Содержание статьи

Кто его составляет и подписывает

На основании закона №402 ФЗ «О бухгалтерском учете» и на основании документа №63-ФЗ «Об электронной подписи» накладная может быть сформирована и храниться как в бумажной, так и в электронной форме. При этом не так давно Федеральная Налоговая Служба утвердила формат файла XML, в котором каждый налогоплательщик сможет направить его в ФНС, используя интернет.

Такой документ подписывается в организации руководителем и главным бухгалтером, также могут быть и другие уполномоченные на это лица.

Те сотрудники, которые смогут подписывать накладную, должны быть выбраны и оформлены в соответствующей доверенности либо приказе.

Бумажная ТОРГ-12 подписывается пятью подписями:

  • Расписывается покупатель в графе «груз получил». Здесь имеет право расписываться только уполномоченное на это лицо от покупателя. Представитель может быть занесен в доверенность либо иметь право на это на основании Устава.
  • Строку «груз принял» заполняет то материально-ответственное лицо, которое непосредственно и принимает этот груз. Таким лицом может быть как представитель того, кто приобретает, так и перевозчик от сторонней организации. При этом, если товар принимается самим руководителям, доверенность не нужна, и соответствующее поле остается пустым.
  • Со стороны продавца расписывается три сотрудника: бухгалтер, руководитель и тот человек, который напрямую ответственен за отгрузку. Как правило, если организация крупная, подпись ставится одним сотрудником. В этой роли выступает, например, оператор, связанный со складским учетом и бухгалтерией. Но перед тем, как поручить ему соответствующее право на подпись, это законодательно должно быть подтверждено приказом.

В строке «груз принял», а также напротив надписи «груз получил» может расписаться один и тот же человек. В данном случае подпись ставится непосредственно напротив строки «груз получил».

Электронная форма

В случае с электронной формой порядок, форма и подписание не изменяется. Отличительной особенностью является то, что накладная составляется в одном экземпляре, который включает в себя два файла. Один из файлов должен быть сформирован со стороны покупателя, а другой – со стороны продавца.

Чтобы подписать такой документ, используется не простая, а электронная подпись. Электронный документ подписывается с одной стороны покупателем, а с другой – продавцом.

Как ее заполнять? Пошаговый порядок

Товарная накладная – это унифицированный документ, который регламентирует продажу на сторону товарно-материальных ценностей. Поэтому в нем обязательно должны указываться сведения о наименовании товара, количестве, продажной цене, а также итоговой стоимости и налоге на добавленную стоимость.

ТОРГ-12 непременно должна иметь реквизиты и стороны-покупателя, и стороны-продавца. В ней предусмотрено место для штампа, а также должны присутствовать все необходимые подписи. В тот же момент, когда составляется и оформляется накладная, продавец обязан выписать еще один важный документ на отпуск товаров – счет-фактуру.

К обязательным реквизитам относятся:

  • наименование организации, которая составляет документ;
  • название документа;
  • число, которое соответствует дате составления;
  • наименование хозяйственной операции;
  • в каких единицах измерения происходит реализация;
  • наименование должностей лиц, которые совершают действие по продаже;
  • подписи лиц, ответственных за процесс реализации.

Данный документ является унифицированным, а значит, предъявляются особые требования к его заполнению. Если он заполнен неверно, с ошибками, то право на обоснование списания ТМЦ пропадает. Также его нельзя будет использовать в качестве обоснования расходов в налоговом учете.

В самом верхнем разделе бланка прописывается информация о той организации, которая осуществляет отгрузку товаров. Обязательно заполняются:

  • название;
  • ИНН;
  • номер расчетного счета;
  • БИК банка;
  • индекс;
  • юридический и фактический адреса;
  • телефон и факс.

В графах «Плательщик» и «Поставщик» указывается информация, идентичная тому, что прописано в разделах «Грузополучатель» и «Грузоотправитель».

В поле «Основание» должен быть проставлен номер договора и его дата, на основании которого осуществляется отгрузка.

Сводная таблица с товаром должна соответствовать по своему содержанию счет-фактуре.

Как заполнить табличную часть

  • Там, где должен быть указан код товара, фирма проставляет его на основании прайса. Он может быть также проставлен на основании классификатора продукции. Однако данный реквизит носит рекомендательный, а не обязательный характер.
  • Обязательно должны быть заполнены единицы измерения. Для этого также необходим классификатор.
  • Вид упаковки может быть, например, ящиком. Количество товара в одной упаковке проставляется в колонке «количество в одном месте». То, сколько будет отгружаться упаковок в целом, указывается в графе «количество мест».
  • Колонка «масса» заполняется только в том случае, когда речь идет о весовом, а не о штучном товаре.
  • Цена продукции указывается в соответствующей колонке без учета налога на добавленную стоимость. В графе 13 проставляется ставка налога. В большинстве случаев она равна 18%. В следующей графе проставляется сама сумма рассчитанного налога. И в последней графе проставляется стоимость товара с учетом НДС.
  • В поле Итого проставляется суммарный итог от всех строк, соответствующих товарам.

Обязательно необходимо, чтобы каждое из полей в накладной было заполнено. Даже если значение не предусмотрено, то ставится прочерк.

Как приложение (о котором указывается в поле «Товарная накладная имеет приложение на…») к ТОРГ-12 может выступать товарно-транспортная накладная.

Подробный процесс формирования документа в программе 1С вы можете посмотреть на следующем видео:

Исправления в документе

На основании законов РФ, если в ТОРГ-12 обнаружены ошибки, исправления должны производиться в обоих экземплярах. При этом в них делаются вычерки, заверяемые подписями и стороной продавца, и стороной покупателя. Возле подписи обязательно должна проставляться дата, соответствующая числу, месяцу и году внесения изменений.

Как правило, при обнаружении ошибок в первичных документах взамен их составляются новые. Однако законодательство такой метод исправления документации не принимает.

Что касается электронных документов, то строгих правил исправления для них не существует. В этом случае каждая организация устанавливает их для себя самостоятельно.

Учет и хранение

Законами РФ не установлено каких-либо строгих постановлений по учету накладных. Каждая фирма может сама их устанавливать. Как правило, в организациях при складском учете составляются товарные отчеты. Товарные накладные прикладываются именно к этому отчету в порядке хронологии.

Если организация или индивидуальный предприниматель применяют упрощенную систему налогообложения, они обязаны вести книгу учета доходов и расходов. Данная книга составляется именно на основе первичной документации, к которой и относятся накладные.

Бухгалтерия в Тинькофф Можно Сделать Товарную Накладную

Ведение бухгалтерии в Тинькофф

На данный момент любая организация, которая осуществляет экономическую деятельность, должна осуществлять ведение бухгалтерии ип на енвд. Стоит отметить то, что это занятие требует большого количества затрат. Необходимо потратить немало времени, сил, нужно определенное количество знаний и умений, чтобы вести бухгалтерию. Но сегодня ведение бухгалтерии ип может быть максимально упрощено. Все, что необходимо сделать, — это ввести данные в онлайн режиме на сайте. На самом деле это удобно, так как вся информация будет находиться в облаке, которое защищено. Таким образом вы сможете иметь доступ ко всем необходимым данным в любое время как дня, так и ночи. Сегодня подобную услугу для своих клиентов предлагает банк Тинькофф.

Данная банковская организация вот уже несколько лет обслуживает большое количество клиентов. Стоит отметить тот факт, что в рейтингах среди других банков именно банк Тинькофф занимает места в первой десятке на протяжении двух последних лет. Это говорит о высоком уровне обслуживания, а также и о том, что данная банковская организация предлагает выгодные условия для своих клиентов. Обратите на данный момент свое внимание.

Для того, чтобы стать клиентом банка Тинькофф, необходимо для начала перейти на сайт данной организации. Там будет специальная форма, которую нужно заполнить. В ней указываются контактные данные для связи с вами. Работники банковской организации, как правило, в течение ближайшего времени проводят обработку заявки от своих клиентов.

Для того, чтобы вы могли узнать больше информации как о самом банке, так и о том спектре услуг, которые он оказывает клиентам, вам стоит посетить официальный сайт.

От других банков Тинькофф отличается тем, что всю свою деятельность он осуществляет в онлайн режиме. Таким образом абсолютно любой клиент сможет воспользоваться услугой не выходя из дома. Это прежде всего позволяет сэкономить свое время, ведь его не нужно тратить на дорогу в офис банка, ожидание в очередях и так далее. Все, что вам понадобится, — это несколько минут для того, чтобы можно было оставить свою заявку на сайте.

Клиентов у банка становится все больше и больше. Далеко не все банковские организации на данный момент предлагают такие же выгодные условия, как банк Тинькофф. Если вы ищете отличные предложения для вас и вашего бизнеса, то вам в таком случае стоит ознакомиться с теми услугами, которые оказывает данный банк.

Унифицированная форма ТОРГ-12 (бланк)

При применении унифицированных форм документации товарная накладная составляется по форме ТОРГ-12. Форма и указания по ее заполнению утверждены постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 № 132. Скачать бланк вы можете на нашем сайте.

При необходимости в форму можно вносить дополнительные поля, графы, реквизиты (см. также постановление Госкомстата РФ от 24.03.1999 № 20) или использовать самостоятельно разработанную и утвержденную форму товарной накладной (ч. 4 ст. 9 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Когда и для чего применяется форма ТОРГ-12

Унифицированная форма ТОРГ-12 применяется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации. Основная сфера действия документа — оптовая торговля.

Оформляет товарную накладную продавец. Для него она является документом, на основании которого отражается списание и реализация товаров.
Для покупателя накладная ТОРГ-12 является одним из документов, подтверждающих приобретение ТМЦ, и служит основанием для их оприходования.

Какие сведения содержит товарная накладная

Набор разделов унифицированной формы ТОРГ-12 следующий:

  1. Сведения об участниках поставки (продавце, грузоотправителе, грузополучателе, плательщике), в том числе их наименования, адреса, телефоны, банковские реквизиты и коды ОКПО и ОКВЭД.
  2. Реквизиты договора, на основании которого происходит поставка, и транспортной накладной.
  3. Реквизиты самой товарной накладной — ее номер и дата.
  4. Информация о товаре: наименование, единица измерения, количество, цена, а также стоимость и предъявляемый покупателю НДС (о заполнении накладной без НДС читайте в материале«Как заполнить товарную накладную (ТОРГ-12) при работе без НДС (образец)»).
  5. Сведения о приложениях к накладной (например, сертификаты, паспорта и т. п. на товар).
  6. Завершает документ раздел с многочисленными подписями. Со стороны продавца ее подписывают работник, разрешивший отпуск груза, главбух и сотрудник, который груз непосредственно отпустил. С другой стороны подписи проставляют представители покупателя и грузополучателя. Здесь же приводятся сведения о доверенности, на основании которой представитель покупателя принимает товар, и указываются даты подписания документа сторонами.

Унифицированная форма ТОРГ-12 предусматривает также проставление печатей сторон поставки. В то же время печать не является обязательным реквизитом первичного документа (ст. 9 закона № 402-ФЗ), поэтому организации, официально отказавшиеся от печати, могут накладную ей не заверять (см. также письмо Минфина России от 06.08.2015 № 03-01-10/45390).

Количество экземпляров товарной накладной

Накладную составляет уполномоченный работник организации-продавца в момент отпуска товаров в 2 экземплярах. Один из них остается у продавца, второй передается покупателю.

Электронная накладная ТОРГ-12

Первичные документы можно оформлять не только в бумажном, но и в электронном виде (ч. 5 ст. 9 закона № 402-ФЗ).

О том, какую подпись нужно использовать для электронной документации, читайте здесь.

Для электронной товарной накладной утвержден формат для передачи по ТКС (с 1 июля 2017 — приказ ФНС от 30.11.2015 № ММВ-7-10/[email protected]), что позволяет не только наладить электронный обмен накладными с контрагентами, но и представлять накладные в электронном виде по требованию налоговиков.

Образец заполнения унифицированной формы ТОРГ-12

Образец заполнения унифицированной формы ТОРГ-12 также можно увидеть и скачать на нашем сайте.

Итоги

Унифицированная форма ТОРГ-12 является первичным документом, на основании которого продавец реализует товар, а покупатель приходует. Формуляр выписывается в 2-х экземплярах: по 1-му для каждой из сторон сделки, или отправляется в электронном виде покупателю, при условии заверения ее электронно цифровой подписью.

Онлайн бухгалтерия по усн для предпринимателей тинькофф когда

Тинькофф. Бухгалтерия — это сервис от Тинькофф банка, который позволяет платить налоги и страховые взносы в Пенсионный фонд РФ прямо из интерфейса Тинькофф. Бизнес со своего расчетного счета. Теперь можно продолжить зарабатывать деньги в Social Media, а не тратить время на бумажки.Бухгалтерия от Тинькофф вовремя напомнит о необходимости налога, рассчитает сумму, проведет платеж. С ее помощью можно сдавать ежегодный отчет в ИФНС. И все это бесплатно для клиентов данного банка.«Бухгалтерия» посчитает, сколько налогов надо заплатить и как сделать это выгоднее. Страховые, пенсионные взносы и налог можно заплатить разом в конце года, но если это делать отдельными платежами каждый квартал — получится сэкономить. На УСН авансовый платеж — это 6% дохода за квартал. Тинькофф Бухгалтерия покажет предпринимателю, какие платежи он должен сделать и рассчитает их сумму. Самому сидеть с калькулятором и бояться ошибиться в цифре не нужно.

Сервис идет вместе с электронной подписью. Подпись нужна для того, чтобы отправлять декларацию в налоговую инспекцию в электронном виде. С ее помощью предприниматель удостоверяет, что документ отправил именно он. Банк выпускает квалифицированную электронную подпись (КЭП) за день, и ей сразу можно пользоваться. Доплачивать за подпись не требуется, забирать ее откуда-то тоже не нужно — она электронная и живет «в облаке».

Онлайн бухгалтерия по усн для предпринимателей тинькофф когда

Задавайте вопросы, отправляйте документы и запрашивайте сверки через личный кабинет Учитывает платежи в валюте: переведет доллары, евро и фунты в рубли по курсу на момент совершения операцииДостаточно запросить две справки на сверку, чтобы узнать о штрафах, долгах или переплатахАвтоматически считает налоги с операций по торговому и интернет-эквайрингу Тинькофф

Легко загрузить операции по счетам из других банков и включить их в расчет налогов

Обзор и отзывы об онлайн-бухгалтерии для предпринимателей в банке Тинькофф

У банка Тинькофф нет офисов – счет открывают в удобном для заявителя месте. Для открытия достаточно заполнить заявку и получить доступ в онлайн-банкинге.

Новому клиенту дают два бесплатных месяца на ознакомление с сервисом, а индивидуальному предпринимателю, зарегистрировавшему бизнес недавно – 6 бесплатных месяцев с момента регистрации.

Сервис распознает, с каких поступлений нужно платить налоги. Взносы в ПФ и фонд медицинского страхования сервис рассчитывает самостоятельно и напоминает владельцу счета о необходимости проведения платежа.

Тинькофф Бухгалтерия

Вход в личный кабинет Тинькофф Бухгалтерии для ИП выполняется по адресу business.tinkoff.ru/accounting. Интерфейс выглядит следующим образом. Кроме того, клиент может посмотреть транзакции по счету в рамках бухгалтерии с помощью раздела «Операции» в верхнем меню.

Как видим, сервис включает в себя все необходимое, чтобы максимально упростить работу с налоговыми платежами.

Организация реализует на экспорт (в Армению) краску в упаковках. Обязательно ли при заполнении товарной накладной по форме N ТОРГ-12 заполнять графы 7, 8, 9?

Вопрос: Организация реализует на экспорт (в Армению) краску в упаковках.
Обязательно ли при заполнении товарной накладной по форме N ТОРГ-12 заполнять графы 7, 8, 9?

Ответ: Графы 7, 8, 9 товарной накладной по форме N ТОРГ-12 при экспорте товара должны быть заполнены.

Обоснование: Унифицированная форма N ТОРГ-12 "Товарная накладная" утверждена Постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 N 132.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", вступившего в силу с 01.01.2013, формы первичных учетных документов утверждает руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета. Указанной статьей также утвержден перечень обязательных реквизитов первичного учетного документа.
Согласно разъяснениям финансового ведомства с 01.01.2013 унифицированные формы документов, за некоторыми исключениями (например, кассовые документы входят в такое исключение), применять не обязательно (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012, Письмо Минфина России от 25.01.2017 N 03-01-15/3482). Таким образом, применение унифицированной формы N ТОРГ-12 с 01.01.2013 необязательно.
При экспорте в ЕАЭС применяется Протокол о порядке взимания косвенных налогов и механизме контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров, выполнении работ, оказании услуг, являющийся Приложением N 18 к Договору о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014) (далее - Протокол).
В установленном п. 4 Протокола перечне документов, которые представляются в налоговый орган одновременно с налоговой декларацией, поименованы транспортные (товаросопроводительные) и (или) иные документы, предусмотренные законодательством государства-члена, подтверждающие перемещение товаров с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена.
Согласно пп. 48 п. 1 ст. 2 Таможенного кодекса Евразийского экономического союза (Приложение N 1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза (подписан в г. Москве 11.04.2017)) транспортные (перевозочные) документы - документы, подтверждающие наличие договора перевозки товаров и сопровождающие их при такой перевозке (коносамент, накладная, документ, подтверждающий заключение договора транспортной экспедиции, и иные документы).
При осуществлении международных автомобильных перевозок грузов подтверждением заключения договора перевозки грузов является международная накладная, которая должна содержать сведения, установленные положениями Конвенции о договоре международной дорожной перевозки грузов (КДПГ), подписанной в г. Женеве 19.05.1956 (далее - Конвенция).
В частности, согласно пп. "g", "h" п. 1 ст. 6 Конвенции накладная должна содержать следующие сведения: число грузовых мест, их особую разметку и номера; вес груза брутто или выраженное в других единицах измерения количество груза.
В настоящее время наиболее распространено применение международной товарно-транспортной накладной CMR. Инструкция о порядке оформления международной товарно-транспортной накладной "CMR" приведена в Письме ФТС России от 02.05.2012 N 04-30/22006.
В графах 7, 8, 9 формы N ТОРГ-12 указывается информация о количестве в одном месте, о количестве мест и массе брутто. Учитывая, что международная Конвенция предусматривает указание в накладной числа грузовых мест и веса груза брутто, полагаем: несмотря на то что унифицированная форма товарной накладной N ТОРГ-12 не является обязательной к применению, данные графы должны быть заполнены.
По мнению Минфина России, изложенному в Письмах от 19.07.2012 N 03-07-13/01-42, от 18.05.2011 N 03-07-13/01-17, при отсутствии транспортных документов в случае вывоза товара транспортом покупателя в качестве товаросопроводительного документа достаточно представить товарную накладную по форме N ТОРГ-12.
Необходимо отметить, что товарная накладная по форме N ТОРГ-12 применяется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей и неравнозначна по своему содержанию транспортным и товаросопроводительным документам, так как она не содержит сведений о способе доставки, виде перевозки, маршруте следования товара с учетом вида перевозки или особенностей груза.
Таким образом, если планируется применять форму N ТОРГ-12 в качестве товаросопроводительного документа, то желательно добавить строки о способе доставки, виде перевозки, маршруте следования товара с учетом вида перевозки или особенностей груза.

О.В. Егорова
ООО "ПРАВО-Конструкция"
Региональный информационный центр

23.05.2018


Товарная накладная торг 12

Главным документом, по которому право собственности на ТМЦ в соответствии с договорами купли-продажи и поставкам переходит к покупателям, является накладная. По ней продавец производит отгрузку товара получателю, списывая его со своего склада, а покупатель принимает его к учету. Многие договоры предусматривают условие о ее заполнении в обязательном порядке.

Оглавление статьи

Виды накладных. Случаи применения ТОРГ 12

[ads-pc-3] [ads-mob-3]

Существует несколько видов накладных: товарно-транспортные, транспортные, товарные.

Товарно-транспортные накладные составляются в основном, когда доставка ТМЦ осуществляется грузоперевозчиками. Они включают товарный и транспортный разделы, которые необходимы для урегулирования взаимоотношений грузоотправителя и грузополучателя, заказчика и перевозчика.

Транспортная накладная составляется, когда производится доставка товара покупателю. Она является сопроводительным документом. Даже если заполняется ТТН, ее необходимо оформлять в обязательном порядке. Ее выписка не требуется, если транспортировку осуществляет сам покупатель.

Товарная накладная — это документ, отражающий переход права собственности на товар при купле-продаже и поставке. Она, в основном, используется в торговле. Тем не менее налоговые органы настаивают на ее составлении на предприятиях других сфер деятельности, которые осуществляют реализацию материальных ценностей. Разрешается ее не оформлять, в случае если заполняется ТТН.

Товарная накладная выписывается в двух экземплярах продавцом ТМЦ, после подписания ее покупателем первый документ возвращается передающей стороне, а второй остается у принимающей.

Организация имеет право самостоятельно разрабатывать бланк документа или использовать унифицированную форму ТОРГ-12. Если фирма применяет собственный документ накладной, то в соответствии с законодательством по бухгалтерскому учету он должен обязательно содержать наименование документа и дату составления, название организаций, содержание операции, стоимостные и натуральные единицы измерения, данные и подписи ответственных должностных лиц.

Однако, налоговые инспекторы при проверках требуют использовать стандартный документ. Во избежания штрафов главному бухгалтеру рекомендуется консультироваться по вопросам как заполнить товарную накладную с налоговой.

В специализированных программах по бухгалтерскому учету в составе документов присутствует именно унифицированная форма торг 12.

С 2015 года для упрощения документооборота между собой, компании могут применять универсальный передаточный документ, который представляет собой расширенную версию товарной накладной, составленной на базе счет-фактуры. Он заменяет собой использование счет-фактуры и накладной ТОРГ-12.

Несмотря на то что в этот документ можно вносить изменениями, его охотно принимают налоговики. Если фирма применяет данный документ для налогового и бухгалтерского учета, в верхнем левом углу ставится статус «1». Для использования УПД как передаточного документа, нужно указать статус «2».

Товарная накладная образец заполнения

[ads-pc-3] [ads-mob-3]

Рассмотрим заполнение товарной накладной подробнее.

В верхней части накладной форма ТОРГ 12 записывается наименование грузоотправителя в строгом соответствие с регистрационными документами, ее адрес, телефон, банковские реквизиты, а также код ОКПО. При этом грузоотправителем могут быть поставщик, его структурное подразделение, или сторонняя организация, действующая по договору.

Ниже указываются наименование и все необходимые данные грузополучателя товара. Им могут выступать опять же покупатель, его структурное подразделение, или другая организация, действующая на основе договора.

Далее заносятся соответствующие данные поставщика и плательщика. При этом нужно учитывать, что плательщиками могут быть отличные от покупателя предприятия.

В строке «Основания» нужно указать название документа, в силу которого производится поставка товара, а также его номер и дата. Им могут выступать договор поставки, купли-продажи, счет, наряд-заказ и т. д. Здесь же заполняются сведения транспортной накладной — номер и дата, которая составляется в качестве сопроводительного документа при перевозке груза.

Затем документу присваивается номер по порядку, и указывается дата составления.

Табличная часть товарной накладной включает в себя графы с наименованием материальных ценностей, его номенклатурным номером, единицами измерения, количеством, видом упаковки, массой, ценой за единицу, суммой без НДС, ставкой и суммой НДС, а также общей стоимости товара с учетом НДС.

Заполняя эти данные, бухгалтер должен помнить, что они должны строго соответствовать выписанному счету фактуре. При заполнении единиц измерения и их кодов необходимо пользоваться справочником ОКЕИ. Только при этом условии у организации не возникнет недоразумений с проверяющими.

Ниже прописью заносятся данные о количестве листов и наименований в ТОРГ 12, массе брутто и нетто, количестве мест, которые занимает товар.

Если с товаром следуют сопроводительные документы (паспорта, сертификаты, и другие), необходимо заполнить соответствующие строки.

В строке «Всего отпущено на сумму» прописывается общая стоимость отгруженных ТМЦ.

Накладная торг 12 должна включать подписи директора, главного бухгалтера и лица, производившего отпуск товара, с расшифровкой должностей и личных данных. Внизу справа грузополучатель расписывается в приемке товара с указанием должностей и Ф.И.О.

Нюансы заполнения некоторых товарных накладных

Грузополучателем может выступать филиал юридического лица или обособленное подразделение. В этом случае в строке «Грузополучатель» нужно указывать данные подразделения или филиала, а в «Плательщик» – наименование и реквизиты головной компании.

Записывая данные в графу «Ставка налога», нужно помнить для целей налогового учета, если предприятия находится на УСН или освобождено от налогообложения по НДС, нужно писать «Без НДС», в случае если применяет виды деятельности, для которых действует ставка 0% — 0%.

При получении товара со стороны покупателя, накладную ТОРГ 12 может подписывать лицо, не являющееся ее руководителем. В этом случае к товарной накладной необходимо обязательно прикладывать доверенность, а в правом нижнем углу заполнять ее реквизиты и личные данные лица, подписывающего ее.

Скачать бланк товарной накладной торг 12

Товарная накладная торг-12 бланк скачать excel.

Товарная накладная торг 12 скачать бланк word.

Образец заполнения товарной накладной по форме торг 12.

Вам также может понадобиться

Счет на оплату.

Товарно-транспортная накладная 1-т.

Товарная накладная торг-12 онлайн заполнение

 

 

новостей о торгах | UTLA

Нажмите ⬆︎ Предварительное соглашение о безопасном возврате Часто задаваемые вопросы
Предварительное соглашение достигнуто в 2021-22 учебном году
TA Sideletter на 2021-22 учебный год
Скачать

Достигнуто предварительное соглашение о специальных услугах

ПОДРОБНЕЕ НАЖМИТЕ ⬇︎

Достигнуто предварительное соглашение о безопасном возврате

НАЖМИТЕ ДЛЯ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ и часто задаваемых вопросов ⬇︎

Мы с гордостью сообщаем, что LAUSD согласился со всеми тремя критериями безопасности, за которые подавляющее большинство членов UTLA проголосовало (91% «да»), в качестве необходимых условий для безопасного возвращения к личному преподаванию и обучению.Этими элементами являются:

  • Полная вакцинация школьного персонала. Все преподаватели и персонал получили приоритетную вакцинацию.
  • Возвращение только тогда, когда округ Лос-Анджелес выходит за пределы фиолетового уровня. Округ Лос-Анджелес переходит в «красную зону», но будет сохранять бдительность, отслеживая темпы передачи инфекции в общинах.
  • Обязательные условия безопасности и протоколы в каждой школе , включая СИЗ, физическое дистанцирование, улучшенную вентиляцию и ежедневную уборку.

«При соблюдении всех наших ключевых протоколов безопасности это соглашение отражает единый план охраны здоровья и безопасности, которым мы можем гордиться как преподаватели, и который ставит нас на путь безопасного возвращения в Лос-Анджелесе и во всех наших школах, - говорит президент UTLA Сесили-Миарт Круз.

Дополнительное соглашение - результат нескольких недель сложной работы по переговорам и, что наиболее важно, единой позиции членов UTLA против преждевременного возвращения, которое могло бы поставить под угрозу персонал, студентов и их семьи.В соглашении излагаются условия, которые должны быть выполнены перед физическим возвращением, но в нем не устанавливается произвольная дата возврата.

«Соглашение об охране здоровья и безопасности закрепляет конкретные обязательные протоколы безопасности, которые позволяют школьным сообществам привлекать округ к ответственности за эти условия, в отличие от условий, которые мы не можем контролировать без соглашения», - говорит председатель переговорной группы UTLA Арен Иноуе.

Соглашение охватывает гибридные расписания для дошкольного, начального и среднего образования.Выполнение наших трех требований безопасности было обязательным условием для планирования здорового и безопасного возвращения в школу, и мы продолжаем торговаться по гибридным моделям и графикам для образования взрослых, специального образования, путешествующих, а также здравоохранения и социальных служб.

Предварительное соглашение, которое охватывает только 2020-21 учебный год, будет одобрено членами UTLA. Даты и детали голосования по ратификации будут объявлены позже на этой неделе.

Информационный бюллетень UTLA-LAUSD для физического открытия школ LAUSD + приложения A-C (3-12-21)
Скачать


Торг Дополнительные соглашения С момента закрытия школ

Информационный бюллетень о физическом возврате для членов DACE
Скачать

Предварительное соглашение о дополнительных услугах по специальным услугам (4-5-21)
Скачать

UTLA-LAUSD Sideletter для личного обслуживания DACE (3-8-21)
Скачать

UTLA-LAUSD Sideletter для EEC Личная инструкция-03.01.2021 W Tree Study Week 1-6
Скачать

  • Понедельник, 11 января 2021 г.: День без школьников
UTLA-LAUSD Sideletter на 11 января День бесплатного обучения
Скачать

Договор об оказании услуг школьной медсестры

НАЖМИТЕ ДЛЯ ОБЗОРА SIDELETTER

Ключевые элементы справочника школьной медсестры:

  • Обычная ставка заработной платы плюс 5 долларов в час за личную работу, в то время как LAUSD находится в соответствии с приказом округа Лос-Анджелес «Безопаснее дома».
  • Обычная ставка заработной платы плюс 3,50 доллара в час за личную работу, когда LAUSD больше не подпадает под действие приказа округа Лос-Анджелес «Безопаснее дома».
  • Требование, чтобы школьные медсестры работали три дня в неделю на участке тестирования и два дня в неделю на участке школы, когда LAUSD больше не находится в соответствии с приказом округа Лос-Анджелес «Безопаснее дома».
  • 6,5-часовой рабочий день на испытательных площадках с компенсацией X-Time плюс 3,50 доллара в час за любое дополнительное время.
  • Если школьная медсестра заболеет COVID-19 или ей придется ухаживать за членом семьи, который заболел COVID-19 в результате работы школьной медсестры на участке тестирования, им не придется использовать свои договорные или установленный законом отпуск в период восстановления.
  • Жилые помещения для школьных медсестер из группы повышенного риска.
  • Помещения для школьных медсестер с детьми школьного возраста, когда районная программа по уходу за детьми не действует.
  • Начальное тестирование и еженедельное тестирование для всех школьных медсестер.
  • Соблюдение всех окружных, государственных и федеральных требований безопасности на рабочем месте на участках тестирования и в школах, а также тех же процедур и протоколов, что и в предыдущем соглашении о добровольной службе.
  • Информационное письмо школьной медсестры (действует с января до открытия школ)
Дополнительный бюллетень UTLA-LAUSD для школьных медицинских услуг
Скачать
Дополнительный бюллетень за второй семестр

НАЖМИТЕ ДЛЯ ОБЗОРА SIDELETTER

В декабре UTLA и LAUSD пришли к соглашению о продлении сроков текущего информационного бюллетеня по дистанционному обучению с некоторыми изменениями, которые соответствуют текущему 360-минутному рабочему дню.

Ключевые элементы:

  • Обеспечение 360-минутного рабочего дня для классных руководителей
  • Ведение общего количества учебных минут для классных руководителей
  • Сохранение гибкости работы для участников вне школьного учебного дня
  • Обеспечение гарантированной работы замещающим членам
  • Поддержание текущих требований к синхронному обучению со вторника по пятницу
  • Дополнительные синхронные минуты по понедельникам для 1–12 классов
  • 15 дополнительных минут в конце понедельника для собраний PD, уровня класса или отдела
  • 30 минут дополнительных рабочих часов со вторника по пятницу для общения со студентами и их семьями, при этом учителя имеют возможность планировать эти минуты по своему усмотрению

UTLA и LAUSD также достигли соглашения в январе о планах по гибридной инструкции , если физический возврат станет возможным в какой-то момент во втором семестре, и обсудить планы по предоставлению личных услуг для целевых студенческое население.

Дополнительные договорные обязательства:

  • В январе стороны договорились о планах оказания личных услуг целевым группам студентов, когда это будет безопасно.
  • В январе стороны будут торговаться по поводу планов по внедрению гибридного обучения IF физический возврат станет возможным в какой-то момент во втором семестре.
  • Стороны обязаны согласовать «планы» до 24 января 2021 года.
  • Это не означает, что такие планы будут реализованы по соглашению, поскольку сроки будут определяться факторами здоровья и безопасности.

Хотя мы предпочли бы продление, которое не включает какие-либо из вышеперечисленных условий, для нас лучше поторговаться по поводу этих планов гибридного обучения и личных услуг, чем позволить округу действовать в одностороннем порядке. Когда срок действия текущего соглашения истечет 31 декабря, округ сможет это сделать.

Когда мы торгуемся по планам (что не означает немедленной реализации) гибридных графиков обучения и целевых личных услуг, мы будем торговаться, как всегда, с безопасностью, определяющей все решения и соглашения, но нам нужно, чтобы каждая глава работала со своими лидерами кластеров и построить или перестроить свои CAT (группы действий главы), и быть готовым разговаривать с родителями, нацеливаться на политиков и действовать коллективно, чтобы и дальше защищать наших членов, студентов и сообщества.

По этим вопросам будет вестись борьба по всему штату и стране, и UTLA продолжит лидировать в этой борьбе. С самого начала закрытия школ у нас были три основные цели в переговорах: защитить наших членов от принуждения к физическому возвращению в университетские городки, если это не безопасно; защищать разумные и гибкие графики дистанционного обучения; и обеспечить наилучшие возможные возможности обучения для студентов в почти невозможной ситуации. Мы достигли каждой цели в течение десяти месяцев и продолжим бороться за это во втором семестре.

  • Информационный бюллетень по дистанционному обучению на второй семестр 2020-2021 гг. (Действует с января по июнь 2021 г.)
UTLA-LAUSD Информационное письмо по дистанционному обучению 2-го семестра
Скачать
Соглашения о добровольном личном обслуживании:
Персональные репетиторские услуги в малых группах
Скачать
EEC Sideletter об ограниченном персональном обучении во время COVID-19 25.11.2020
Скачать
Персональные услуги DIS (Специальные образовательные услуги)
Скачать
• Информационный бюллетень по дистанционному обучению за первый семестр 2020-2021 гг. (Действует с августа по декабрь 2020 г.)
Соглашение об образовании взрослых (DACE)
Загрузить

  • Оригинальный дополнительный бюллетень по дистанционному обучению (действует с апреля по июнь 2020 г.)

Информационный бюллетень UTLA-LAUSD о воздействии COVID-19
Скачать


ОБНОВЛЕНИЯ

Понедельник, 5 апреля 2021 г.

Затронутые члены проголосуют 7-9 апреля

В дополнение к ратифицированному дополнительному бюллетеню о необходимых условиях безопасности и здоровья для возобновления работы школ для гибридного обучения, UTLA достигла предварительного дополнительного соглашения с LAUSD о том, как безопасно предоставлять ряд специальных услуг учащимся с гибридным расписанием.Соглашение охватывает положения об услугах, предоставляемых этими важными сотрудниками:

  • Учителя-специалисты по ресурсам и выездные службы специального образования
  • Учителя специального образования в кампусах общеобразовательной средней школы, центрах карьеры и переходного периода и центрах специального образования
  • Дошкольное учреждение для всех учащихся / Дошкольное комплексное образование
  • Специальное образование для детей младшего возраста, дошкольное учреждение со специальным образованием, передвижники дошкольного учреждения и воспитатели домашней больницы Карлсона
  • Школьные медсестры
  • Психиатрические социальные работники и школьные консультанты
  • Консультанты среднего звена
  • Учитель библиотекарей
  • Передвижные учителя искусств и физкультуры

Предварительное соглашение включает безопасность и условия труда, которые позволят каждой специализированной группе выполнять свою работу, включая проведение оценок и безопасное предоставление услуг в нескольких школах.В брошюре также есть дополнительное специализированное оборудование СИЗ, четко определенное рабочее пространство, которое должно быть выделено не менее чем за 48 часов до физического возвращения к работе, а также инструкции по выполнению основных и необходимых рабочих обязанностей.

Рабочая группа UTLA во время весенних каникул работала над урегулированием нерешенных вопросов с округом. Члены из затронутых групп сотрудников присоединились к нашей команде за столом переговоров на различных этапах за последние несколько недель, чтобы предоставить убедительные свидетельства об особых потребностях студентов, которых они обслуживают, и обсудить, как лучше всего предоставлять свои уникальные услуги в гибридной вновь открывающейся среде. .

В случае ратификации предварительное соглашение истечет в конце текущего учебного года. Если иное не оговорено особо в новом соглашении, все положения Дополнительного письма о физическом открытии школ для гибридного обучения будут применяться к условиям работы членов в дополнительном письме.

ГОЛОСОВАНИЕ 7–9 АПРЕЛЯ: Затронутые члены UTLA проголосуют за предварительное соглашение о дополнительном бюллетене на этой неделе, с 7 по 9 апреля. Сотрудникам затронутых групп следует искать инструкции по электронной почте в начале этой недели.Голосование будет проводиться организацией Integrity Voting, которая проводила голосование по дополнительному бюллетеню с гибридным расписанием. См. Подробности ниже о специальных виртуальных встречах на этой неделе, чтобы обсудить и узнать больше о соглашении.

По мере приближения школ к физическому открытию, UTLA на этой неделе проводит общегородской тренинг для руководителей отделений, посвященный целевым группам по соблюдению требований COVID-19, которые должны быть в каждой школе. На тренинге будет рассказано, как подтверждать протоколы безопасности в школе перед возвращением сотрудников в кампус, как официально сообщать о нарушениях и как принимать коллективные меры, если недостатки создают риски для безопасности.Руководители отделений, если вы не получили электронное письмо для регистрации на тренинг, обратитесь к местному представителю.

Предварительное соглашение о специальных услугах

10 марта 2021 г., среда

Текст временного соглашения о безопасном возврате

Вчера мы объявили, что LAUSD согласился со всеми тремя критериями безопасности, за которые подавляющее большинство членов UTLA проголосовало (91% за), как необходимые условия для безопасного возвращения к личному обучению и обучению: выход из Purple Tier, вакцинированный персонал, и необходимые меры безопасности и протоколы на всех участках школы.Ссылки на полный текст соглашения приведены ниже. Соглашение действует только на 2020-21 учебный год.

Информационный бюллетень о физическом открытии школьных замков в бетонных обязательных протоколах безопасности, которые позволяют школьным сообществам привлекать округ к ответственности за эти условия , в отличие от условий, которые мы не можем контролировать без согласия.

В соглашении излагаются условия, которые должны быть выполнены перед физическим возвратом, но не устанавливается произвольная дата возврата. Предварительное соглашение включает гибридные учебные модели для дошкольного, начального и среднего образования, когда будут достигнуты условия безопасности и объекты могут физически открыться. Продолжаются торги по гибридным моделям и графикам для образования взрослых, специального образования, путешествующих, а также здравоохранения и социальных служб.

Предварительное соглашение будет одобрено членами UTLA. Даты и детали голосования по ратификации будут объявлены позже на этой неделе, а председатели отделений соберутся в четверг для рассмотрения соглашения.

понедельник, 8 марта 2021 г.

Вслед за подавляющей солидарностью, поддержавшей голосование членов UTLA за безопасное возвращение, мы торговались с LAUSD на выходных и добились значительного прогресса по двум основным обсуждаемым вопросам: предложение UTLA о необходимых условиях здоровья и безопасности для физического возвращения школам и гибридным учебным моделям для физического открытия школ, когда эти условия будут достигнуты.

Необходимые условия для здоровья и безопасности: UTLA и LAUSD близки к предварительному соглашению по протоколам вакцинации школьного персонала, тестирования на COVID, проверки здоровья, физического дистанцирования, СИЗ, ежедневной уборки и дезинфекции, вентиляции и других вопросов.Параметры соответствуют трем ключевым требованиям безопасности, одобренным членами UTLA в ходе безопасного ответного голосования на прошлой неделе:

  1. Округ Лос-Анджелес должен быть вне пурпурного уровня.
  2. Персонал, который должен вернуться к личной работе, должен быть либо полностью вакцинирован, либо иметь доступ к полной вакцинации.
  3. В наших школах должны быть соблюдены условия безопасности, такие как СИЗ, социальное дистанцирование, улучшенная вентиляция и режим уборки.

Гибридные расписания физического возвращения: По своей природе гибридные расписания сложны и несовершенны, но наша переговорная команда работает над созданием наилучших возможных моделей для преподавателей и учащихся на всех уровнях обучения, включая начальную, среднюю, начальную и т. Д. и под ред.Мы продолжаем выступать за:

  • Оплаченное подготовительное время для подготовки к физическому возвращению к очному обучению
  • Нет одновременного обучения (например, без увеличения и личного обучения одновременно)
  • Минимальные изменения в присвоении классов

В рамках этого процесса школьный округ снова проведет опрос семей учащихся на предмет их предпочтений в отношении онлайн-обучения или физического дохода в рамках гибридной модели.

Когда произойдет физическое открытие школ LAUSD, будет определяться моментом достижения необходимых условий здоровья и безопасности, изложенных в соглашении, а не произвольной датой в календаре. В своем утреннем обращении сегодня Бойтнер сказал, что установленная дата - середина апреля для детей младшего возраста, учащихся начальной школы и учащихся с трудностями в обучении и с ограниченными возможностями, а также конец апреля для средних школ - но, опять же, начнется гибридное обучение. только после того, как будут выполнены необходимые условия безопасности в конечном соглашении между UTLA и LAUSD.

Мы призываем всех ознакомиться с текущими предложениями UTLA. Члены UTLA будут голосовать по любому предварительному соглашению, и мы будем держать вас в курсе по мере развития событий на этой неделе.

Пятница, 5 марта 2021 г.

Последние торги: гибридные графики

Последние торги: гибридные графики

Торги с LAUSD продолжаются и будут включать сессии на выходных. На данный момент торг в основном сосредоточен на:

  • Предложение UTLA о необходимых условиях здоровья и безопасности для физического возвращения в школы для гибридного обучения, включая протоколы вакцинации школьного персонала, тестирования COVID, проверки здоровья, физического дистанцирования, СИЗ, ежедневной уборки и дезинфекции, вентиляции и других вопросов, в соответствии с нашими ключевыми требованиями безопасности.
  • Гибридные учебные модели для физического открытия школ при достижении этих условий.

UTLA и LAUSD обсудили гибридные графики в ходе пандемии. По своей природе гибридные расписания сложны и несовершенны, но наша переговорная команда работает над созданием наилучших возможных моделей для преподавателей и студентов. Мы настаиваем на гибридном расписании, которое не включает одновременное обучение (например, без Zoom и личное обучение одновременно) и сводит к минимуму любые изменения в назначениях.В рамках этого процесса округ снова будет опрашивать семьи учащихся, но любое соглашение о возвращении гибридов в конечном итоге должно быть ратифицировано членами UTLA.

26 февраля 2021 г., пятница

Вчера мы представили LAUSD подробное предложение относительно необходимых условий здоровья и безопасности для физического возвращения в школы для гибридного обучения.

Предложение включает протоколы и параметры вакцинации школьного персонала, тестирования на COVID, проверки здоровья, физического дистанцирования, СИЗ, ежедневной уборки и дезинфекции, вентиляции и других вопросов в соответствии с нашими тремя ключевыми требованиями безопасности:

  1. Округ Лос-Анджелес должен быть вне пурпурного уровня.
  2. Персонал, который должен вернуться к личной работе, должен быть либо полностью вакцинирован, либо иметь доступ к полной вакцинации.
  3. В наших школах должны быть соблюдены условия безопасности, такие как СИЗ, социальное дистанцирование, вентиляция и режим уборки.

Как сообщалось в электронном письме ранее на этой неделе, округ отменяет положения «Безопаснее дома» . С 4 марта волонтерские службы, которые работали перед зимним всплеском, могут возобновиться. Наши предыдущие дополнительные бюллетени о добровольных услугах снова вступят в силу.

Мы призываем тех, кто желает предоставлять эти добровольные услуги, которые особенно влияют на лиц, изучающих специальный образование и английский язык, читать информационные бюллетени, чтобы вы понимали свои права и чего ожидать в отношении условий обслуживания, процесса и процедур, а также материалов, которые должны быть доступны .

Члены UTLA также могут возвращаться в школы, чтобы преподавать из классных комнат или работать из офисов, в соответствии с условиями, действовавшими до зимнего закрытия. Это тоже полностью добровольно.

Примечание. Это НЕ гибридное или полное возвращение на школьные сайты, и ни один член UTLA не обязан возвращаться. Должностные лица LAUSD сообщили СМИ, что школы могут снова открыться 9 апреля , если будут соблюдены условия безопасности, включая вакцины для персонала . В настоящее время нет планов произвольно открывать школы 9 апреля. Дата 9 апреля не была указана в переговорах между UTLA и LAUSD, и мы отклоним любую фиксированную дату, которая игнорирует элементы безопасного возвращения.

19 февраля 2021 г., пятница

В ходе переговоров основное внимание уделяется планам гибридного возвращения, касающимся того, как физически повторно открывать школы в более безопасных условиях. В четверг мы встретились с представителями округа, но они не предоставили достаточно подробностей и не обсудили ключевые районы относительно необходимых условий для безопасного возвращения.

Заключение соглашения о физическом открытии гибридной модели не означает, что такое открытие неизбежно или близко. Мы добросовестно ведем переговоры о том, «как » физически открывать снова в гибридной модели, и мы сказали округу, что соглашение должно включать формулировку, а не «когда» , чтобы физически повторно открыть в гибридной модели .

Это «когда» для повторного открытия должно соответствовать трем основным элементам безопасного возврата:

  1. Округ Лос-Анджелес выходит за пределы фиолетового уровня
  2. Весь персонал либо полностью вакцинирован, либо имеет доступ к полной вакцинации
  3. В наших школах есть условия безопасности, такие как СИЗ, социальное дистанцирование, вентиляция и режим уборки

12 февраля 2021 г., пятница

С начала нового года мы достигли двух соглашений с LAUSD: одно, которое обеспечивает медицинское обслуживание сотрудников LAUSD на 2021 год, а второе - о школьных медсестринских услугах во время пандемии, включая вакцинацию и тестирование на COVID-19.

Процесс переговоров по-прежнему зависит от меняющихся условий вокруг нас, включая уровень инфицирования населения и доступность вакцин. В свете этой динамики UTLA и LAUSD договорились сместить акцент в переговорах с целевых личных услуг на гибридные модели обучения.

Торговля по гибридному расписанию не означает, что скоро возврат к очному обучению. Округ Лос-Анджелес устойчиво находится на фиолетовом уровне, что указывает на чрезвычайно высокий уровень риска заражения COVID-19, исходя из количества случаев на душу населения и положительных результатов тестов.

В нашу систему переговоров встроены необходимые компоненты безопасного возврата, в том числе:

  • вакцины для всех педагогов и школьного персонала
  • протоколов безопасности и многоуровневых стратегий смягчения последствий (таких как тестирование на COVID, физическое дистанцирование, СИЗ, надлежащая вентиляция, процедуры изоляции / карантина и режим очистки)
  • Округ Лос-Анджелес из фиолетового уровня (как определено в настоящее время)

Продолжаем торговаться по поводу продления школьного календаря.Предложение LAUSD добавит 10 дней, чтобы предоставить учащимся расширенные возможности обучения и социально-эмоциональную поддержку в знак признания травмы, полученной учащимися в результате пандемии COVID-19 и закрытия школ. Совет по образованию будет голосовать за календарный вариант в следующем месяце. Любое соглашение, которое мы достигнем с LAUSD, будет поставлено на голосование членов UTLA.

5 февраля 2021 г., пятница

Торг продолжается в продленном учебном году на 2021-22 годы

Мы продолжаем переговоры о продлении календаря на следующий учебный год (2021-22).Предложение LAUSD добавит 10 дней, чтобы предоставить учащимся расширенные возможности обучения и социально-эмоциональную поддержку в знак признания травмы, полученной учащимися в результате пандемии COVID-19 и закрытия школ.

Предложение в настоящее время прорабатывается с учетом параметров, позволяющих эффективно использовать время для поддержки наших студентов.

Учебный год продлен только на один год. Члены UTLA будут получать компенсацию в размере вашей обычной ставки заработной платы, которая составит примерно 5% -ное повышение за этот год, и это будет подлежащая отчетности компенсация для CalSTRS, которая имеет большое значение для потенциальных пенсионеров.

Если мы достигнем предварительного соглашения о продлении школьного календаря, оно будет одобрено членами UTLA.

Само собой разумеется, что увеличенного времени обучения недостаточно для компенсации социально-эмоционального воздействия COVID и кризисного дистанционного обучения. Когда мы вернемся в наши школьные здания, травму, вызванную пандемией, необходимо встретить с сочувствием и заботой, а также трансформирующим объемом финансирования, чтобы уменьшить размер класса, расширить поддержку специального образования и укомплектовать наши школы консультантами, психиатрическими социальными работниками, медсестрами , услуги для учеников и консультанты по посещаемости, учителя-библиотекари и многое другое.

Мы не можем просто вернуться к тому, как все было. До пандемии нашей системы с недостаточным финансированием и ресурсами было недостаточно для наших студентов, а теперь их потребности намного серьезнее.

По мере того, как мы продолжаем торговаться по поводу целевых личных услуг и безопасного возобновления работы школ, мы разрабатываем стратегию, позволяющую нашим школам выйти из нашей реальности COVID сильнее, чем раньше. Это означает не просто отказ от жестких бюджетов сокращений и увольнений, которые, как мы знаем, приближаются, - это означает принятие видения для улучшения строительства.

В ближайшие месяцы мы будем углублять диалог о том, за что мы, как преподаватели, готовы бороться, и как мы наметим курс на победу. Вместе мы продолжим организацию для исцеления, здоровья и просто возобновления деятельности в расовом отношении, чего заслуживают наши ученики и сообщества.

29 января 2021 г., пятница

Обновление торга

В соответствии с нашим соглашением о дополнительных пособиях на второй семестр, мы ведем переговоры с округом о плане предоставления целевых услуг для групп студентов с высокими потребностями.

На этой неделе LAUSD представил новое предложение о продлении 2021-2022 учебного года на 10 дней с полной оплатой. Наша переговорная команда и Совет директоров будут обсуждать это предложение, и любое такое продление будет принято на голосование членами UTLA.

Ведение переговоров и достижение соглашения о планах личного обслуживания не означает, что предоставление таких услуг неизбежно, но нам нужно , чтобы заключить такие планы, чтобы не допустить, чтобы округ в одностороннем порядке определял условия работы для личного обслуживания, если и когда это становится безопасным.

Как мы говорили на прошлой неделе, округ предложил план, который потребует личного обслуживания для очень широкого круга услуг, включая регулярное обучение специального образования, регулярное обучение дошкольного образования, специальные учебные услуги для учащихся с IEP и 504. Оценки специального образования, экзамены по английскому языку, индивидуальные занятия и репетиторство в небольших группах, а также дистанционное обучение на базе школы для приоритетных групп учащихся (учащиеся EL, приемная молодежь и бездомная молодежь) с личным наблюдением за замещающими учителями.

Мы отклонили их предложение, аргументируя это тем, что спектр услуг слишком широк и что их план не включает достаточно подробностей о том, как он будет реализован безопасным, справедливым и равноправным образом для участников и студентов. Наше встречное предложение округу, которое потребует от некоторых учителей специального образования проводить личные оценки IEP, требует, чтобы некоторые назначенные EL лично предоставляли ELPAC для изучающих английский язык, и требует, чтобы некоторые поставщики соответствующих услуг предоставляли личные услуги, которые могут быть проведены безопасно, а не виртуально.Однако мы также предложили, чтобы эти личные услуги не предоставлялись до тех пор, пока практикующие не будут полностью вакцинированы.

Кроме того, округ предложил, чтобы наши школьные медсестры, которые уже работают лично на участках тестирования COVID, проводили вакцинацию сотрудников, если и когда округ приобретет дозы вакцины для сотрудников. Мы ведем переговоры по этому предложению, уделяя особое внимание вопросам безопасности и рабочей нагрузки.

Мы осознаем необходимость оказания некоторых личных услуг в школах и добросовестно ведем переговоры, чтобы сделать эти услуги доступными для наших самых нуждающихся учеников, а также гарантируем, что для защиты здоровья и безопасности только те услуги, которые являются абсолютно необходимыми, принимают место на физических площадках школы.

Пятница, 22 января 2021 г.

Новости переговоров: фокус на целевых услугах для студентов

В соответствии с нашим соглашением о дополнительных пособиях на второй семестр, мы ведем переговоры с округом о плане предоставления целевых услуг для групп студентов с высокими потребностями.

Торги и достижение соглашения по планам личного обслуживания не означает, что предоставление таких услуг неизбежно, , но нам нужно , чтобы заключить такие планы, чтобы не допустить, чтобы округ в одностороннем порядке определял условия работы для личного обслуживания, если и когда станет безопасно.

Округ предложил план, который потребует личного обслуживания:

  • Обычная программа специального образования
  • Обычная дошкольная подготовка
  • Специальные учебные услуги для студентов с IEP и 504
  • Экзамены по специальному образованию
  • EL оценки
  • Индивидуальные занятия и занятия в малых группах
  • Дистанционное обучение на базе школы для приоритетных групп учащихся (учащиеся английских языков, приемная молодежь и бездомная молодежь) с замещающими учителями, обеспечивающими личный контроль

Предложение округа включает дополнительные 3 доллара.50 в час для личного обслуживания, освобождение от личного обслуживания для членов подразделения с подтвержденным медицинским показателем риска для здоровья, соблюдение всех руководящих принципов Департамента здравоохранения округа Лос-Анджелес и предоставляемые округом СИЗ.

Мы отклонили их предложение, аргументируя это тем, что спектр услуг слишком широк и что их план не включает достаточно подробностей о том, как он будет реализован безопасным, справедливым и равноправным образом для участников и студентов.

Тем не менее, мы признаем необходимость предоставления некоторых личных услуг в школах и добросовестно добиваемся того, чтобы эти услуги были доступны для наших самых нуждающихся учеников, а также гарантируем, что для защиты здоровья и безопасности только те услуги, которые абсолютно необходимо иметь место на школьных площадках.

Вчера мы представили округу встречное предложение, которое потребовало бы от некоторых учителей специального образования проведения личного оценивания IEP, требовало бы, чтобы некоторые уполномоченные EL лично предоставляли ELPAC для изучающих английский язык, и требовали бы, чтобы некоторые поставщики соответствующих услуг предоставляли лично услуги, которые можно проводить безопасно, а не виртуально. Однако мы также предложили, чтобы эти личные услуги не предоставлялись до тех пор, пока практикующие не будут полностью вакцинированы.

Пока мы ведем переговоры о планах целенаправленной личной работы, важно, чтобы мы наращивали нашу способность к коллективным действиям на всех структурных уровнях профсоюза, включая наличие группы действий отделения (CAT) в каждой школе и хорошо функционирующую кластеры в каждой области. Мы должны быть готовы бороться с любыми попытками округа потребовать дополнительных личных услуг, прежде чем это станет безопасным, и мы должны быть готовы в ближайшем будущем бороться за дополнительное финансирование от правительства штата и федерального правительства, увеличение штата и поддержка специального образования при ведении переговоров в будущем и соглашение о здравоохранении после 2021 года. Другими словами, нам необходимо укрепить нашу способность играть в защиту и нападение с помощью коллективных действий в изменчивой и непредсказуемой среде.

Четверг, 17 января 2021 г.

Торг продолжается в этом месяце

UTLA и LAUSD снова ведут переговоры о планах по гибридной инструкции , если физический возврат станет возможным в какой-то момент во втором семестре.Мы также обсуждаем планы оказания личных услуг целевым группам студентов, когда это безопасно. Пока что у нас было две сессии.

Согласно достигнутому в декабре соглашению о продлении сроков использования дополнительного информационного бюллетеня по дистанционному обучению, стороны обязаны прийти к соглашению по этим «планам» до 24 января 2021 года. Это не означает, что такие планы будут реализованы по соглашению. Сроки будут определяться факторами здоровья и безопасности, и, учитывая продолжающийся всплеск смертоносных вирусов в округе Лос-Анджелес, вероятно, в ближайшее время это будет небезопасно.

Достигнуто соглашение о здравоохранении: Мы рады сообщить, что мы вместе с нашими партнерами из других профсоюзов сотрудников LAUSD достигли соглашения с LAUSD о продлении текущего контракта на медицинское обслуживание еще на один год. Поскольку во время этой пандемии здравоохранение становится еще более важным, чем когда-либо, сотрудникам гарантируется постоянное страхование без изменений в планах.

Четверг, 17 декабря 2020 г.

Достигнуты дополнительные соглашения о дистанционном обучении

С приоритетом согласованности и стабильности в условиях нарастающей пандемии, UTLA и LAUSD договорились продлить условия текущего соглашения о дистанционном обучении с некоторыми изменениями, которые относятся к текущему 360-минутному рабочему дню.

«Мы рады достичь соглашения о продлении дополнительного письма, которое сейчас нужно нашим студентам», - сказала президент UTLA Сесили Миарт-Крус. «Перед лицом потрясений, с которыми мы все сталкиваемся, преподаватели, студенты и семьи больше всего нуждаются в стабильности, и наша команда по переговорам работала круглосуточно, чтобы удовлетворить эту потребность».

Расширение бокового письма включает:

  • Обеспечение 360-минутного рабочего дня для классных руководителей
  • Ведение общего количества учебных минут в текущем дополнительном бюллетене
  • Сохранение гибкости работы для участников вне школьного учебного дня
  • Обеспечение гарантированной работы замещающим членам
  • Поддержание текущих требований к синхронному обучению Вторник-пятница
  • Дополнительная синхронная учебная минутка по понедельникам для 1–12 классов
  • 15 дополнительных минут в конце понедельника для собраний PD, уровня класса или отдела
  • 30 минут дополнительных рабочих часов со вторника по пятницу для общения со студентами и их семьями, при этом учителя имеют возможность планировать эти минуты по своему усмотрению

Обе стороны соглашаются заключить гибридный план и личные услуги для особо нуждающихся студентов

UTLA и LAUSD достигли договоренности в январе о планах по гибридному обучению , если физический возврат станет возможным в какой-то момент во втором семестре, и обсудить планы по предоставлению личных услуг целевому студенту населения.Информационный бюллетень обязывает UTLA и LAUSD согласовать эти планы до конца января.

Хотя мы предпочли бы продление, которое не включает какие-либо из вышеперечисленных условий, для нас лучше поторговаться по поводу этих планов гибридного обучения и личных услуг, чем позволить округу действовать в одностороннем порядке. Как только текущее соглашение истечет 31 декабря, округ смог бы это сделать.

Достигнуто соглашение об услугах школьных медсестер

Мы достигли отдельного соглашения, согласно которому школьные медсестры должны физически оказывать услуги в рамках программы тестирования с 11 января, со специальной стипендией для этой работы.

С самого начала пандемии мы уделяли приоритетное внимание здоровью и безопасности наших учащихся, семей и сообществ во время закрытия школьных кампусов. Ключевой частью этого был постоянный спрос на надежную программу тестирования и отслеживания. LAUSD поступила правильно и ответила на это программой тестирования, доступной для наших студентов и сообществ, а для ее работы необходимы школьные медсестры.

В соглашении содержится формулировка, гарантирующая, что условия труда будут оставаться безопасными (до сих пор ни одна школьная медсестра не давала положительных результатов в результате добровольного участия) и что связанные с этим вопросы рабочей нагрузки будут решаться справедливым и равноправным образом.

«Как и передовые медицинские работники по всей стране, школьные медсестры усиливаются в это время большой нужды», - сказала школьная медсестра Стефани Йеллин-Медник. «Надежная школьная программа тестирования имеет важное значение для процедур по охране здоровья и безопасности, необходимых для сдерживания вируса, а школьные медсестры обладают уникальными навыками в этом медицинском кризисе».

Готовимся к торгам в январе

Приходите в январе, когда мы будем заключать гибридные графики и личные услуги, мы будем торговаться, как всегда, но нам нужно, чтобы каждая глава работала со своими лидерами кластера и строила или перестраивала свои CAT (группы действий главы) и были готовы разговаривать с родителями, нацеливаться на политиков и действовать сообща, чтобы и дальше защищать наших членов, студентов и сообщества.

8 января 2021 года мы проводим общегородское собрание руководителей отделения, и это будет одним из основных пунктов внимания.

По этим вопросам будет вестись борьба по всему штату и стране, и UTLA продолжит лидировать в этой борьбе. С самого начала закрытия школ у нас были три основные цели в переговорах: защитить наших членов от принудительного физического возвращения в кампусы, если это не будет безопасно, защитить графики дистанционного обучения, которые являются разумными и гибкими, и обеспечить наилучшие возможные возможности обучения. для студентов в практически невозможной ситуации.Мы достигли каждой цели в течение десяти месяцев и продолжим бороться за это во втором семестре.

Четверг, 10 декабря 2020 г.

Торговля: Сосредоточьтесь на расширении существующей брошюры по дистанционному обучению

Ожидаемая волна COVID превратилась в цунами COVID. В свете этой быстро меняющейся ситуации, в настоящее время мы фокусируемся на переговорах с LAUSD как продолжение дополнительного информационного бюллетеня по дистанционному обучению 2020-2021 гг. На второй семестр.Срок действия нынешнего соглашения истекает 31 декабря, и наша цель - обеспечить стабильность.

Расширение может включать некоторые незначительные изменения в ежедневном расписании учителей, с увеличенным рабочим временем для связи со студентами и семьями и дополнительными синхронными учебными минутами по понедельникам, но мы стремимся обеспечить, чтобы такие изменения приходились на текущий 360-минутный рабочий день для учителей и что остальная часть соглашения остается в силе. Перед лицом потрясений, с которыми мы все сталкиваемся, педагогам, студентам и семьям нужна стабильность.

Гибридные графики: Мы также все еще обсуждаем детали гибридных графиков, чтобы быть готовыми, если физический возврат станет возможным в какой-то момент во втором семестре, что далеко не обязательно. Мы продолжим настаивать на том, чтобы не было бродячих учителей, бродячих учеников, одновременного личного и дистанционного обучения, изолированных когорт учащихся, которые не взаимодействуют с другими когортами, ротации когорт утром и вечером в начальных школах и минимальные изменения основного расписания в максимально возможной степени.Другие вопросы физического возвращения (например, услуги специального образования, HHS, дошкольное образование, обучение взрослых и передвижники) будут обсуждаться после того, как мы достигнем соглашения о графиках.

Добровольное закрытие службы: На этой неделе LAUSD принял решение закрыть все школьные службы и службы по уходу за детьми с 10 декабря по крайней мере до 11 января. Это было тяжелым ударом для многих лично. услуги, которые происходили на школьных объектах, но это разумный шаг в свете ускоряющегося роста числа COVID-19, и мы согласны с этим решением.Прекращение работы включает программы во всех добровольных личных дополнительных соглашениях между UTLA и LAUSD, за исключением программы тестирования на COVID-19, которая затрагивает медсестер. Продовольственная программа Grab ‘n Go также будет продолжена. Мы понимаем всю суету, которая произошла на этой неделе по распространению книг и ресурсов среди студентов перед закрытием. И снова наше образовательное сообщество демонстрирует стойкость и гибкость.

Четверг, 3 декабря 2020 г.

Растущее число инфекций COVID влияет на переговоры
На этой неделе Калифорния достигла еще одного тревожного рубежа в отношении COVID-19, установив новые рекорды по количеству инфекций и госпитализаций.Во вторник округ Лос-Анджелес сообщил о более чем 7500 новых случаях - резкий рост за один день. Федеральные, государственные и местные власти должны предпринять более агрессивные действия, чтобы замедлить распространение вируса, прежде чем больницы будут перегружены, а наши сообщества пострадают еще сильнее. Мы работаем с профсоюзами и общественными союзниками, чтобы усилить потребность в более немедленных действиях против вируса.

Мы продолжаем торговаться с LAUSD, но физическая отдача не является неизбежной, и никто за столом - UTLA или LAUSD - не настаивает на определенной дате возврата. Этот смертоносный вирусный всплеск находится не там, где мы хотели быть прямо сейчас. Мы хотели быть ближе к физическому возвращению, которое воссоединит нас с нашими учениками, но вместо этого мы уходим еще дальше. Ясно, что, как минимум, физического возвращения в январе не будет, и нет ясности относительно того, возможно ли физическое возвращение в этом учебном году. Другими словами, вопрос не в том, когда, а в том, откроются ли школы LAUSD физически во втором семестре 2020-2021 учебного года.

Однако, если мы не будем торговаться по потенциальным гибридным графикам, округ сможет в одностороннем порядке ввести свою собственную версию, если в какой-то момент произойдет физическое открытие. Мы используем это время, чтобы заключить гибридный график, если станет возможным физический возврат. Гибридные графики сложны и несовершенны. Мы будем работать над вопросами и проблемами вместе, как члены и коллеги UTLA, по мере продвижения переговоров. Мы настаиваем на отсутствии бродячих учителей, бродячих учеников, личного и удаленного обучения одновременно (учителя не будут одновременно преподавать через Zoom и жить в классе), изолированные группы учеников, которые не взаимодействуют с другими когортами , отсутствие ротации когорт до и после обеда в начальных школах и минимальные изменения основного расписания в максимально возможной степени.После достижения соглашения о возможных гибридных расписаниях мы начнем торговать процедурами и протоколами безопасности для каждой школы; приспособления для членов с выявленными рисками для здоровья; услуги специального образования, услуги HHS и услуги выездных преподавателей.

Мы близки к соглашению с LAUSD о продлении текущего Дополнительного письма по дистанционному обучению. Это важно, потому что текущее соглашение истекает 31 декабря. Следите за обновлениями, чтобы получить дополнительную информацию.

Опросы LAUSD дадут важные данные. Исследования LAUSD для семей и сотрудников, вернувшихся в университетский городок, показали, что инфекции COVID идут в направлении, противоположном безопасному физическому возвращению в школу. Это усиливает беспокойство по поводу опроса, но мы призываем всех принять его. Надежные данные необходимы для планирования и согласования деталей физического возвращения, если оно произойдет в этом учебном году. Мы также хотим побудить вас обратиться к родителям LAUSD и напомнить им, что они также должны заполнить анкету.

Достигнуто соглашение о предоставлении услуг EEC

Работа, которую наши сотрудники EEC проводят с нашими самыми юными учениками, является фундаментальной и направляет студентов на путь к постоянному успеху, и мы рады, что на прошлой неделе достигли соглашения о предоставлении добровольных личных услуг Услуги Образовательного центра.Соглашение аналогично тем, которые мы достигли в отношении добровольных услуг DIS, оценки учащихся, индивидуального обучения, обучения в небольших группах, обучения взрослых / CTE, физической подготовки для командных видов спорта и медсестер, работающих в программе тестирования COVID.

Заключение этих соглашений было важно для обеспечения четких процедур безопасности для всех добровольцев и защиты права отказаться от участия или отказаться от участия без репрессий. Согласно нашему соглашению с округом, любые личные услуги, предоставляемые членами UTLA, являются строго добровольными.

Четверг, 19 ноября 2020 г.

Часто задаваемые вопросы: переговоры о возможной отдаче
На этой неделе более 700 руководителей отделений со всего города приняли участие в нашем вебинаре, чтобы обсудить показатели здоровья населения, которые необходимо достичь для физического возвращения в школы. На этой неделе главы проводят встречи, чтобы коллеги могли обсудить показатели и договориться в целом.

Физическое возвращение в школы не является неизбежным, и нет сроков для возвращения. UTLA и округ постоянно заявляют, что время физического возвращения должно основываться на научных данных. Сейчас, когда число случаев COVID растет, никто не нажимает на педаль газа.

Ответы на некоторые общие вопросы см. В разделе ОБНОВЛЕНИЯ ДЛЯ ТОРГОВ FAQ на странице Часто задаваемые вопросы по дистанционному обучению . Мы рекомендуем вам, , посмотреть вебинар UTLA или просмотреть PowerPoint , чтобы узнать подробности научно обоснованных показателей здоровья сообщества для безопасного возвращения и необходимых элементов переговорного соглашения для потенциального физического возврата.

пятница, 9 октября 2020 г.

UTLA заключила соглашения о добровольных услугах с LAUSD по следующим направлениям: добровольные персональные услуги DIS, персональные репетиторские услуги для небольших групп, услуги по физическому оздоровлению, обучение взрослых (DACE), персональные оценки и персональные репетиторы.

Основные характеристики:

DIS (Услуги по обучению)

  • Соглашение позволит участникам предоставлять ограниченные услуги DIS нуждающимся студентам на добровольной основе в безопасных условиях.Мы близки к достижению аналогичных договоренностей в отношении физической подготовки в школьных спортивных программах и в отношении репетиторства в небольших группах.

I Репетиторство, оценивание и целевое обучение взрослых из n человек

  • UTLA заключила дополнительные соглашения с LAUSD о безопасности и условиях работы для членов, добровольно предоставляющих личные уроки, оценки и целевые классы обучения взрослых - все программы, которые требуют определенного уровня личной работы.Мы рады, что смогли достичь соглашения, которое поддерживает наших наиболее уязвимых учеников и следует передовым практикам для защиты здоровья и безопасности наших школьных сообществ.

  • Участие во всех трех программах будет добровольным, с сотрудниками, которым разрешено отказаться от участия или выйти из участия без репрессий. Округ должен соблюдать протоколы Департамента здравоохранения округа Лос-Анджелес, включая ежедневный скрининг симптомов, физическое дистанцирование не менее 6 футов (10 футов, когда это возможно), ежедневную санитарную обработку рабочих мест и СИЗ, предоставленные учителям и учащимся.Кроме того, все участвующие участники и студенты должны пройти тестирование (в окружном центре тестирования или в частном учреждении) и пройти аттестацию перед предоставлением или получением личных услуг.

среда, 16 сентября 2020 г.

Большой выигрыш в области здравоохранения для замещающих преподавателей

В ответ на давление со стороны UTLA, LAUSD согласился предоставить медицинские льготы замещающим педагогам в 2020-2021 учебном году, которые не достигли 600-часового права на участие.Эти льготы будут предоставлены замещающим лицам, которые готовы работать в 2020-2021 учебном году, которые получили право на льготы в предыдущие годы и которые, вероятно, получили бы право на льготы в 2020-2021 году, если бы не пандемия. Заместители, получившие льготы в прошлом году, будут автоматически повторно зачислены округом. Те, кто впервые получает льготы, должны зарегистрироваться через Администрацию льгот LAUSD.

Это важная победа для заменяющих преподавателей, которые являются критически важными игроками в дистанционном обучении в кризисных ситуациях - в разделении классов, комнатах для обсуждения, охвате IEP и многом другом.Мы рады, что LAUSD поступила правильно в ответ на призыв UTLA рассмотреть наши беспрецедентные обстоятельства и критическую важность безопасного здравоохранения во время этой глобальной чрезвычайной ситуации в области здравоохранения.

Нажмите ➡︎ Голосование TA и обновления переговоров за июль / август 2020 г. для перезапуска школ

Четверг, 9 июля 2020 г.

Концептуальные переговорные предложения UTLA по перезапуску школ в 2020-2021 гг.

UTLA вносит следующие концептуальные предложения, касающиеся воздействия и последствий начала обучения и потенциального повторного открытия школ LAUSD на 2020-2021 учебный год во время пандемии COVID-19.

ТОРГОВЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ UTLA-LAUSD НА ОТКРЫТИЕ LAUSD ШКОЛ В 2020-2021 ГГ.
Скачать
Обновление с торга 27 февраля

После 3 переговорных сессий LAUSD не смог внести никаких предложений или встречных предложений. UTLA внесла предложения по заработной плате и компенсациям, кадровому обеспечению HHS и специальному образованию. Более того, несмотря на получение информации и страстные рассказы о повседневных проблемах, с которыми сталкиваются наши двуязычные преподаватели и специальные преподаватели на последних двух занятиях, округ по-прежнему отказывался взять на себя обязательство вносить предложения на стол 26 марта, когда у нас будет следующий торг. сеанс.

Это двуязычные преподаватели, которые присоединились к переговорной команде 27 февраля -го : Сяоянь (Хелен) Хан (Castelar ES), Карла Гован (Stoner ES), Эсперанса Трухильо (Madison MS), Офелия Софи Райан (советник PSA), Мэллори Эванс (DHH / ​​аудиология) и Шерил Ортега (член правления UTLA по двуязычному образованию).

Обновление с торгов от 12 февраля

12 февраля была наша вторая повторная переговорная сессия с LAUSD.На первом заседании UTLA внесла предложения по трем вопросам: заработная плата и компенсация, специальное образование, размер класса и укомплектование кадрами HHS. Эти предложения были получены в результате сбора мнений групп членов, представляющих различные секторы нашего профсоюза, и были одобрены Советом директоров. Мы проинформировали округ, что готовы к серьезному торгу и планируем проводить занятия каждые две недели до июня.

На этой второй сессии округ не представил нам встречное предложение по нашим требованиям специального образования.В переговорную группу UTLA входили шесть специалистов-практиков специального образования, которые страстно и убедительно рассказали о своих реальных жизненных условиях и о том, почему эти предложения были важны для их учеников и для них самих. Они поделились историями о том, что в среднем классе SDC учится 25 учеников, и о том, что в таких условиях невозможно дать ученикам то, что им нужно; о том, чтобы быть новым учителем и не иметь наставника; разочарование, связанное с пятью классами в одном начальном классе SDC; и как часто их коллег-парапрофессионалов выдергивают из класса, чтобы они сделали перевод и поддержали других учителей.Их истории были проникновенными и убедительными, и они объясняли, почему наши предложения по специальному образованию необходимы для улучшения условий для учащихся и преподавателей специального образования.

Следующее заседание намечено на четверг, 27 февраля. Мы потребовали, чтобы на этом заседании округом были представлены письменные встречные предложения.

Это учителя специального образования, которые присоединились к переговорной команде 12 февраля: Дебора Лоперена (Blythe ES), Дебби Шнайдер Солис (Arminta ES), Натали Альварес (Berendo MS), Мэри Поттер (Dodson MS), Clark Smith (Van Nuys). MS) и Люсия Ариас (член совета UTLA по специальному образованию).

Следующий торг

- Четверг, 26 марта 2020 г.

Наши требования:
  • Повышение заработной платы, включая повсеместное повышение заработной платы, расширение двуязычных различий и большее равенство в оплате труда для учителей для взрослых, начальных классов и CTE
  • Поддержка специального образования, включая меньшую нагрузку и больше школьных психологов
  • Увеличение штата сотрудников HHS, таких как PSW и PSA, которые имеют решающее значение для планов по охране психического здоровья учащихся и школьной дисциплины

Среда, 29 января

Повторное открытие контракта

29 января 2020 года мы начали переговоры о повторном открытии контракта с LAUSD, сосредоточив внимание на вопросах, которые требуют наибольшего внимания до заключения полного контракта в 2022 году.

Полный текст предложений

Предложение UTLA - Специальное образование 1-29-20
Скачать
Предложение UTLA - Заработная плата и компенсация 1-29-20
Скачать
Предложение UTLA - Размер класса 1-29-20
Скачать
Автономные школы
UTLA Proposal - Автономные школы 2-7-20
Скачать
Special Ed Торг

10.04.2019

После двух сессий и растущего давления со стороны UTLA, LAUSD, наконец, продемонстрировал прогресс за столом переговоров по пилотной программе включения в специальное образование, но есть нерешенные проблемы, за которые мы будем продолжать бороться.Следующая наша торговая сессия намечена на 16 октября.

UTLA-Side Letter-SPED Inclusive-10-16-19
Скачать
UTLA-Side Letter-SPED Inclusive-10-04-19
Скачать
UTLA-Side Letter-SPED Inclusive-09-09-19
Скачать
UTLA Предложение MOU №2 - Пилотный проект по расширенному включению 8-30-19
Скачать
График "Что мы выиграли"

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР ПОЛНОСТЬЮ

Щелкните ниже, чтобы прочитать полное соглашение на 40 страницах

ДОГОВОР ОБ ЗАБАРЕНИИ
ПИСЬМО О ВОЗДЕЙСТВИИ НА ПЛАТУ

ВНЕДРЕТЬ РЕШЕНИЕ BOE

Язык для Совета по образованию по уставным ограничениям LAUSD.

ТОРГ 2017-19

Мы ведем переговоры с LAUSD с апреля 2017 года. Работаем без контракта почти год. Даже с запасами в 1,86 миллиарда долларов, LAUSD заявляет, что у него нет денег для улучшения наших школ, включая меньшие размеры классов, подотчетность чартерным школам и реальное реинвестирование в безопасность школ, жизненно важные кадровые и образовательные программы. С 2008 года стоимость жизни в Лос-Анджелесе выросла на 27%, но в округе стабильная заработная плата и медицинское обслуживание.

ВСЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ >>

ФЛАЙЕРЫ ПРОШЛЫХ ТОРГОВ »

ПОЛНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
11 января 2019 г.

7 января 2019 г.

24 июля 2018 г.
1 июня 2018 г.

24 мая 2018

26 апреля 2018
12 апреля 2018

15 марта 2018

1 марта 2018 г.

фев.15, 2018

1 февраля 2018 г.

12 января 2018 г.

30 нояб.2017 г.

13 ноября 2017 г.

12 октября 2017 г.

4 октября 2017 г.

15 сентября 2017 г.

21 августа 2017

20 июля 2017 г.

7 июля 2017 г.

20 июня 2017

1 июня 2017 г.

25 мая 2017 г.

4 мая 2017 г.

20 апреля 2017

28 марта 2017

9 марта 2017

16 февраля 26017

26 января 2017

12 января 2017
Дополнительное письмо о льготах для здоровья одобрено

На своем заседании 14 сентября Палата представителей UTLA одобрила сопроводительное соглашение с LAUSD о льготах для здоровья.Это соглашение дает сотрудникам и пенсионерам, не участвующим в программе Medicare,
дополнительных возможностей выбора при регистрации в планах медицинского обслуживания.

Это изменение повлияет на подразделения с «двойной работой» (супруги и партнеры являются сотрудниками или пенсионерами). В настоящее время Округ разрешает сотрудникам / пенсионерам с двойным трудом проходить совместную регистрацию (они могут подписаться на льготы как в качестве супруга / сожителя, так и в качестве наемного работника), но им не разрешается одновременно участвовать в одном и том же плане, если один из них указан как иждивенец, а другой - как сотрудник / пенсионер.

Это сопроводительное письмо позволит сотрудникам, работающим одновременно с двумя работниками, и пенсионерам, не имеющим отношения к программе Medicare, зарегистрироваться в одном и том же плане, что снизит расходы до LAUSD. Расчетная чистая экономия на одного активного сотрудника, который выбирает двойное страхование в рамках одного и того же плана, составляет 3 844 доллара в год и 6 022 доллара на пенсионера, не участвующего в программе Medicare, в год.

Принято UTLA by HoR 14 сентября 2016 г.
ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ ДОГОВОРЫ

19 - Образовательная ассоциация Сан-Диего

(Обновлено 21.04.2021 в 13:15 )

Образец SDUSD COVID Письмо с уведомлением о несанкционированном / близком контакте / общем воздействии

Щелкните здесь, чтобы получить письмо для близкого контакта.

Щелкните здесь, чтобы получить не закрытое контактное письмо.

(Обновлено 01.04.2021 в 15:05 )

Руководство

CTA для участников о правах на отпуск и приспособлениях во время Covid-19 (обновление за апрель 2021 г.)

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с последними инструкциями CTA о правах на отпуск и жилье в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями во время Covid-19.

(Обновлено 30.03.2021 в 11:10 )

Обновленное руководство по вентиляции во время повторного открытия фазы 2

См. Новое обновленное руководство по вентиляции от SDUSD здесь.

(Обновлено 30.03.2021 в 11:05 )

Экран SDEA для разумных приспособлений при повторном открытии

(Обновлено 18.03.2021 в 18:40 )

KYR - Размещение - Онлайн-обучение - 21 марта

KYR - Отпуск по болезни Covid - 21 марта

(Обновлено 15.03.2021 в 10:30 )

После переговоров в рамках марафона наша группа по ведению переговоров SDEA достигла предварительных соглашений о строгих научно обоснованных мерах по смягчению последствий для здоровья и безопасности и об учебных моделях

Предварительные соглашения включают защиту от увольнений и стабильный штат школьных медсестер!

Все вместе эти ТП составляют полное соглашение о безопасном возобновлении обучения на месте

Информационные встречи и процесс ратификации

После марафона переговоров наша группа по ведению переговоров SDEA достигла знаменательного соглашения о безопасности, которое требует строгих мер безопасности на школьных территориях и на рабочем месте для предотвращения передачи COVID-19.

Команды также достигли соглашения по учебным моделям, которые пытаются уравновесить потребности наших студентов, остающихся онлайн, и наших студентов, которые решат вернуться на место. Хотя эти учебные модели создают проблемы, мы также знаем, что они ограничены оставшейся частью этого учебного года. Это соглашение, если оно будет ратифицировано, потребует от Округа предоставить только онлайн-преподавателей для учащихся, которые могут оставаться в сети осенью, когда у нас появятся новые списки и мы сможем построить отличные учебные модели, основанные на потребностях наших учащихся.

Очень важно помнить, что это язык переговоров и что любое соглашение является результатом компромисса с работодателем. Наша команда смогла добиться значительных улучшений из первоначальных предложений округа, и, хотя были моменты, когда казалось, что мы можем зайти в тупик, мы считаем, что в итоге пришли к пакету соглашений, которые обеспечат безопасность всех нас в процессе их преодоления. оставшиеся недели учебного года вместе.

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с кратким изложением предварительных соглашений.В начале следующей недели все члены получат более подробные сообщения о предварительных соглашениях, а также информацию о процессе и сроках проведения голосования по ратификации в рамках всего профсоюза.

Другие предварительные соглашения

Следующие шаги

Информационные встречи для AR и CR SDEA будут вскоре запланированы, чтобы каждый объект и программа могли провести информационную встречу до ратификации. Пожалуйста, оставляйте вопросы до тех пор, пока эти материалы не будут разосланы и у вашего AR не будет возможности присутствовать на информационной встрече.В этом пакете соглашений очень много информации, и мы найдем время, чтобы все вместе пройти.

Эта пандемия перевернула нашу жизнь, наши сообщества и наши инструкции. Мы неустанно работали, чтобы изучить новые методы обучения и удовлетворить потребности наших студентов. В это трудное время мы вместе, как преподаватели и члены профсоюзов, преодолевали все трудности. Мы продолжим делать это, поскольку мы снова приспосабливаемся к меняющимся обстоятельствам, чтобы возобновить обязательное обучение на месте с нашими учениками в оставшиеся недели учебного года.В то время как ближайшие недели представят новые проблемы, мы будем решать их вместе с солидарностью, строгим соблюдением контрактов и непоколебимой приверженностью нашим студентам и государственному образованию.

«Слова в предварительном соглашении олицетворяют наилучшие намерения в безопасном открытии дверей всех наших школ, независимо от местонахождения или уровня обучения. Но слова и стоящие за ними намерения во многом будут зависеть от того, как мы будем их выполнять с чувством уважения и ответственности друг перед другом.»- Мэри Ганц, школьная медсестра и член переговорной группы

«Я ценю нашу совместную работу по достижению этого соглашения. Нам пришлось принять трудные решения, но я верю, что это соглашение является сильным и защищает преподавателей и наших студентов ». - Стейси Эрнандес, учитель начальной школы Дайларда и член переговорной команды

Вместе мы сильнее и безопаснее!

Группа переговоров SDEA: Кайл Вайнберг, Эд. Специалист / учитель истории / вице-президент SDEA, Тери Анг, учитель драмы, Mann MS; Риккина Бойд-Камей, учительница дома / больницы; Стейси Эрнандес, учитель 2-го класса, Дайлард Эл.; Сара Дарр, SLP, Millennial Tech MS & Scripps Ranch HS; Джаред Эниарт, специалист по образованию, Mission Bay HS; Мэри Ганц, медсестра; Эри Налл, советник; Рон Риз, учитель математики, Генри HS; плюс сотрудники SDEA Абдул Саид, исполнительный директор, и Сара Холеруд и Джонатон Мелло, организаторы SDEA

(Обновлено 25.02.2021 @ 12:00 )

SDUSD Видео по вентиляции

СДУСД-Вентиляция-11-12-20

(Обновлено 23.02.2021 в 14:35 )

Рабочая группа SDEA достигает принципиального соглашения с SDUSD - в соглашении устанавливаются вакцины, красный уровень и строгие меры по смягчению последствий как путь к возобновлению работы службы

SDEA и SDUSD достигли важного предварительного соглашения о безопасном возвращении к очному обучению в этом учебном году.Это соглашение требует возможности полной вакцинации до возобновления личного инструктажа, наряду с тем, что округ SD находится вне пурпурного уровня. Дальнейшие обсуждения учебного расписания и мер безопасности состоятся в пятницу.

Руководствуясь тремя принципами членов SDEA для безопасного открытия школьных зданий (см. Ниже), переговорные группы SDEA и SDUSD рано утром достигли предварительного соглашения (TA) о безопасном возобновлении личного обучения и оказания услуг.

Ключевые элементы ТА включают :

  • Округ Сан-Диего должен быть в красной категории (как в настоящее время определено CDPH) или выше,
  • Все преподаватели должны иметь доступ к вакцинации (обе дозы), прежде чем они будут обязаны явиться на место (и достичь максимального иммунитета перед возобновлением личного присутствия). инструкцию),
  • Необходимо соблюдать строгие меры безопасности.

Эта ТП была проинформирована обновленными инструкциями ученых и экспертов в области здравоохранения UCSD, а также соответствует тому, что мы знаем о SB 86, законопроекте, над которым и Ассамблея Калифорнии, и Сенат работают, чтобы поддержать безопасное открытие школ.Если показатели заболеваемости продолжат снижаться, так что Сан-Диего выйдет из пурпурного уровня и полный график вакцинации станет доступным для всех школьных сотрудников, округ планирует возобновить очное обучение в течение недели с 12 апреля.

В пятницу переговорные группы снова встретятся для решения оставшихся вопросов, связанных с безопасным возобновлением работы. Остающиеся вопросы включают расписание занятий, время подготовки, обновленные меры безопасности, условия проживания, отпуска и обеспечение стабильного укомплектования персоналом.

Хотя некоторые родители, политики и представители СМИ выступают за полное возвращение в университетский городок без вакцин и без предварительного снижения заболеваемости в сообществе ( и даже в некоторых случаях без масок или социального дистанцирования ), мы считаем, что критерии в этом соглашение необходимо для защиты преподавателей, наших студентов и общества от этого смертельного вируса.

Как только переговорные группы достигнут предварительных договоренностей по дополнительным оставшимся пунктам, руководство SDEA разошлет график информационных встреч, а также процесс и график ратификации, поскольку эти соглашения подлежат ратификации всеми членами SDEA, уплачивающими взносы.

В связи с падением заболеваемости и увеличением поставок вакцин эта ТА закладывает основу для безопасного возвращения к обучению на месте для учащихся, родители которых предпочитают это делать. В то же время для SDUSD важно продолжать поддерживать семьи, которые предпочитают оставаться вдали, и защищать от любого сокращения поддержки и услуг, предоставляемых тем студентам и семьям, которые в непропорционально большой степени пострадали от COVID-19.

Обновление вакцины против COVID

VEBA и Наблюдательный совет графства работают вместе над установлением приоритетов и распределением вакцин среди преподавателей.По словам председателя окружного совета Натана Флетчера, члены SDEA должны иметь доступ к вакцине с понедельника, 1 марта. Члены SDEA будут использовать онлайн-портал VEBA для записи на прием и смогут получить доступ к нескольким центрам вакцинации, в том числе в Petco Park, RIMAC Arena, Гроссмонт-центр и Южный залив.

VEBA все еще работает над созданием и развертыванием портала назначения вакцины. Вы получите дополнительную информацию об этом процессе, когда она станет доступной.

Сводка новостей СМИ

Вместе мы сильнее и безопаснее!

Группа переговоров SDEA: Кайл Вайнберг, Эд. Специалист / учитель истории / вице-президент SDEA, Тери Анг, учитель драмы, Mann MS; Риккина Бойд-Камей, учительница дома / больницы; Стейси Эрнандес, учитель 2-го класса, Дайлард Эль; Сара Дарр, SLP, Millennial Tech MS & Scripps Ranch HS; Джаред Эниарт, специалист по образованию, Mission Bay HS; Мэри Ганц, медсестра; Эри Налл, советник; Рон Риз, учитель математики, Генри HS; плюс сотрудники SDEA Абдул Саид, исполнительный директор, и Сара Холеруд и Джонатон Мелло, организаторы SDEA

(Обновлено 16.02.2021 в 8:40 )

Стороны достигают соглашения о расширении возможностей первого этапа для семей и преподавателей

После продуктивных обсуждений на этой неделе рабочие группы SDEA и SDUSD достигли соглашения о расширении возможностей студентов и преподавателей для безопасного личного участия в Фазе 1.

Основные положения соглашения :

  • Создает новые учебные лаборатории, где учащиеся начальной и средней школы, которым требуется более стабильная среда для онлайн-обучения, могут делать это в безопасной и контролируемой обстановке
  • Расширяет группы нуждающихся студентов, имеющих право на Фазу 1
  • Поддерживает добровольный характер обучения участие в Фазе 1 как учеников, так и сотрудников
  • Обеспечивает предоставление школьным округом ресурсов для обучения
  • Создание новых классных лабораторий для преподавателей для работы со своими учениками после назначений на Фазу 1 и в стабильных группах
  • Требуется постоянное и своевременное общение как с персоналом, так и с семьями о возможностях Первого этапа, протоколах здоровья и безопасности, доступном тестировании и вакцинации.
  • Расширяет политику «Дети на рабочем месте», чтобы оказывать большую поддержку участвующим педагогам, помимо привлечения наших собственных детей к нам. классы во время работы

Обновленные сообщения на этом этапе Одно расширение будет предоставлено в течение следующих нескольких недель.

(Обновлено 4.02.2021 в 12:25 )

Руководство CTA для участников по правам на отпуск и приспособлениям во время Covid-19 (обновление за февраль 2021 г.)

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с последними инструкциями CTA о правах на отпуск и жилье в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями во время Covid-19.

(Обновлено 12.01.2021 в 12:10 )

Платформа для безопасного возобновления переговоров SDEA

Вы можете найти ссылку на требования члена SDEA о безопасном возобновлении работы школы, когда наука и условия позволяют это, здесь, на платформе для ведения переговоров SDEA.Эта платформа является результатом вклада членов SDEA в опрос, распространенный SDEA перед зимними каникулами среди членов, в котором просили указать приоритеты педагогов, необходимые для того, чтобы открытие школ было безопасным для учащихся, сотрудников и широкой общественности.

(Обновлено 7.12.2020 @ 10:00 )

Новости переговоров SDEA - 01.12.20 и 03.12.20

Ваша рабочая группа SDEA встречалась с представителями округа во вторник и четверг на этой неделе. Достигнуты договоренности по:

  • Пилотная программа тестирования на месте COVID-19 для сотрудников и учащихся на первом этапе
  • Участие приглашенных учителей на первом этапе
  • Дополнение к Меморандуму о взаимопонимании по онлайн-обучению от 30 июля, позволяющее членам SDEA, работающим на школьных объектах, проводить самоконтроль температуры

Во время заседания в четверг округ поделился некоторыми незначительными изменениями в своем плане от Фазы 2 до Фазы 4.Округ также передал первоначальное предложение о том, как последующие этапы могут искать учащихся и преподавателей. Важно отметить, что на этой неделе округ объявил, что в январе не будет возобновлять очное обучение, как планировалось ранее.

Учитывая текущее экспоненциальное распространение COVID-19, в настоящее время неясно, когда округ сможет возобновить очное обучение. Это означает, что на данный момент мы не знаем, когда можно безопасно начать Фазу 2.Тем не менее, мы будем вести переговоры с Округом по их предложению, используя вклад членов SDEA для реализации, только когда будет безопасно возобновить личное обучение.

Стороны достигли соглашения, которое позволяет медсестрам участвовать в тестировании на месте на добровольной основе. Программа тестирования начнется в десяти выбранных школах и будет распространяться на все сайты в зависимости от возможностей группы тестирования UCSD. Стороны будут использовать эту пилотную фазу тестирования для руководства расширением плана тестирования на последующих этапах.

Стороны достигли договоренности об участии приглашенных учителей в Первой фазе, что предоставит дополнительные возможности работы для VT.

Стороны достигли соглашения, позволяющего членам группы, которые работают в кампусе для онлайн-обучения или первого этапа, проводить полный самообследование дома, включая проверку температуры.

Округ представил незначительные изменения к своему плану открытия, которые отразили элементы плана тестирования и недавнее соглашение о расширении первого этапа на вторичном уровне.Округ также представил первоначальное предложение (ссылка выше) по будущим этапам.

В предложении округа не указана конкретная дата начала будущих этапов. Команда SDEA по ведению переговоров приступит к работе над встречным предложением, отражающим вклад участников, собранный в ходе сеансов ввода информации на сайте и в программе.

Хотя стороны будут продолжать работать вместе над планированием возможного открытия в будущем, в то же время совершенно очевидно, что статус COVID-19 не позволит безопасно открыть школы в ближайшем будущем.

Объявление округа

об отсрочке следующих этапов и постановлении штата Калифорния о домохозяйствах

Недавнее объявление округа об отсрочке открытия школ и введении губернатором строгих мер по удержанию дома напоминает нам, что распространение COVID-19 далеко от контроля и что то, что происходит за пределами наших школ, имеет определенные последствия. прямое влияние на то, смогут ли они безопасно открыться. Эти меры по сохранению дома не повлияют на встречи на местах в рамках первого этапа или этапа расширения первого этапа, которые для членов SDEA остаются добровольными.

Даты переговоров в будущем

Следующая запланированная дата переговоров - четверг, 10 декабря 2020 г.

Вместе мы сильнее!

Группа переговоров SDEA: Кайл Вайнберг, Эд. Специалист / учитель истории / вице-президент SDEA, Тери Анг, учитель драмы, Mann MS; Риккина Бойд-Камей, учительница дома / больницы; Стейси Эрнандес, учитель 2-го класса, Дайлард Эль; Сара Дарр, SLP, Millennial Tech MS & Scripps Ranch HS; Джаред Эниарт, специалист по образованию, Mission Bay HS; Мэри Ганц, медсестра; Эри Налл, советник; Рон Риз, учитель математики, Генри HS; плюс сотрудники SDEA Абдул Саид, исполнительный директор, и Сара Холеруд и Джонатон Мелло, организаторы SDEA

(обновлено 20.11.2020 @ 14:40 )

«Моделирование воздействия бессимптомных стратегий тестирования в школах» Др.Наташа Мартин, доцент, Отделение инфекций, болезней и глобального общественного здравоохранения, Департамент медицины, Калифорнийский университет в Сан-Диего,

Щелкните ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть презентацию.

(Обновлено 16.11.2020 @ 16:30 )

Новости переговоров SDEA - 12.11.20

Вчера ваша рабочая группа SDEA встретилась с представителями округа и достигла двух предварительных соглашений: первого этапа расширения и оценки на 2020–2021 годы.

Найдите время, чтобы внимательно изучить это обновление и прилагаемые соглашения.Президент SDEA Киша Борден и вице-президент Кайл Вайнберг рассмотрят соглашения во время сегодняшней трансляции в Facebook Live в 17:30.

Соглашение о расширении первого этапа предоставляет возможности для учащихся дошкольного образования и средних школ участвовать в этом добровольном этапе, который может включать в себя обучение по назначению, оценки и / или услуги, помогающие уменьшить потери учащимися в учебе.

Преподаватели дошкольного образования и среднего образования могут начать эти встречи уже 7 декабря.В связи с добровольным характером этого этапа преподаватели также могут начать участие в нем позже.

Педагоги начальных школ, в дополнение к учителям средней школы и дошкольного образования, теперь будут иметь возможность продлить свой рабочий день, чтобы получать компенсацию за личные встречи, которые имеют место в дополнение к их живому обучению. Компенсация за встречи потребует предварительного одобрения вашего администратора и должна происходить за пределами регулярно запланированных обязательных протоколов инструкций, оценок и / или услуг.SDEA будет работать в сотрудничестве с Округом, чтобы разослать образцы графиков этих изменений. Оставайтесь в курсе.

Примечание: перевод округа SD в фиолетовый уровень не влияет на первую фазу SDUSD, хотя и предотвращает повторное открытие школ в округе.

SDEA и SDUSD работают над созданием нового процесса оценки, который в конечном итоге заменит процесс оценки Stull на процесс, который не является карательным и способствует росту и развитию преподавателей.Этот новый процесс повышения эффективности и расширения прав и возможностей преподавателей (E3) сильно отличается от предыдущего процесса Stull. За последние несколько лет многие объекты по всему Округу уже участвовали в пилотных проектах E3.

В этом учебном году классные преподаватели, которые находятся на годичном цикле оценивания, будут иметь возможность участвовать в модифицированной или полной версии Процесса E3 и получат эффективную оценку за свое участие. Классные преподаватели, участвующие в модифицированном или полном процессе E3, смогут корректировать свое расписание, чтобы участвовать в обязательных тренингах.

Классные преподаватели, которые находятся на годичном цикле аттестации, могут в качестве альтернативы принять участие в Альтернативном процессе аттестации, определенном в Разделе 14.7 профсоюзного договора. Участие в этом альтернативном процессе не гарантирует эффективного рейтинга.

Классные преподаватели, которым , а не в год цикла оценки, также могут принять участие в полном процессе E3 и получат эффективную оценку за свое участие.Для этих преподавателей, которые работают волонтерами, 2020-21 учебный год будет считаться годом оценки по циклу.

SDEA и округ в настоящее время работают над процессом E3 для внеклассных преподавателей. Между тем, в течение 2020-2021 учебного года преподаватели, не относящиеся к классу, которые находятся на годичном цикле оценки, будут участвовать в процессе альтернативной оценки и получат эффективную оценку за свое участие. Когда процесс E3 для внеклассных преподавателей будет завершен, SDEA будет работать, чтобы гарантировать, что неклассные преподаватели не будут причинять вреда при пилотировании этой программы, подобно пилотным проектам для преподавателей в классе.

Даты переговоров в будущем

Следующая запланированная дата переговоров - понедельник, 16 ноября 2020 г. Мы ожидаем предложения по тестированию на COVID-19 от переговорной команды округа.

Вместе мы сильнее!

Группа переговоров SDEA: Кайл Вайнберг, Эд. Специалист / учитель истории / вице-президент SDEA, Тери Анг, учитель драмы, Mann MS; Риккина Бойд-Камей, учительница дома / больницы; Стейси Эрнандес, учитель 2-го класса, Дайлард Эл.; Сара Дарр, SLP, Millennial Tech MS & Scripps Ranch HS; Джаред Эниарт, специалист по образованию, Mission Bay HS; Мэри Ганц, медсестра; Эри Налл, советник; Рон Риз, учитель математики, Генри HS; плюс сотрудники SDEA Абдул Саид, исполнительный директор, и Сара Холеруд и Джонатон Мелло, организаторы SDEA

(Обновлено 22.09.2020 в 16:50 )

Предварительное соглашение позволяет проводить индивидуальные встречи или встречи в небольшой группе TK-5 на месте; Онлайн-обучение продолжается

Наш недавно ратифицированный Меморандум о взаимопонимании о непрерывном онлайн-обучении включал в себя соглашение о продолжении переговоров о последствиях и последствиях возможного возврата к обучению на месте.Используя более строгие стандарты безопасности, рекомендованные UCSD, и в ожидании обновленных руководящих принципов CDPH, которые были выпущены во вторник, ваша переговорная группа достигла соглашения с округом по небольшому плану «Фаза 1» , чтобы позволить преподавателям предоставлять поддержка по предварительной записи для учащихся с наибольшими потребностями на уровне TK-5.

ПРОЧИТАЙТЕ ПОЛНУЮ ТА ЗДЕСЬ

Для ясности, это НЕ были переговоры о более позднем полном открытии школ.Обе стороны согласны с тем, что перед тем, как какие-либо ученики вернутся в школы, не говоря уже о большом количестве, должны быть соблюдены самые высокие стандарты и критерии безопасности, и что более медленный и безопасный подход - это то, что рекомендуется как наукой, так и передовой практикой стран, которые успешно вновь открыли школы. Хотя в некоторых штатах и ​​округах были и будут открыты более крупные предприятия с меньшими стандартами безопасности, мы считаем, что это примеры того, чего не следует делать. Подобно тому, как Сан-Диего Объединенный был одним из первых крупных округов, которые закрылись в начале пандемии, это соглашение означает, что SDUSD будет первым, кто ограничит «повторное открытие» на месте небольшими масштабами, которые придерживаются самых последних научных данных о смягчение и подавление COVID-19.

Также важно отметить, что, хотя члены SDEA в средних школах и PreK выразили заинтересованность в предоставлении аналогичной поддержки ученикам на местах, обе стороны согласны, что будут следовать рекомендациям экспертов UCSD, начиная с мелкомасштабного подхода. на элементарном уровне.

Это соглашение требует строгих стандартов безопасности и позволяет записываться на прием на основе поддержки на месте для студентов TK-5 при соблюдении всех положений и условий нашего Меморандума о взаимопонимании по онлайн-обучению от 30 июля, включая запрет на принуждение участников к работе на месте, что означает, что преподаватели может предоставить эти встречи на добровольной основе.

Реализация Фазы 1 не начнется до тех пор, пока не будут выполнены особые условия безопасности И после того, как у преподавателей будет время встретиться и познакомиться с нашими новыми учениками. Стороны обсудят выполнение этого соглашения позднее, поскольку сейчас самое время сосредоточиться на начале нового учебного года и онлайн-обучении.

AR и CR SDEA рассмотрят Предварительное соглашение на заседании Совета представителей SDEA 2 сентября, после чего они смогут ответить на вопросы членов SDEA на сайтах и ​​в программах.

ПРОЧИТАЙТЕ ПОЛНУЮ ТА ЗДЕСЬ

Готовясь вернуться к непрерывному онлайн-обучению, давайте вспомним о необходимости изящества и гибкости, поскольку многие люди, особенно работающие семьи, все еще пытаются выжить в этой пандемии. Вместе, как члены профсоюзов, мы можем и должны использовать силу солидарности, чтобы бороться за школы и общины, которых мы все заслуживаем.

Вместе мы сильнее!

(Обновлено 22.09.2020 в 16:50 )

CTA’s Special Education Assessing Guidelines

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с последним руководством CTA по рекомендациям по оценке SpEd.

(Обновлено 25.08.2020 @ 14:00 )

Руководство CTA для участников о правах на отпуск и приспособлениях во время Covid-19

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с последними инструкциями CTA о правах на отпуск и жилье в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями во время Covid-19.

(Обновлено 31.07.2020 в 9:40 )

Предварительное соглашение о дистанционном обучении / преподавании

Стороны встретились вчера в среду, 29 июля, на восьмой переговорной сессии по продолжению онлайн-обучения.В четверг утром, после более чем 14 часов переговоров, мы достигли предварительного соглашения (TA) о продолжении онлайн-обучения.

Ранее утром в среду обе команды встретились с ведущими экспертами в области здравоохранения и науки UCSD для беседы, которая поможет в будущих переговорах по научному плану безопасного открытия школ. Этот первоначальный разговор с ведущими экспертами является частью более формального процесса выработки рекомендаций по безопасности, которые стороны затем могут использовать в переговорах.

Признавая, что мы все еще находимся в кризисе, наша команда по ведению переговоров SDEA работала, чтобы найти соглашение, которое обеспечит постоянную гибкость, а также предоставит более надежную образовательную программу для наших студентов. Мы также позаботились о том, чтобы осенью существовал процесс мониторинга и оценки внедрения онлайн-обучения, поскольку все мы знаем, что будут возникать как известные, так и неизвестные проблемы.

Продолжение онлайн-обучения было правильным решением, поскольку оно поможет защитить преподавателей, студентов и наши семьи в условиях смертельной пандемии.В то же время это было и будет создавать реальные проблемы для нас как преподавателей, для наших студентов и для работающих семей. Это обуславливает еще большую необходимость отстаивать закон, поддерживающий работающие семьи, которым необходим доступ к таким ресурсам, как уход за детьми и оплачиваемый отпуск.

В будущем мы продолжим переговоры и обсуждения условий для безопасного открытия школ, последствий и последствий создания Округом классных комнат TK / 4, оценок преподавателей в онлайн-среде и многого другого.

Также важно помнить, что принятый государственный бюджет, обеспечивающий финансирование наших школ, основан на ожидании значительных федеральных ресурсов, без которых будут происходить массовые сокращения. Мы должны продолжать строить наш союз здесь, в Сан-Диего, вместе с педагогами по всему штату, чтобы у нас было достаточно сил, чтобы получить ресурсы, в которых наши школы нуждаются и которых заслуживают.

Найдите время, чтобы внимательно изучить всю ТП, пока мы работаем над планированием предстоящих виртуальных встреч AR / CR, за которыми последуют виртуальные встречи и встречи программы , на которых мы все сможем просмотреть ТП и получить ответы на вопросы.Обновленная информация о расписании этих встреч будет разослана в ближайшее время.

После информационных встреч все члены SDEA будут иметь возможность проголосовать за ратификацию этой ТП до начала занятий в школе и по мере того, как мы продолжаем работать над всеобъемлющим и научно обоснованным планом безопасности.
После внимательного прочтения TA и до информационных сессий , если у вас есть уточняющие вопросы по TA, отправьте их по адресу [email protected]

Полный текст TA можно прочитать здесь .

Вместе мы сильнее (и безопаснее )!

Найдите время, чтобы внимательно изучить всю ТП, пока мы работаем над планированием предстоящих виртуальных встреч AR / CR, за которыми последуют виртуальные встречи и встречи программы , на которых мы все сможем просмотреть ТП и получить ответы на вопросы. Обновленная информация о расписании этих встреч будет разослана в ближайшее время.

ВМЕСТЕ МЫ СИЛЬНЕЕ!

(Обновлено 23.07.2020 в 17:40 )

Обновление FaceBook Live Re: Fall Дистанционное обучение Торг

https: // www.facebook.com/SanDiegoEducationAssociation/videos/612058339688306/

(Обновлено 17.07.2020)

Губернатор Ньюсом объявляет о возобновлении работы школ

Сегодня губернатор Ньюсом выпустил для округов более четкие указания относительно критериев безопасного открытия, которые соответствуют предложению нашей переговорной группы SDEA о том, что наука должна определять, когда безопасно возобновить работу. Наиболее важным обновлением является то, что школы в округах с высоким уровнем заражения коронавирусом обязаны держать кампусы закрытыми до тех пор, пока они не будут соответствовать определенным стандартам общественного здравоохранения.Мы проводим дальнейший анализ новых рекомендаций / правил и предоставим более подробную информацию в ближайшие дни.

Action Alert - свяжитесь с вашими сенаторами сегодня

Требуйте, чтобы Сенат предпринял аналогичные действия сейчас же! Школы не могут безопасно снова открываться из-за значительного сокращения бюджета, меньшего количества преподавателей и меньшей помощи учащимся.

Кризис COVID-19 подтолкнул безработицу к уровню эпохи Великой депрессии, и вскоре начнется массовое сокращение бюджета школ, что поставит под угрозу рабочие места педагогов и возможность безопасно вновь открыть школы для обслуживания наших учеников.Палата представителей приняла Закон о ГЕРОЯХ, который может помешать сотням тысяч педагогов получить предупреждение. Наши ученики пострадали во время этого кризиса - особенно цветные ученики, инвалиды и живущие в бедности - и нуждаются в большем внимании и наставлениях со стороны педагогов, чем когда-либо прежде. Сенат не может больше откладывать. Он должен приносить пользу нашим студентам и преподавателям прямо сейчас.

Воспользуйтесь ссылкой https://educatingthroughcrisis.org/take-action/, чтобы принять меры прямо сейчас!

(Обновлено 8.07.2020)

Президент SDEA Киша Борден и суперинтендант SDUSD Синди Мартен выпускают совместное заявление

« По мере того как мы продолжаем работать вместе над планированием на 2020-2021 учебный год, первоочередной задачей для преподавателей и администраторов по-прежнему остается здоровье и безопасность наших учащихся, сотрудников, семей и общества.Мы с тревогой отмечаем стремительный рост случаев COVID-19 по всей Калифорнии. Поэтому мы хотим воспользоваться этой возможностью, чтобы подтвердить, что мы возобновим обучение на месте только тогда, когда это будет безопасно. Решение о возобновлении обучения на местах будет принято только после обстоятельных бесед и сотрудничества с представителями общественного здравоохранения и экспертами в области здравоохранения. Вместе мы обеспечим безопасное и обогащающее образование возвращение к обучению студентов, будь то онлайн или лично, 31 августа 2020 г. .”

CTA Заявление от 8 июля о COVID и безопасном открытии школ

« Поскольку школы закрылись в марте, CTA заявила, что здоровье и безопасность наших учеников и преподавателей всегда должны быть нашим главным приоритетом и нашим руководящим принципом во время этого кризиса. О вирусе COVID-19 все еще много узнают. Недавний всплеск инфицирования и закрытие закрытых помещений в 26 округах заставляет нас задуматься о готовности штата к безопасному личному обучению в школе в короткие сроки от шести до восьми недель.В нынешней ситуации мы считаем, что нами должен руководствоваться «Принцип предосторожности». Это означает принятие самых превентивных мер перед лицом неопределенности для защиты студентов, преподавателей и наших сообществ. Проще говоря, Калифорния не может снова открывать школы, если они не безопасны ».

См. Полное заявление о призыве к действию здесь.

Вместе мы сильнее!

(Обновлено 6.07.2020)

Важное примечание

Как профсоюз, мы имеем право в соответствии с законодательством Калифорнии обсуждать влияние и последствия программных планов округа.Наши переговоры о воздействии и последствиях также должны оставаться в рамках закона - другими словами, мы не можем пытаться уйти от вещей, которые требуются по закону. Мы будем участвовать в этих переговорах с округом в течение следующих нескольких недель по их плану.

Здоровье и безопасность

Округ сообщил, что они следуют рекомендациям штата и округа по охране здоровья в отношении физического дистанцирования и мер безопасности при разработке своего плана возвращения. Из-за непостоянства этой пандемии предусмотренные ниже меры безопасности могут измениться.

Педагогов попросят помочь в соблюдении процедур охраны здоровья и безопасности студентов и сотрудников. Это будет включать весь персонал, помогающий с контролем. Дополнительные станции для мытья и дезинфекции рук будут добавлены во всех кампусах. Ежедневная дезинфекция будет проводиться во всех занятых помещениях с упором на поверхности, подверженные сильному касанию. Будет создан более крупный вспомогательный пул, чтобы гарантировать, что эта ежедневная уборка не будет пропущена, и соответствующие запасы, включая мыло, бумажные полотенца, дезинфицирующее средство для рук и соответствующие СИЗ, будут поддерживаться в течение всего года.Округ также ищет способы увеличить использование персонала медицинских учреждений. SDEA считает, что средства, которые SDUSD имеет для повторного открытия в соответствии с законом CARES, должны быть направлены на укомплектование штатов критически важных для здоровья и безопасности должностей.

План округа, в соответствии с рекомендациями Департамента общественного здравоохранения Калифорнии, требует, чтобы учащиеся и персонал носили маски для лица. Для студентов и сотрудников, которые не переносят закрытие лица по медицинским причинам, которые можно проверить независимо, могут быть предусмотрены индивидуальные приспособления.Дополнительные СИЗ (например, защитные маски) будут предоставлены в зависимости от условий проживания учителя и / или ученика.

Согласно плану округа, правила физического дистанцирования будут применяться, где это возможно, во всех частях кампуса. Возможно, потребуется изменить конфигурацию классной мебели, чтобы максимально увеличить пространство в классе и распределить учащихся. В ситуациях, когда рекомендованное физическое дистанцирование невозможно, для парт ученика и преподавателя будут установлены барьеры на рабочем столе.

Округ будет следовать текущим протоколам не сидеть дома для тех, у кого проявляются симптомы, связанные с COVID.Для сотрудников, студентов и посетителей будет подготовлен контрольный список для предварительной проверки и проверки температуры до или после входа в кампусы. Отдельная зона изоляции COVID-19 будет доступна отдельно от медицинского учреждения в случае, если у учащегося или сотрудника проявляются симптомы в течение учебного дня.

Определение членского состава и укомплектование персоналом

Многие члены SDEA выразили обеспокоенность по поводу возвращения в школы из-за основных заболеваний. В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями в течение лета Округ начнет процесс определения условий, необходимых нашим членам для безопасного возвращения в школы.Следите за обновлениями, чтобы получить дополнительную информацию об этом процессе от отдела кадров в течение следующего месяца.

В наступающем году будут ситуации, когда учитель отсутствует. В случае краткосрочного отсутствия в течение десяти дней или менее округ планирует, чтобы учащиеся прошли заранее запланированное онлайн-обучение под руководством школьного персонала. На случай длительного отсутствия более десяти дней Округ планирует привлечь обученную основную группу приглашенных учителей для поддержки затронутых классов. Приглашенные учителя будут организованы по кластерам, чтобы обеспечить заполнение кластеров и школ с хронической нехваткой приглашенных учителей в соответствии с планом округа.

Округ также сообщил нам, что они хотели бы получить льготный период в первые несколько недель учебы в школе, пока размер классов и количество учащихся уравновешиваются. Они ожидают большего колебания в течение первых шести недель обучения в школе, чем в обычный год. Они не намерены допустить, чтобы размер классов или количество обращений вырастали до необоснованных или небезопасных цифр. Команда SDEA выразила нашу тревогу по поводу нелогичного представления о необходимости увеличения размера класса, когда социальное дистанцирование и уменьшение размера класса так важны.

Обучение на месте

Как упоминалось выше, возобновление обучения на месте будет зависеть от распространения этого вируса; если он выйдет из-под контроля, как сегодня, вернуться в школу будет невозможно. План округа по обучению на местах будет включать:

  • Ежедневное, но временами сокращенное, личное обучение.
  • Студенты будут иметь доступ к поддержке, возможностям обогащения и технологий.
  • Очные встречи со студентами будут намного короче.
    • Округ выразил открытость к большему количеству минимальных дней для начальных школ в своем обсуждении с нами.

Округ оставит на усмотрение участников определение наилучшего расписания, которое соответствует потребностям их учащихся, и поможет сократить количество контактов, устанавливаемых в течение дня. Для средних школ это может включать учащихся, проходящих два курса в течение шестинедельного периода, четыре курса в течение девяти недель с графиком A / B или графиком 4 × 4 с 9-недельными интервалами.

Продолжение дистанционного обучения

Округ также представил план продолжения дистанционного обучения для семей, которые не хотят возвращаться в очные школы. Их новый план предусматривает использование определенных платформ дистанционного обучения (например, Edgenuity, Google Classroom и т. Д.) В конкретных школах. Этот план также позволит учащимся сохранить зачисление в свою школу. В плане округа укомплектование штатов для дистанционного обучения будет осуществляться за счет сочетания приспособлений ADA и / или полномочий администратора по назначению.

Обучение в смешанном составе

Округ также представил план смешанного обучения. В этом плане преподаватели будут на месте и иметь список студентов, получающих онлайн или очные инструкции. Один и тот же учитель будет проводить как в классе, так и онлайн. Очные уроки будут записаны для учащихся дома, чтобы они могли получить к ним доступ в любое время.

Педагог поддерживает

В 2020-2021 учебном году будет продолжено профессиональное развитие как для очного, так и для онлайн-обучения.Основное внимание будет уделяться качественному онлайн-обучению и методам преподавания с учетом культурных особенностей. Учителям также будут предоставлены мини-уроки по вопросам здоровья и безопасности, технологий для улучшения обучения учащихся и социально-эмоционального учебного взаимодействия.

Основные моменты информационной сессии группы вопросов и ответов SDEA / SDUSD

В. Считает ли округ, что мы обязательно вернем очные школы 31 августа?

A. Вернемся ли мы 31 августа или позже, будет зависеть от прогрессирования COVID-19 и рекомендаций по охране здоровья и безопасности.Однако мы должны спланировать, как в конечном итоге будет выглядеть повторное открытие, независимо от даты возобновления очного обучения.

В. Если мне неудобно возвращаться в школу лично по состоянию здоровья или по другим причинам, смогу ли я остаться дома и пройти дистанционное обучение?

A. Округ будет использовать предусмотренный Законом об американцах с ограниченными возможностями процесс разумных приспособлений на рабочем месте для подтвержденной инвалидности, чтобы определить, может ли Округ удовлетворить просьбу человека не возвращаться к личной работе.Каждый запрос на размещение будет основан на специфике контекста и обстоятельств каждого человека.

В. Имеется ли в округе достаточно возможностей для тестирования на COVID?

A. Они работают с округом Сан-Диего, чтобы улучшить свои возможности тестирования.

В. Будет ли банк отпусков по COVID, или мне придется использовать собственные больничные, если я заразился COVID или если мне придется пройти карантин?

A. Существует дополнительный отпуск, финансируемый Законом CARES, но этот отпуск истекает декабря.31-й. Это еще один пример, когда помощь Конгресса для конкретной школы настолько важна, чтобы помочь финансировать повторное открытие.

(Обновлено 12.06.2020 в 11:00)

Видеообращение президента SDEA Киши Борден в конце года

Киша хотел бы поделиться некоторыми заключительными мыслями со всеми членами SDEA.

SDEA достигает соглашения с SDUSD относительно конца 2019-2020 учебного года

(Обновлено 01.06.2020 в 15:30)

Щелкните здесь, чтобы увидеть новый Меморандум о взаимопонимании по окончании 2019-2020 учебного года.Щелкните здесь, чтобы получить листовку «Знай свои права» с кратким изложением настоящего МоВ.

Прямая трансляция в Facebook президента SDEA Киши Борден от 26.05.2020

(Обновлено 26.05.2020 в 16:30)

https://www.facebook.com/SanDiegoEducationAssociation/videos/3256263104384592/

SDEA достигает соглашения с SDUSD в отношении летней школы и дистанционного обучения

(Обновлено 14.05.2020 в 12:00)

Щелкните здесь, чтобы увидеть новый Меморандум о взаимопонимании относительно изменений в летней школе на 2019-2020 учебный год.

SDEA достигает соглашения с SDUSD в отношении приглашенных учителей, безработицы и дистанционного обучения

(Обновлено 14.05.2020 в 12:00)

Щелкните здесь, чтобы увидеть новый Меморандум о взаимопонимании в отношении приглашенных учителей на оставшуюся часть 2019-2020 учебного года.

CA Alliance for Community Schools Письмо государственным служащим

(Обновлено 23.04.2020 в 15:00)

Коалиция профсоюзов учителей со всего штата, в которую входит SDEA, обращается к губернатору, суперинтенданту государственного образования штата, а также сенаторам и членам Ассамблеи штата Калифорния с просьбой предоставить гораздо больше государственного финансирования для решения проблемы кризиса COVID-19 и неравенства, с которым сталкиваются наши ученики. во время этого кризиса.Смотрите письмо здесь.

SDEA достигает соглашения с SDUSD Address на 2020 Post and Bid

(Обновлено 15.04.2020 в 11:00)

Нажмите здесь, чтобы просмотреть Меморандум о взаимопонимании по сообщению и заявке на 2020 год, который был немного изменен в свете Covid-19.

Прямая трансляция в Facebook президента SDEA Киши Борден от 3 апреля 2020 г. Обращение к проблемам членов SDEA Re: Covid-19

(обновлено 4-4-2020 в 15:00)

https: // www.facebook.com/SanDiegoEducationAssociation/videos/2383294971960434/

SDEA достигает соглашения с SDUSD по вопросам дистанционного обучения

(Обновлено 3.04.2020 в 14:00)

После двух дней продуктивных переговоров с округом наша рабочая группа SDEA достигла соглашения о влиянии и последствиях внедрения дистанционного обучения на оставшуюся часть учебного года.

Это соглашение гарантирует, что план дистанционного обучения, разрабатываемый Округом, учитывает влияние, которое COVID-19 оказывает (и будет продолжать оказывать) на преподавателей, наши семьи и наших студентов.В этом соглашении также признается, что никакая модель дистанционного обучения не может повторить или заменить наши обычные школы.

Основные моменты договора:

  • Обеспечивает ограниченный и гибкий рабочий день для всех членов SDEA

  • Требует, чтобы участники прошли обучение и имели доступ к инструментам, необходимым для работы дистанционного обучения

  • Запрещает требование использования видео в реальном времени для обучения / оказания услуг и требует от округа разработать политику использования видео в реальном времени.

  • Приостанавливает итоговые экзамены округа и штата

  • Гарантирует, что продолжающееся закрытие не повлияет на оценки учащихся.

  • Запрещает ежедневные расписания

  • Запрещает требование сдавать планы уроков

  • Позволяет школьным медсестрам добровольно участвовать в оказании медицинской помощи при COVID-19, сохраняя при этом платный статус с SDUSD

  • Требует, чтобы Округ предоставил безопасные инструменты дистанционного обучения для встреч по IEP и руководство по выполнению оценок IEP, написанию IEP и реализации программы специального образования в модели дистанционного обучения.

  • Защищает расширенную единицу оплаты

  • Рассматривает вопросы оценки и ответственности участников.

  • Защищает заработную плату приглашенных учителей

  • Обеспечивает дополнительный доступ к рабочим местам / рабочим местам

Полное соглашение можно прочитать здесь .

Соответствующие вопросы и ответы можно прочитать здесь .

Рабочий день члена отряда:

Это соглашение обеспечивает необходимую гибкость, необходимую в настоящее время, когда мы должны совмещать нашу работу с домашними и семейными обязанностями так, как нам никогда раньше не приходилось делать. Вот почему это соглашение предусматривает надежные гарантии, позволяющие нашим членам проявлять гибкость.

Заработная плата и льготы:

Это соглашение защищает нашу заработную плату и льготы во время этого кризиса, включая расширенную паушальную оплату.Соглашение также гарантирует, что приглашенным учителям по-прежнему будет выплачиваться оплата до конца года, в соответствии с Меморандумом о взаимопонимании от 24 марта, доступным здесь .

Оценки педагогов:

Это соглашение гарантирует, что на оценку члена SDEA не может отрицательно повлиять качество их дистанционного обучения.

Оценка:

Закон разрешает округам создавать рубрики для выставления оценок (например, A-F или зачетные / без зачетных единиц), а также позволяет учителям выставлять оценки в рамках этих рубрик.План округа, в соответствии с указаниями государственного суперинтенданта общественного образования (SSPI) и CDE, состоит в том, чтобы перейти к рубрике, которая не допускает понижения оценок с того места, где они были по состоянию на 13 марта 3020 года.

Многие студенты по всему штату не смогли полностью получить доступ к программам дистанционного обучения. Подобно тому, как мы просим округа о гибкости, это соглашение предоставляет такую ​​же гибкость и изящество нашим учащимся, которые сталкиваются с потенциальными трудностями при получении доступа к образованию, находясь дома.

В дополнение к рекомендациям CDE и SSPI, все профсоюзы преподавателей в ЦА до сих пор боролись за то, чтобы закрытие учебных заведений и программы дистанционного обучения в экстренных случаях не оказывали отрицательного воздействия на оценки. Члены SDEA также дали аналогичный отзыв о недавнем опросе.

Специальное образование:

Есть еще много вопросов, касающихся специального образования и дистанционного обучения, честно говоря, на эти вопросы не ответил никто из Министерства образования США и Калифорнии.образования, вплоть до нашего округа. Это будет очень большая работа. Однако губернатор Ньюсом распорядился, чтобы школы по всей Калифорнии оставались физически закрытыми, но при этом они будут получать постоянное финансирование для обеспечения дистанционного обучения, включая специальное образование. Хотя недавний Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) открывает дверь для потенциальных отказов от правил IDEA, сроки IEP в настоящее время не отменены.

Эти факты означают, что, как преподаватели Сан-Диего, мы должны работать с округом для реализации программы дистанционного обучения, даже если руководящие принципы все еще находятся в стадии разработки.

Это проблема штата, и как профсоюз мы работаем с другими крупными профсоюзами работников образования по всему штату, чтобы требовать более четких инструкций и поддержки учащихся с IEP во время этого кризиса.

CTA разработало документ, в котором рассматриваются некоторые проблемы, которые обеспокоены преподавателями по поводу предоставления услуг специального образования во время пандемии COVID-19. Документ можно найти здесь .

Переход на поэтапное обучение:

Важно помнить, что это соглашение НЕ является планом дистанционного обучения округа, который развертывается на этой неделе.Скорее, это соглашение обеспечивает необходимые ограждения для наших членов на пути к этой временной новой норме. План дистанционного обучения округа будет соответствовать условиям этого соглашения.

Как преподаватели, мы должны использовать время между 6 апреля и 24 апреля (с 27 апреля по 11 мая для круглогодичного обучения), чтобы заниматься профессиональным развитием, развивать наши инструменты дистанционного обучения, повторно общаться с нашими учениками и проверять некоторые стратегии и программы, предлагаемые Округом.Это время для перехода к дифференцированному дистанционному обучению, и оно может выглядеть по-разному для каждого преподавателя.

Несколько недель назад никто из нас не мог представить, насколько наша жизнь изменится в результате этой пандемии и что мы не сможем вернуться в школу, чтобы увидеть своих учеников и коллег. Мы серьезно отнеслись к этому кризису и были одними из первых округов, которые закрылись, чтобы обеспечить безопасность наших студентов, семей, преподавателей и окружающего сообщества. Теперь мы делаем все возможное, чтобы любая временная программа дистанционного обучения была максимально доступной и справедливой с учетом кризиса, в котором мы находимся.

Как члены профсоюзов, мы имеем право голоса в нашей работе и снова и снова показываем, что вместе мы сильнее!

Подключайтесь на страницу SDEA в Facebook сегодня в 15:00, чтобы узнать важные новости от президента SDEA Киши Борден, а также оставайтесь с нами для получения информации о предстоящих виртуальных профсоюзных собраниях.

Вместе мы сильнее!

Прямая трансляция в Facebook президента SDEA Киши Борден от 27.03.2020 г. Обращение к проблемам членов SDEA Re: Covid-19

(обновлено 31.03.2020 в 16:00)

https: // www.facebook.com/SanDiegoEducationAssociation/videos/2649

8620289/

Совет директоров SDEA призывает правительства штатов и федеральное правительство высвободить средства для поддержки наиболее уязвимых студентов и семей во время кризиса, связанного с Covid-19

(Обновлено 25.03.2020 в 13:00)

20 марта SDEA BOE проголосовало за поддержку разумных мер по поддержке наиболее уязвимых в наших сообществах. Смотрите разрешение здесь.

SDEA достигает соглашения о защите оплаты труда преподавателей во время закрытия школы

(Обновлено 24.03.2020 в 11:00)

Сегодня руководство и сотрудники SDEA достигли соглашения о защите оплаты труда преподавателей во время закрытия из-за COVID-19.Соглашение обеспечивает следующие меры защиты для членов профсоюзов:

1. Все члены переговорной единицы SDEA должны получать полную заработную плату и льготы в течение всего периода закрытия, и им не будет взиматься оплата отпуска по болезни или фиксированной заработной платы в течение этого периода.
2. Приглашенным учителям будет выплачиваться оплата за все подтвержденные задания, которые у них были до закрытия.
3. Приглашенные учителя, не получившие подтвержденных заданий, получают оплату на основе их среднего количества рабочих дней до закрытия.
4. SDEA и SDUSD продолжат переговоры, чтобы у приглашенных учителей были возможности трудоустройства в случае перехода округа на дистанционное обучение.
5. Приглашенные учителя могут получить доступ к программе «альтернативного оплачиваемого отпуска по болезни» в случае, если они использовали отпуск по болезни до закрытия из-за COVID-19.
6. SDEA и SDUSD продолжат переговоры о влиянии COVID-19 на передачу и дистанционное обучение.

Ознакомьтесь с подписанным Меморандумом о взаимопонимании здесь.

Этот кризис демонстрирует абсолютную важность наличия профсоюзов и сильного государственного сектора. SDEA в партнерстве с SDUSD работает над тем, чтобы наши преподаватели, студенты и сообщества имели то, что им нужно в это кризисное время. Члены SDEA будут продолжать оставаться сильными и поддерживать друг друга, наших студентов и наши сообщества. Следите за будущими обновлениями!

В знак солидарности,

Киша

ОПОВЕЩЕНИЕ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ СКАМ

(Обновлено 23.03.2020 в 12:00)

Члены сообщили SDEA, что получили указанное ниже электронное письмо.Не нажимайте на ссылку и не отвечайте на нее, так как это мошенническое фишинговое письмо. Просто удалите его:

«Ожидается, что весь персонал и служащие проверит свою учетную запись электронной почты для получения нового справочника по заработной плате и корректировок для выплаты пособий в марте. Пожалуйста, нажмите «MARCH-BENEFIT» (Ссылка удалена для защиты всех, но заканчивается на «webwave.me») и заполните требуемую директиву, чтобы избежать пропуска выплаты вашего пособия за март 2020 года.

Спасибо,

Отдел администрирования заработной платы.
© 2020 Все права защищены ».

SDEA COVID-19 Часто задаваемые вопросы

(Обновлено 19.03.2020 в 17:00)

На своей пресс-конференции во вторник губернатор Ньюсом указал, что, возможно, школы должны оставаться закрытыми до конца года.

Хотя SDUSD еще не решила, что произойдет после 6 апреля, возможно, будут рассмотрены альтернативные способы обеспечения безопасной среды обучения для наших студентов, включая онлайн-обучение.

Преимущество профсоюза заключается в том, что округ не может принимать эти решения без предварительного согласования с членами SDEA. Руководители членов SDEA обсуждают с округом влияние на условия работы участников, включая внедрение дистанционного обучения, в случае, если округ решит остаться закрытым после 6 апреля.

Дополнительные вопросы, которые недавно получили персонал и руководство SDEA:

Вопросы и ответы:

Q.Может ли наша администрация направить нас на работу, пока школы закрыты?

A. Хотя в округе не было директивы о выполнении работ в то время, когда школы закрыты, работающие по контракту преподаватели по-прежнему получают полную оплату и льготы и могут поручать им соответствующие обязанности. Это относится только к обычным рабочим дням и часам. От вас не ожидается, что вы будете работать во время весенних каникул и будете доступны в течение дня.

В. Ожидается ли, что я буду готовить уроки для своих учеников?

А.Нет, во время закрытия округ предоставил нашим студентам централизованный источник возможностей для обогащения учебы. Поскольку это закрытие может быть продлено, мы предполагаем, что потребуется некоторое дистанционное обучение / преподавание, детали которого еще предстоит проработать.

В. Какую работу мы можем выполнять в обычные рабочие дни в рабочие дни?

A. В настоящее время не требуется предоставлять какие-либо прямые инструкции. Однако вас могут попросить отвечать на электронные письма, принимать звонки, посещать онлайн-встречи или конференции, обновлять веб-сайты школ или учителей, общаться с родителями и учениками, выставлять оценки, а также выполнять другие обычные, не связанные с обучением обязанности.Напоминаем, что соблюдайте директиву Округа не встречаться с учащимися / родителями / сотрудниками лично.

В. Может ли округ попросить нас проводить обучение учащихся онлайн или удаленно с помощью веб-технологий?

A. SDEA и SDUSD в настоящее время обсуждают Меморандум о взаимопонимании, который будет учитывать любые директивы дистанционного / онлайн-обучения, которые могут возникнуть в будущем.

В. Могу ли я общаться с учениками, пока школы закрыты?

А.Регулярно встречаться с учениками, чтобы уменьшить беспокойство и поддержать их постоянное обучение, находясь дома - это здорово. Как всегда, соблюдайте кодекс поведения SDUSD со студентами, , который предусматривает отказ от проведения виртуальных или личных встреч с отдельными студентами.

В. Будут ли члены SDEA получать зарплату во время закрытия?

A. Да, членам постоянного контрактного подразделения будет выплачиваться оплата (стажеры, временные сотрудники, включая заменяющих отпуск и учителей CCTE, испытательных и постоянных сотрудников, НЕ приглашенных учителей).Приглашенные учителя с долгосрочными заданиями, которые должны продлиться в течение любой части периода закрытия, и любые приглашенные учителя, которые подтвердили ежедневные задания в период закрытия, также должны получать оплату. Приглашенные на длительный срок преподаватели, чья работа должна была закончиться в период закрытия школы, а также постоянные приглашенные учителя, у которых не было подтвержденных рабочих мест в период закрытия, не имеют гарантии оплаты в это время; однако SDEA работает над тем, чтобы округ сделал это путем переговоров.

В. Могут ли приглашенные учителя получать пособие по безработице в течение этого времени?

A. Да, особенно, ежедневные навещающие учителя.

В. Если у приглашенного учителя была подтвержденная работа (повседневная и / или долгосрочная) в период закрытия, могут ли они получить пособие по безработице?

A. Да, они должны подать заявление на пособие по безработице в это время. Если приглашенные учителя подтвердили номера вакансий в течение периода закрытия, SDEA работает над тем, чтобы им заплатили за это время путем переговоров.SDEA также ведет переговоры о том, чтобы приглашенные учителя, у которых не было подтвержденной работы во время закрытия, также получали зарплату в период закрытия.

В. Что произойдет, если SDEA и SDUSD достигнут соглашения об оплате приглашенных учителей во время закрытия, а приглашенный преподаватель получит пособие по безработице?

A. Имейте в виду, что если SDEA достигнет соглашения о компенсации приглашенным учителям в период закрытия, некоторые приглашенные учителя, которые получили пособие по безработице, могут быть обязаны выплатить часть или все свое пособие по безработице обратно в штат.SDEA предлагает связаться с Департаментом экономического развития ЦА (EDD), если у вас есть какие-либо вопросы о получении заработной платы из SDUSD и пособий по безработице одновременно, особенно в случае достижения соглашения между SDEA и SDUSD относительно оплаты приглашенных учителей.

В. Как долго будут закрыты школы?

A. В настоящее время планируется закрыть школы до 6 апреля. Однако это может измениться в зависимости от возможного распространения этой пандемии.

Q.Придется ли от нас работать аварийно-спасательными работниками?

A. В настоящее время нет планов по привлечению членов к работе в качестве аварийно-спасательных служб. Однако мы ищем способы, которыми мы все можем помочь во время этого кризиса, в том числе способы безопасного волонтерства.

В. Будут ли наши ученики иметь доступ к школьной еде во время закрытия школы?

A. В округе есть несколько проезжих пунктов, где учащиеся получают еду. Посетите веб-сайт округа, чтобы увидеть обновленный список мест и часов работы.

В. Могу ли я пойти в свой класс / офис, когда школы закрыты?

A. Нет, округ не хочет, чтобы персонал возвращался в университетский городок.

В. Ожидается ли, что сотрудники центрального офиса физически придут на работу во время закрытия?

A. Нет, на данный момент план состоит в том, чтобы все держались подальше от школ и учреждений округа. Может быть ограниченное количество сотрудников, которым будет предложено работать удаленно.

Ресурсы:

Раздача продуктов питания Советом труда округов Сан-Диего и Имперского округа, AFL-CIO

  • Сб., 21.03.20 в 10:00 на стадионе Qualcomm
  • Еда для 500 семей
  • Оставайтесь в машине, чтобы ограничить воздействие, еда будет помещена вам в багажник

Калифорнийские школы VEBA - Информация для участников по коронавирусу и обновления

Unions United - United Way of San Diego - Обеспечение безопасности Сан-Диего

  • Помощь в аренде и ипотеке
  • Программа залога
  • Сумки с продуктами
  • Платежи за коммунальные услуги
  • Заявки на пособие по безработице
  • За помощью в рамках этой программы обращайтесь к президенту SDEA Кише Борден по адресу borden_k @ sdea.net

Сайты, за которыми следует следить за обновлениями:

Сейчас мы все хотим иметь самую точную и достоверную информацию, а не слухи. Эти сайты являются хорошей отправной точкой.

Объединенный школьный округ Сан-Диего - страница covid-19

  • Информация о закрытии школ
  • Бесплатное питание для учащихся, пока школы закрыты
  • Ресурсы для непрерывного обучения и мероприятия для вашего ученика
  • Последние обновления, касающиеся covid-19 и объединенных школ Сан-Диего

Департамент здравоохранения округа Сан-Диего - covid -19 стр.

  • Закрытие предприятий
  • Требования к социальному дистанцированию
  • Ежедневные обновления

Канцелярия губернатора Гэвина Ньюсома - пресс-релизы

Зарегистрируйтесь в CDC.обновления электронной почты правительства

SDEA Facebook

(Обновлено 18.03.2020 в 17:00)

Информация STRS

Вот информация CalSTRS о том, как закрытие влияет на ваш выход на пенсию (это не так).

(Обновлено 16.03.2020 в 16:00)

ЧАСЫ ОФИСА SDEA

По мере развития этого кризиса мы все стремимся делать мудрые и своевременные решения относительно поддержки наших сотрудников, членов и студентов по всему округ.Поэтому офис SDEA будет закрыт вместе с San Diego Unified Schools до 6 апреля 2020 г.

Тем не менее, сотрудники SDEA будут продолжать работать с нашими членами, удаленная работа. Общая голосовая почта офиса SDEA будет отслеживаться во время нормальные часы работы. Также сотрудники SDEA будут проверять свою электронную почту. счетов ежедневно.

Киша Борден (президент): [email protected]

Абдул Саид (исполнительный директор): sayid_a @ sdea.нетто

Сара Холеруд (полевой организатор): [email protected]

Джонатон Мелло (полевой организатор): [email protected]

Энтони Сааведра (Поле Организатор): [email protected]

Morgan Thornberry (полевой организатор): [email protected]

Рафаль Добровольски (Контракт Специалист): [email protected]

Бетти Тимко (финансовый менеджер): timko_b @ sdea.нетто

Лиза Стейнберг (членство / секретарь): [email protected]

Nanette Najera (специалист по строительству / офису): [email protected]

ВЛИЯНИЕ COVID-19 НА ВЫБОРЫ SDEA ВЕСНОЙ 2020 ГОДА

В связи с быстрым развитием событий, связанных с COVID-19, выборы SDEA Комитет решил отложить внутренние выборы весной 2020 года. Учитывая, что мы являясь по своей сути демократической организацией, это действие было принято нелегко.Однако Избирательная комиссия считает, что с закрытием школ и SDEA мы не может проводить выборы в настоящее время. Это связано как с отсутствием возможности агитация на школьных сайтах и ​​невозможность разрешить личное голосование в SDEA если офис закрыт.

В настоящее время мы планируем провести выборы через одну (1) неделю после возобновления работы в школе. По имеющейся информации, выборы пройдут с 13 апреля -го -го по апрель. 24 . Это, конечно, может измениться, если того потребуют события.

Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к нам по адресу [email protected]

Пётр Оськин

Председатель избирательной комиссии

ВОПРОСЫ О ЗАПЛАТЕ И ПРЕИМУЩЕСТВАХ SDUSD?

(Обновлено 16.03.2020 в 15:00)

Вопросы о заработной плате и медицинских льготах направляйте в Округ. Вы можете связаться с отделом расчета заработной платы SDUSD по электронной почте [email protected] и с отделом выплат сотрудникам по адресу employeebenefits @ sandi.сеть.

Обновление VEBA о покрытии коронавирусом

(Обновлено 16.03.2020 в 12:00)

VEBA - это привержены здоровью и безопасности наших участников. Совет VEBA обеспечил это диагностическое обследование и сопутствующий визит к врачу будут иметь номер участие в расходах (доплата, совместное страхование или франшиза) на основании медицинской необходимости к врачу, независимо от результата теста. Члены будут нести ответственность за лечение COVID-19, в зависимости от их конкретных льгот по плану.

Вот краткое описание того, как каждый оператор будет проводить тестирование с учетом специфики плана: Kaiser и United Health Care. Пожалуйста, поделитесь со своими сотрудниками, чтобы они понимали зону покрытия своего оператора.

Как и любой проблема общественного здравоохранения, носители VEBA продолжают следить за ситуацией и следить все руководства и протоколы, выпущенные CDC, государственным и местным общественным здравоохранением отделы. Чтобы узнать последние новости о коронавирусе, посетите CDC.

Мы продолжим обновлять ссылки соответствующей информацией на сайте www.VEBAOnline.com

Объединенная ассоциация образования Capistrano | Переговоры

1 августа 2020

Члены вашей переговорной группы CUEA трижды встречались с представителями округа на прошлой неделе. Суть разговоров касалась рабочих заданий / перераспределений учителей и их местоположения (включая работу из дома во время онлайн-обучения), должностей онлайн-преподавателей и требований учителей, таких как структура класса и учебные протоколы.

Персонал - огромная проблема для CUEA и CUSD. Опросы родителей о вариантах обучения A, B или C должны были состояться в пятницу, 31 июля. Назначения и перевод персонала будут основаны на ответах, полученных округом. Для сравнения: опрос, который вы получили на свой рабочий адрес электронной почты, был призван собрать данные, необходимые для разговоров о местах размещения. Это никоим образом не предназначалось для того, чтобы заставить вас принять твердое решение или следить за состоянием вашего здоровья.

Мы начинаем 2020-2021 учебный год на 100% онлайн в соответствии с мандатом губернатора Ньюсома.Однако это не означает, что мы будем онлайн в течение всего года. (Конечно, мы тоже можем быть такими, если показатели COVID в округе Ориндж останутся высокими.) Решения о размещении учителей и дизайне классной комнаты основаны на попытке сделать переход между онлайн и личным обучением как можно более плавным в тех случаях, когда это время приходит.

Пока мы ведем переговоры о влиянии решений штата, округа и округа на нашу рабочую среду, наш текущий контракт остается в силе.(Щелкните здесь, чтобы увидеть копию нашего контракта. Вскоре мы получим наш новый контракт из округа.) Обсуждения за столом переговоров остаются за столом переговоров до подписания соглашений. Пожалуйста, знайте, что мы поделимся обновленной информацией как можно быстрее. Мы не скрываем от вас намеренно. Мы ведем себя максимально прозрачно, не нарушая протоколов переговоров.

С этой целью наше следующее заседание с округом состоится в понедельник, 3 августа.Мы надеемся, что после этой сессии сможем поделиться с вами еще чем-нибудь. Помимо прочего, ваша переговорная команда делает следующие запросы:

  • Расширенные задания по естествознанию и обществоведению будут выполняться с помощью готовых модулей Canvas for Elementary и назначаться классным руководителем
    • Никаких официальных оценок за эту часть дня
    • За другие учебные программы в течение этого времени отвечает уполномоченный сотрудник, наблюдающий за учащимися (физкультура, музыка, искусство и т. Д.))
  • Переназначенные учителя смогут вернуться на свои родные места или на прежние должности
  • Протокол обучения в соответствии с SB 98
  • В начальной школе нет комбинированных классов
  • Время перехода встроено в календарь для онлайн-обучения
  • Новое время для учителей, чтобы успевать за новыми программами, тренингами и ожиданиями, внедряемыми в настоящее время
Дополнительные решения также будут приняты Попечительским советом на специальном заседании в среду, 5 августа, в 19:00 .По возможности планируйте виртуальное посещение.

** Обратите внимание: в четверг, 30 июля, в округ было доставлено письмо о прекращении и прекращении противоправных действий в ответ на нарушение статьи 9 (Перевод и перераспределение персонала). Мы считаем, что наш текущий контракт был нарушен, и не был соблюден процесс уведомления учителей средней и старшей школы. См. Письмо, которое было отправлено.

Ознакомиться с МоВ о профессиональном обучении

Формы и правила | Fresno Unified Human Resources

34 34
39 Отправить класс Сертифицированный сотрудник:

Ассоциация учителей Фресно

Правила, регулирующие утверждение единиц для продвижения: Все семестровые единицы колледжа должны быть получены после получения степени бакалавра.Все единицы должны быть приобретены в аккредитованном колледже или университете, аккредитованном региональным агентством по аккредитации колледжей, если не получено одобрение округа. Все единицы, полученные после степени бакалавра, должны быть высшими или выпускными, если не было получено одобрение на включение указанного курса низшего отделения или курсов, необходимых или иным образом необходимых для программы пост-бакалавриата учителя. Курсы начального уровня по математике, иностранному языку и физике, не включенные в программу бакалавриата учителя, обычно могут считаться важной частью программы повышения квалификации учителя.

См. Коллективный договор. Статья 50, Раздел 5 «Правила, регулирующие утверждение подразделений для продвижения по службе» и Раздел 6 «Перевод из одного класса в другой»

4 338 Стандарты лидерства Процесс 3333 Заявление об увольнении Заявление об увольнении

48 для проверки опыта для целей аттестации Express Express Express 338Soft Office Не можете загрузить этот документ 338 SEMS и SearchSoft Сотрудники FUSD должны сначала войти в SharePoint. Скачать форму Загрузить первоначальный отчет об инциденте Первоначальный отчет о сексуальном домогательстве по инциденту
Журнал наблюдений за 45/90 дней Загрузить журнал наблюдений за 45/90 дней Бланки / журналы наблюдений Записать информацию о проведении 45-дневного или 90-дневного наблюдения за сотрудником.Не можете скачать этот документ MS Office? Сотрудники FUSD должны сначала войти в SharePoint. Отправьте заполненную форму с завершенной оценкой лично или по почте внутри округа в отдел кадров.
Форма соглашения о 5-летнем цикле оценки Скачать форму соглашения о 5-летнем цикле оценки Формы / процесс оценки Действующие с начала 2005-06 учебного года постоянные учителя, проработавшие не менее десяти (10) лет подряд, которые являются «высококвалифицированными» в соответствии с законами и постановлениями «Ни одного отстающего ребенка» (20.U.S.C. 7801, et seq.), Последняя оценка которого соответствует стандартам, может оцениваться не реже одного раза в пять лет при условии согласия учителя и его / ее оценщика. В любое время учитель или оценщик может отозвать согласие на возврат к циклу «не реже одного раза в два года». Отзыв согласия не подлежит рассмотрению.
Запрос на изменение адреса и имени Загрузить запрос на изменение адреса и имени Другое Отправьте запрос на изменение имени администратору вашего офиса или лично в Центр обслуживания сотрудников.Для изменения адреса внесите изменение в Интернете через систему самообслуживания сотрудников, посетив: go / Lawson в Internet Explorer.
Варианты годового графика оплаты для классифицированных Загрузить варианты годового графика оплаты для классифицированных Расчет заработной платы Соответствующие критериям сотрудники могут перейти на график оплаты труда на 11 или 12 месяцев. Отправьте заполненные формы администратору вашего офиса или лично в отдел кадров. Отдел кадров (559) 457-3500
Заявление на экстренный отпуск Скачать заявление на экстренный отпуск Без категории Добровольный отпуск на случай катастрофы позволяет действующим сотрудникам пожертвовать часть своего отпуска по болезни на их катастрофу больные сослуживцы. Чтобы подать заявление о переносе отпуска по болезни, сотрудник должен подать заявление о переводе отпуска по болезни, заполнив Заявление о катастрофическом заболевании или травме и отправив его в Отдел кадров.
Служба автоматической проверки занятости Загрузить Службу автоматической проверки занятости Без категорий
Калифорнийские стандарты для преподавательской профессии Загрузить стандарты штата Калифорния Evaluation
Удержание из зарплаты в Калифорнии (форма DE-4) Скачать Удержание из зарплаты в Калифорнии (форма DE-4) Заработная плата Обозначить вычеты для целей налогообложения штата.Этот документ находится здесь Документ о удержании Измените информацию о удержании средств через систему самообслуживания сотрудников, посетив go / lawson в объединенной сети Fresno Отдел кадров (559) 457-3500
Сертифицированная форма оценки Загрузить сертификат оценки Форма Формы / процесс оценки Задокументируйте оценку сертифицированного сотрудника.
Сертифицированный запрос на боковой перевод Без категории Все формы должны быть заполнены до 13 декабря 2019 г.
Сертифицированная предварительная конференция Загрузить Сертифицированная предварительная конференция Формы / процесс оценки Отчет о конференции, служащий соглашением по плану оценки, который должен включать индивидуальный план продвижения профессиональной практики отделом переговоров член и количество типов наблюдений оценщика. Согласно правилам округа, эта конференция должна проводиться до сорок пятого (45) дня каждого учебного года.
Проверка компетентности засекреченного сотрудника Загрузить анализ компетентности засекреченного сотрудника Формы / процесс оценки
Анкета классификации Загрузить форму аттестации
Сертификация классифицированного параобразователя Скачать Сертификат классифицированного параобразователя Другое Группы профессионального роста сотрудников без аттестации Подайте сертификат о необходимых пятнадцати (15) часах обучения без отрыва от производства в год.Отправьте заполненную форму лично или по почте США в отдел кадров. Отдел кадров (559) 457-3500

По вопросам, связанным с предоставлением стенограмм или другим вопросам, связанным с сертификацией подразделения, отправляйте электронное письмо по адресу [email protected]

Запрос на классифицированный профессиональный рост Скачать классифицированный запрос на профессиональный рост Отправить аккредитивы Подразделения профессионального роста сотрудников без аккредитации CSEA 125-White Collar, CSEA 143-Food Services and Confidential Unit - необходимо предоставить не менее 12 единиц, чтобы получить стимул для профессионального роста.SEIU - Blue Collar and Trades Unit - для получения поощрений профессионального роста необходимо предоставить не менее 15 единиц. Профессиональный рост - это программа, разработанная для стимулирования неквалифицированных или классифицированных сотрудников к совершенствованию навыков, поощрения сотрудников к тому, чтобы они вносили больший вклад в образовательные программы школ, и для повышения производительности труда. См. Коллективные договоры Отправьте стенограмму или отчет об оценке в отдел кадров до 30 июня; Стенограммы можно отправить по адресу 2309 Tulare Street, Fresno, CA 93721. Управление персоналом (559) 457-3500
Форма оценки классифицированной замены Скачать бланк классифицированной замены Заменители
Форма запроса классифицированной передачи 9233c
Comp Time for Secondary Teachers Download Comp Time for Secondary Teachers Other Отслеживайте время обучения и размер оплаты для сертифицированного учителя. Отправьте заполненную форму лично или по почте округа в отдел кадров.
Обновление учетных данных Веб-сайт CTC Другое Для получения информации о том, как подать заявку, свяжитесь с Комиссией учителей Калифорнии по адресу www.ctc.ca.gov. Офис аттестации образования округа Фресно (559) 265-3005
Сертифицированные единицы пост-бакалавриата для запроса о повышении заработной платы

Скачать единицы аттестованного пост-бакалавриата для запроса о повышении заработной платы33

Представьте стенограмму или отчет об оценке в отдел кадров до 31 августа; Стенограммы можно отправить по адресу 2309 Tulare Street, Fresno, CA 93721. Отдел кадров (559) 457-3500
Назначение бенефициара Скачать Название бенефициара Без категории Измените или назначьте бенефициара. Отправьте заполненные формы администратору офиса или лично в отдел кадров. Отдел кадров (559) 457-3500
Запрос на дифференцированную оплату Скачать запрос на дифференциальную оплату Другое Дифференциальная оплата - это оплата, не зависящая от результатов работы, обычно выплачиваемая для приспособления к определенным условиям работы, например, работа смены, отличные от обычного рабочего времени, или выполнение опасной работы. Чтобы запросить другую оплату, используйте следующую форму. Руководители должны будут отправить заполненную форму лично или по почте внутри округа в отдел кадров.
Соглашение о зачислении на прямой депозит Скачать Соглашение о зачислении на прямой депозит Заработная плата Зарегистрируйтесь в режиме прямого депозита, чтобы ваша зарплата автоматически переводилась на ваш банковский счет. Соглашение о зачислении вступает в силу в течение первого периода заработной платы, в котором оно получено в отдел кадров, не позднее установленной даты окончания 15-го числа месяца. Измените информацию о прямом депозите через систему самообслуживания сотрудников, посетив: go / lawson в рамках единой сети Fresno. Для получения дополнительной информации см. Страницу D4 в разделе D Руководства по персоналу Отдел кадров (559) 457-3500
Форма проверки сотрудников Скачать форму проверки сотрудников Без категорий
Инструкции по трудоустройству Загрузить инструкции по проверке права на трудоустройство Без категории
Федеральное удержание заработной платы (форма W-4) Загрузить федеральное удержание из заработной платы (форма W-4) Заработная плата Назначить федеральные налоговые вычетыЭтот документ находится здесь Документ о удержании Калькулятор W-4 находится по адресу W-4 Calculator . Измените информацию об удержании налогов через систему самообслуживания сотрудников, посетив go / lawson в сети Fresno Unified. Отдел кадров (559) 457-3500
Fresno USD Контрольный список для пережившего супруга / члена семьи Скачать Fresno USD Контрольный список для пережившего супруга / члена семьи Без категории
Профессия Загрузить FUSD Continuum of Standards for the Teaching Profession Формы / процесс оценки
Полезные советы для оставшихся в живых супругов / членов семьи Загрузить Полезные советы для выживших супругов / членов семьи
Руководство по оценке лидерства Загрузить Руководство по оценке Формы / процесс оценки
Вопросы для собеседования с руководством Загрузить вопросы для интервью с руководством In собеседование
Процесс выбора руководства для заполнения руководящих должностей Загрузить Процесс выбора руководства для заполнения руководящих должностей Формы / процесс оценки
Процесс и формы надзора и оценки руководства Загрузить формы и формы надзора и оценки руководства Формы / процессы оценки
Контрольный список уроков Контрольный список для наблюдения Урок Формы / журналы наблюдений Отправьте заполненную форму с завершенной оценкой лично или по почте внутри округа в отдел кадров.
Форма наблюдения за уроком Скачать форму наблюдения за уроком Формы / журналы наблюдения Не можете загрузить этот документ MS Office? Сотрудники FUSD должны сначала войти в SharePoint.
Процесс найма менеджеров Скачать Процесс найма менеджеров Формы / процесс оценки Документ процесса найма менеджеров представляет собой руководство о том, как подать заявку на найм управленческого персонала и какие шаги будут предприняты после заявка получена отделом кадров.
Форма соответствия требованиям учителя NCLB Скачать форму соответствия требованиям учителя NCLB Без категории ТРЕБОВАНИЯ УЧИТЕЛЯ NCLB: Сертификат соответствия
Форма увольнения Отправьте заполненные формы администратору вашего офиса или лично в отдел кадров. Отдел кадров (559) 457-3500
Форма запроса номера мероприятия Форма запроса номера мероприятия Другое Эта форма должна быть заполнена администратором сайта / отдела, менеджером программы, менеджером офиса или только их уполномоченное лицо. Отправьте заполненную форму лично или по почте внутри округа в отдел кадров.
Запрос на номер события Руководство Запрос на загрузку номера события Руководство SEMS и SearchSoft Это руководство разработано как справочник для пользователей о том, как отправить запрос на номер события.«Запрос на получение номера мероприятия» должен быть отправлен на вакансию, дополнительную поддержку, время для игры и мероприятия с использованием бюджета Tile IX. Все другие мероприятия (районные собрания, профессиональное обучение и т. Д.) Должны быть отправлены в альтернативный календарь бронирования. для получения дополнительной помощи отправьте электронное письмо по адресу [email protected]
Запрос на неоплачиваемый отпуск Скачать запрос на неоплачиваемый отпуск Без категорий Дополнительная информация о листах отсутствия Запрос кадров (559) 457-3500 Загрузить запрос на проверку опыта для целей аттестации Без категории
Запрос на проверку файла персонала Скачать запрос на проверку файла персонала

48 без категории
Руководство пользователя Searchsoft Загрузить руководство пользователя Searchsoft SEMS и SearchSoft Это руководство разработано в качестве справочного материала для пользователей Системы отслеживания кандидатов SearchSoft (ATS).Он разработан, чтобы сосредоточиться на основных функциях работодателя. Названия некоторых полей могут незначительно отличаться из-за настройки ATS отдельного округа. Только информация
Отчет о расследовании сексуальных домогательств Скачать отчет о расследовании сексуальных домогательств Другое Жалоба на обвинения в сексуальных домогательствах от сотрудника. Отправьте заполненную форму лично или по почте США по адресу: Объединенный школьный округ Фресно Образовательный центр Человеческие ресурсы Внимание: трудовые отношения 2309 Туларе Стрит Фресно, Калифорния 93721-2287 Пожалуйста, отметьте как конфиденциальный.
Телефонная карта администратора SmartFindExpress Загрузите телефонную карту администратора SmartFindExpress Краткую справку по телефону SEMS и SearchSoft
Руководство администратора SmartFindExpress Руководство администратора Скачать 92MS8339Search 92MS8 92MS8
Преимущества SmartFindExpress Веб-сайт SEMS и SearchSoft
SmartFindExpress Training Powerpoint Presentation Скачать SmartFindExpress Training Powerpoint Presentation
Форма запроса на получение стипендии Скачать форму запроса на получение стипендии Другое Используйте для запроса выплаты установленной суммы стипендии в соответствии с положениями о гранте или специальном финансировании Предоставьте всю запрашиваемую информацию учителям, имеющим право на получение стипендии. Если стипендия выплачивается из средств гранта, приложите копию выписки о гранте, которая разрешает выплату стипендии. Если в гранте не оговаривается точная сумма платежа, необходимо предоставить дополнительный почасовой контракт для каждого работника, имеющего право на оплату.Руководители должны будут отправить заполненную форму лично или по почте внутри округа в отдел кадров.
Форма проверки заменяющего учителя Скачать форму проверки заменяющего учителя Заменители
Договор о дополнительном обслуживании Загрузите договор о дополнительном обслуживании, чтобы получить Дополнительные контракты для сотрудников дополнительная оплата, дополнительные услуги, дополнительные услуги и / или межсессионные платежи через фонд заработной платы. Отправьте заполненную форму лично или по почте округа в отдел кадров.
Аннуитетные формы с налоговой защитой - Соглашение об утверждении для плана 403 (b) для организаций государственного образования Скачать формы для налоговых аннуитетов - Соглашение об утверждении для плана 403 (b) для общественных образовательных организаций Без категории
Аннуитетные формы с налоговой защитой - Список поставщиков, утвержденный TSA Скачать аннуитетные формы с налоговой защитой - Список поставщиков, утвержденных TSA Без категорий
План развития учителя Скачать план развития учителя / Process Это помогает предоставить помощь сертифицированным сотрудникам с оценками ниже стандартных. Отправьте заполненную форму с завершенной оценкой лично или по почте внутри округа в отдел кадров.
Пособие по оценке для учителей Скачать Пособие по оценке для учителей Формы / процесс оценки
Запрос на перенос отпуска (Форма для классифицированных)

3
Скачать бланк для отпуска Классифицированные сотрудники могут запросить более чем разрешенные 80 часов отпуска, которые будут перенесены на следующий финансовый год в Объединенном школьном округе Фресно.Управленческий персонал, работающий в течение 228-дневного рабочего года, имеет право на 20-дневный оплачиваемый ежегодный отпуск, за исключением отпусков, определенных Кодексом об образовании. Заработанный и неиспользованный отпуск может накапливаться из года в год, не превышая максимум 40 дней. Ожидается, что всем сотрудникам Руководства будет начислен отпуск до 20-дневного максимума к 30 июня каждого года. Остатки отпусков должны отслеживаться и контролироваться руководителем каждого менеджера. С 1 июля руководству будет предоставлен 20-дневный отпуск. Отправьте заполненные формы администратору вашего офиса или лично в отдел кадров. Отдел кадров (559) 457-3500
Форма планирования отпусков Скачать форму планирования отпусков Отпуск
Добровольное удержание Отмена Отмена добровольного вычета Скачать Добровольное отмена Отчисления из заработной платы. Отправьте заполненные формы администратору офиса или лично в отдел кадров. Отдел кадров (559) 457-3500
КАЛЕНДАРЬ STULL на 2020-2021 годы Загрузить календарь STULL на 2020-2021 годы Формы / процесс оценки
Сексуальные домогательства Другой Первоначальный отчет о происшествии Только информация Только информация
Отчет о расследовании DHIB Скачать форму отчета о расследовании DHIB Другое Дискриминация, запугивание, преследование - Отчет об исследовании студентов Только информация Только информация

Департамент развития человеческих ресурсов

Страница не найдена

К сожалению, нам не удалось найти страницу, которую вы искали.Воспользуйтесь поиском ниже, чтобы найти то, что вы искали.

  • Расписание тренингов для Офиса безопасности с июля по декабрь 2021 годаAloha All, Учебный курс DHRD по безопасности на рабочем месте теперь доступен по запросу для пользователей Captivate Prime исполнительной власти штата Гавайи. Кроме того, в Captivate Prime теперь доступна запись сотрудников на программы обучения наркотикам и алкоголизму. Ниже приведены подробности. НАСИЛИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Этот учебный курс по повышению осведомленности о насилии на рабочем месте (WVP) проводится […]
  • Ярмарка виртуальных пособий штата Гавайи - вторник, 29 июня 2021 г. Совет попечителей Плана отсроченных компенсаций штата Гавайи («План») рада сообщить, что во вторник, 29 июня 2021 г., с 8:00 a. состоится общегосударственная Ярмарка пособий для виртуальных сотрудников штата и участвующих округов.м. до 17:00 HST вместо живой, личной ярмарки. Эта ярмарка составляет […]
  • Период открытой регистрации Премиум-плана конверсии (PCP): с 1 апреля по 14 мая 2021 г. Период открытого приема в Премиум-план конверсии (PCP) будет проводиться с 1 апреля по 14 мая 2021 года. Премиальный план конверсии дает возможность большинству участников плана медицинского страхования сэкономить часть налоговых долларов и максимально использовать свои зарплаты. Для получения дополнительной информации перейдите в Департамент по правам человека […]
  • Период открытой регистрации Island Flex: с 1 марта по 30 апреля 2021 г. Период открытой регистрации Island Flex будет проводиться с 1 марта по 30 апреля 2021 г.План Island Flex - это программа льгот для сотрудников, которая предоставляет сотрудникам возможность оплачивать соответствующие им расходы на медицинское обслуживание и расходы по уходу за иждивенцами с помощью БЕСПЛАТНЫХ денег. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, просмотрите один из […]
  • ОФИС БЕЗОПАСНОСТИ ОБЪЯВЛЯЕТ НОВЫЙ ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ НА ЯНВАРЬ ПО ИЮНЬ 2021 г.
  • Ярмарка вознаграждений виртуальных сотрудников штата Гавайи - 17 июня 2020 г.Планируйте присоединиться к нам! Ярмарка вознаграждений виртуальных сотрудников, спонсируемая Island $ avings Plan (или Планом отложенных компенсаций штата), состоится в среду, 17 июня 2020 г., с 8:00 a.м до 17:00 Для получения дополнительной информации см. Прилагаемый флаер.
  • РАСШИРЕННАЯ Открытая регистрация Island Flex до 15 июля 2020 г. и другие изменения в плане План Island Flex - это программа льгот для сотрудников, которая предоставляет сотрудникам возможность оплачивать соответствующие критериям расходы на медицинское обслуживание и расходы на уход за иждивенцами с помощью денег, БЕСПЛАТНЫХ НАЛОГ. Открытая регистрация Island Flex продлена до 15 ИЮЛЯ 2020 г. Таким образом, если вы не отправили форму регистрации во время первоначального […]
  • ПРЕМИУМ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ - ПЕРИОД ОТКРЫТОГО ЗАПИСИ С 1 АПРЕЛЯ ПО 15 МАЯ 2020 г. PCP) Период открытого зачисления будет проводиться с 1 апреля по 15 мая 2020 г., чтобы совпасть с ежегодным периодом зачисления в Целевой фонд медицинского страхования профсоюзов работодателей (EUTF).PCP - это программа добровольных льгот, в которой стоимость страховых взносов вашего плана медицинского страхования вычитается до удержания налогов с заработной платы. Если […]
  • Период открытой регистрации Island Flex: 2 марта - 30 апреля 2020 г. Период открытой регистрации Island Flex будет проводиться со 2 марта по 30 апреля 2020 г. План Island Flex - это программа льгот для сотрудников, которая предоставляет сотрудникам способ оплаты соответствующих критериям расходов на медицинское обслуживание и расходы по уходу за иждивенцами деньгами TAX FREE. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите семинар, просмотрите […]
  • Январь-июль 2020 г. Календарь курсов DHRD

Переговоры сотрудников / Обновления переговоров FCUSD

В понедельник, декабря.2, члены переговорной команды из Образовательной ассоциации Фолсом Кордова (FCEA), которая представляет учителей и другой сертифицированный персонал, и Объединенного школьного округа Фолсом Кордова (FCUSD) встретились, чтобы продолжить переговоры.

Во время однодневного заседания в штаб-квартире FCEA обе команды работали вместе и обсуждали общие переговорные интересы каждой стороны. Ниже приводится краткое изложение того, что команды сделали, и первоначальные результаты:

Внешний образ мышления : Президент FCEA Анжелика Миклос и помощник суперинтенданта по персоналу Дон Огден поделились видеороликами с недавнего тренинга и выразили обоюдную заинтересованность в продолжении профессионального развития в области внешнего мышления как для переговорных подразделений, так и для руководства.

Комитет по отпускам: Комитет по отпускам завершил обзор текущего языка отпусков и соберется в январе для совместной работы над справочником, который поможет участникам понять закон об отпусках в Кодексе Эд, а также об улучшениях для отпусков, представленных в Коллективный договор.

Фонд 71: На последнем заседании Правления Правление рассмотрело план обращения в Фонд 71, специальный счет Округа, используемый для выплаты пенсионных пособий.На заседании 21 ноября Совет одобрил приостановление 1% взноса в Фонд 71 для бюджета на 2019-2020 годы. Правление снова рассмотрит план по балансу в Фонде 71 на следующем заседании правления 19 декабря. Команда FCEA выступала за прозрачность этого процесса.

Воздействие и влияние воспитателей / ведущих воспитателей детских садов: На последнем заседании Совета Совет утвердил план по приведению классов детского сада в соответствие с моделью AM / PM и сокращению штата ведущих учителей. Заместитель суперинтенданта начальной школы Кертис Уилсон присоединился к переговорам, чтобы обсудить воздействия и эффекты.

Воздействие на детский сад: Поскольку округ создает детские классы для всех школ с утра и до вечера, учителя, разделяющие классы с утра и вечера, будут вместе готовиться. Поскольку учителя будут заниматься подготовкой одновременно, возможно сокращение на 1,9 специалиста по физкультуре. Это приведет к сокращению общей FTE (решение о сокращении «особых видов услуг» на февральском заседании Совета директоров), но не к сокращению персонала в результате увольнения. Руководители сайтов предоставят варианты укомплектования персоналом для переназначения на месте до февраля.7 процесс передачи.

Влияния ведущих учителей: На последнем заседании Правление одобрило резолюцию о сокращении числа ведущих учителей с 7 до 4 ведущих учителей. Директор по учебным программам и инструкциям, д-р Джим Хубер, будет работать совместно с нынешней командой ведущих учителей над созданием новой должностной инструкции (специалист по учебной программе K-12) для 4 новых должностей. Это приведет к сокращению общего количества сотрудников, занятых в школе, но поскольку учителя выполняют особые задания, у каждого из них будет возможность вернуться к классному заданию.Остальные 4 должности будут размещены для внутренних кандидатов в качестве новых «Специалистов по учебным программам и инструкциям для K-12» с новыми описаниями должностей.

Приложение D: Обе группы работали совместно и обсудили общие переговорные интересы каждой стороны при пересмотре Приложения D к Коллективному соглашению. Мы ожидаем, что пересмотренная версия будет завершена на следующем заседании 17 января.

Медсестры: Координатор службы здравоохранения Керри Кэй рассказала о проблемах, с которыми мы сталкиваемся при удержании медсестер в FCUSD.Председатель переговоров Деб Крикурян поделилась сравнениями различных районов. Команда снова встретится в январе и обсудит различные инициативы, направленные на удержание нашего медперсонала.

Обновление бюджета: Помощник суперинтенданта бизнес-услуг Ронда Кроуфорд обсудила и ответила на вопросы групп, чтобы прояснить понимание Фонда 71 и конкретных статей Бюджетного кодекса 5000. Группа запросила дополнительные разъяснения по «Прочим услугам» », Который будет представлен на январской встрече.

Обновление для принятия учебников: Директор по учебным программам и инструкциям, доктор Джим Хубер поделился сроками принятия и ответил на вопросы о предстоящих усыновлениях и о том, какая часть нашей текущей учебной программы теперь основана на подписке, а не на учебниках. Это приведет к тому, что мы не сможем отложить дальнейшее усыновление, когда подписка закончится. Доктор Хубер подчеркнул важность того, чтобы учителя участвовали в процессе принятия решений при принятии учебной программы.

Обсуждение учебных минут: Помощник суперинтенданта средней школы Кэтрин Алламан ответила на вопросы о протоколах, утвержденных штатом, по сравнению с текущими протоколами обучения в средних школах в FCUSD.Команда попросила вернуться к этому вопросу на январском собрании и включить информацию об элементарных протоколах.

Воздействие и последствия перенаправления Фолсом-Лейк-Хай к другим возможностям альтернативного образования: Помощник суперинтенданта среднего образования Кэтрин Алламан описала изменения. На последнем заседании Правление одобрило решение перенаправить среднюю школу Фолсом-Лейк на другие альтернативные образовательные программы в 2020-21 учебном году. В FLHS программа специального образования остается на 2020-2021 годы.В целом у нас около 55 студентов; Около 25 выпускников. Г-жа Алламан и доктор Хубер встретятся с каждым студентом индивидуально и обсудят варианты на 2020-2021 годы. Одним из вариантов будет перемещение FLHS в кампус Folsom High, предлагающее многопрофильную среду. На этом новом объекте будут работать 2 учителя. Это приведет к сокращению общего количества рабочих мест (решение о сокращении «особых видов услуг» на февральском заседании Совета директоров), но не к сокращению персонала в результате увольнения.Избыточный персонал будет переназначен с использованием 11.4 или может участвовать в процессе перевода 7 февраля.

Влияние сокращения с 2 подготовительных занятий в день на 1 подготовку в день в средних школах Митчелла и Миллса: Помощник суперинтенданта среднего образования Кэтрин Алламан описала изменения в переговорных командах. На своем последнем заседании Правление одобрило резолюцию о пересмотре расписания в средних школах Митчелла и Миллса, чтобы у сотрудников была одна ежедневная подготовка в соответствии с разделами 8 Коллективного договора.12 и 10.1, начиная с 2020-21 учебного года. Эти расписания будут соответствовать текущим расписаниям в средних школах Саттера и Фолсома. Г-жа Алламан подчеркнула, что программа международного бакалавриата / среднего образования в средней школе Митчелла будет продолжена. Это приведет к сокращению общей FTE (решение о сокращении PKS на февральском заседании Совета директоров), но не к сокращению персонала в результате увольнения. Избыточный персонал будет переназначен с использованием 11.4 или может участвовать в процессе перевода 7 февраля.

FCEA и FCUSD договорились возобновить переговоры 17 января.

Сертифицированная информация - Объединенный школьный округ Orange

COVER
СОДЕРЖАНИЕ
Статья 1: Преамбула
Статья 2: Компенсация
Статья 3: Листья
Статья 4: Переводы
Статья 5: Условия безопасности
Статья 6: Часы
Статья 7: Процедуры оценки / Досье персонала / Жалобы общественности
Статья 8: Процедура рассмотрения жалоб
Статья 9: Размер класса / учебная нагрузка / рабочая нагрузка
Статья 10: Права на объединение
Статья 11: Права управления и районная власть
Статья 12: Летняя школа
Статья 13: Профессиональная рабочая среда
Статья 14: Правосудие / дисциплина сотрудников
Статья 15: Прочие положения
Статья 16: Общий договор
Статья 17: Региональная профессиональная программа (РП)
Приложение
Приложение A: Соглашение о признании
Приложение B1: График заработной платы учителя / медсестры
Приложение B2: График заработной платы консультанта
Приложение B3: График заработной платы специалиста по СМИ
Приложение B4: График заработной платы психолога
Приложение B5: График заработной платы за знание речи и языка
Приложение B6: График заработной платы ROP
Приложение B7: Доплата
Приложение C: Размещение графика заработной платы
Приложение D1: Досрочный выход на пенсию
Приложение D2: План работы до выхода на пенсию / неполный рабочий день
Приложение D3: Возможность досрочного выхода на пенсию - 30 лет в возрасте 50 лет
Приложение D4: Программа поощрения досрочного выхода на пенсию «Золотое рукопожатие»
Приложение E: Формы окончательной оценки и рейтинга
Приложение F: Представительский взнос
Приложение G-A: Таблица отпусков по болезни (часы)
Приложение G-B: Таблица отпусков по болезни (дни)
Приложение H: Вводная программа, взаимная помощь и обзор MOU
.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *