Совещание семинар это: О проведении семинар – совещания для руководителей и специалистов органов управления образованием, опеки и попечительства по вопросам эффективности подготовки кадров и внедрения современных технологий в области профилактики социального сиротства…

Содержание

О проведении семинар – совещания для руководителей и специалистов органов управления образованием, опеки и попечительства по вопросам эффективности подготовки кадров и внедрения современных технологий в области профилактики социального сиротства…

О проведении семинар – совещания для руководителей и специалистов органов управления образованием, опеки и попечительства по вопросам эффективности подготовки кадров и внедрения современных технологий в области профилактики социального сиротства…

Информационное письмо

 

АНО «Центр развития социальных проектов» в рамках исполнения заказа Департамента государственной политики в сфере защиты прав детей Минобрнауки России на выполнение работ (оказание услуг) по проекту: «Разработка и реализация модулей программ повышения квалификации и учебно-методических комплексов для специалистов, обеспечивающих реализацию моделей по профилактике социального сиротства, и развитию семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей» 25-27 июня 2013 года проводит семинар – совещание для руководителей и специалистов органов управления образованием, опеки и попечительства по вопросам эффективности подготовки кадров и внедрения современных технологий в области профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, межведомственного взаимодействия.

Цель семинара – совещания – обсуждение результатов подготовки кадров специалистов органов управления образованием, учреждений системы образования, по вопросам профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения по разработанным  модульным программам повышения квалификации и организации эффективной системы подготовки кадров  в субъектах Российской Федерации.

В ходе семинара – совещания предполагается обсудить следующие вопросы:

·        внедрение современных технологий по профилактике социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, специалистами, прошедшими повышение квалификации, и оценка эффективности применения технологий;

·        актуальные проблемы подготовки специалистов в области профилактики и  развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, и эффективный региональный опыт подготовки кадров;

·        разработка межотраслевых профессиональных стандартов  специалиста по работе с семьей; специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере; специалиста органов опеки и попечительства; психолога в социальной сфере;

·        межведомственное взаимодействие в сфере профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей,  и подготовка  специалистов для междисциплинарных, межведомственных команд.

 

К участию в семинаре-совещании  приглашаются руководители и специалисты органов управления образованием, опеки и попечительства, преподаватели и специалисты, занимающиеся подготовкой кадров и внедрением современных технологий в области профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, межведомственного взаимодействия.

Первый день семинара-совещания состоится в  форме пленарного совещания и посвящен ситуации в сфере профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей,  развитию законодательства в этой сфере, анализу результатов подготовки кадров, эффективным технологиям, практикам  профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе профилактике возвратов детей-сирот из замещающих семей,  методическим вопросам организации обучения, реформированию ПМПК, международному опыту подготовки специалистов.

Программа второго дня семинара-совещания включает проведение тематических секций, на которых будут обсуждены вопросы внедрения современных технологий работы, региональному опыту подготовки кадров, обсуждению профессиональных стандартов конкретных специалистов. Третий день посвящен подведению итогов работы, дискуссиям по различным темам профилактики социального сиротства, реализации Национальной стратегии действий в интересах детей  на 2012–2017 годы.

К участию в Конференции приглашены представители  Совета Федераций, Государственной Думы Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, представители комиссий Общественной палаты Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Открытие семинара-совещания состоится 25 июня в 10:30.

Место проведения:  город Москва, ул. Нижняя Радищевская, д. 2 — Дом Русского Зарубежья имени Александра Солженицына, Конференц-зал (4 этаж) (проезд: метро до станции Таганская кольцевая, при выходе повернуть налево; время пешком – 3-5 мин. ).

Начало регистрации участников семинара-совещания – 9:30 (4 этаж).

Для участия в семинаре-совещании необходимо в срок до 15 июня направить информацию об участниках согласно приложению № 1 по электронной почте: [email protected]

Контактный телефон: 8 (926) 4307143 Екатерина Черненкова с 11:00 до 18:00 по московскому времени.

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4 — программа мероприятия

Генеральный директор                                                                                           А.Г. Попов

Семинар-совещание для руководителей детских и молодежных общественных объединений прошел на Вологодчине

В нем приняли участие 95 человек. 

В рамках семинара-совещания обсудили вопросы развития детского движения Вологодской области.

Спикерами по теме выступили руководитель областной программы развития детского и молодежного движения Вологодской области «ПроАктив» Ольга Иванова, начальник штаба регионального отделения «ЮНАРМИЯ» Вологодской области Екатерина Рогалева, cпециалист по работе с молодёжью филиала АУ ВО ОЦМиГИ «Содружество» Ресурсный центр «Провода», руководитель областной программы «Развитие добровольчество на территории Вологодской области» Виктория Поматилова.

«Важная задача подобных семинаров — расширение знаний у руководителей детских и молодежных объединений. Наши специалисты оказывают помощь в подготовке проектов, рассказывают о современных подходах в работе с молодежью, и, конечно, специалисты в рамках семинара обмениваются положительным опытом», — отметил заместитель Губернатора, начальник департамента внутренней политики Евгений Богомазов. 

Завершилось мероприятие мастермайндом  на тему «Проблематика проектной деятельности членов ДиМОО», модераторами которого выступили руководитель педагогического объединения «Клуб ролевого моделирования «Альянс» Игорь Рудко и руководитель бизнес-лаборатории «Этажи» Анатолий Бахметьев. 

«От работы руководителей детских и молодежных организаций зависит очень многое. Поэтому в рамках областной программы «ПроАктив» уделяется большое внимание обучению руководителей. В этом году это первый семинар, ключевой темой которого стала проектная деятельность.  Как научить ребят видеть проблемы и решать их через проект, как качественно сделать презентацию своего проекта – механизмы и инструменты этой работы и получат руководители ДиМОО в рамках обучающих занятий на семинаре», – прокомментировала Ольга Иванова, руководитель областной программы развития детского и молодежного движения Вологодской области «ПроАктив».

Организаторами обучения выступили областной центр «Содружество» при участии Департамента внутренней политики Правительства области.

Состоялся Всероссийский семинар-совещание партийного актива КПРФ

Геннадий Андреевич отметил, что народные предприятия, ставшие образцами в производственной и социальной сфере, продолжают подвергаться нападкам со стороны рейдеров и действующих заодно с ними силовиков. «Мы все обязаны отмобилизовать свои народно-патриотические дружины, весь депутатский корпус, все свои информационные пространства, все возможности влияния на все структуры и показать суть этой банды», — сказал лидер коммунистов, подчеркнув, что факт преследования П.Н. Грудинина, участвовавшего в президенских выборах, дискредитирует власть. 

Геннадий Андреевич напомнил о ситуации в Брянской области, где на прошедших выборах были отмечены массовые фальсификации, прикрываемые областным руководством. Он выразил уверенность в том, что подобные действия подрывают стабильность, уничтожают страну, в связи с чем призвал продолжить борьбу по изобличению преступников. «Их надо выводить на чистую воду», — заявил Председатель ЦК КПРФ.

«Великая держава — это та держава, которая может предложить великий проект, проект своей цивилизации», — заявил Г.А. Зюганов. Он подчеркнул, что наш народ сумел создать сильное тысячелетнее государство. И вершиной его существования был Советский Союз, столетие которого мы вскоре будем отмечать. 

Лидер коммунистов обозначил ряд уроков, которые нам дает исторический опыт: ленинской мудрости и гениальной стратегии, сталинской модернизации, белорусского мужества и государственного суверенитета, назарбаевской автократии, путинской стабильности, стойкости и борьбы Донбасса, социального созидания, сплоченности и верности. Он призвал изучить этот опыт в виду нарастания мирового кризиса капитализма и усиления давления со стороны империалистов.

Геннадий Андреевич отметил ряд тревожных явлений, свидетельствующих о нарастании угроз государству. К их числу относится лишение гражданства русских в странах Прибалтики,  приход к власти на Украине бандеровцев, попытка госпереворота в Белоруссии и народные волнения в Казахстане.

«Уже не дуга, а петля нестабильности», — сказал лидер коммунистов.

«Нужен левоцентристский поворот, — заявил Г.А. Зюганов, — нужно уважительное отношерие к людям труда, нужно изменить социально-культурную политику». Он отметил, что вопреки громким заявлениям руководства страны, в России продолжается прежний финансово-экономический курс, усиливаются нападки на лево-патриотические силы и народные предприятия, постоянно меняется выборное законодательство, наносится удар по местному самоуправлению, происходит отток капиталов. Все это ведет к дестабилизации общества и государственных институтов.

«У нас с вами впереди большая работа, связанная со 100-летием СССР и пионерской организации — сказал Председатель ЦК КПРФ. — Все, чтобы достойно встретить эту дату, у нашей партии есть». 

Геннадий Андреевич напомнил о том, что Компартия подготовила проект антикризисной программы, наладила связи с зарубежными партнерами, оказывает помощь пострадавшим районам Донбасса. Он в очередной раз призвал признать ДНР и ЛНР для обеспечения мира в регионе.

 

В завершение выступления лидер коммунистов обратился к участникам конференции, указав на необходимость сплочения сил для активного противостояния давлению на народные предприятия и активистов, защите коммунистов, ставших жертвами политических репрессий.

 

Затем прозвучали выступления других участников семинара-совещания

 

Первый заместитель Председателя ЦК КПРФ И.И. Мельников рассказал о текущих задачах партии в контексте предстоящих региональных выборов. Иван Иванович отметил, что одновременно нарастают напряжение в обществе и нервозность власти. Раздражителем, по его мнению, является продолжающийся спад в экономике. Великодержавная риторика и борьба с внешними угрозами власти уже не имеют прежнего эффекта воздействия на электорат. Либеральная уличная оппозиция по факту разгромлена, поэтому весь свой огонь власть перенесла на реальную оппозицию – на КПРФ и ее сторонников по народно-патриотическому союзу.

По последним данным социологов, рейтинг «ЕР» составляет 29%, у КПРФ – 18%, а у партии «Новые люди» — 8%. Партия «Новые люди» (фактически сателлит «Единой России») по всем рейтингам выходит на третье место. Хотя фактически в Госдуме депутаты от партии «Новые люди» голосуют вместе с единороссами. И.И. Мельников рекомендовал на фактическом материале (а он уже накопился) разоблачать эту псевдо-оппозиционную партию.

И.И. Мельников обратил внимание на то, что КПРФ удается через протест воздействовать на решения власти. В частности, нам удалось добиться отмены законопроектов о  QR-кодах. Выступающий акцентировал внимание на том, что положительный результат от протеста возможен через тесную смычку КПРФ с народом.

Потом он рассказал о предстоящих выборах, которые состоятся в сентябре. По мнению И.И. Мельникова, борьба на выборах будет проходить с большим накалом. Теперь будет больше депутатов-одномандатников (соответственно, депутатов-списочников будет меньше), но Иван Иванович считает, что КПРФ может побеждать и по новым правилам.

По поводу проведения дистанционных выборов позиция КПРФ остается неизменной, но, к сожалению, судя по всему этот эксперимент власть продолжит и даже расширит. С «дистантом» КПРФ не намерена мириться.

По мнению Ивана Ивановича, наши предвыборные козыри – это громкие инициативы в области социально-экономической политики. В каждом регионе у кандидатов от КПРФ должна быть своя местная повестка.

Также И.И. Мельников говорил о необходимости количественного наращивания КПРФ, что, по его мнению, чрезвычайно важно и актуально для нашей партии.  

 

Первый заместитель Председателя ЦК КПРФ Ю.В. Афонин доложил об организационном и кадровом укреплении партийных отделений в ходе отчетно-выборной кампании 2022 года.

Ю.В. Афонин отметил, что после прошедших выборов «Единая Россия» стала терять своих избирателей, которые переходят либо в стан КПРФ, либо под влияние партии «Новые люди». Эти процессы вызваны непрекращающимся ростом цен и обнищанием населения.

По мнению Юрия Вячеславовича, наша партия не должна «размывать» нашу идейную базу – марксизм-ленинизм, который дает нам значительное преимущество перед политическими оппонентами. Выступающий считает, что КПРФ должна опереться на советский опыт строительства социализма, а не на «розовенький социализм», который не востребован обществом.

Ю.В. Афонин считает, что для КПРФ неприемлемы союзнические отношения с политическими и общественными организациями, которые поддерживаются западными империалистами. Этим объясняется непримиримая позиция нашей партии в отношении организации «Мемориал».

Он считает, что нам следует усилить работу в правозащитном направлении, подчеркнув наши принципиальные отличия от «либералов-правозащитников». Мы намереваемся и далее защищать наших граждан от произвола власти и унижения крупного капитала. В этой связи выступающий напомнил слова Ленина о том, что партийная борьба за расширение демократических свобод приближает нас к социализму.

Юрий Вячеславович также говорил о необходимости удвоения численности рядов КПРФ и активизации работы партии в рабочей среде. Кстати, в начале этого года партия намечает провести обучение профсоюзных активистов в  городе Санкт-Петербурге. Намечено также проведение по всей стране региональных семинаров партийного актива.

 

Заместитель Председателя ЦК КПРФ В.И. Кашин отметил в качестве первоочередной задачи закрепление доверия, которое партия получила у граждан нашей страны. По его словам, люди осознают, что коммунисты способны изменить жизнь граждан в лучшую сторону.

Особое внимание Владимир Иванович уделил укреплению КПРФ за счет наращивания приема и усиления парторганизаций. «Удвоение партии должно быть во главе нашей работы», — подчеркнул он. Выступающий также обратился к союзникам по блоку народно-патриотических сил и молодежным оганизациям с просьбой усилить оргработу и активизировать привлечение сторонников.

В.И Кашин заявил, что активная агитационная работа должна осуществляться не только в период выборов. Это имеет принципиальное значение, поскольку власть не пошла навстречу народным требованиям, а в обществе усиливается социальное неравенство. «Фронт борьбы очень широк», — сказал заместитель Председателя ЦК КПРФ.

Как отметил Владимир Иванович, Компартия осуществляет связь советского прошлого с сегодняшним и завтрашним днем, ведя борьбу за освобождение человека труда. Это возлагает на нее еще большую ответственность. Выступающий сообщил о том, что фракция готовит законы, нацеленные на развитие социальной и производственной сферы, проводит публичные слушания. В связи с этим В.И. Кашин призвал все отделы КПРФ работать слаженно.

Заместитель Председателя ЦК КПРФ напомнил об уникальных программах советского времени, давших высокие результаты по выпуску продукции, механизации хозяйства, подготовке кадров. Он подчеркнул, что КПРФ подготовила ряд предложений, схожих с этими программами. К сожалению, отметил выступающий, в стране продолжается социально-экономическая деградация, власть чинит новые препятствия на пути развития социально-экономической сферы, продолжается отток капитала. «Давайте через конкретную работу покажем людям, что мы о них заботимся», — сказал он.

В завершение выступления В. И. Кашин призвал не останавливать уличные акции, находя подходящие формы очной работы с избирателями.

 

Заместитель Председателя ЦК КПРФ Д.Г. Новиков напомнил о том, что в скором времени будет отмечаться юбилейная дата — 30 лет с момента возрождения партии. Он отметил, что КПРФ смогла за это время добиться заметных успехов, свидетельством чему стали результаты прошедших выборов. «Реальной альтернативой кризису является только социализм», — подчеркнул Дмитрий Георгиевич, высказав мнение о том, что народ видит в КПРФ силу, способную осуществить коренные социально-экономические преобразования.

Выступающий обозначил необходимость осуществления глубокой и принципиальной идейно-теоретической работы. При этом он подчеркнул, что свой анализ, свои выводы Компартия основывает на принципах марксизма-ленинизма.

Затем Дмитрий Георгиевич коснулся вопроса так называемого «Транзита власти». Он отметил, что данный процесс происходит в условиях внутреннего кризиса и внешнего давления. Поскольку на основе капитализма нельзя преодолеть кризисных явлений, а строить социализм власть не собирается, выступающий сделал вывод, что нас ожидает дальнейшая консервация социально-экономического курса. При этом, по его словам, у власти есть осознание внешних и внутренних угроз. И главная угроза для нее — партия, готовая строить социализм, способная предоставить альтернативный путь развития. «В их логике мышления реальная альтернатива — реальная угроза», — подчеркнул Д.Г. Новиков.

В связи с этим Дмитрий Георгиевич отметил необходимость усиления пропагандистской работы, чему будет посвящен предстоящий Пленум ЦК КПРФ. Он также акцентировал внимание на усилении приема новых членов в партию, подчеркнув, что коммунисты нуждаются в боевом, а не статистическом или карьеристском пополнении.

В качестве информационной угрозы заместитель Председателя ЦК КПРФ обозначил развязанную в интернете антиленинскую кампанию, в том числе в отношении выноса тела Вождя мироваго пролетариата из Мавзолея и переименования улиц. Он призвал искать меры противодействия и усилить борьбу за умы людей, маргинализировать позицию антисоветчиков.

Дмитрий Георгиевич напомнил о двух принципиальных документах Компартии, вышедших за последнее время. Речь идет о заявлении по ситуации в Казахстане и обращении к президенту с просьбой признать ЛНР и ДНР. Он подробно разъяснил позицию КПРФ по данным вопросам.

Далее Д.Г. Новиков проинформировал о работе партии в социальных сетях, позволившей повысить эффективность пропаганды и превозойти по всем параметрам оппонентов, также пытающихся работать в этом направлении. «Запланированные параметры исполнены с перевыполнением», — сказал он.  Также Дмитрий Георгиевич рассказал о Центре Политической Учебы, регулярно проводящем свои занятия.

Заместитель Председателя ЦК КПРФ призвал региональные отделения наращивать пропаганду на регулярной основе, преодолевать имеющиеся проблемы в донесении позиции Компартии до граждан страны, готовить собственных лидеров общественного мнения, а также наметить план мероприятий по подготовке к празднованию 100-летних юбилеев СССР, пионерии и победы над интервентами на Дальнем Востоке.

 

Заместитель Председателя ЦК КПРФ Л.И. Калашников выступил с докладом на тему: «30-летие СНГ в контексте столетия СССР: итоги и выводы».

Леонид Иванович говорил о значимости даты 100-летие СССР для пропаганды идей социализма. Он рассказал о проводимой КПРФ работе по развитию интеграционных процессов на территории бывшего Советского Союза. В этой связи он подчеркнул значимость постановления Президиума ЦК КПРФ «О подготовке к празднованию 100-летию СССР».

Выступающий рассказал о наличии национализма и русофобии в Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Туркмении. Он считает, что у нынешнего руководства России нет политической воли для возрождения СССР, поэтому политическая борьба КПРФ вызывает агрессивные нападки власти.

Но, несмотря ни на что, КПРФ продолжит активную борьбу за возрождение СССР!

 

Член Президиума ЦК КПРФ Н.В. Коломейцев озвучил доклад: «Депутатская вертикаль как инструмент расширения влияния партии на избирателей и повышения общественного статуса партийного актива».

По мнению Николая Васильевича, депутатская вертикаль является эффективным инструментом воздействия на электорат. Но это воздействие, по его мнению, должно иметь системный и многоуровневый характер. В частности, предвыборную программу КПРФ следует подкрепить не только федеральными законопроектами, но также качественными региональными законами.

Партия утвердила текущий план законодательной работы, он рекомендовал депутатам всем уровней внимательно изучить этот документ, чтобы в последующем организовать депутатское взаимодействие.

Отдельно Н.В. Коломейцев прокомментировал деятельность партии «Новые люди», которая в Государственной Думе по основным законопроектам консолидировано голосует с партией «Единая Россия». Так, «новые люди» проголосовали против снижения пенсионного возраста и поддержали федеральный бюджет социально-экономической деградации. Тем самым, по мнению Николая Васильевича, партия «Новые люди» продемонстрировала избирателям свое истинное либеральное лицо.

Подводя итоги, Н.В. Коломейцев напомнил о необходимости завершения подготовки отчетов региональных депутатских фракций.

 

Председатель ЦКРК КПРФ Н.Н. Иванов сообщил о том, что контрольные органы в ближайшее время проведут работу по проверке работы региональных отделений. Он обратился к руководству партийных организаций, заострив внимание на ключевых вопросах взаимодействия.

Выступающий подчеркнул, что КРК работает на основе нормативных документов, и руководящие органы обязаны обеспечить соблюдение процедуры проверки, при этом они не могут вмешиваться в сам ход проверки. Также, по словам Николая Николаевича, итоговый акт должен приобрести статусный характер и быть утвержденным на пленуме КРК, после чего его необходимо направить в ЦКРК.

Н.Н. Иванов сообщил, что проверке в первую очередь подлежит то, что может стать поводом для санкций со стороны власти: небрежная финансовая деятельность, ненадлежащее ведение бухгалтерии, использование партийного ресурса в личных целях.

В завершение выступления Николай Николаевич пожелал региональным отделениям идеальных результатов проверки.

 

Член Президиума ЦК КПРФ Г.П. Камнев в своем выступлении указал на необходимость системного подхода к юридической защите партии и ее актива. Он сообщил о прошедшем совещании по юридическим аспектам проведения выборов, по итогам которого была подготовлена методичка. 

Также выступающий уделил внимание борьбе с ограничениями в проведении акций на фоне пандемии. Он отметил, что протесты по отказам в проведении публичных мероприятий на основании антиковидных мер дают положительные результаты. Например, в ряде регионов удалось отстоять позицию коммунистов. «Нет основания запрещать проведение политических массовых мероприятий», — подчеркнул Георгий Петрович.

Г.П. Камнев также призвал региональные отделения отстаивать право депутатов на встречи с избирателями и обличать реакционный характер запретов со стороны власти. Кроме того, он рассказал о непрекращающейся борьбе за наказание фальсификаторов выборов, в чем также есть успехи в ряде регионов.

Георгий Петрович подверг критике практику совмещения работы штатного юриста с партийными обязанностями. Вместе с тем он сообщил, что в ряде регионов налажена правозащитная деятельность и работа с обращениями граждан. Выступающий также проинформировал о решении создать единую базу данных для систематизации юридической практики. Он указал на необходимость обмена опытом, в связи с чем призвал присылать необходимые документы.

В завершение Г.П. Камнев анонсировал на 25 марта очередное совещание по юридической тематике.

 

Член Президиума ЦК КПРФ С.П. Обухов доложил о переменах в массовом сознании, нарастании политической турбулентности и старте подготовки  к президентским выборам 2024 года.

Сергей Павлович рассказал о том, что предстоящие сентябрьские выборы 2022 года охватят 81 субъект Российской Федерации (более 20% избирателей), на них будет «разыграно» около 30 тысяч мандатов.

Далее он сообщил об электоральных тенденциях последнего времени. На фоне ухудшения ситуации с коронавирусом значительно снизилось одобрение населением деятельности государственных институтов, в том числе президентской власти.

Результаты опросов показали, что основной электорат КПРФ получает информацию не из телевидения, а из социальных сетей. А основной электорат «Единой России» по-прежнему смотрит телевизионные передачи.

«Единая Россия» — это партия уходящего поколения, считает С.П. Обухов. Этот тезис также подтверждают социологические опросы. Впервые доля голосующих за КПРФ среди избирателей 18-24 лет была выше, чем среди избирателей старше 55 лет. Тот факт, что КПРФ наращивает свою поддержку за счет молодежи, очень сильно напугал «Единую Россию».

С.П. Обухов высказал предположение, что В.В. Путин будет снова участвовать в президентских выборах 2024 года, как главный конкурент кандидата в президенты от КПРФ. Он также рассказал о новых предпочтениях российского электората: теперь больше доверия и симпатии женским кадрам.

Выступающий предложил КПРФ развивать тему «Образ будущего». В этой связи он рекомендовал провести Общероссийский конкурс детского рисунка на эту тему под эгидой КПРФ и ЛКСМ РФ.

 

Секретарь ЦК КПРФ В.П. Исаков рассказал о задачах Ленинского комсомола на современном этапе.

В.П. Исаков отметил, что в 2021 году для российских комсомольцев самыми знаковыми событиями стали XVIII съезд компартии и думские выборы-2021. В этих мероприятиях активное участие принимали активисты ЛКСМ РФ.

Заметными акциями ЛКСМ РФ в минувшем году стали следующие: «Красные в городе», «Красный контроль», «Земля талантов», «Дорогою добра». Ряд этих проектов будут продолжены в 2022 году, также будет реализована программа «Юный Герой Отечества». Будут проводиться слеты комсомольского актива, ряд проектов намечено реализовать к 100-летию Ленинской пионерии. В частности, будет выпущена памятная медаль, посвященная юбилею пионерии и состоится Общероссийский слет пионерских вожатых.

 

Член Центризбиркома от КПРФ Е.И. Колюшин в своем выступлении отметил, что региональные и муниципальные выборы будут иметь причудливое сочетание американизации и централизации. Первое выражается в многодневном характере голосования и расширении мест проведения выборов. Второе — в продвижении ДЭГ. По словам выступающего, в России сложилась практика постоянных перемен в выборном законодательстве, что является признаком системного кризиса. Причем значительный отпечаток на избирательную систему наложил коронавирус.

Евгений Иванович подчеркнул, что Компартия выступает против «трехдневки». По его словам, ряд процедур не предусмотрен законодательством, а правила голосования определяются самими комиссиями. Кроме того, власть использует манипуляции с явкой избирателей. В связи с этим высупающий призвал освещать нарушения и активней участвовать в работе комиссий, изучить работу членов УИК и настойчиво добиваться доступа к видеонаблюдению.

По словам Е.И. Колюшина, областные суды не отменяют результаты выборов, если нет решения районных судов по отмене результатов на конкретных участках. А поскольку срок подачи заявлений ограничен, он призвал региональные отделения оперативно производить все необходимые процедуры.

«У нас достататочно боеспособная команда, нам по плечу провести эту кампанию на достаточно высоком уровне», — сказал Е.И. Колюшин.

 

На семинаре-совещании также выступили руководители региональных отделений Компартии: О.Н. Алимова (Саратовская область), А.Н. Ивачев (Свердловская область), С.Г. Левченко (Иркутская область), П.Г. Ашихмин (Сахалинская область), М.Н. Прусакова (Алтайский край), Н.Э. Нуров (Калмыкия), В.П. Ижицкий (Костромская область), А.С. Сидорко (Владимирская область), В.А. Царихин (Ленинградская область), Р.И. Кононенко (Санкт-Петербург), Е.А. Князева (Северная Осетия).

Состоялся семинар-совещание руководителей территориальных организаций Профсоюза

Семинар-совещание руководителей территориальных организаций Профсоюза на тему «Основные направления деятельности отраслевого профсоюза» прошел 6 октября в Краснодарском крае, в Сочи.

Мероприятие состоялось в рамках проведения заседания постоянно действующего руководящего органа Всероссийского Электропрофсоюза — II Пленума, который соберется 7 октября.

Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров, открывший мероприятие, напомнил о необходимости соблюдать меры защиты в связи с очередным ростом заболеваний коронавирусной инфекцией в регионах.

Лекция-консультация, проведенная Светланой Сергеевной Баевой, внештатным преподавателем образовательного учреждения допобразования «СКРУЦ», доцентом кафедры государственно-правовых дисциплин Российского государственного университета Правосудия, кандидатом юридических наук (г. Краснодар), была посвящена новациям в трудовом законодательстве в 2021 году.

Разбирая сложные вопросы правоприменения, были подробно разобраны особенности использования электронного документооборота и электронных трудовых книжек, новации в регулировании труда дистанционных работников и многое другое.

— Как доказать, что работник проработал удаленно определенные часы времени, когда нет бумажной формы? Электронный документооборот будет вводиться повсеместно. Новые технологии в цифровой сфере — это реалии сегодняшнего дня, и мы должны быть к этому готовы, — сказала лектор.

Светлана Сергеевна подробно остановилась на вопросах судебной практики, оплаты сверхурочной работы, выходных и праздничных дней, а также правил оплаты ночных смен.

Следующая новелла была посвящена дистанционным проверкам контролирующих органов, которые в связи с повсеместным внедрением цифровизации, все больше проводят их удаленно.

Так как Роспотребнадзор продлил ограничения по COVID-19 до конца 2021 года, и в стране по-прежнему действует масочный режим, требование социальной дистанции и переводе сотрудников на удаленный режим, то вполне закономерными вопросами для обсуждения на семинаре были:

— отсутствие вакцинации как основание для отстранения от работы, порядок оформления;

— оплата труда в условиях пандемии;

— требования Роспотребнадзора в период действия ограничений по COVID-19.

Многие работодатели стараются уменьшить финансовые потери от коронавируса различными способами, к примеру, отправив работников в отпуск без сохранения заработной платы, на удаленный режим работы с минимальной оплатой труда, случаются увольнения работников с конфликтом интересов и т.д.

У профсоюзов работы в этих условиях значительно прибавится, ведь людям надо рассказывать об их правах, проводить юридические консультации, брать на себя защитную функцию.

На практических примерах лектор подробно продемонстрировала как влияет учет мнения представительного органа работников, которым является профсоюз, при принятии локальных нормативных актов.

По окончании своего выступления С.С. Баева провела консультации в индивидуальном порядке.

Послеобеденное занятие было посвящено анализу законодательства и обзору типичных нарушений в области охраны труда, выявленных в ходе проверок Государственной инспекцией труда на предприятиях отрасли. Примеры были подобраны из практики взаимодействия ГИТ и профсоюзов Кубани по обеспечению охраны труда в Краснодарском крае.

Провел занятие Сергей Александрович Остапцов, заместитель руководителя Государственной трудовой инспекции труда в Краснодарском крае.

Фотографии к новости:

12-13 октября 2021 года состоялся семинар-совещание для секретарей советов судей | Мероприятия

12-13 октября 2021 года состоялся семинар-совещание для секретарей советов судей

 

12-13 октября 2021 года комиссией Совета судей Российской Федерации по связям с советами судей субъектов Российской Федерации проведен семинар-совещание секретарей советов судей кассационных, апелляционных судов общей юрисдикции и советов судей субъектов Российской Федерации.

Площадкой проведения был определен Санкт-Петербургский городской суд. Мероприятие состоялось в очно-заочном формате. Посредством системы видеоконференц-связи были подключены представители из более 70 субъектов     Российской Федерации.

С приветственным словом к участникам обратился председатель Совета судей Российской Федерации Момотов В.В. Он отметил, что это мероприятие проводится впервые и имеет особое значение. Секретарь совета судей важная фигура в работе органа судейского сообщества, деятельность которого неотрывно связана с повышением авторитета судебной власти, значимости органов судейского сообщества, доверия общества к судьям. На секретаря совета судей возлагаются многоплановые функции, и его инициативный и грамотный подход к работе должен быть полезен для координации работы всех членов совета судей, которые не освобождены от своей основной деятельности по отправлению правосудия. На третьем десятилетии деятельности советов судей появились индивидуальные наработки,  поэтому Момотовым В. В. было предложено секретарям поделиться бесценным опытом, а в будущем взаимодействовать между собой на постоянной основе.

Председатель комиссии Совета судей Российской Федерации по связям с советами судей субъектов Российской Федерации, председатель Пятого апелляционного суда общей юрисдикции Алексина М.В. отметила, что в программу были включены актуальные для работы секретаря вопросы: об организации делопроизводства, о подготовке мероприятий совета, о ведомственных наградах, о взаимодействии с органами власти, общественностью и СМИ, о работе с сайтами. Отдельно был обсужден вопрос о правовом  статусе секретаря совета судей.

В ходе двухдневного семинара с докладами выступили члены комиссий Совета судей Российской Федерации по связям с советами судей субъектов и по связям с государственными органами, общественными организациями и СМИ, работники Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, ФГБУ ИАЦ Судебного департамента, председатели и секретари региональных советов судей, а также представители редакции журнала «Судья» и Северо-Западного филиала Российского государственного университета правосудия.

По итогам было принято решение о необходимости проведения таких мероприятий на регулярной основе.

В Самаре проходит семинар-совещание специалистов по работе с молодежью

В понедельник, 13 декабря, начал свою работу семинар-совещание для руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики в Самарской области.

Ежегодно представители всех 37 муниципальных образований региона встречаются, чтобы подвести итоги совместной работы за год, поделиться передовым опытом, обозначить приоритеты.
Напомним, Самарский регион является одним из лидеров в стране в развитии добровольчества. Лидирующие позиции губерния занимает и в части реализации федерального проекта «Социальная активность».

В рамках семинара участники обсудили основные направления в реализации молодежной политики, остановились на самых знаковых инициативах и практиках региона, опыт которых рекомендован к тиражированию в других субъектах. Уникальным опытом для региона служит сформированный патриотический кластер на базе Окружного дома офицеров самарского гарнизона, осуществляющий свою деятельность по поручению губернатора Самарской области Дмитрия Азарова.

«Благодаря совместной работе Окружной дом офицеров стал фундаментом для целого ряда патриотических объединений. Безусловно, такая практика благотворно влияет на их деятельность, способствует созданию новых проектов. Так, например, у Волонтеров Победы появилась возможность общаться с поисковиками и реализовывать совместные мероприятия», — отметил Сергей Бурцев.

Открытие совещания началось с церемонии награждения победителей конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики «Молодежка 63» и регионального этапа Всероссийского конкурса лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений «Лидер XXI века».

«Сегодня мы проводим традиционный семинар, чтобы подвести итоги 2021 года и выстроить планы на будущее, определить ключевые задачи. Следующий год для Самарской области будет очень интересным, насыщенным яркими и красочными событиями. Во-первых, пройдет юбилейный XXX Всероссийский фестиваль «Российская студенческая весна». Свое десятилетие будет отмечать молодежный форум «iВолга». Поэтому, конечно же, для таких крупных мероприятий нужна слаженная командная работа», — обратился к участникам мероприятия заместитель министра образования и науки Самарской области — руководитель департамента по делам молодежи Сергей Бурцев.

На протяжении нескольких дней специалистов, работающих с молодежью, ждут насыщенная образовательная программа, обсуждение актуальных вопросов, нетворкинг-сессия, а также участие в международном форуме «Волонтеры Победы».

Семинар с руководителями и специалистами сферы государственной молодежной политики в Самарской области продлится до 15 декабря.

Зональный семинар-совещание

Зональный семинар-совещание

            3 марта 2017 года  на базе    ГКУ   «Социальный приют для детей и подростков «Надежда»    в  Мамадышском  муниципальном   районе»   был организован зональный семинар – совещание с директорами и специалистами социальных приютов для детей и подростков по вопросу «Проектирование индивидуальных программ реабилитации несовершеннолетних».   В семинаре  приняли участие Чернова Людмила Тимофеевна —  заместитель начальника отдела методологии социального   развития МТЗ и СЗ РТ,   специалисты  республиканского  информационно – методического центра города Казань,   Смирнова  А.П.  –   заместитель    руководителя  Исполнительного         комитета       Мамадышского  муниципального     района  по социальным  вопросам,  Муллахметова М.М. – начальник отдела     социальной защиты     МТЗ  и   СЗ  РТ   в Мамадышском      муниципальном       районе, директора, заместители директоров, заведующие стационарным отделением,  воспитатели, социальные педагоги, психологи  из Агрызского, Зеленодольского, Дрожжановского, Елабужского, Менделеевского  муниципальных районов, из городского округа «город Казань»,  заместитель  председателя   совета отцов,  заместитель  председателя общества десантников    Мамадышского  района.

          Семинар   начался с  экскурсии   по  учреждению.  Гости   ознакомились  с организацией  кружковой деятельности «Хозяюшка», «Спорт  — это здоровье», «Юный дизайнер»,   организованный совместно  с  общественными объединениями:   Мамадышское   отделение общественной  организации татарских женщин «Ак калфак», общество десантников Мамадышского  района, совет отцов при  Исполнительном  комитете  Мамадышского  муниципального  района РТ.  В практической части   семинара   Людмила Тимофеевна   Чернова,        ознакомила   с    основными         направлениями   « Стратегии  воспитания в Российской Федерации на  период  до 2025   года».  Проведена деловая игра «Проектирование индивидуальных  программ реабилитации несовершеннолетних».

 Программа семинара была  насыщенной и полезной  для применения в  дальнейшей   работе.

  Участники семинара выразили огромную благодарность  за организацию   и проведение      данного мероприятия  представителям Министерства  труда , занятости  и социальной защиты Республики Татарстан, Республиканского  информационно – методического центра города Казань, коллективу  ГКУ   «Социальный приют для детей и подростков «Надежда»    в  Мамадышском  муниципальном   районе»  —  за теплый и дружеский прием гостей.

Встреча

и семинар — в чем разница?

В качестве существительных разница между

встреча и семинар заключается в том, что встреча является (неисчисляемым) действием глагола встретиться с , в то время как семинар является классом, проводимым для углубленного изучения, на котором студенты регулярно встречаются для обсуждения оригинальное исследование под руководством профессора.

Как глагол

встреча есть .

Английский

Глагол

( головка )
  • Существительное

  • (неисчисляемое) Действие глагола на встречу .
  • Собрание людей/партий с определенной целью.
  • Нам нужно провести встречу по этому поводу в ближайшее время.
  • Народ на таком сборе, как коллектив.
  • Что решило собрание .
  • Встреча людей, даже случайная.
  • Они случайно встретились с по дороге домой с работы.
  • Место или экземпляр соединения или пересечения.
  • Землетрясения происходят на встрече тектонических плит.
  • Религиозная служба, проводимая харизматическим проповедником в небольших городах США.
  • * 1939 , ( Джон Стейнбек ), ( Гроздья гнева ) , с. 20:
  • *:Ты устроишь хорошую встречу . Помнится, однажды ты произнес целую проповедь, ходишь на руках и кричишь навзрыд.
  • Производные термины
    * дом встреч * встреча умов * место встречи * комната для переговоров * гоночная встреча * Воскресенье-встреча

    Синонимы
    * сборка * созыв * встреча

    Потомки
    *Крымскотатарский: ( л ) ( заимствовано ) * Французский: ( l ) ( заимствовано ) * Русский: ( заимствовано ) * Сербско-хорватский: ( l )/ ( заимствовано ) * Тагальский: ( l ) ( заимствовано )

    Статистика

    *

    Анаграммы

    * —-

    Существительное

    ( en существительное )
  • Класс, проводимый для углубленного изучения, на котором студенты регулярно встречаются для обсуждения оригинальных исследований под руководством профессора.
  • Встреча для обмена полезной информацией между членами общего делового сообщества.
  • Производные термины
    * просеминар * вебинар

    Связанные термины
    * сперма * семинария

    Анаграммы

    * * * —-

    Что такое семинар — eVenues.com

    Семинар может быть определен как собрание людей с целью обсуждения заявленной темы.Такие собрания обычно представляют собой интерактивные сессии, на которых участники участвуют в дискуссиях по обозначенной теме. Сессии обычно возглавляют или ведут один или два докладчика, которые служат для того, чтобы направить дискуссию по желаемому пути.

    Цель семинара

    У семинара может быть несколько целей или только одна цель. Например, семинар может проводиться с образовательной целью, такой как лекция, на которой участники участвуют в обсуждении академического предмета с целью лучшего понимания предмета. Другие формы образовательных семинаров могут проводиться для передачи участникам некоторых навыков или знаний. Примеры таких семинаров включают личные финансы, веб-маркетинг, недвижимость, инвестиции или другие виды семинаров, на которых участники получают знания или советы по теме обсуждения.

    Конечно, семинар может быть мотивационным, и в этом случае цель обычно состоит в том, чтобы вдохновить участников стать лучше или работать над внедрением навыков, которые они могли получить на семинаре.Например, бизнес-семинар на финансовую тему может проводиться с целью научить владельцев малого бизнеса тому, как обращаться к инвесторам или написать надежный бизнес-план, и побудить их немедленно приступить к работе.

    Иногда семинары — это просто способ для бизнесменов и женщин или других единомышленников пообщаться и встретиться с другими участниками со схожими интересами. Такие семинары предоставляют участникам возможность установить некоторые потенциально ценные контакты, которые могут помочь им перейти на следующий уровень в своей карьере или начинаниях.

    Семинар по вопросам торговли объединяет широкий круг представителей общества, таких как государственные чиновники, бизнесмены и женщины, а также широкая общественность. Такие семинары часто состоят из мастер-классов и презентации официальных документов. Обычно они проводятся с целью установления контактов с различными поставщиками и установления новых связей.

    Семинары и мастер-классы

    Основное различие между семинарами и воркшопами заключается в том, что семинары обычно более академичны и менее практическими, чем воркшопы.Семинары — это мероприятия, которые в основном посвящены образовательным темам и обычно включают одного или нескольких экспертов по предмету. С другой стороны, семинары, как правило, менее формальны и требуют большего участия участников, чем семинары. Основная направленность мастер-классов заключается в том, чтобы участники получили новые навыки во время мероприятия под руководством инструктора.

    Планирование семинара

    Первым шагом к планированию эффективного семинара является определение цели семинара.Подумайте о целевой аудитории, которая будет участвовать, и о том, что они получат от участия в семинаре. У каждого семинара должна быть повестка дня, поэтому определите, какой она будет. Установите бюджет семинара и работайте в рамках этого бюджета, и не слишком увлекайтесь выбором места проведения и другими соображениями, которые потенциально могут стоить денег.

    Перед семинаром

    Найдите спикеров для семинара, проанализировав тему и спикеров, которые лучше всего подходят для данного случая.Такие ораторы могут быть профессиональными спикерами или просто людьми, обладающими необходимыми знаниями и полномочиями для эффективной передачи желаемого сообщения.

    Вы также должны найти подходящее место для проведения семинара. Этот процесс можно упростить, воспользовавшись поиском площадок здесь, на eVenues. Некоторые из вещей, которые следует учитывать при выборе места проведения мероприятия, включают наличие необходимой технической инфраструктуры для поддержки мероприятия.

    Например, место проведения должно быть оснащено аудиовизуальным оборудованием и средствами связи.В зависимости от сезона кондиционер или отопление должны работать исправно. Узнайте, есть ли у них трибуна или помост для выступающего и предлагают ли они услуги кейтеринга. Еще одним важным соображением является наличие просторной парковки для участников семинара.

    Разошлите приглашения тем, кто примет участие в семинаре, и займитесь активным маркетингом мероприятия с помощью различных средств. Например, многочисленные сайты социальных сетей являются отличным способом продвижения мероприятия.Мероприятия Facebook, Eventbrite, Lanyrd и другие подобные сайты могут помочь опубликовать мероприятие и держать потенциальных участников в курсе событий. Потенциальные участники также могут выразить свое желание посетить семинар, приняв приглашения, отправленные им по этим каналам.

    Подтвердите количество участников семинара, так как эта информация необходима для логистики, такой как размещение, рассадка, получение автомобилей и даже организация питания.Подтверждение готовности основных докладчиков присутствовать особенно важно на самых ранних стадиях планирования, поскольку это поможет в разработке логотипов, брошюр и других рекламных материалов.

    Выберите добровольцев, которые помогут с такими мероприятиями, как руководство и помощь участникам семинара. Если им требуется обучение для ознакомления с ожидаемыми обязанностями, позаботьтесь о том, чтобы они прошли такое обучение задолго до семинара.

    После семинара

    Проанализируйте итоги семинара, включая ответы участников и их отзывы, чтобы узнать, были ли достигнуты цели семинара.Вы также можете рассылать благодарственные письма участникам по электронной почте и любым другим способом, например, о предстоящих семинарах.

    Типы встреч и мероприятий

    В чем разница между семинаром и воркшопом? Торговая выставка и выставка ? Со всеми различными условиями встречи это может запутать! Если вы случится чтобы планировать встречи, стоит правильно подобрать терминологию, поэтому мы здесь, в eVenues, составили этот удобный список всех Типы встреч и мероприятий.Если вы видите термин, который мы пропустили, просто напишите нам по адресу [email protected], и мы его включим!

    Ежегодные общие собрания:
    Ежегодное общее собрание (AGM) или собрание акционеров — это большое собрание принадлежат публичным компаниям. Эти собрания проводятся для того, чтобы акционеры задавать совету директоров вопросы о состоянии компании, а также избирать новых членов правления.

    Заседания Совета:
    Хотя термин «заседание совета директоров» технически означает собрание представителей компании или организации, совет директоров, для нас заседание совета директоров — это собрание лиц, принимающих решения. На этом собрании представляются важные факты и принимаются решения относительно наилучший план действий в ближайшие месяцы.

    Дополнительная литература: Эффективные заседания совета директоров

    Сеанс работы в группах:
    На съезде или конференции, секционные заседания – это встречи (практикумы, семинары или презентации), предназначенные для небольших групп. Эти встречи могут проводиться в небольших конференц-залах в рамках конвенции. центр или гостиница, а также выездные встречи и залы заседаний.

    Дополнительная литература: Что такое секционная сессия

    Деловые обеды и банкеты:
    Как правило, это официальные торжества, организованные компанией или организацией для отмечать достижения внутри организации и поощрять сотрудников и членов боевой дух.В зависимости от размера организации эти обеды могут быть небольшими. сбор в местном ресторане или проведение в большом банкетном зале отеля или уникальный место для проведения мероприятий, например художественная галерея или музей.

    Дополнительная литература: 5 советов для деловых обедов и банкетов

    Конференция:
    Хотя «конвенции» и «конференции» являются взаимозаменяемыми терминами, стандартное определение конференции для встреч — это собрание более короткого продолжительностью, чем соглашение, и предназначены для достижения конкретной цели. См.: Конвенция.

    Дополнительная литература: Что такое конференция?

    Коллоквиум:
    Коллоквиум лучше всего можно описать как «академическое сетевое мероприятие». Участники часто являются экспертами в данной области, и они встречаются, чтобы неформально представить и обменяться новые идеи.Некоторые академические программы требуют участия в коллоквиуме, чтобы чтобы завершить программу.

    Дополнительная литература: что такое коллоквиум?

    Конклав:
    Конклавы — это собрания, проводимые тайно. В общем, конклавы используются для описания встречи «за закрытыми дверями» между людьми, обладающими определенным уровнем власти или влияние. Одним из самых известных конклавов является Папский конклав, на котором собираются кардиналы, чтобы избрать нового Папу.

    Конгресс:
    В то время как большинство американцев обычно ассоциируют слово «Конгресс» с законодательным ветвь власти, конгресс может также собрать большую группу лиц, которые встречаются на регулярной основе, часто для принятия решений путем дебатов и голосования обработать.

    Потребительские выставки:
    Потребительская выставка или выставка у ворот — это торговая выставка, открытая для широкой общественности. Обычно на эти шоу вход платный. Заинтересованные люди узнавая о новейших продуктах (электронике, автомобилях и т. д.), часто обращаются к потребительские шоу.

    Дополнительная литература: что такое потребительская выставка?

    Условные обозначения:
    Конвенция — это большое собрание людей с общими интересами (обычно профессиональными или связанные с фандомом). Эти события часто повторяются и обычно планируются в определенное время каждый год.На съездах обычно выступают основные докладчики, а также в виде презентаций, которые знакомят участников с достижениями или тенденциями в их специфическая сфера интересов. См.: Конференция.

    Дополнительная литература: что такое соглашение?

    Выставок:
    Выставка — это торговая выставка, посвященная бизнесу B2B.

    Выставка или выставки:
    Выставка — это крупномасштабная выставка или торговая выставка, часто проводимая на международном уровне. уровень. Одним из наиболее распространенных примеров выставки является Всемирная выставка.

    Ярмарки:
    Ярмарка – это торговая выставка или выставка, организованная с целью демонстрации декоративно-прикладного искусства, промышленной продукции и сельскохозяйственных продукты, но более локальные и в меньших масштабах.В отличие от большинства торговых выставок, развлечения и честная еда (подумайте о жареных твинки и картофеле фри с шипованными корн-догами!) часто крупная ничья.

    Функции:
    Общественное собрание или вечеринка, иногда носящая церемониальный характер. Функция обычно одно или одно из нескольких собраний, которые способствуют более крупному событию.См. также: Гала, Деловые ужины,

    Сбор средств:
    Сбором средств может быть вечеринка, танец, ужин, организованные специально для сбор денег для дела или организации.

    Дополнительная литература: Успешные мероприятия по сбору средств

    Галас:
    Гала-концерт — это крупномасштабный ужин или вечеринка, которая часто включает развлечения. и/или церемонии награждения после ужина.Смотрите также: Функция , Деловой ужин

    «Зеленые» встречи:
    «Зеленые» встречи — это мероприятия, созданные с учетом принципов устойчивого развития. При планировании мероприятия учитываются относительно использования воды, электричества, топлива, а также потребления возобновляемых продуктов в отличие от одноразовых продуктов.

    Дополнительная литература: Почему экологические встречи имеют значение

    Международные события:
    Согласно определению стандарта индустрии встреч, международное мероприятие – это любое мероприятие, в котором 15% или более участников являются выходцами из принимающая страна.

    встречи:
    Митап — это неформальная встреча или встреча, организованная для людей со схожими интересы. Эти интересы могут быть любыми: знакомства, нетворкинг, настольные игры, романтика. романы, медитация, походы, дегустация вин — и это лишь некоторые из них. Большинство встреч связаны со встречами.ком, веб-сайт, который предоставляет услуги листинга для встреч.

    Дополнительная литература: краткое руководство по Meetup.com

    Сетевые события:
    Организация или спонсирование сетевого мероприятия может стать отличным способом поднять компанию. или профиль человека в определенном сообществе. Сетевые события могут запускаться из от неформальной болтовни и выпивки в местном баре до полноценных гала-вечеров с открытым баром.

    Сторона:
    Общий термин для любого общественного собрания.

    Пленарные или общие заседания:
    Большое собрание, открытое для всех людей, посещающих мероприятие.Эти сеансы часто от большой конференции или соглашение до того, как это начнется.

    Политические события:
    Политические мероприятия организуются для повышения осведомленности или сбора средств для конкретного кандидата или дела. Национальные съезды демократов и республиканцев, крупнейшие политические события в США.S. организованы для активизации базы и привлечения делегатов от каждого из 50 штатов.

    Дополнительная литература: Взгляд изнутри на планирование политических мероприятий

    Пресс-конференции:
    Пресс-конференции часто организуются ньюсмейкерами (чаще всего политическими, но также в бизнесе и в спорте), чтобы сделать объявление или задать вопросы по прессы, которые случайно были приглашены на конференцию.

    События запуска продукта:
    Презентации продуктов часто представляют собой крупномасштабные мероприятия, организаторы которых приглашают журналистов, блоггеры и влиятельные лица в социальных сетях, чтобы стать свидетелями самого первого раскрытия информации о компании. товар. Успешный запуск продукта часто включает место, уникальное для используемый продукт.

    Дополнительная литература: мероприятия по запуску продукта

    Приемов:
    В индустрии встреч приемы относятся к социальной функции, когда легкие закуски сервируются, как правило, в форме шведского стола. Приемы часто бывают неофициальными, и участники обычно встают и общаются, а не садятся за стол.Для свадеб и другие общественные мероприятия, приемы неформальные торжества или собрания, которые следуют за более официальной церемонией.

    Ретриты и тимбилдинги:
    Ретриты могут быть чем угодно: от картинга до лыжных походов и веревочных курсов. По сути Цель ретрита — помочь членам команды лучше узнать друг друга и таким образом, быть более эффективным в команде.

    Дополнительная литература: Организация тимбилдинга

    Семинары:
    В бизнесе семинары — это встречи, организованные для информирования группы людей о определенной теме или для обучения определенному навыку. Спикеры-эксперты и преподаватели обычно приглашены для выступления на такие темы, как личные финансы, инвестиции, недвижимость, веб-маркетинг, и много других.См. Семинар.

    Дополнительная литература: что такое семинар?

    Собрания акционеров:
    См. Ежегодное общее собрание.

    Социальные мероприятия:
    Большое собрание, организованное для празднования важных жизненных событий и религиозных церемоний.Общие общественные мероприятия включают: юбилеи, свадьбы, дни рождения и бар-/бат-мицвы.

    симпозиума:
    Симпозиумы – это встречи, организованные таким образом, чтобы эксперты в данной области могли встретиться, представить документы, а также обсуждать проблемы и тенденции или давать рекомендации для определенного курса действия.

    Дополнительная литература: что такое симпозиум?

    Выставки:
    Торговые выставки — это возможность для компаний продемонстрировать некоторые из своих новейших продуктов, а также еще не выпущенные прототипы для журналистов, а также других в промышленность. См. также: Выставка, Потребительские и гейт-шоу, Экспо.

    Мастерские:
    Термины «семинар» и «семинар» взаимозаменяемы. В то время как оба образования целенаправленные мероприятия, семинары, как правило, имеют больше практических и групповых мероприятий. Мастерские лучше подходят для обучения навыкам, требующим интерактивности и индивидуального участия учиться.См.: Семинар.

    Дополнительная литература: Планирование семинара

    Цель семинара | Малый бизнес

    Лаура Агадони Обновлено 11 января 2019 г.

    В самом простом смысле семинар — это встреча, на которой люди могут узнать о теме. Многие владельцы малых предприятий часто задаются вопросом, могут ли они оправдать посещение одного из них или отправку персонала в него. Если работодатели или работники заняты, они иногда чувствуют, что не могут взять отпуск, чтобы сидеть сложа руки и слушать семинар.Изучение целей семинара может помочь представителям малого бизнеса решить, стоит ли их посещать.

    Хорошие семинары повышают мотивацию

    Когда вы посещаете семинар, ожидайте, что вы будете мотивированы, полны энергии и готовы вернуться к работе, применяя новую технику, которую вы только что изучили. Выступающие на семинарах обычно понимают, что участники ожидают, что их развлекут и вдохновят, и обычно стараются угодить. Чтобы максимально использовать полученную вами новую стимуляцию, вам следует применить полученные знания вскоре после возвращения в офис; в противном случае вы потеряли бы эту функцию семинара.Цель семинара — вдохнуть новую жизнь в ваш бизнес, научив вас применять новые тактики, о которых вы, возможно, раньше не знали. Записывать. Если вы запишете идею, которая вас мотивирует, у вас будет больше шансов ее применить.

    Образовательное значение посещения семинаров

    Деловые люди могут получить ценные знания на семинарах. Возможно, вам придется научиться создавать эффективный маркетинговый план, лучшую систему управления временем или как стать лучшим продавцом. Одними из наиболее популярных образовательных тем являются обслуживание клиентов и решение проблем.

    Какой бы ни была тема, вы можете узнать, что вам нужно, чтобы помочь вашему бизнесу, посетив правильный семинар. На некоторых семинарах преподаются предметы, направленные на личностный рост, такие как умение быть более настойчивым, лучше справляться со стрессом или выбирать правильные инвестиции. Подобные персональные семинары также могут оказаться полезными в бизнесе. Если вы управляете небольшим бизнесом, вы также можете получить преимущества, используя семинар как часть вашей программы обучения для вашей компании.

    Семинары Расширьте свои сетевые возможности

    Посещение семинаров — отличный способ для деловых людей установить контакты. Meeting Professionals International, глобальная ассоциация профессионалов в области встреч и мероприятий, подчеркивает в своей миссии важность человеческих связей для успеха в бизнесе. Семинары, особенно если вы приходите на них заранее, дают вам достаточно времени для общения с другими участниками. Вы можете получить новый бизнес или познакомиться с людьми, которые могли бы помочь вам в будущем. Если вы остаетесь в офисе, концентрируясь только на повседневных задачах, вы упускаете возможность познакомиться с некоторыми потенциально ценными контактами.

    Однако не ожидайте, что ваш сетевой сеанс принесет вам немедленное вознаграждение.Главное правило нетворкинга — устанавливать новые связи. Вы не должны ничего просить у кого-то, кого вы только что встретили.

    Остерегайтесь мошенников

    Остерегайтесь семинаров, организованных как средство мошенничества, предупреждает Федеральная торговая комиссия. Так называемая «семинарная презентация» — это та, в которой вы можете получить письмо или увидеть рекламу семинара, который обещает вам заработать много денег после посещения. Подача может быть об инвестировании ваших денег или о том, как сделать вашу компанию прибыльной.Вы можете избежать обмана на семинаре, который на самом деле является мошенничеством, ничего не покупая и не инвестируя там. Семинары, которые используют тактику продаж с высоким давлением или бомбардируют вас восторженными отзывами, должны поднять красный флаг, который сигнализирует о том, что вы должны держать свой кошелек подальше.

    Забронируйте место для проведения семинаров и совещаний

    В окружении прекрасного ландшафта Верхней Штирии находится самая красивая игровая площадка в Австрии, которая открывает возможности для успеха вашего бизнеса.Здесь вы не только встретитесь с замечательным видом на то, что может предложить Спилберг, но и на одну из самых современных гоночных трасс в мире с ее визитной карточкой: внушительным быком из Спилберга. Многочисленные соревнования по автоспорту нашли свое место в Спилберге, и вы также можете из первых рук испытать удовольствие от вождения… Чего не хватает вашему личному комплекту колес? На что похожи 650 лошадиных сил? Выяснить. Для тех, кто предпочитает встречаться или выступать в очаровательных замках и необычных отелях, «вдохновляющие места» с печатью качества Tauroa вокруг Red Bull Ring являются идеальным местом для успешного мероприятия.В уникальном замке Габельхофен, элегантном Steirerschlössl, барочном Hofwirt или очаровательном G’Schlössl Murtal компании найдут не только уникальные помещения для проведения мероприятий и семинаров, но и теплое гостеприимство, первоклассный сервис, аутентичные традиции и превосходное кулинарное предложение. . Несравненные характеристики недвижимости придают каждому мероприятию особый колорит и вдохновение.

    От совещаний, которые необходимо транслировать по всему миру для удаленных коллег, до местных презентаций и конференций — уникальные помещения для корпоративных мероприятий непосредственно на Red Bull Ring и в «вдохновляющих местах», отмеченных знаком качества Tauroa, предлагают идеальное решение. простор для ваших желаний.Являетесь ли вы любителем автоспорта или предпочитаете абсолютную тишину, покой и наслаждение природой, ваше деловое мероприятие в Шпильберге всегда будет претендовать на высшую ступень пьедестала почета.

    Ищете конференц-залы с удобствами для людей с ограниченными возможностями или гибкие и настраиваемые помещения для конференций, совещаний и семинаров в Австрии? Или вы хотите забронировать конференц-зал для вашей компании?

    Узнайте все о бизнес-центрах Spielberg и свяжитесь с нами сегодня, чтобы выбрать место для встречи!

    Отправить запрос

    Глава 5: Национальная система собраний, обучения и семинаров

    Глобальная система встреч, обучения и семинаров Market United Kingdom обеспечивает разработку систематической, скоординированной и комплексной системы внедрения, обучения, мотивации и поддержки в каждом месте, где происходит организационный рост Market United Kingdom.Программа состоит из различных видов встреч, тренингов, семинаров, конференций и съездов. Использование этой программы позволяет всем владельцам UnFranchise® Market United Kingdom получить доступ к наиболее компетентным спикерам и тренерам в Market United Kingdom и самым лучшим экспертным знаниям в отрасли в отношении создания сильной организации владельцев UnFranchise с использованием системы развития бизнеса UnFranchise. Реализация этой программы позволяет всем владельцам франшизы Market United Kingdom строить свой бизнес.

    Глобальная система встреч, обучения и семинаров включает в себя:

    •      Индивидуальные встречи
    •      Презентации для домашнего бизнеса
    •      Отменить франшизу на бизнес-презентациях
    •      Новые тренинги для владельцев франшизы
    •      Основные 5 тренингов
    •      Сертификационные тренинги для исполнительных координаторов
    •      Школы сертифицированных тренеров, спонсируемые корпорацией
    •      Сертификационные тренинги WebCenter
    •      Спонсируемые корпорацией сертифицированные школы инструкторов WebCenter
    •      Общие тренинги по продукту
    •      Местные семинары
    •      Ежегодная конвенция
    •      Всемирные конференции
    •      Международные конвенции
    •      Тренинги Motives®
    •      Обучение TLS 
    •      Обучение ISM

    Несмотря на то, что существует множество различных методов построения бизнеса, общепризнано, что есть три абсолютных ключевых фактора быстрого и стабильного роста: 1) внушение ВЕРЫ своим владельцам без франшизы; 2) предоставление им ЗНАНИЙ, чтобы следовать своим убеждениям и действовать в соответствии с ними; и 3) поддержание постоянного ЭНТУЗИАЗМА и постоянного притока новых увлеченных людей в бизнес. Многолетний опыт доказал, что встречи, тренинги, семинары и конференции необходимы для развития этих ключевых факторов личного и организационного роста.

    Когда мы привлекаем новых людей в бизнес UnFranchise, чего мы на самом деле пытаемся добиться с их помощью? Сначала мы разговариваем с ними и заставляем их слушать аудиозаписи, предварительно просматривать видеоролики с описанием системы UnFranchise, нашей концепции брокерских услуг, Shopping Annuity®, читать руководство UnFranchise, просматривать профили власти и читать журнал UnFranchise Owner Market United Kingdom. .Короче говоря, мы пытаемся заставить их ПОВЕРИТЬ в то, что может дать им независимый нефранчайзинговый бизнес на рынке Соединенного Королевства. Мы достигаем этого, демонстрируя силу системы UnFranchise и положительный эффект в изменении жизни людей. Они будут искать необходимую информацию, посещать тренинги и мероприятия, чтобы приобрести знания для сильных управленческих навыков, и станут активными в поиске помощи, необходимой им для достижения желаемого уровня личного успеха. Важнейшая цель состоит в том, чтобы заставить их предпринять позитивные действия, которые немедленно поднимут их уровни ВЕРЫ, ЗНАНИЯ и ЭНТУЗИАЗМА, так что любые элементы негатива изначально будут удалены.

    Когда потенциальные владельцы без франшизы видят План вознаграждения за эффективность управления (MPCP) на Рынке Соединенного Королевства, независимо от того, является ли это индивидуальной презентацией или бизнес-презентацией без франшизы, это всего лишь чернила на бумаге или презентация PowerPoint. Аудио- и видеоматериалы, руководство UnFranchise и журнал UnFranchise Owner — все это очень ценные инструменты для передачи информации и твердого установления базового уровня УВЕРЕННОСТИ; однако реальность системы без франшизы и самый сильный мотивационный элемент — это сами владельцы без франшизы и то, что они делают.Если мы активно привлекаем людей к посещению бизнес-презентаций UnFranchise, местных семинаров или, что наиболее важно, ежегодного съезда Market United Kingdom, международного съезда и всемирной конференции в первые несколько недель или, по крайней мере, в течение первых месяцев, это дает им возможность оказаться в среде, где они могут ощутить заразительную энергию успешных владельцев франшиз.

    Подумайте об этом — ВЫ МОЖЕТЕ ВЫПОЛНИТЬ РАБОТУ НА ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ ЗА ОДИН ДЕНЬ! Просто проявляя позитивный настрой и активно привлекая всех сотрудников вашей торговой организации к мероприятиям GMTSS.Было доказано, что владельцы франшизы, которые посещают мероприятия GMTSS, — это те люди, которые демонстрируют самый быстрый и стабильный рост в своих организациях. Посещая семинары, конференции, съезды и тренинги, а также приводя с собой новых членов своих организаций, Владельцы франшизы могут значительно повысить уровень ВЕРЫ и породить огромный ЭНТУЗИАЗМ. Результат: быстрый и стабильный рост. Следовательно, посещая Местные семинары и другие тренинги, проводимые через GMTSS, вы подаете пример для подражания и ДУБЛИРУЕТЕ ваша организация.Помните: «ТО, ЧТО ВЫ ПРИВОДИТЕ В ДВИЖЕНИЕ, ПРИВОДИТ В ДВИЖЕНИЕ».

    Наш бизнес такой НЕМАТЕРИАЛЬНЫЙ. Мы не можем его увидеть или потрогать. Это группа людей, независимо работающих вместе, чтобы создать выдающуюся организацию. Однако наши встречи, тренинги, семинары, конференции и съезды МАТЕРИАЛЬНЫ. Вы можете увидеть уровни ЭНТУЗИАЗМА и ВЕРЫ людей, которые посещают эти мероприятия. Вы можете видеть их, говорить с ними и прикасаться к ним, а также получать от них знания о том, как лучше всего добиться успеха в развитии вашей организации.Люди, посещающие эти мероприятия и тренинги, составляют элементы, которые делают наш бизнес МАТЕРИАЛЬНЫМ. Эти программы предназначены для демонстрации того, что такое Market United Kingdom, и позволяют всем присутствующим увидеть, чего можно достичь в качестве владельца UnFranchise® Market United Kingdom. Однако крайне важно, чтобы они видели и чувствовали это снова и снова. Эти события являются связующим звеном, которое объединяет наши организации и позволяет нам поддерживать и поддерживать рост нашего бизнеса.

    Было сказано: «Мы занимаемся тем, чтобы удерживать людей в бизнесе, пока они не увидят свет.Учитывая, что рынок Соединенного Королевства основан на том, что статистически СРЕДНИЙ человек может ДЕЙСТВИТЕЛЬНО и РЕАЛЬНО сделать, и что СРЕДНИЙ человек должен УВИДЕТЬ ЭТО, прежде чем он/она ПОВЕРИТ, это утверждение не может оказаться более верным.

    Руководители наших организаций постоянно проводят встречи один на один, проводят бизнес-презентации без франшизы, проводят домашние бизнес-презентации и презентации по предварительному просмотру продукта, проводят тренинги и корринги для представителей разных организаций и, в конечном итоге, поддерживают владельцев франшизы в трудные времена. .Именно благодаря их неутомимому энтузиазму и зачастую самоотверженным усилиям наши организации растут. О наших лидерах часто спрашивают: «Что поддерживает энтузиазм этих лидеров и побуждает их продолжать свои усилия?» Ответ прост: «Никто не настолько силен, чтобы никогда не нуждаться в поощрении и поддержке». Наши лидеры оказывают необходимую поддержку, продвигая и посещая местные семинары, а также спонсируемые корпорациями ежегодную конвенцию Market United Kingdom, международную конвенцию и всемирную конференцию.Именно на этих мероприятиях лидеры Market United Kingdom могут перезарядить свои собственные батареи и подтвердить уровень своей веры, укрепить свое отношение и стимулировать свое мышление. Именно на этих мероприятиях наши лидеры могут обновить свою целеустремленность, увидеть и ощутить плоды своих усилий и труда; и самое главное, если не самый захватывающий аспект этих мероприятий, это место, где новые люди знакомятся с ВЕРОЙ, ЗНАНИЕМ и ЭНТУЗИАЗМОМ того, что дает членство в TEAM Market United Kingdom и их Market United Kingdom UnFranchise Business. их, если у них есть желание и обязательство.С этой целью была разработана Глобальная система встреч, обучения и семинаров Market United Kingdom.


    СЕК. 1         ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ВСТРЕЧИ ПО ДЕЛОВЫМ ВОЗМОЖНОСТЯМ

    Одной из самых эффективных презентаций является домашняя встреча, на которую вы приглашаете нового потенциального клиента или ведете его для обсуждения бизнеса Market United Kingdom. Это может быть очень неформально; тем не менее, вы всегда должны быть максимально профессиональными, представляя Market United Kingdom.Вы должны убедиться, что нет никаких отвлекающих факторов, таких как включенный телевизор, бегающие домашние животные, дети, пытающиеся привлечь внимание, или телефонные звонки. Этот тип встречи может быть для одного, двух или трех человек, сидящих друг напротив друга за кухонным столом. При проведении встречи за кухонным столом очень эффективно использовать фирменный флипчарт с маркетинговым планом или просто начертить маркетинговый план на блокноте. Одним из очень эффективных способов представления маркетингового плана является просмотр видеоролика Market United Kingdom, в котором разъясняется маркетинговый план и дается краткая информация о Великобритании.МАГАЗИН.COM. Просмотр видео — отличный способ представить маркетинговый план, если вы новичок или находитесь в районе, где присутствие старшего партнера невозможно. Вы можете просмотреть видео и сделать паузу в тех местах, где, по вашему мнению, необходимо сделать акцент. Какой бы метод вы ни выбрали, всегда желательно, чтобы ваш спонсор, вышестоящий координатор или сертифицированный исполнительный координатор были рядом с вами, чтобы добавить поддержку и помочь вам. Это повышает доверие к вам, а также к базовым принципам дублирования и управления Market United Kingdom, если присутствует ваш спонсор. Кроме того, ваш спонсор и/или старший представитель партнера может помочь вам ответить на любые вопросы, и, конечно же, если вы пропустите какие-либо важные моменты, они помогут заполнить информацию или протянут руку помощи, если вы застряли. При представлении программы в обстановке гостиной или домашней бизнес-презентации вы можете использовать бизнес-презентацию UnFranchise PowerPoint. Желательно установить привлекательную витрину продукта, если таковая имеется. Просто следуйте формату, указанному в Главе 21, Раздел 2: «Бизнес-презентация без франшизы».Отличие презентации в том, что встреча более неформальная, и у вас может не быть нескольких спикеров.


    СЕК. 2         БИЗНЕС-ПРЕЗЕНТАЦИИ БЕЗ ФРАНШИЗЫ 

    Единственной целью этой критически важной встречи является предоставление последовательной и точной информации в захватывающей и профессиональной среде, созданной для достижения двух основных целей:

           •  Предоставить гостям или потенциальным клиентам достаточно информации, представленной профессионально и с энтузиазмом, чтобы они приняли положительное решение стать владельцами франшизы.

           •   Чтобы представить потенциальных клиентов и новых владельцев франшизы другим единомышленникам. Это поможет создать доверие и волнение.

    Бизнес-презентация без франшизы предназначена для того, чтобы потенциальные клиенты могли увидеть бизнес в том виде, в каком он представлен лицом, более знающим и опытным в проведении презентации. Каждый потенциальный клиент или Владелец без франшизы, познакомившийся с бизнесом во время личной встречи или домашней бизнес-презентации, должен быть приглашен на бизнес-презентацию без франшизы как можно скорее.


    СЕК. 3        ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БЕЗ ФРАНШИЗЫ

    Обучение новых владельцев без франшизы является одним из трех обязательных тренингов, которые являются частью ответственности владельцев UnFranchise® Market United Kingdom. Это обучение предназначено для того, чтобы начинающие владельцы UnFranchise® получили ключевые факторы, необходимые для успеха. Эти элементы и факторы знания состоят из определения и получения приверженности их новому начинанию; возможность совместного использования системы Market United Kingdom UnFranchise с другими; владение обзором основ UnFranchise Business Development System, понимание правил и положений UnFranchise Business, а также разработка общей основы для необходимых форм и администрирования. Крайне важно предоставить новым владельцам франшизы базовые и фундаментальные знания, которые предоставят информацию, необходимую для создания успешного бизнеса без франшизы.


    СЕК. 4        БАЗОВЫЙ 5 ОБУЧЕНИЕ

    Дублирование определенных основ успеха является ключом к устойчивому процветанию с Market United Kingdom. Эти основы можно свести к пяти основам: (1) отношение и знание; (2) Цели; (3) Розничная торговля; (4) поиск, вербовка и спонсорство; и (5) Наращивание глубины с помощью шаблона ABC и последующих действий.Курс Basic 5 предназначен для того, чтобы владельцы франшизы знали эти пять основ. Базовый курс 5 — это один из трех обязательных курсов обучения, которые необходимо пройти в качестве владельца франшизы Market United Kingdom. Курсы Basic 5 и курсы New UnFranchise Owner должны быть пройдены до прохождения сертификационного курса Executive Coordinator. Наиболее успешные владельцы франшизы регулярно посещают курс Basic 5 Training. Все Владельцы без франшизы должны пройти базовый курс 5 и получить от своего инструктора пройденное обучение для новых владельцев без франшизы и сертификат об окончании обучения по базовому курсу 5. Инструкторы должны подписать и удостоверить каждый сертификат, указав свое имя, имя слушателя, место проведения и дату проведения обучения. Без этого сертификата и надлежащей заполненной информации владелец франшизы не может посещать сертификационное обучение исполнительного координатора.


    СЕК. 5        СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ТРЕНИНГ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КООРДИНАТОРОВ

    Сертификационный тренинг исполнительного координатора может проводиться ТОЛЬКО сертифицированным инструктором Market United Kingdom.Сертификационный тренинг исполнительного координатора (ECCT) является одним из трех обязательных тренингов, которые должен пройти каждый владелец франшизы Market United Kingdom. Все участники должны пройти обучение для новых владельцев франшизы и обучение по базовому курсу 5 до прохождения ECCT и предъявить соответствующий сертификат (сертификат обучения для новых владельцев без права франшизы и сертификат по базовому курсу 5 [код 280]), чтобы получить допуск.

    Сертифицированный инструктор проведет сертификационный тренинг исполнительного координатора, охватывающий как минимум следующие темы:

    •      Обзор/вывод на рынок Соединенного Королевства
    •      Маркетинговый план и План вознаграждения за эффективность руководства
    •      Юридические и административные вопросы
    •      Политики, процедуры, правила и положения
    •      Глобальная система встреч, обучения и семинаров
    •      Онлайн-отчеты и управление


    СЕК. 6       СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ ТРЕНЕРОВСКИХ ШКОЛ Школы сертифицированных инструкторов

    — это программы обучения, спонсируемые и управляемые корпорациями, которые проводятся от одного до трех раз в год. Эти школы сертифицированных инструкторов проводятся для того, чтобы научить квалифицированных владельцев франшизы тому, как обучать других владельцев франшизы ключевым элементам управления, необходимым для успешного участия в Плане вознаграждения за эффективность управления. Сертифицированные инструкторы Market United Kingdom являются элитной группой владельцев франшиз, не только из-за широты знаний и успехов, которые они испытали в качестве владельцев франшизы, но и потому, что они приняли вызов стать лидерами среди всех владельцев франшиз Market United Kingdom. сила.Они являются примерами для дублирования каждым владельцем UnFranchise, и поэтому они придерживаются более высоких стандартов производительности в системе UnFranchise. Сертифицированные инструкторы — это единственные утвержденные инструкторы, которым разрешено проводить сертификационный тренинг исполнительных координаторов, что является обязательным требованием для всех исполнительных координаторов.

    Школа сертифицированных инструкторов подробно рассматривает темы руководства UnFranchise, чтобы надлежащее обучение владельцев UnFranchise могло проводиться сертифицированным инструктором, проводящим сертификационное обучение исполнительного координатора.Курс инструкций адресован, но не ограничивается следующим:

           •      Этический кодекс 
    •      Рыночное партнерство Соединенного Королевства для успеха (MAPS)
    •      Политики, процедуры, правила и положения
    •      План вознаграждения за эффективность руководства
    •      Глобальная система встреч, обучения и семинаров
    •      Бизнес-аккаунт UnFranchise и Система управления UnFranchise
    •      Незаконные программы прямых продаж и сетевого маркетинга
    •      Юридические и административные вопросы
    •      Международный номер расширения


    СЕК.7        ОБЩИЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОДУКЦИИ Общие тренинги по продуктам

    предназначены для расширения знаний владельцев франшизы о продуктах, которые были рассмотрены на корпоративном симпозиуме по продуктам. Это обучение должно повысить вашу уверенность в розничной торговле продуктами, предоставляя вам информацию, которая поможет вам лучше узнать о продуктах, которые вы продаете. Специалисты по полевым продуктам являются единственными утвержденными инструкторами, которым разрешено проводить общие тренинги по продукту. Инструкторы также должны посещать корпоративный симпозиум по продуктам один раз в два года и быть членом бюро докладчиков категории 1.


    СЕК. 8        МЕСТНЫЕ СЕМИНАРЫ

    Местный семинар — это более подробная презентация уровня Basic 5, которая длится не менее шести часов и включает приглашенного докладчика, который является утвержденным членом Бюро докладчиков категории II. Только утвержденные члены Бюро спикеров категории II могут выступать спикерами на местном семинаре и получать гонорар и/или оплачивать расходы. На местных семинарах некоторые из приглашенных владельцев без франшизы в соответствующей области обучают владельцев франшизы и владельцев франшизы® дополнительным методам продаж и методам организационного строительства. Информация о продуктах может быть включена в это событие, а также информационные сегменты, посвященные различным магазинам. На этом мероприятии также отмечаются местные владельцы без франшизы, которые достигли новых уровней без франшизы и получили квалификацию или переквалификацию Master UFO, квалификацию или переквалификацию «Преобразование расходов в заработок», или добились выдающихся достижений в розничной торговле или рекрутинге или других связанных с этим успехов. Местные семинары проводятся примерно каждые два-три месяца в местных районах соответствующего штата.


    СЕК. 9        ВСЕМИРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ, ПОДДЕРЖИВАЕМАЯ КОРПОРАТИВНОСТЬЮ

    Всемирная конференция Market America, спонсируемая корпорациями, проводится один раз в год. Эта конференция предназначена для углубленного обучения необходимым навыкам управления и лидерства, особенно связанным с Системой развития бизнеса UnFranchise. Всемирная конференция также предназначена для обучения, мотивации и признания тех владельцев франшиз, которые усердно работали и достигли высокого уровня в течение последних шести месяцев. Признание также получают те отдельные владельцы франшизы, которые выполнили задание председателя (критерии определяются председателем и главным исполнительным директором Market America Дж. Р. Райдингером). Новые продукты, технологии и программы поддержки бизнеса представлены во время Всемирной конференции и Международной конвенции.


    СЕК. 10        МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНВЕНЦИЯ , ПОДДЕРЖИВАЕМАЯ КОРПОРАТИВНЫМИ КОМПАНИЯМИ

    Международная конвенция Market America, спонсируемая корпорациями, представляет собой ежегодный праздник и обучающий опыт для ВСЕХ владельцев франшизы Market America.Международная конвенция предназначена для обучения, мотивации и признания тех владельцев франшиз, которые усердно работали и достигли уровня мастерства в течение прошлого года. Признание также получают те отдельные владельцы франшизы, которые выполнили задание председателя (критерии определяются председателем и главным исполнительным директором Market America Дж. Р. Райдингером). Награды и похвалы — вручаются тем, кто лучше всего представляет дух и приверженность Team Market America. Это также время, когда внедряются новые продукты, технологии и новые программы поддержки бизнеса.Международная конвенция, спонсируемая корпорациями, является торжественным событием года для всех владельцев франшизы.


    СЕК. 11       УСЛУГИ ПЕРЕВОДОВ ДЛЯ МЕРОПРИЯТИЙ GMTSS ​​

    Market United Kingdom хочет предоставить каждому человеку, стремящемуся достичь определенного уровня успеха с помощью Плана вознаграждения за эффективность управления, инструменты, необходимые ему для достижения успеха. Материалы для поддержки бизнеса доступны на английском, китайском и испанском языках. Услуги перевода для корпоративных мероприятий, если они доступны, будут предоставляться по радио и по номинальной цене тем, кто нуждается в этих услугах перевода.Перед мероприятием Директор по мероприятиям объявит, будут ли доступны услуги переводчика для предстоящего мероприятия, спонсируемого корпорацией, и стоимость этой услуги на человека. Если услуги переводчика запрашиваются для мероприятий, спонсируемых индивидуально (местных семинаров), то поиск и заключение контракта на эти услуги на индивидуальной основе ложится на руководителей или местного координатора соответствующей области.


    СЕК. 12        Основы совещаний/обучения

    Бизнес-цель состоит в том, чтобы построить вашу организацию продаж UnFranchise®, разделяя преимущества продуктов Market United Kingdom и преимущества деловых возможностей.Поэтому для достижения этих целей жизненно важно проводить все собрания как можно профессиональнее.

    Маленькие «профессиональные» детали имеют огромное значение для достижения успеха. Именно тонкости того, как проводится собрание, влияют на то, насколько успешно мы продаем продукты, спонсируем новых владельцев франшизы и строим бизнес. Подробную исчерпывающую информацию о настройке и проведении профессиональных собраний/тренингов по GMTSS ​​см. в главе 21.Эта информация включает в себя сведения о настройке конференц-залов, использовании эффективных дисплеев продуктов, использовании приглашенных докладчиков и т. д., которые сделают проведение ваших мероприятий легким и плавным.

    Конференц-зал для семинаров (LNCO 1950) Бронирование — Департамент языков и литературы

    Использование этой комнаты предназначено для собраний, проводимых Департаментом мировых языков. и связанные с культурами. Курсы допускаются только с разрешения администрации Департамента когда исключительные обстоятельства не позволяют провести курс в обычном расписании школьный класс.

    Все запланированные курсы должны спонсироваться преподавателем WLC.

    Спонсирующий преподаватель несет ответственность за соблюдение правил использования комнаты. Ни в коем случае нельзя есть и пить в конференц-зале для семинаров.  Спонсирующий преподаватель гарантирует, что комната полностью убрана и готова к следующему мероприятие, запланированное в комнате.Ответственная сторона обеспечивает:

    1. Все оборудование убрано
    2. Стул и столы упорядочены.
    3. Все белые доски очищены.
    4. Освещение и оборудование, за исключением принтера, выключены.
    5. Все ключи возвращены администрации WLC.

    Приоритет в расписании отдается заседаниям Департамента мировых языков и культур.

    Заказ аудиовизуального и/или технологического оборудования осуществляется спонсирующим вечеринка с гуманитарным колледжем IT.

    Конференц-зал не будет открыт до тех пор, пока не будет присутствовать спонсирующий преподаватель.

    Преподаватель-спонсор может запросить карточный доступ к лабораториям для бронирования на семестр Только.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.