Записки челябинца. — LiveJournal
? My name is Vladimir. I am from Russia, Chelyabinsk.Я веду свой жж про свой опыт дистанционных покупок за рубежом, путешествия и некоторые мысли/новости. Всех, кому интересны мои мысли, приглашаю для обсуждений постов. Со временем, я думаю, каждый найдет здесь что-то интересное. Покупки отошли на второй план, если не на третий или четвертый 🙂
Сообщаю, что все, что находится в данном блоге, как тексты, так и фотографии (видео) — является интеллектуальной собственностью автора. Любое копирование, распространение этих материалов допускается только после получения разрешения автора, данного письменным образом.
Краткая френдполитика здесь.
Я читаю следующие блоги:
( ДалееCollapse )
Все, кто по каким-то соображениям хочет перевести мне деньги жетоны, могут сделать это без всякой комиссии, нажимая на эту кнопку))
Этот пост был опубликован 4 года назад!
Зашел, краем глаза посмотрел что остатки френдов пишут, простите, что не очень далеко зашел, один пост даже откомментил.
Друг-украинец стал русофобом, он теперь пишет все русофобское в жж,причем достаточно часто, у нас стала курсировать ласточка, В общем, все как в общей массе новостей… Не пытаюсь понять оценку украинцев, это так сильно зависит от региона… По встрече в Челябинске, все, я готов, в феврале просто что-то ситуация резко в мире поменялась, посчитал что не очень актуально мероприятия проводить.Или все контакты можно в печь?
Этот пост был опубликован 9 лет назад!
Может, приколемся и еще раз соберемся?
Этот пост был опубликован 2 года назад!
Этот пост был опубликован 3 года назад!
Этот пост был опубликован 5 лет назад!
Помидоры так и не посадил на окне. Интересны дружеские комментарии про курение алое и т.п.
Этот пост был опубликован 5 лет назад!
| March 2023 | ||||||
| S | M | T | W | T | F | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
- Пролог [+203]
- В этот день 4 года назад [+0]
- Ура! Моему блогу сегодня 11! [+15]
- пока не возвращаюсь [+28]
- В этот день 9 лет назад [+15]
- В этот день 2 года назад [+0]
- В этот день 3 года назад [+0]
- В этот день 5 лет назад [+0]
- В этот день 5 лет назад [+0]
Powered by LiveJournal.
com
Верховный суд постановил, что почтальон-христианин отказался работать по воскресеньям .
Дело связано с иском, поданным жителем Пенсильвании Джеральдом Гроффом, который говорит, что Почтовая служба США могла бы удовлетворить его просьбу о том, чтобы ему не давали воскресных смен, на основании его религиозных убеждений, что это день поклонения и отдыха.
«Я надеюсь, что это решение позволит другим сохранить свои убеждения, не живя в страхе потерять работу из-за того, во что они верят», — заявил Грофф в четверг.
Теперь его дело вернется в суды низшей инстанции для дальнейшего разбирательства по поводу того, выиграет ли он дело в соответствии с новым стандартом.
В своем заявлении пресс-секретарь почтовой службы Фелиция Лотт назвала решение «полностью соответствующим стандарту, который мы применяем, стремясь приспособиться к искренним религиозным убеждениям, обрядам и обычаям наших сотрудников».
В результате, добавила она, Почтовая служба рассчитывает в конечном итоге выиграть дело.
Грофф утверждал, что для сотрудников было слишком сложно предъявлять религиозные претензии в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах, который запрещает дискриминацию на рабочем месте по различным направлениям, включая религию.
Судьи в единогласном постановлении, написанном консервативным судьей Сэмюэлем Алито, разъяснили постановление Верховного суда 1977 года под названием Trans World Airlines против Хардисона. Тогда суд заявил, что работодатели не обязаны приспосабливаться, если они возлагают даже минимальное или, используя латинский термин, предпочитаемый судом, «de minimis» бремя.
Это постановление основано на формулировках Раздела VII, в котором говорится, что в приспособлении может быть отказано только в том случае, если работодатель испытывает «неоправданные трудности».
В четверг суд постановил, что трудности должны быть более чем минимальными.
В будущем суды «должны решить, будут ли затруднения значительными в контексте бизнеса работодателя, исходя из здравого смысла, который он использовал бы при применении любого такого теста», — написал Алито.
Грофф, непрофессиональный сотрудник, работал вспомогательным почтальоном в Ланкастере, штат Пенсильвания, с 2012 по 2019 год., когда он ушел в отставку. Его работа заключалась в том, чтобы подменять других работников, в том числе в выходные и праздничные дни.
Изначально Гроффа не просили работать по воскресеньям, но с 2015 года ситуация изменилась из-за требования, чтобы посылки Amazon доставлялись в этот день. На основании его просьбы о размещении его менеджеры организовали доставку посылок другими почтовыми работниками по воскресеньям до июля 2018 года. После этого Грофф подвергся дисциплинарным взысканиям, если он не явился на работу.
Грофф подал в отставку и подал в суд на Почтовую службу за невыполнение его просьбы. Федеральный судья заявил, что Почтовая служба обеспечила разумное приспособление и что предложение чего-либо большего, чем это, вызовет неоправданные трудности для работодателя и сотрудников Гроффа. Базирующийся в Филадельфии 3-й окружной апелляционный суд США согласился с решением, вынесенным в мае 2022 года.
Связи.
Женщины-мусульманки, которые часто носят головные платки, известные как хиджабы, часто страдали из-за прецедента Верховного суда в пользу работодателей, говорится в сообщении CAIR. Отчасти это связано с тем, что политика единой одежды не учитывает хиджаб. В результате женщины-мусульманки теряют возможности трудоустройства.
Американский союз почтовых работников, который, по его словам, насчитывает около 200 000 членов, подал в суд краткое предупреждение о том, что решение в пользу Гроффа, создающее «религиозное предпочтение» для работы в выходные дни, поставит в невыгодное положение других работников, которые не разделяют та же религиозная вера.
Джеральд Грофф, бывший почтовый работник, чье дело рассматривалось в Верховном суде в Холтвуде, штат Пенсильвания, в марте. подал судебный иск в поддержку работодателя, выразил облегчение в связи с тем, что решение не пошло дальше. «Разъясненный судом стандарт правильно позволяет работодателям продолжать учитывать бремя, которое запрошенное работником жилье может наложить на коллег», — говорится в заявлении президента группы Рэйчел Лазер.
Суд в 2020 году, когда у него было 5–4 консервативных большинства, отказался рассматривать аналогичное дело с участием сотрудника колл-центра Walgreens, который, как адвентист седьмого дня, просил, чтобы он не работал в субботу, т.е. день отдыха христианской конфессии.
Однако трое консервативных судей выступили в то время с заявлением , в котором говорилось, что они открыты для идеи пересмотра определения постановления 1977 года о «чрезмерных лишениях». Вскоре после того, как это дело было отклонено, либеральный судья Рут Бадер Гинзбург умерла, а президент Дональд Трамп назначил судью Эми Кони Барретт, создав консервативное большинство в составе 6-3, еще более благоприятное для религиозных требований.
После того, как Барретт присоединился к суду, судьи в 2021 году отклонили несколько дел, попросив их пересмотреть решение 1977 года, но суд вынес решение в пользу религиозных требований в других, некоторые из них в последний срок, который закончился в июне 2022 года.
Среди них суд вынес решение в пользу футбольного тренера из государственной средней школы , который утверждал, что потерял работу после того, как возглавил молитвы на поле после игр.
ИСПРАВЛЕНИЕ (29 июня 2023 г., 16:20 по восточноевропейскому времени): в более ранней версии этой статьи была неверно указана дата решения апелляционного суда по делу. Это был май 2022 года, а не май 2023 года.
Верховный суд встал на сторону почтового перевозчика, отказавшегося работать в субботу
Политика|Верховный суд встал на сторону почтового перевозчика, отказавшегося работать в субботу
https://www.nytimes.com/2023/06/29/us/ policy/supreme-court-religion-sabbath-postal-worker.htmlРеклама
Продолжить чтение основного материалаЕдиногласное решение интерпретировало федеральный закон о гражданских правах, требуя от работодателей прилагать существенные усилия для соблюдения религиозной практики своих работников. .
Дело было возбуждено Джеральдом Гроффом, евангельским христианином и бывшим миссионером, который работал заместителем почтальона.
Кредит… Джастин Т. Геллерсон для The New York Times
Верховный суд расширил защиту в четверг для религиозных деятелей в деле, в котором участвовал почтальон почтовой службы США, который отказался работать в субботу.
Единогласным решением судьи отклонили тест, который долгое время использовался для определения того, какие приспособления работодатель должен предоставить религиозным деятелям, но отказались выносить решение по существу дела, отправив его обратно в суд низшей инстанции для рассмотрения в соответствии с новый стандарт.
В письме для суда судья Сэмюэл А. Алито-младший сказал, что это дело дало ему «первую возможность почти за 50 лет» объяснить нюансы того, как рабочие места должны адаптироваться к религиозным запросам сотрудников.
Чтобы работодатель отклонил просьбу работника о религиозном приспособлении, как написала судья Алито, он «должен показать, что бремя предоставления приспособления приведет к значительному увеличению затрат в связи с ведением его конкретного бизнеса».
Это решение может затронуть бесчисленное количество рабочих мест и может потребовать от многих работодателей внесения существенных изменений для размещения религиозных работников.
Решение суда является последним в серии решений суда, направленных на расширение роли религии в общественной жизни, иногда за счет других ценностей, таких как права геев и доступ к противозачаточным средствам.
В последние несколько лет Верховный суд постановил, что школьный футбольный тренер имеет конституционное право молиться на 50-ярдовой линии после игр своей команды, что государственные программы поддержки частных школ в штатах Мэн и Монтана должны включать религиозные программы. , что католическое агентство социальных служб в Филадельфии может бросить вызов городским правилам и отказаться работать с однополыми парами, которые обращаются за приемными детьми, и что администрация Трампа может разрешить работодателям с религиозными возражениями отказывать в покрытии противозачаточными средствами работающим женщинам.
Последнее решение может вызвать меньше разногласий, чем некоторые недавние постановления суда по вопросам религии, отчасти потому, что защита соблюдения субботы может не расколоть американцев по обычному принципу. Действительно, в прошлом либеральные судьи пытались оградить рабочих от дисциплинарных взысканий и увольнений за следование своей вере, и все трое в суде подписали это решение.
Дело было возбуждено Джеральдом Гроффом, евангелистским христианином и бывшим миссионером, который работал заместителем почтальона. После того, как в 2013 году Почтовая служба заключила сделку с Amazon о доставке посылок по воскресеньям, г-н Грофф сказал, что ему пришлось выбирать между своей верой и средствами к существованию, решив уйти после того, как его наказали за пропуск работы.
«Я чувствовал, что у меня есть выбор между тем, чего хочет почта, и тем, чего хочет от меня Бог», — сказал г-н Грофф в интервью в четверг. «Я надеюсь, что это вдохновляет людей, потому что в Америке у нас есть эти свободы, и они защищены».
Почтовая служба заявила в своем заявлении, что она уверена в том, что она выиграет дело после того, как суд низшей инстанции пересмотрит дело.
Г-н Грофф был представлен Первым Институтом Свободы, который описывает себя как крупнейшую юридическую организацию в стране, занимающуюся исключительно защитой свободы вероисповедания.
Келли Шакелфорд, президент и главный юрисконсульт First Liberty, приветствовала решение, заявив, что оно восстанавливает «религиозную свободу каждому американцу на рабочем месте».
«Это решение положительно поможет миллионам и миллионам американцев — тем, кто сейчас работает, их детям и внукам», — сказал он.
Американские атеисты, выступающие за секуляризм в государственной политике и представившие записку amicus в поддержку Почтовой службы по делу Грофф против ДеДжоя, № 22-174, заявили, что решение продолжает тревожную тенденцию.
«Хотя сегодняшнее решение не дает религиозным служащим карт-бланш на рабочем месте, оно, безусловно, продолжает недавнюю практику этого суда по расширению лазеек, приспособлений и «прав» для верующих, перекладывая больше бремени на атеистов, гуманистов и неверующих», сказал Джеффри Т.
Г-н Грофф подал иск в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года, федерального закона, который требует от работодателей «разумно приспосабливаться» к религиозной практике работников, если они могут делать это «без чрезмерных трудностей» для бизнеса компании.
На его пути стоял прецедент 1977 года, Trans World Airlines против Хардисона. В этом решении говорилось, что работодатели не должны приспосабливаться к работникам, если усилия ложатся на их бизнес более чем незначительным или «минимальным» бременем.
Адвокаты почтовой службы утверждали, что отказ г-на Гроффа работать по воскресеньям стал тяжелым бременем для небольшого почтового отделения, противоречил соглашению с профсоюзом и негативно сказался на моральном духе других работников.
Суды низшей инстанции вынесли решение против мистера Гроффа. Судья Пэтти Шварц в письме для разделенной коллегии из трех судей Апелляционного суда США по третьему округу в Филадельфии заявила, что «освобождение Гроффа от работы по воскресеньям привело к более чем минимальным затратам на USPS.
В знак несогласия судья Томас М. Хардиман написал, что «большинство возлагает на сотрудников любое бремя, достаточное для установления неправомерных трудностей, фактически подвергая религиозное приспособление Раздела VII критикующему вето со стороны недовольных сотрудников».
Внесено исправление29 июня 2023 г.
:Из-за ошибки редактирования в более ранней версии этой статьи неправильно упоминалась Келли Шакелфорд, президент и главный юрисконсульт First Liberty. Мистер Шакелфорд мужчина, а не женщина.
Как мы работаем с исправлениями
Эбби Ван Сикл рассказывает о Верховном суде, уделяя особое внимание миру суда, в том числе его роли в политике и жизни судей. UC Юридическая школа Беркли. @AbbieVanSickle
Адам Липтак освещает деятельность Верховного суда и ведет боковую панель, колонку о юридических событиях.